Námořníci

Pracovní doba a doba odpočinku

Standardní pracovní doba pracovníků, které zaměstnáváte na palubě námořní lodi, je 8 hodin denně, přičemž se jim poskytuje jeden den odpočinku týdně a další doba odpočinku o státních svátcích.

Podle předpisů EU musíte zajistit, aby členové posádky dodržovali maximální pracovní dobu nebo minimální dobu odpočinku:

• maximální pracovní doba nesmí přesáhnout 14 hodin během žádného 24hodinového období a 72 hodin během žádného 7denního období
• minimální doba odpočinku nesmí být kratší než 10 hodin během žádného 24hodinového období a 77 hodin během žádného 7denního období.

Dobu odpočinku můžete rozdělit nejvýše na dvě části. Pokud denní dobu odpočinku rozdělujete, musí jedna z těchto dvou dob odpočinku trvat alespoň 6 hodin a interval mezi po sobě následujícími dobami odpočinku nesmí přesáhnout 14 hodin.

Placená dovolená za kalendářní rok

Musíte zajistit, aby vašim zaměstnancům bylo poskytnuto minimálně 2,5 dne placené dovolené za měsíc a poměrný počet dní za nedokončené měsíce za kalendářní rok. Minimální dobu placené dovolené za kalendářní rok s výjimkou případu, kdy je zaměstnání ukončeno, nelze nahradit příspěvkem.

Vedení záznamů

Jako zaměstnavatel máte povinnost vést záznamy o denních odpracovaných hodinách a dobách odpočinku členů posádky. Každému zaměstnanci by měla být poskytnuta kopie těchto záznamů. Velitel lodi, stejně jako příslušný zaměstnanec záznamy potvrdí.

Zdravotní prohlídky

Před nástupem do práce na palubě musejí členové posádky obdržet platné osvědčení zdravotní způsobilosti k výkonu svých pracovních povinností.

Pokud se nepožaduje kratší období, mají osvědčení zdravotní způsobilosti platnost maximálně 2 roky. V případě členů posádky mladších 18 let má osvědčení jejich zdravotní způsobilosti platnost maximálně jeden rok. Osvědčení barevného vidění je platné maximálně 6 let.

V naléhavých případech může příslušný orgán členovi posádky povolit, aby pracoval bez platného osvědčení zdravotní způsobilosti (nebo pokud jeho doba platnosti skončí během plavby), dokud jeho loď nedopluje do dalšího přístavu, ve kterém může člen posádky toto osvědčení obdržet od kvalifikovaného lékaře. Zaměstnavatel se k tomuto kroku může uchýlit, pokud:

• doba platnosti povolení nepřesahuje 3 měsíce
• platnost osvědčení o zdravotní způsobilosti členu posádky skončila v nedávné době

Pokud nabíráte členy posádky lodí běžně používaných na mezinárodních trasách, zajistěte, aby osvědčení bylo poskytnuto alespoň v anglické verzi.

Členové posádky musí podstupovat pravidelné zdravotní prohlídky, včetně komplexní kontroly jejich tělesné a duševní způsobilosti, aby mohli bezpečně plnit své povinnosti. Pokud zaměstnanec zajišťující noční strážní službu trpí zdravotními problémy souvisejícími s noční prací, musíte jej převést, kdykoli je to možné, na práci ve dne.

Pokyny EU důrazně doporučují používání elektronických osvědčení zdravotní způsobilosti s cílem celý proces ověřování urychlit a učinit jej bezpečnějším. V některých zemích EU mohou být elektronická osvědčení zdravotní způsobilosti povinná, takže je třeba si to předem ověřit u příslušných orgánů v dané zemi, kde působíte.

Vzájemné uznávání průkazů kompetence

Při náboru vám potenciální zaměstnanci budou muset předložit průkaz kompetence, který prokazuje, že mají dovednosti a znalosti nezbytné k výkonu práce. Průkaz kompetence, který byl vydán v jiné zemi EU, nemůžete odmítnout.

Pokud zaměstnáváte námořníka ze země mimo EU, musí jeho průkaz potvrdit stát vlajky plavidla, na kterém hodlá pracovat. Průkaz musí vždy vydat země, jejíž systém výcviku a certifikace je uznáván Evropskou unií.

Několik zemí Unie zavedlo elektronické ověřování průkazů kompetence, což je v souladu s pokyny EU a mezinárodními normami. Elektronické ověřování průkazů kompetence je bezpečný, rychlý a nákladově efektivní způsob, jak zajistit, že najímáte kvalifikované námořníky. V některých zemích EU je elektronické ověřování povinné, takže je třeba si předem ověřit konkrétní požadavky v zemích, kde působíte.

Požadavky na výcvik

Jako zaměstnavatel v odvětví námořní dopravy si musíte být vědom/a několika klíčových požadavků EU, které se týkají výcviku námořníků. Tyto požadavky vyplývají přímo z toho, že EU dodržuje Mezinárodní úmluvu o normách výcviku, kvalifikace a strážní služby námořníků (úmluva STCW). K požadavkům patří:

• základní výcvik: všichni námořníci musí absolvovat základní bezpečnostní výcvik, který zahrnuje techniky přežití na moři, protipožární ochranu a hašení požárů, první pomoc, osobní bezpečnost a sociální odpovědnost
• pokročilý výcvik: specifické úlohy a povinnosti vyžadují pokročilý výcvik, jako je např. odborná způsobilost v oblasti záchranných plavidel a záchranářských člunů, pokročilé znalosti při hašení požárů, zdravotní péče a výcvik lodních bezpečnostních důstojníků
• opakovací výcvik: pravidelné opakovací výcviky jsou nezbytné proto, aby si námořníci zachovali úroveň svých znalostí a dovedností a seznámili se s nejnovějšími bezpečnostními postupy

Věkové limity

K práci na palubě lodi nesmíte přijímat zaměstnance mladší 16 let.

Pokud přijmete pracovníky mladší 18 let, nesmějí pracovat v noci. Za noční dobu se považuje nejméně 9 po sobě jdoucích hodin stanovených vnitrostátními předpisy, které zahrnují dobu od půlnoci do 5 hodin ráno, např. od 22.00 do 7.00 nebo od 20.00 do 5.00. Pracovníci ve věku od 16 do 18 let mohou pracovat v noci, pouze pokud se účastní výcvikového kurzu a pokud v souvislosti s tím udělil příslušný orgán výjimku.

Zaměstnání, najmutí nebo práce námořníků mladších 18 let jsou zakázány, pokud by práce mohla ohrozit jejich zdraví nebo bezpečnost. Který druh práce je zakázán, určují ustanovení vnitrostátních předpisů nebo příslušné orgány.

Další informace

• Evropská agentura pro námořní bezpečnost: odkazy na internetové stránky vnitrostátních orgánů, které zajišťují online ověřování osvědčení zdravotní způsobilosti en
• en nástroj ke kontrole toho, které země navzájem akceptují průkazy kompetence námořníků
• Evropská komise: pracovní podmínky námořníků en
• Evropská komise: výcvik námořníků en
• Mezinárodní námořní organizace výcvik a certifikace en