نمایش مبدأ برای حداقل دستمزد

'''حداقل دستمزد''' کمترین اجرتی است که کارفرمایان باید قانوناً به کارگران بپردازند. به‌طور معادل، کمترین دستمزدی است که کارگران کارشان را در ازای آن می‌فروشند. گرچه قوانین مختلفی در خصوص آن اکنون در حال اجرا است، دیدگاه‌های مختلفی دربارهٔ مزایا و معایب آن وجود دارد.

حامیان آن می‌گویند استاندارد زندگی کارگران را زیاد، فقر و نابرابری را کم می‌کند و کار و پیشه را مجبور به کارامد تر شدن می‌کند.<ref>Advantages Of The Minimum Wage http://robertnielsen21.wordpress.com/2012/07/27/the-advantage-of-the-minimum-wage/ {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20130116084700/http://robertnielsen21.wordpress.com/2012/07/27/the-advantage-of-the-minimum-wage/ |date=۱۶ ژانویه ۲۰۱۳}}</ref> مخالفینش می‌گویند اگر زیادی بالا باشد، بیکاری را زیاد می‌کند خصوصاً بین کارگران کم بازده به دلیل بی‌تجربگی یا ناتوانی زین رو به کارگران کم مهارت ضرر می‌زند و برخی گروه‌ها را از بازار کار حذف می‌کند و ممکن است از دیگر راه‌ها کاهش فقر کم کارآمدتر و آسیب زننده‌تر باشد.<ref name='Oxford'>{{cite book | last = Black | first = John | authorlink = | title = Oxford Dictionary of Economics | publisher = Oxford University Press, USA | date = September 18, 2003 | location = | page = ۳۰۰ | url = http://www.amazon.com/dp/0198607679 | doi = | id = | isbn =}}</ref>

== مباحثه در خصوص نتایج ==
قوانین حداقل دستمزد معمولاً خلاف معیار کاهش فقر تشخیص داده شده‌اند.<ref name='Palgrave1987'>{{cite book | last = Eatwell | first = John, Ed. | authorlink = | coauthors = Murray Milgate, Peter Newman | title = The New Palgrave: A Dictionary of Economics | publisher = The Macmillan Press Limited | year = 1987 | location = London | pages = 476–478 | url = | doi = | id = | isbn = 0-333-37235-2}}</ref>

قوانین حداقل دستمزد در بیشتر زمینه‌های اشتغال با پرداختی کم، کارگران را تحت‌الشعاع قرار می‌دهند.<ref name='Neumark'>{{cite book | last = Neumark | first = David | authorlink = | coauthors = William L. Wascher | title = Minimum Wages | publisher = The MIT Press | year = 2008 | location = Cambridge, Massachusetts | pages = | url = http://mitpress.mit.edu/catalog/item/default.asp?ttype=2&tid=11659 | doi = | isbn = 978-0-262-14102-4 | accessdate = ۹ نوامبر ۲۰۱۳ | archiveurl = https://web.archive.org/web/20121011153954/http://mitpress.mit.edu/catalog/item/default.asp?ttype=2&tid=11659 | archivedate = ۱۱ اکتبر ۲۰۱۲ | dead-url = yes}}</ref>

حمایت از حداقل دستمزد در بین اقتصاددانان کمتر از عموم است. با وجود دهه‌ها پژوهش اقتصادی و آزمایش، مباحثات در خصوص هزینه‌ها و منفعت‌های حداقل دستمزد تا به امروز ادامه دارد.<ref name="Neumark"/>

نظرات موافق و مخالف در اینجا خلاصه شده‌است:
{{MultiCol}}
;استدلال‌ها در حمایت از حداقل دستمزد
* استاندارد زندگی برای فقیرترین و آسیب پذیرترین طبقه جامعه را بالا برده میانگین را بالا می‌برد.<ref name="EPI site">{{cite web|url=http://www.epi.org/publication/bp178/ |title=Real Value of the Minimum Wage |publisher=Epi.org |date= |accessdate=2013-03-29}}</ref>
* کارگران را تشویق کرده و به آنها انگیزه می‌بخشد بیشتر کار کنند<ref name="freeman paper">{{cite journal |author= Richard B. Freeman |title= Minimum Wages – Again! |version= |publisher= International Journal of Manpower |year= 1994 |url=}}</ref>
* با گذاشتن پول بیشتر در دست مردم کم درآمدی که همهٔ دریافتی خود را خرج می‌کنند مصرف را تحریک می‌کند.<ref name="EPI site"/>
* اخلاق کاری آنانی که درآمد خیلی کمی دارند را زیاد می‌کنند، زیرا کارفرمایان از هزینهٔ بیشتر استخدام این کارکنان انتظار بیشتری دارند.<ref name="EPI site"/>
* با افزایش دستمزد کمترین کسی که حقوق می‌گیرد هزینه برنامه‌های رفاهی دولتی را کمتر می‌کند.<ref name="EPI site"/>
مردم را تشویق می‌کند جای این که از طرق غیرقانونی دنبال پول باشند (مثل فروش مواد مخدر غیرقانونی و ... )، به نیروی کار بپیوندند.<ref>{{cite web |url=http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=545382 |title=Youth Crime and the Minimum Wage by Andrew Kallem :: SSRN |publisher=Papers.ssrn.com |date= |accessdate=October 5, 2011}}</ref><ref>{{cite web |url=http://www.epi.org/publications/entry/books_crimeandwork/ |title=Crime and work: What we can learn from the low-wage labor market &#124; Economic Policy Institute |publisher=Epi.org |date=July 1, 2000 |accessdate=October 5, 2011 |archive-date=1 ژوئیه 2011 |archive-url=https://web.archive.org/web/20110701232959/http://www.epi.org/publications/entry/books_crimeandwork/ }}</ref>
* بازدهی و اتوماسیون صنعت را تشویق می‌کند.<ref>[[Bernard Semmel]], ''Imperialism and Social Reform: English Social-Imperial Thought 1895–1914'' (London: Allen and Unwin, 1960), p. 63.</ref>
* مشاغل با حقوق پرداختی کم را حذف کرده و به مشاغل با دریافتی بالا منتقل می‌کند.<ref>{{cite web |url=http://www.itif.org/pressrelease/itif-report-shows-self-service-technology-new-force-economic-life |title=ITIF Report Shows Self-service Technology a New Force in Economic Life &#124; The Information Technology & Innovation Foundation |publisher=Itif.org |date=April 14, 2010 |accessdate=October 5, 2011 |archive-date=۱۹ ژانویه ۲۰۱۲ |archive-url=https://web.archive.org/web/20120119020955/http://www.itif.org/pressrelease/itif-report-shows-self-service-technology-new-force-economic-life |url-status=dead }}</ref><ref>{{cite web |url=http://iis-db.stanford.edu/evnts/4651/TechnologyandLaborRegulations.pdf |title=Technology and Labor Regulations 1 |format=PDF |date= |accessdate=March 1, 2012 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20130116084716/http://iis-db.stanford.edu/evnts/4651/TechnologyandLaborRegulations.pdf |archivedate=۱۶ ژانویه ۲۰۱۳ |dead-url=yes}}</ref>
* توسعه فناورانه را افزایش می‌دهد. فناوری پرهزینه‌ای که کارامدی [[کسب و کار]] را افزایش می‌دهد با افزایش بهای [[نیروی کار]] محبوب‌تر می‌شود.<ref>{{cite web |url=http://www.hrsdc.gc.ca/eng/labour/employment_standards/fls/research/research11/page03.shtml |title=Minimum Wages in canada: theory, evidence and policy |publisher=Hrsdc.gc.ca |date=March 7, 2008 |accessdate=October 5, 2011}}</ref>

{{ColBreak}}
;استدلال‌ها علیه حداقل دستمزد
این کار به عنوان نظیر حفاظت گرایی اقتصادی-سیاسی در بازار کار، رقابت کنندگان کم هزینه را از بازار کار کنار می‌گذارد و به شرکت‌ها در طی رکودهای تجاری برای کاهش هزینه دستمزد آسیب می‌زند. این کار ناکارآمدی‌های متعدد صنعتی-اقتصادی ایجاد می‌کند.<ref>Abbott, Lewis F. ''Statutory Minimum Wage Controls: A Critical Review of their Effects on Labour Markets, Employment, and Incomes''. ISR Publications, Manchester UK, 2nd. edn. 2000. {{ISBN|978-0-906321-22-5|en}}. [http://books.google.co.uk/books?id=EZXStcdlFG8C&dq=ISBN 0906321220]</ref>
* به کسب و کارهای کوچک بیشتر آسیب می‌زند تا کسب و کارهای بزرگ.<ref name="Llewellyn H. Rockwell Jr">{{cite web |author=Llewellyn H. Rockwell Jr. |url=http://www.mises.org/story/1950 |title=Wal-Mart Warms to the State - Mises Institute |publisher=Mises.org |date=October 28, 2005 |accessdate=October 5, 2011}}</ref>
* میزان کمی نیاز به کارگران را کاهش می‌دهد، خواه از طریق کاستن از شمار ساعاتی که افراد کار می‌کنند؛ یا از طریق کاستن از تعداد شغل‌ها.<ref>Tupy, Marian L. [http://www.nationalreview.com/comment/tupy200405140912.asp ''Minimum Interference''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20090218125417/http://nationalreview.com/comment/tupy200405140912.asp |date=۱۸ فوریه ۲۰۰۹ }}, National Review Online, May 14, 2004</ref><ref name = "The Wages of Politics">{{cite news |url=http://www.opinionjournal.com/weekend/hottopic/?id=110009232 |title = The Wages of Politics |work = [[وال‌استریت جورنال|Wall Street Journal]]}}</ref>
* این که بیزنس‌ها سعی کنند آن را با افزودن بهای کالاهایی که می‌فروشند جبران کنند، منجر به تورم شود.<ref>{{cite web |last=Messmore |first=Ryan |url=http://www.heritage.org/Research/Labor/BG1162.cfm |title=Increasing the Mandated Minimum Wage: Who Pays the Price? |publisher=Heritage.org |date= |accessdate=October 5, 2011 |archive-date=۲۸ نوامبر ۲۰۰۹ |archive-url=https://web.archive.org/web/20091128052437/http://www.heritage.org/Research/Labor/BG1162.cfm |url-status=dead }}</ref><ref>{{cite web |author=Art Carden |url=http://www.mises.org/story/2377 |title=Why Wal-Mart Matters - Mises Institute |publisher=Mises.org |date= |accessdate=October 5, 2011}}</ref>
* به نفع برخی کارگران است به قیمت فقیرترین و کم تولیدترین کارگران.<ref name="cato.org">"Will have only negative effects on the distribution of [[economic justice]]. Minimum-wage legislation, by its very nature, benefits some at the expense of the least experienced, least productive, and poorest workers." [http://www.cato.org/pubs/pas/pa106.html (Cato)]</ref>
* می‌تواند منجر به حذف گروه‌های خاصی (قومی، جنسی) از نیروی کار بشود.<ref>{{cite book |title=South Africa's War Against Capitalism |url=https://archive.org/details/southafricaswara00will |last=Williams |first=Walter |authorlink= |year=1989 |publisher=Praeger |location=New York |isbn=0-275-93179-X |pages=}}</ref>
* شرکت‌های کوچک با پرداختی حقوق محدود نمی‌توانند به ارزشمندترین کارکنان خود دستمزدهایی منصفانه و جذاب بالاتر از کارگران بی مهارتی بدهند که به‌طور مصنوعی دستمزدی بالاتر از حداقل دستمزد می‌گیرند، و شاهد افزایش نرخ مانع افزودن به تعداد کارگران خواهند بود.<ref name="Llewellyn H. Rockwell Jr"/>
از دیگر روش‌ها (مانند اعتبار مالیات بر درآمد) برای کاستن از فقر، تأثیر کمتری دارد و به کسب و کارها از آن روش‌های دیگر بیشتر ضربه می‌زند.<ref name="economist2006">[http://www.economist.com/world/na/displaystory.cfm?story_id=8090466 A blunt instrument], ''[[اکونومیست]]'', October 26, 2006 {{en icon}}</ref>
* با اغوای مردم به ورود به بازار کار آموزش بیشتر بین فقرا را مانع می‌شود.<ref name="economist2006"/>
* با گذاشتن قیمت، علیه کارگران کم مهارت تر (از جمله تازه واردان به بازار کار، مثل کارگران جوان) با منع آنان از کسب تجربه و مهارت، و فارغ تبعیض قرار می‌دهد و بدین وسیله مانع ارتقای تدریجی احتمالی به دستمزدهای بالاتر در آینده، می‌شود.
* منجر به انتقال شغل‌ها به مناطق و کشورهای دیگری می‌شود که اجازه نیروی کار کم هزینه را می‌دهند.
{{EndMultiCol}}

== جستارهای وابسته ==
* [[مزایای بازنشستگی]]
* [[روزهای هفته و تعطیلات پایان هفته]]
* [[حداقل حقوق کارگری ۱۴۰۳]]

== منابع ==
{{پانویس|۲}}
* http://www.dol.gov/whd/minwage/coverage.htm
* [https://web.archive.org/web/20111206123113/http://www.ilo.org/travaildatabase/servlet/minimumwages Minimum wages database] from the [[سازمان بین‌المللی کار]] (a UN agency)
* [http://www.bls.gov/cps/minwage2009.htm Characteristics of Minimum Wage Workers: 2009] U.S. Department of Labor Bureau of Labor Statistics
* [http://www.dol.gov/dol/topic/wages/minimumwage.htm Find It! By Topic: Wages: Minimum Wage] U.S. Department of Labor
* [http://www.bis.gov.uk/policies/employment-matters/rights/nmw The National Minimum Wage (U.K.)] (official UK government website)
* [https://web.archive.org/web/20120608020638/http://www.paycheck.in/main/salary/officialminimumwages Minimum Wage Rates in All States of India] from Paycheck India

;حمایت
* [https://web.archive.org/web/20100717034550/http://www.aflcio.org/issues/jobseconomy/livingwages/americaneedsaraise.cfm Issues about Minimum Wage] from the [[فدراسیون کارگران آمریکا - کنگره سازمان‌های صنعتی]] (U.S. labor federation favoring the minimum wage)
* [http://www.epi.org/publications/entry/issue_guide_on_minimum_wage/ Issue Guide on the Minimum Wage] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20110828120313/http://www.epi.org/publications/entry/issue_guide_on_minimum_wage |date=28 اوت 2011 }} from the [[Economic Policy Institute]]

;مخالف
* [https://web.archive.org/web/20100626042415/http://www.cato-at-liberty.org/2009/07/24/reporting-the-minimum-wage/ Reporting the Minimum Wage] from [[مؤسسه کیتو]] (U.S. libertarian organization opposed to the minimum wage)
* [https://web.archive.org/web/20090707030847/http://showmeinstitute.org/docLib/20070411_smi_study_2.pdf The Economic Effects of Minimum Wages] from [[Show-Me Institute]] (U.S. libertarian organization opposed to the minimum wage)
* [https://web.archive.org/web/20181018112729/http://steshaw.org/economics-in-one-lesson/chap19p1.html Economics in One Lesson: The Lesson Applied, Chapter 19: Minimum Wage Laws] by [[هنری هزلیت]]

{{ویکی‌انبار-رده|Minimum wage}}
{{اشتغال}}
{{داده‌های کتابخانه‌ای}}

[[رده:حداقل دستمزد]]
[[رده:اقتصاد کار]]
[[رده:اقتصاد کلان]]
[[رده:پاداش استخدام]]
[[رده:توزیع درآمد]]
[[رده:حقوق و اقتصاد]]
[[رده:روابط کاری]]
[[رده:سوسیالیسم]]
[[رده:قانون کار]]
[[رده:کنترل قیمت]]
[[رده:وابسته به اقتصاد اجتماعی]]