Introducción

La personalidad es un conjunto de características o patrones que definen a una persona,

es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes, hábitos y la conducta de cada
individuo que de manera muy particular hacen que las personas sean diferentes a las
demás.

Vemos, pues, que la personalidad es la suma total de patrones conductuales y

potenciales del organismo determinados por la herencia y por el medio social; se origina
y desarrolla a través de la interacción funcional de cuatro factores principales, dentro de
los cuales están organizados estos patrones de conducta: el sector cognoscitivo
(inteligencia), el sector conativo (carácter), sector afectivo (temperamento) y el sector
somático (constitución).

La manera en que cada ser pensante actúa sobre situaciones diversas, nos dice algo
sobre la personalidad de cada persona, en otras palabras, es el modo habitual por el
cual cada ser piensa, habla, siente y lleva a cabo alguna acción para satisfacer sus
necesidades en su medio físico y social. Cada persona, al nacer, ya tiene su propia
personalidad, puesto que desde bebés, los padres dice, “el niño es muy melindroso, ó
es muy quieto, etc.”. Ya desde ese punto tenemos personalidad. Aunque cabe hacer
una aclaración, no nacemos con una personalidad determinada, sino que nacemos con
ciertas características propias que con el paso del tiempo y con el factor más
determinante, que es el de origen ambiental, se irá definiendo.

Esta personalidad se irá estructurando y cambiando con el paso de los años, ya sea por
la influencia de figuras que significaron algo en la niñez o figuras como los padres, de
tal manera que tendremos una personalidad copiada o pre-establecida por esas figuras,
aunque no estemos conscientes de esto. La personalidad será fundamental para el
desarrollo de las demás habilidades del individuo y de la integración con grupos
sociales.

Cuando la persona no se siente con personalidad, es porque no se ha identificado a sí

mismo, es decir, no se conoce. Es por eso que algunas personas han pensado en eso
y han desarrollado diversos métodos, ya sea para saber cuál es tu personalidad, o bien,
para mejorar algunos aspectos que realcen dicha personalidad.

El presente trabajo tiene la finalidad de dar una breve explicación de los tipos de
personalidad, en la primera parte daré una definición de la personalidad vista desde el
punto de vista de diferentes autores, y continuación desarrollare los tipos de
personalidad.
 LOS TIPOS DE PERSONALIDAD

1. LA PERSONALIDAD

La personalidad es el conjunto de rasgos que hacen de un individuo un ser único,

original, distinto de los demás, irrepetible. La personalidad es un conjunto de
características que definen a una persona, es decir, los pensamientos, sentimientos,
actitudes y hábitos y la conducta de cada individuo, que de manera muy particular,
hacen que las personas sean diferentes a las demás.

La personalidad no es más que el patrón de pensamientos, sentimientos y conducta

de presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de
diferentes situaciones. Hasta hoy, Sigmund Freud, es el más influyente teórico de la
personalidad, este abrió una nueva dirección para estudiar el comportamiento
humano.

Muchos teóricos han estudiado la personalidad desde diferentes puntos de vista, a

continuación se presentaran algunas definiciones:

Según Freud, el fundamento de la conducta humana se ha de buscar en varios

instintos inconscientes, llamados también impulsos, y distinguió dos de ellos, los
instintos cocientes y los instintos inconscientes., llamados también, instintos de la
vida e instintos de la muerte.

La Personalidad para Eysenck se define como: “Una organización más o menos

estable y duradera del carácter, temperamento e intelecto y físico de una persona,
que determina su adaptación única al ambiente. El carácter denota el sistema de una
persona más o menos estable y duradero del comportamiento conativo (voluntad); el
temperamento, el sistema más o menos estable y duradero del sistema del
comportamiento afectivo (emoción); el intelecto, el sistema más o menos estable y
duradero del comportamiento cognitivo (inteligencia); y el físico, el sistema más o
menos estable y duradero de la configuración corporal y de la dotación
neuroendocrina”. (H. J. Eysenck, 1970, p.2)

Catell afirma que la personalidad permite predecir lo que hará una persona en una
determinada situación. En el concepto de personalidad de Catell se habla de rasgos,
como una estructura mental que se obtiene de la observación coherente de un
 determinado comportamiento; se compone de rasgos únicos (individuales) y
comunes (poseídos por todos los que conviven ciertas experiencias), de rasgos
superficiales y de rasgos originarios (estos últimos son la base del comportamiento y
son identificables mediante el análisis factorial).

Según Miller, la personalidad se constituye en función de un elemento esencial que

es el hábito (asociado entre un estímulo y una respuesta y asociado con las pulsiones
primarias y secundarias) y las jerarquías de respuestas que constituyen las
estructuras individuales.

Gordon W. Allport afirma que la personalidad se desarrolla a partir de cierto número

de datos constitucionales (disposiciones afectivas, régimen emocional de tipos de
actividad, entre otros) y bajo la influencia del medio, entendido éste en sentido físico,
social, ideológico, temporal, es decir, como el conjunto de los acontecimientos y
traumatismos que constituyen la historia del individuo. Distingue varios aspectos de
ese desarrollo: los procesos de maduración, de diferenciación y de integración.
.
2. ¿Es posible mejorar nuestra personalidad?

La respuesta es sí, ya que es posible cambiar o modificar lo que pensamos,

sentimos, decimos y hacemos. Existen varios factores que son determinantes en
la personalidad y constituyen el ser integral:

 El carácter
 Temperamento
 Inteligencia

3. TIPOS DE PERSONALIDAD
Según las teorías del rasgo y del tipo, todos los individuos pueden ser clasificados
por sus rasgos de comportamiento o tendencias en un tipo o clase de individuos. Los
individuos que pertenecen a un mismo tipo, tienen rasgos comunes y modelos de
comportamiento semejantes.

Se enmarca dentro de los Modelos psicobiológicos de la personalidad:

Pretende el estudio de las bases biológicas que subyacen a la conducta.
 Las características psicológicas tienen un sustrato fisiológico
  Las diferencias fisiológicas individuales, podrían ser responsables de las
diferencias psicológicas.
Ejemplo: las personas difieren en la sensibilidad ante la estimulación (ruido) y su
correspondiente patrón conductual.

Eysenck sigue las Teorías de Galeno, un pensador y médico del s. III., el cual
distinguió cuatro tipos de personalidad o temperamento:

 Sanguíneos: Los rasgos que caracterizan este tipo son la extraversión, la

sociabilidad y la energía.
 Flemático: Los flemáticos son introvertidos, ecuánimes, serenos y tranquilos.
 Coléricos: Los coléricos son excitables, agresivos e impulsivos.
 Melancólicos: son serios, rígidos e insociables.

Eysenck siguiendo a Galeno y bajo la influencia de C. G. Jung, describió cuatro tipos

de la personalidad, de los cuales dos tienen un carácter patológico, mientras que los
otros dos son tipos de la personalidad serios:

Los tipos de la personalidad patológicos o enfermos son:

 Los ansioso-obsesivos (los melancólicos de Galeno).

 Los histérico-psicópatas(los coléricos de Galeno).

Los tipos sanos de la personalidad:

 Son los introvertidos(los flemáticos de Galeno).

 Los extrovertidos (los sanguíneos de Galeno).

a. Introvertidos:
El típico introvertido, es quieto, calmado, introspectivo y aislado. Prefiere
los libros a las personas, es reservado y distante, excepto con sus íntimos
amigos. Tiende a planear sus acciones por adelantado y desconfía de los
impulsos del momento.

No gusta de las excitaciones, es serio y prefiere un modo de vida

ordenado, tiene un ajustado autocontrol y rara vez es agresivo, y no pierde
realmente su temple. Es confiado y previsible, algo pesimista y otorga
gran valor a las normas éticas.
b. Extrovertido:
Los extravertidos se caracterizan según Eysenck por el hecho de que
tienden a la formación de potenciales excitatorios débiles y procesos
inhibitorios rápidos, intensos y de extinción lenta (Amelang y Bartussek, 1991).

Eysenck en su teoría agrupó un conjunto de rasgos que tipifican lo que

él denomina como extraversión, entre los que destacan: tener una
menor habilidad para el aprendizaje en general; la necesidad de que se
le exponga varias veces el material en una situación de aprendizaje
para que logre aprender, ser poco preciso en su manejo psicomotor y
tender a realizar movimientos amplios y numerosos.

El extravertido se agota fácilmente, baja su rendimiento cuando se

encuentra al medio y al final de la tarea, es capaz de motivarse fácilmente
para alcanzar un mejor rendimiento y para una mejor tarea.
Su rendimiento en la tarea se incrementa en situaciones en donde se
trabaja y estudia en grupo, no es arriesgado ni planifica sus tareas.

Resumiendo los rasgos que constituyen el tipo Extrovertido tenemos:

Sociable, vital, activo, dogmático, que busca sensaciones,
despreocupado, dominante, surgente, aventurero.

c. Ansioso – Obsesivo:
Es abnegado, perfeccionista y analítico. Es muy sensible emocionalmente.
Es propenso a ser introvertido, sin embargo, puede actuar de forma extrovertida.
No se lanza a conocer gente, sino deja que la gente venga a él.

Sus tendencias perfeccionistas y su conciencia hacen que sea muy fiable,

pues no le permiten abandonar a alguien cuando están contando con él. Además
de todo, posee un gran carácter que le ayuda a terminar lo que comienza. Pero
es difícil convencerlo de iniciar algún proyecto, debido a que siempre está
considerando todos los pros y contras en cualquier situación.

El Ansioso - Obsesivo es el más rico y complejo de todos los temperamentos.

Es de una naturaleza emocional muy sensible, es el que disfruta más de las
artes. Es muy fiel en la amistad, aunque le cuesta hacer amistades.
 d. Histérico- Psicópata:
"Tiene menor fluidez verbal, su rendimiento en sumas continuas es pobre,
más indeciso al respecto de las actitudes sociales, presenta una
concentración más pobre, tienen peor memoria, tienden a hacer
movimientos más grandes y a subestimar distancias y calificaciones o leer
con más lentitud, a tamborilear más lentamente y a exhibir niveles
de aspiración menos adaptados a la realidad”.

El psicoticista tiende a actuar más pobremente que los normales, aunque

de ninguna manera se muestra así en todos los Test. Esta dimensión ha sido
estudiada menos exhaustivamente que las otras dos, que parece reflejar
una tendencia a la destructibilidad constante, pensamiento desordenado y
aislamiento.
Un psicótico recibe puntuaciones más altas en el factor psicoticismo que
las personas normales o neuróticas. Los rasgos que caracterizan a los
sujetos que obtienen puntajes altos en la escala de Psicoticismo son:
agresivo, frío, egocéntrico, impersonal, impulsivo, antisocial, no empático,
creativo, inconmovible.

4. LOS TIPOS DE PERSONALIDAD SEGÚN EL ANEAGRAMA

La pertenencia a un eneatipo determinado es innata, es decir, la elección no es
voluntaria. Esto se debe a que, cada eneatipo, en función del ambiente familiar que
haya tenido, adopta inconscientemente un mecanismo de defensa que desarrolla en
su edad adulta. Dicho mecanismo cumple la función de encubrir los motivos ocultos
por los que se comporta de un modo en concreto.

Pese a que nos podamos ver influenciados por otros eneatipos o incluso apropiarnos
de algunas de sus características, mayoritariamente nos comportamos según el
esquema del nuestro.
EL REFORMADOR
El tipo idealista de sólidos principios. Las personas tipo Uno son éticas y
concienzudas, poseen un fuerte sentido del bien y el mal. Son profesores y
cruzados, se esfuerzan siempre por mejorar las cosas, pero temen cometer errores.
Bien organizados, ordenados y meticulosos, tratan de mantener valores elevados,
pero pueden resultar críticos y perfeccionistas. Normalmente tienen problemas de
rabia e impaciencia reprimidas. En su mejor aspecto, el es sabio, perceptivo, realista
y noble, a la vez que moralmente heroico.

EL AYUDADOR
El tipo preocupado, orientado a los demás. Los Dos son comprensivos,
sinceros y bondadosos; son amistosos, generosos y abnegados, pero también
pueden ser sentimentales, aduladores y obsequiosos. Desean intimar con los
demás y suelen hacer cosas por ellos para sentir se necesitados. Por lo general
tienen problemas para cuidar de sí mismos y reconocer sus propias necesidades.
En su mejor aspecto, es generoso, altruista y siente un amor incondicional por sí
mismo y por los demás.

EL TRIUNFADOR
El tipo adaptable y orientado al éxito. Las personas tipo Tres son seguras de sí
mismas, atractivas y encantador as. Ambiciosas, competentes y enérgicas, también
pueden ser muy conscientes de su posición y estar muy motivadas por el progreso
personal. Suelen preocupar se por su imagen y por lo que los demás piensan de
ellas.
Normalmente tienen problemas de adicción al trabajo y de competitividad. En su
mejor aspecto, el Tres sano se acepta a sí mismo, es auténtico, es todo lo que
aparenta ser, un modelo que inspira a otras personas.

EL INDIVIDUALISTA.
El tipo romántico e introspectivo. Son conscientes de sí mismos, sensibles,
reservados y callados. Son demostrativos, sinceros y personal es emocionalmente,
pero también pueden ser caprichosos y tímidos. Se ocultan de los demás porque se
sienten vulnerables o defectuosos, pero también pueden sentirse desdeñosos y
ajenos a las formas normales de vivir. Normalmente tienen problemas de
autocomplacencia y autocompasión. En su mejor aspecto, son sanos, inspirados y
muy creativos, capaces de renovarse y transformar sus experiencias.

EL INVESTIGADOR
El tipo vehemente y cerebral. Los Cinco son despabilados, perspicaces y curiosos.
Son capaces de concentrarse y enfocar la atención en desarrollar ideas y habilidades
complejas. Independientes e innovadores, es posible que se obsesionen con sus
pensamientos y elaboraciones imaginarias. Se desligan de las cosas, pero son muy
nerviosos y vehementes. Por lo general tienen problemas de aislamiento,
excentricidad y nihilismo. En su mejor aspecto, el investigador sano es pionero
visionario, suele estar en la vanguardia y es capaz de ver el mundo de un modo
totalmente nuevo.

EL LEAL
El tipo comprometido, orientado a la seguridad. Las personas tipo Seis son dignas
de confianza, trabajadoras y responsables, pero también pueden adoptar una
actitud defensiva, ser evasivas y muy nerviosas; trabajan hasta estresarse al mismo
tiempo que se quejan de ello. Suelen ser cautelosas e indecisas, aunque también
reactivas, desafiantes y rebeldes. Normalmente tienen problemas de inseguridad
y desconfianza. En su mejor aspecto, los leales sanos son estables interiormente,
seguros de sí mismos, independientes, y apoyan con valentía a los débiles e
incapaces.

EL ENTUSIASTA.
El tipo productivo y ajetreado. Los Siete son versátiles, optimistas y espontáneos;
juguetones, animosos y prácticos, también podrían abarcar demasiado, ser
desorganizados e indisciplinados. Constantemente buscan experiencias nuevas y
estimulantes, pero la actividad continuada los aturde y agota. Por lo general tienen
problemas de superficialidad e impulsividad. En su mejor aspecto, los entusiastas
sanos centran sus dotes en objetivos dignos, son alegres, muy capacitados y muy
agradecidos.

EL DESAFIADOR
El tipo poderoso y dominante. Las personas tipo Ocho son seguras de sí mismas,
fuertes y capaces de imponerse. Protectoras, ingeniosas y decididas, también
resultan orgullosas y dominantes; piensan que deben estar al mando de su entorno
y suelen volverse retadoras e intimidadoras. Normalmente tienen problemas para
intimar con los de más. En su mejor aspecto, los Ocho sanos se controlan, usan su
fuerza para mejorar la vida de otras personas, volviéndose heroicos, magnánimos y
a veces históricamente grandiosos.

EL PACIFICADOR
El tipo acomodadizo, humilde. Los tipos Nueve son conformistas, confiados y
estables. Son afables, bondadosos, se acomodan con facilidad y ofrecen su apoyo,
pero también pueden estar demasiado dispuestos a transigir con los demás para
mantener la paz. Desean que todo vaya sobre ruedas, sin conflictos, pero tienden a
ser complacientes y a minimizar cualquier cosa inquietante. Normalmente tienen
problemas de pasividad y tozudez.
En su mejor aspecto, los pacíficos sanos son indómitos y abarcadores; son capaces
de unir a las personas y solucionar conflictos
 BIBLIOGRAFÍA

Cueli, J; Reidl, L; Martí, C; Lartigue, T; Michaca, P. (1990) Teorías de la

Personalidad. Editorial Trillas.

Cloningher, S. Ortiz, M. (2003) Teorías de la personalidad. Editorial Pearson

Educación.