Trabajadores desplazados

Como empleador, puede enviar a un empleado a trabajar a otro país de la UE durante un período limitado. En ese momento, su empleado se convierte en un «trabajador desplazado». Durante el desplazamiento, debe garantizar a sus trabajadores desplazados las mismas condiciones de empleo que rigen en el país de la UE en el que trabajarán, a no ser que las condiciones del país de origen sean más favorables.

• Desplazamiento de personal al extranjero
• Conductores desplazados