Foireann a phostú thar lear

Tá sraith rialacha sainithe ag gabháil le hoibrithe a phostú san Aontas. Mar fhostóir, ní mór duit cloí leis na rialacha maidir le postú:

  • má chuireann tú ball foirne chuig tír eile den Aontas go ceann tréimhse shonrach chun seirbhísí a chur ar fáil do chomhpháirtí gnó a bhfuil conradh agat leis
  • má chuireann tú ball foirne ag obair i ngnólacht ar leatsa é i dtír eile den Aontas

Sa dá chás, ní mór caidreamh fostaíochta a bheith ann idir tú féin agus an duine atá á phostú.

Tá feidhm ag na rialacha maidir le postú freisin nuair a thagann duine chun obair a dhéanamh duit ó thír eile den Aontas seachas an tír ina bhfuil do ghnólacht cláraithe nó ag feidhmiú, agus nuair a fhostaítear an duine trí ghníomhaireacht a chuireann foireann shealadach ar fáil. Sa chás sin, ní mór caidreamh fostaíochta a bheith ann idir an t-oibrí agus an ghníomhaireacht shealadach nó socrúcháin a úsáideann tú. Is féidir leat oibrithe ar náisiúnaigh tríú tír (nach den Aontas) iad a phostú chomh maith, ar choinníoll go bhfuil cónaí dlíthiúil orthu i gceann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh. Tá feidhm ag rialacha an Aontais maidir le postú chomh maith.

Warning

Mar riail ghinearálta, ní mór d’oibrithe ar postú a bheith cláraithe i gcóras árachais shóisialta a dtíre baile ar feadh mí amháin ar a laghad sula ndéantar iad a phostú. D’fhéadfaí tréimhsí níos giorra a cheadú tar éis meastóireacht cás ar chás.

Coinníollacha fostaíochta sa tír óstach

Le linn do d’fhoireann a bheith ar postú, ní mór duit na coinníollacha céanna agus na téarmaí céanna fostaíochta a ráthú dóibh agus na cinn atá i bhfeidhm – de réir an dlí nó de réir comhaontuithe comhchoiteanna is infheidhme go huilíoch – sa tír óstach maidir le:

  • tréimhsí íosta sosa
  • am uasta oibre
  • laethanta saoire bliantúla íoctha íosta
  • pá (na heilimintí éigeantacha uile a ghabhann leis san áireamh) mar atá sainithe sa dlí náisiúnta nó i gcomhaontuithe comhchoiteanna is infheidhme go huilíoch
  • sláinte agus sábháilteacht ag an obair
  • bearta cosanta do mhná torracha, mná ar rugadh leanbh dóibh le déanaí, agus daoine óga (faoi bhun 18 mbliana d’aois)
  • cóir chomhionann idir fir agus mná
  • coinníollacha chóiríocht na n-oibrithe sa tír óstach, más rud é gur cheart don fhostóir an méid sin a chur ar fáil
  • liúntais nó aisíocaíocht caiteachais chun costais taistil, béilí agus lóistín a chumhdach nuair is gá le linn an tsannacháin postaithe

Más fabhraí na téarmaí agus coinníollacha fostaíochta seo i do thír féin do d’fhoireann ná do bhaill foirne na tíre óstaí, ba cheart duit na coinníollacha sin a choinneáil le linn an phostaithe.

I gcás earnálacha eile seachas na hearnála tógála, níl na ceanglais maidir le pá agus maidir le saoire bhliantúil éigeantach sna cásanna seo a leanas:

  • gur cuid lárnach de do chonradh leis an gcomhpháirtí sa tír eile é táirgí áirithe arna shuiteáil ar dtús agus/nó arna gcur le chéile ar dtús ag baill speisialaithe de d’fhoireann; agus
  • go ndéantar do bhaill foirne a phostú sa tír eile go ceann tréimhse níos lú ná 8 lá in aghaidh na bliana

Warning

Féadfaidh tíortha den Aontas a chinneadh – tar éis dóibh dul i gcomhairle le hionadaithe na bhfostóirí agus na bhfostaithe – nach bhfuil feidhm ag ceanglais pá ná ceanglais saoire bliantúla na tíre óstaí má mhaireann an postú iomlán níos lú ná 1 mhí amháin. Níl feidhm ag an díolúine seo maidir le hoibrithe a phostaítear trí ghníomhaireachtaí a chuireann foireann shealadach ar fáil.

Eolas nach mór duit a chur ar fáil do d’oibrithe ar postú

Má dhéanann tú d’fhoireann a phostú go ceann tréimhse níos faide ná ceithre seachtaine as a chéile, ní mór duit an t-eolas seo a leanas a chur ar fáil dóibh roimh imeacht dóibh i scríbhinn:

  • an tír nó na tíortha ina mbeidh d’fhoireann ag obair (tír óstach)
  • fad measta na hoibre thar lear
  • an t-airgeadra a úsáidfear chun an pá a íoc
  • aon sochair (in airgead tirim nó sochair eile) a bhaineann leis an sannachán oibre
  • eolas faoi aisdúichiú: an bhfuil sé ar fáil agus, má tá, cé na coinníollacha atá ann
  • de réir dhlí infheidhme na tíre óstaí
  • aon liúntais shonracha a bhaineann leis an bpostú
  • socruithe maidir le speansas taistil, béilí agus cóiríochta a aisíoc
  • nasc chuig suíomh gréasáin oifigiúil náisiúnta na tíre óstaí maidir le hoibrithe ar postú

Tabhair do d’aire: i roinnt tíortha den Aontas, oibrithe a dhéantar a phostú go ceann tréimhse níos giorra ná ceithre seachtaine as a chéile, ní mór duit iad a chur ar an eolas freisin.

Postú fadtéarmach

Más faide an tréimhse postaithe ná 12 mhí (nó 18 mí má chuireann tú fógra réasúnaithe isteach chuig an tír óstach) ní mór duit téarmaí agus coinníollacha fostaíochta éigeantacha uile a dtíre óstaí a ráthú do d’fhoireann, seachas na téarmaí agus na coinníollacha sin a bhaineann le foirceannadh a gconartha nó le pinsin bhreise oibre.

Chun tuilleadh eolais a fháil faoin nós imeachta cuí-réasúnaithe maidir le fógra a thabhairt, féach suíomh gréasáin náisiúnta na tíre óstaí.

Eolas nach mór duit a chur ar fáil d’údaráis na tíre óstaí

Mar fhostóir, ní mór duit fógra a sheoladh chuig na húdaráis sa tír óstach sula dtosaíonn an postú (nó nuair a thosaíonn sé, ar a dhéanaí) agus na sonraí seo a leanas ar a laghad san áireamh ann:

  • céannacht an fhostóra
  • líon na n-oibrithe ar postú
  • teagmhálaí don fhostóir
  • seoladh ionad oibre an phostaithe
  • fad measta an phostaithe, dátaí tosaigh agus deiridh san áireamh
  • an cineál seirbhíse arna sholáthar le linn an phostaithe
  • teagmhálaí a dhéanfaidh idirchaidreamh leis na húdaráis sa tír óstach

Tabhair do d’aire go bhféadfaidh tíortha óstacha tuilleadh sonraí a iarraidh. Is i dteanga oifigiúil nó i dteangacha oifigiúla na tíre óstaí nach mór duit an fógra a chur isteach, sin nó in aon teanga eile a nglacann an tír léi.

Ina theannta sin, ba cheart duit institiúid inniúil na tíre óstaí a chur ar an eolas má bhíonn aon athrú ann, mar shampla mura dtarlaíonn an postú nó má chuirtear isteach ar an bpostú.

Féach na hoibleagáidí maidir le dearbhú ina n-iomláine ar shuíomh gréasáin na tíre óstaí.

Rialacha slándála sóisialta d’oibrithe ar postú

Agus tú ag obair go sealadach i dtír eile den Aontas, is féidir le d’fhostaithe ar postú, nó is féidir leatsa mar dhuine féinfhostaithe, leanúint de bheith faoi chumhdach chóras slándála sóisialta na tíre inar oibrigh siad/tú roimh an bpostú.

Mar fhostóir, ní mór duit údaráis riaracháin na tíre óstaí a chur ar an eolas roimh ré, agus foirm ar a dtugtar Doiciméad Iniompartha A1 PDF (PD A1) a iarraidh arna heisiúint ag an institiúid slándála sóisialta sa tír ina bhfuil na fostaithe árachaithe. Deimhnítear leis an PD A1 go bhfuil an fostaí ar postú cláraithe faoin gcóras slándála sóisialta ina thír bhaile agus nach gá dó ranníocaíochtaí a íoc sa tír inar postaíodh é.

Agus tú ag iarraidh na foirme PD A1, ní mór duit dáta tosaigh agus dáta deiridh an phostaithe sa tír eile den Aontas a shonrú. 24 mhí an tréimhse uasta is féidir a chur síos ar an bhfoirm.

Má mhaireann an tréimhse ar postú níos faide ná 24 mhí nó más gá a shíniú, mar fhostóir féadfaidh tú an méid seo a leanas a dhéanamh:

  • iarraidh ar eisitheoir na foirme PD A1 síneadh a cheadú – ní cheadaítear é sin go huathoibríoch agus tá sé faoi réir comhaontú frithpháirteach idir an tír bhaile agus an tír óstach
  • ligean do d’fhostaí liostáil le córas slándála sóisialta na tíre óstaí

Turais ghnó agus oibrithe ar postú

Má sheolann tú oibrithe chuig tír eile den Aontas ar thuras gnó chun freastal ar chomhdhálacha, cruinnithe, aontaí, cúrsaí oiliúna, etc., ní oibrithe ar postú iad na hoibrithe sin. Ní thagann turais ghnó den sórt sin faoi na rialacha maidir le hoibrithe ar postú, ós rud é sa chomhthéacs sin nach soláthraíonn na hoibrithe aon seirbhís sa tír óstach.

Ó thaobh na slándála sóisialta de, áfach, má sheolann tú d’oibrithe ar thuras gnó ní mór duit údaráis riaracháin na tíre óstaí a chur ar an eolas roimh ré, nuair is féidir, agus an fhoirm Doiciméad Iniompartha A1 (PD A1) PDF a iarraidh.

Suíomhanna gréasáin náisiúnta

suíomh gréasáin ag gach tír den Aontas ar a bhfuil eolas mionsonraithe faoi oibrithe a phostú thar lear. Ar shuíomhanna gréasáin náisiúnta tá fáil ar phointí teagmhála a chomhoibríonn agus a chomhroinneann eolas, a dhéanann monatóireacht ar théarmaí agus coinníollacha fostaíochta le linn an phostaithe, agus a dhéanann obair leantach ar sháruithe líomhnaithe ar na rialacha.

Chun tuilleadh eolais a fháil faoi thír ar leith den Aontas ina bhfuil d’oibrithe á n-óstáil, téigh chuig an suíomh gréasáin náisiúnta thíos.

Oifigigh Idirchaidrimh Náisiúnta

Tá údarás inniúil ag gach tír a fhéadfaidh ceisteanna a fhreagairt maidir le hoibrithe a phostú. Tá sonraí teagmhála na nOifigí Idirchaidrimh Náisiúnta seo faoin gcnaipe ‘Cuir ceist ar údaráis riaracháin náisiúnta’ thíos.

Tuilleadh eolais

Léigh an treoir ghairid maidir le hoibrithe a phostú chun tuilleadh eolais a fháil faoi oibrithe ar postú san Aontas Eorpach

Féach chomh maith an treoir phraiticiúil faoin reachtaíocht maidir le postú

Tá tú féinfhostaithe agus tá sé i gceist agat oibriú thar lear go ceann cúpla mí. Léigh na ceisteanna coitianta chun a fháil amach cé na foirmiúlachtaí is gá a dhéanamh.

See also

EU legislation

Need more information on rules in a specific country?

Roghnaigh tír

An Ostair

Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft

Federal Ministry of Labour and Economy

Favoritenstraße 7

AT-1040 Wien

Contact form Open as an external link en

An Bheilg An Bheilg - Flóndras An Bheilg - Réigiún na Vallúine

FPS Employment, Labour and Social Dialogue, Belgian liaison office, Directorate-general labour law and legal studies

SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, Bureau de liaison belge, Direction Générale Droit du travail et études juridiques

FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Belgisch verbindingsbureau, Algemene directie arbeidsrecht en juridische studiën

Rue Ernest Blerot 1

BE-1070 Bruxelles/Brussel

Employment Belgium (EN) Open as an external link en

Emploi Belgique (FR) Open as an external link fr

Werk België (NL) Open as an external link nl

An Bhulgáir

Министерство на труда и социалната политика - ИА Главна инспекция по труда

Ministry of Labour and Social Policy - General Labour Inspectorate EA

3 Kniaz Aleksandar Dondukov blvd.

BG-1000 Sofia

An Chróit

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike

Ministry of Labour, Pension System, Family and Social Policy

Ulica grada Vukovara 78

HR-10000 Zagreb

An Chipir

Υπουργείο Εργασίας , Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων - Τμήμα Εργασίας

Ministry of Labour, Welfare and Social Insurance - Department of Labour

9 Klimentos Str

CY-1480 Nicosia

An tSeicia

Ministerstvo práce a sociálních věcí

Ministry of Labour and Social Affairs

Na Poříčním právu 1

CZ-128 01 Praha 2

Posting and social security Open as an external link en

Posting a foreigner to the Czech republic Open as an external link en

An Danmhairg

Danish Working Environment Authority

Landskronagade 33

2100 København Ø

Posting regulations Open as an external link en

Social security cover Open as an external link en

An Eastóin

Tööinspektsioon; Ms Liis Naaber-Kalm

Labour Inspectorate

Mäealuse 2/2

EE-12618 Tallinn

An Fhionlainn

Tyosuojelu

Arbetarskyddsförvaltningen

Occupational Safety and Health Administration

Occupational Safety and Health Administration Open as an external link en

An Fhrainc

Bureau de liaison nationale - Direction générale du travail - Ministère du Travail

National Liaison Office - Directorate General for Labour - Ministry for Labour

39-45, quai André Citroën

FR-75902 Paris Cedex 15

Posting of employees - Ministry for Labour Open as an external link en

An Ghearmáin

Generalzolldirektion Direktion VII - Finanzkontrolle Schwarzarbeit

Directorate VII of the Central Customs Authority - Financial Control of Undeclared Work

General Customs Directorate Directorate VII - Financial Control of Clandestine Employment

Josef-Lammerting-Allee 24-34

DE-50933 Köln

Central Customs Authority Open as an external link en

An Ghréig

Ministry of Labour and Social Affairs, Directorate-General of Employment Relationships, Occupational Health and Safety and Labour Market Integration

Directorate of Individual Contractual Labour Arrangements, Section of Individual Labour Contract (D. Pantazidou, A. Revela)

29 Stadiou Str.

10559 Athens

Greece

ypergasias.gov.gr Open as an external link el

An Ghréig

Ministry of Labour and Social Affairs, Directorate-General of Employment Relationships, Occupational Health and Safety and Labour Market Integration

Directorate of Health and Safety at Work, Section of Working Conditions and Strategic Planning (V. Papanastasiou, A. Mandalou)

29 Stadiou Str.

10559 Athens

Greece

ypergasias.gov.gr Open as an external link el

An Ghréig

Labour Inspectorate, Independent Authority

Central Division, Directorate of Planning and Coordination of Labour Relations Inspection (A. Mpouzios, D. Souliotis)

10 Agisilaou Str.

10437 Athens

Greece

sepe.gov.gr Open as an external link el

An Ungáir

Nemzetgazdasági Minisztérium - Munkafelügyelet Foglalkoztatás-felügyelet

Ministry for National Economy - Hungarian Labour Inspectorate

P.O. Box 481

HU-1369 Budapest

An Íoslainn

Velferðarráðuneytið

Ministry of Social Affairs

Skogarhlid 6

IS-150 Reykjavik

Éire

Workplace Relations

O'Brien Road

Carlow

Ireland

An Iodáil

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali; Direzione Generale dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali

Ministry of Labour and Social Policy

Via Fornovo, 8

IT-00192 Roma

An Laitvia

Valsts darba inspekcija

State Labour Inspectorate

Kr. Valdemara Street 38

LV-1010 Rīga

Lichtinstéin

Amt für Volkswirtschaft - Abteilung Wirtschaft

Office of National Economy - Department of Economic Affairs

Haus der Wirtschaft

Poststrasse 1

LI-9494 Schaan

An Liotuáin

Valstybinė darbo inspekcija

State Labour Inspectorate

Algirdo Str. 19

LT-03607 Vilnius

Lucsamburg

Inspection du travail et des mines

Labour and Mines Inspectorate

3, rue des Primeurs

L-2361 Strassen

Málta

Department for Industrial and Employment Relations

121, Melita Street

VLT 1121 Valletta

An Ísiltír

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid - Inspectie SZ

Ministry of Social Affairs and Employment - Labour Inspectorate

Parnassusplein 5, NL-2511 VX Den Haag

P.O Box 90801, NL-2509 LV Den Haag

www.postedworkers.nl Open as an external link en

www.nllabourauthority.nl Open as an external link en

An Iorua

Arbeidstilsynet

Labour Inspection Authority

Postboks 4720 Torgard

NO-7468 Trondheim

www.arbeidstilsynet.no Open as an external link enen

An Pholainn

Państwowa Inspekcja Pracy - Główny Inspektorat Pracy

National Labour Inspectorate - Chief Labour Inspectorate

ul. Barska 28/30

PL-02 315 Warszawa

An Phortaingéil

Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT)

Authority for Working Conditions

Praca de Alvalade n. 1

1749-043 LISBON

website Open as an external link pt

e-forms Open as an external link pt

An Rómáin

Inspecția Muncii

Labour Inspectorate

Strada Matei Voievod, nr. 14

RO-030167, Sector 2

București

An tSlóvaic

Národný inšpektorát práce

National Labour Inspectorate

Masarykova 10

SK-040 01 Kosice

An tSlóivéin

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

Ministry of Labour, Family, Social Affairs and Equal Opportunities

Štukljeva cesta 44

SI-1000 Ljubljana

An Spáinn

Dirección General de Trabajo

General Directorate of Labour

Pío Baroja, 6

ES-28009 Madrid

Desplazamiento - Datos de contacto Open as an external link es

Desplazamiento Open as an external link es

An tSualainn

Arbetsmiljöverket

Swedish Work Environment Authority

Box 9082

SE-171 09 Solna

Need support from assistance services?

Get in touch with specialised assistance services

Do you have questions on operating a business cross-border, for example exporting or expanding to another EU country? If so, the Enterprise Europe Network can give you free advice.

You can also use the assistance service finder to find the right help for you.

Last checked: 26/07/2024
Share this page