Publicación de Talents Valores Humanos

🌟 **Celebrando el Éxito en el Trabajo en Equipo** 🌟 Hoy quiero compartir una pequeña reflexión a raíz de una situación que muchos hemos vivido alguna vez: cuando nuestro trabajo bien hecho es reconocido, aunque sea otro quien reciba las felicitaciones. En esos momentos, es importante recordar que el valor de nuestro esfuerzo y dedicación no se mide solo por los reconocimientos públicos. Cada tarea completada con excelencia añade un valor inmenso a nuestro crecimiento profesional y a la organización en su conjunto. Aquí algunos consejos sobre qué hacer en estos casos: 1. **Comunicación Abierta:** Habla delicadamente con tu supervisor sobre tus contribuciones, enmarcándolo siempre en un contexto de aprendizaje y mejora del trabajo en equipo. 2. **Muestra Agradecimiento:** Agradece la oportunidad de haber trabajado en el proyecto y sigue mostrando tu disposición a contribuir. 3. **Reconocimiento Personal:** No te olvides de valorar tu propio trabajo. Reconocer tus logros personalmente es vital para mantener la motivación. 4. **Networking Interno:** Aprovecha estas situaciones para fortalecer relaciones internas y visibilizar tu trabajo internamente. ¡Seguimos adelante, siempre aprendiendo y creciendo juntos! 💪 #TrabajoEnEquipo #CrecimientoProfesional #Motivación #ÉxitoLaboral #Aprendizaje

Armonizar el propósito con la trayectoria profesional es el arte de encontrar significado en cada paso del camino.

¿El Poder Transformador de la Gratitud? Descubre el poder de la gratitud en el ámbito laboral y cómo puede transformar tu carrera. Aprende cómo expresar reconocimiento, celebrar los logros en equipo y establecer una cultura de gratitud. Sumérgete en este artículo y descubre cómo la gratitud puede marcar la diferencia en tu vida profesional. Al cultivar la gratitud en nuestro entorno laboral, mejoramos las relaciones interpersonales, aumentamos la motivación y fomentamos la lealtad y retención de talento. A través de estrategias como expresar reconocimiento y celebrar los logros en equipo, podemos crear una cultura de gratitud que contribuya al éxito de la empresa y al bienestar de todos los involucrados. ¡Recuerda, la gratitud es una poderosa herramienta que puede impulsar tu carrera profesional! Cultívala y sé agradecido con aquellos que te rodean. ¡No te lo pierdas! https://lnkd.in/dtrwmHnw #gratitud #felicidad #productividad #eficiencia #trabajo #cultura #equilibrio #bienestar #liderazgo #salud #resultados #personas #empresas

Cuando la experiencia no suma, sino que multiplica / When experience does not add, but multiplies Se dice que la experiencia es un grado y que suma, aunque hoy en día los partidarios del edadismo no parecen tenerlo tan claro ❌ Y lo entiendo, yo tampoco creo que la experiencia sume ❎ Yo creo que la experiencia multiplica 💪💪💪 Y si encima se trata de experiencia aportada por buena gente el resultado es exponencial Afortunadamente todavía quedan empresas que apuestan por la experiencia Como en Nutriexperience, una empresa con una media de edad muy joven que no duda en apostar por la experiencia cuando se trata de comercializar sus productos Y en esta Alimentaria Barcelona que hoy termina he tenido la suerte de trabajar codo a codo con un equipo que suma más de 150 años de experiencia en el mundo de la venta, la distribución y la internacionalización en FMCG: ✅ Maria Victoria Garcia ✅ Daniel Vicente ✅ Daniel Segura ✅ Santiago Armán Caramés ✅ Jose Carlos Villegas Un equipo de profesionales contrastados con una energía, una actitud y unas ganas de hacer cosas altamente contagiosa Las personas con las que nos relacionamos influyen en nuestro estado de ánimo casi sin darnos cuenta Y por eso es tan importante poder rodearse de buena gente, gente experimentada a la que respetar y de la que poder aprender, sobre lo que han hecho, sobre lo que hacen y sobre lo que aún son capaces de hacer Se dice que al trabajo no se viene a hacer amistades, pero no se habla de como cambia todo cuando te llevas bien y respetas a aquellos con quienes trabajas Trabajar no es otra cosa que intentar lograr un objetivo común y eso no se hace solo con el esfuerzo y la dedicación individual, que también, sino sobre todo con la colaboración activa del resto de personas implicadas en la misma tarea, ya sean compañeros, proveedores o clientes Afortunadamente aún quedan empresas como Nutriexperience que tienen muy claro que un equipo no es la suma de individualidades, pero sí la suma de experiencias (en comentarios hoy un tema muy oldie con dos tipos realmente experimentados 😅) #liderazgopersonal #liderazgocompartido #learningbydoing #teamwork #estrategiacomercial #altorendimiento