Johnson & Johnson Innovative Medicine España

Casi 1 de cada 10 personas en Europa vive con una enfermedad inflamatoria inmunomediada. Este último día de octubre cerramos el Mes de las #EnfermedadesReumáticas, un periodo donde hemos podido destacar el compromiso que nos une como compañía para seguir impulsando la investigación, inspirados por las personas que viven con enfermedades inmunomediadas. Desde Johnson & Johnson seguimos trabajando para desarrollar nuevos abordajes basados en nuestro largo legado en Inmunología.

Nuestro director de Government Affairs y Market Access, David Beas, participó ayer en la I Jornada de Salud Mental, ‘El gran reto de la salud mental’, organizada por EL ESPAÑOL, Invertia y Magas; y que contó con la consejera de Salud de La Rioja, maria martin diez de baldeon. Un encuentro celebrado en la Universidad Camilo José Cela en el que pudimos escuchar las voces de destacados especialistas en salud mental, compartiendo sus puntos de vista, retos y soluciones para seguir abordando entre todos los retos que plantean las enfermedades mentales. Unas patologías en las que la innovación sigue siendo clave para aportar mejorías a la calidad de vida de los pacientes.   Gracias una vez más por contar con nuestra compañía para este foro de debate y a todos los especialistas que nos acompañaron.   https://lnkd.in/d_ef_6SM #SaludMental

Como compañía líder en #Inmunología, con un largo legado en el abordaje de las enfermedades inmunomediadas, es para nosotros un orgullo poder sumarnos desde hoy a la iniciativa Valor Mediaset España a través de la campaña #InmunoVisibles, para seguir dando visibilidad a enfermedades como la psoriasis, la artritis psoriásica o reumatoide, la enfermedad inflamatoria intestinal y muchos otros diagnósticos que siguen siendo muy desconocidos para la sociedad.   Gracias a la Sociedad Española de Reumatología (SER), la Academia Española de Dermatología y Venereología (AEDV), #GETECCU, Acción Psoriasis, ConArtritis (Coordinadora Nacional de Artritis) y ACCU ESPAÑA por acompañarnos hoy en el lanzamiento de esta iniciativa con la que pretendemos seguir dando a conocer cómo impactan estos diagnósticos en la calidad de vida de las personas.    Y gracias Mario Rodríguez, director general Corporativo de Mediaset España; y Davide Mondo, consejero delegado de Publiespaña; por acogernos hoy en vuestra casa y por ser aliados en este objetivo, que cuenta con los mejores embajadores posibles, María Casado y Santi Acosta. Como ha dicho nuestra directora general, Maria Fernanda Prado: ¡Gracias por ser altavoz para hacer visibles las enfermedades inmunomediadas!   #InmunoVisibles #Inmunomediadas   Vuelve a verlo en Mitele.es: https://lnkd.in/gEHfamdf

Hoy nos unimos a las entidades de pacientes y profesionales que trabajan para seguir avanzando en el conocimiento y abordaje de una enfermedad como la #amiloidosis, una enfermedad hematológica que puede tener un impacto significativo en la vida de quienes la padecen, afectando tanto la salud física como al bienestar emocional de los pacientes y sus familias. Reafirmamos nuestro compromiso con la investigación, para seguir avanzando en un diagnóstico temprano y preciso, que no solo permite un abordaje precoz, sino que también puede mejorar la calidad de vida de los pacientes. #DíaMundialdelaAmiloidosis

Nuestra compañía ha sido certificada como ‘Top Diversity Company’ 2024 como reconocimiento a nuestras prácticas en Diversidad, Inclusión y Equidad desde una perspectiva transversal. Un reconocimiento otorgado por Intrama y cuya entrega tuvo lugar durante el “DEI Summit”, que reunió a decenas de empresas de todos los sectores para compartir las mejores prácticas para optimizar una correcta Gestión de la Diversidad.   Este certificado reconoce el trabajo de todos nuestros empleados, especialmente aquellos que voluntariamente trabajan en los diferentes grupos transversales, ERG, y en nuestro Council de diversidad para hacer realidad una cultura sólida y tangible de diversidad en la que cada persona pueda desarrollarse libremente y dar lo mejor de sí misma.   Una certificación que se suma al reconocimiento en mayo de este mismo año a nuestras políticas LGTBIQ+ concedido por la ‘Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales +’ , y al reconocimiento a nuestra trayectoria DEI por DIVEM hace apenas 2 años.   ¡Enhorabuena al resto de entidades reconocidas! Para Johnson & Johnson Innovative Medicine y Johnson & Johnson MedTech | Spain este reconocimiento nos impulsa para seguir trabajando día a día para crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y libre. ¡Gracias a todos por hacerlo posible!

Como la compañía de salud más grande del mundo, asumimos nuestra responsabilidad en el cuidado del #planeta, y nos comprometemos con la reducción continua de nuestro impacto en el medio ambiente. Un compromiso que reafirmamos en el #DíaContraElCambioClimático para seguir trabajando por un futuro más saludable para todos.

Un año más nos enorgullece haber podido colaborar en la entrega de las #BecasSEOM de la mano de la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) para seguir apoyando a investigadores que están marcando la diferencia en el campo de la #Oncología. En la entrega de premios de este año, nuestra colaboración ha permitido reconocer cuatro proyectos de investigación en cáncer de pulmón e innovación asistencial y gestión oncológica. Enhorabuena Dr. Oliver Higuera Gómez, del Hospital Universitario La Paz; Dr. David Vicente Baz, del Hospital Universitario Virgen Macarena, Sevilla; Dra. Andrea Plaja Salarich, del Institut Català d'Oncologia (ICO)-Badalona (Hospital Germans Trias i Pujol); y Dra. Mónica Cejuela Solís, del Hospital Universitario Virgen del Rocío. Muchas gracias a SEOM por contar con nosotros de nuevo en este reconocimiento. Para una compañía líder en Oncología como la nuestra, es un privilegio poder formar parte de estas iniciativas que reflejan nuestro firme compromiso con la investigación en #cáncer de la mano de los profesionales sanitarios y SEOM, destacando el talento y dedicación de la comunidad científica española.   ¡Enhorabuena a todos los premiados en estas Becas SEOM 2024!

Los fármacos tienen un enorme valor social, más allá de los beneficios que pueden aportar a las personas que los reciben. Innovación, crecimiento económico, equidad, cohesión... Sobre el valor social del medicamento y su contribución en nuestra sociedad han hablado hoy nuestra directora general, Maria Fernanda Prado; junto a Santiago Cervera, médico y el exconsejero de Sanidad del Gobierno de Navarra, en una mesa redonda celebrada en el marco de la tercera edición de las jornadas #MetafuturoAtres. Muchas gracias a ATRESMEDIA por contar con nosotros en este encuentro para poner en común junto a entidades de diversos sectores los diversos retos que afronta la España del futuro.

Las pruebas genéticas pueden facilitar el diagnóstico de algunas distrofias hereditarias de la retina. Entra en #MiraTusGenes y encuentra información sobre la influencia de las variantes genéticas en nuestra visión. 

Arranca la 5ª edición de las #BecasCuidopía en Sevilla de la mano de Fundación Tomillo, Fundación Doña María - Fundomar - y la Junta de Andalucía con el objetivo de promover la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión a través del mundo de los cuidados. En esta edición, 15 personas procedentes de programas sociales de la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía tendrán la oportunidad de convertirse en cuidadores profesionales gracias a estas becas de nuestro programa de Acción Social #Cuidopía; una formación que les ayudará a buscar una salida laboral en el sector de los cuidados. Hasta la fecha, 314 personas han logrado formarse y cumplir su sueño de convertirse en cuidadores profesionales gracias a las Becas Cuidopía; y las cifras nos dicen que el 70% de las personas becadas han logrado acceder a un empleo en los primeros 6 meses tras haber finalizado su formación. Unos datos que nos llenan de orgullo y refuerzan nuestro compromiso con la sociedad de los cuidados. Muchas gracias a nuestros compañeros de viaje por esta nueva colaboración que nos permite seguir trabajando para reforzar la inclusión social y la igualdad de oportunidades. #Formación