Publicación de Pro Mujer

✨ Invertir en la Educación de las Mujeres es el Camino Hacia una Sociedad Más Equitativa ✨ En muchas partes del mundo, las niñas aún enfrentan barreras significativas para acceder a una educación de calidad. Invertir en la educación de mujeres y niñas no es solo una cuestión de justicia social, es la base para transformar nuestras sociedades y promover un cambio estructural hacia la #IgualdadDeGénero. Hoy más que nunca, es fundamental que tanto las instituciones públicas como privadas hagan parte de esta transformación a través de estos tres ejes fundamentales: 🚀 Implementación de políticas públicas que garanticen el acceso a la educación de calidad para niñas, incluyendo programas que reduzcan la deserción escolar y promuevan la formación en áreas STEM. Además, deben priorizar el financiamiento de programas que impulsen la capacitación y el liderazgo femenino. 🚀 Inversión empresarial en programas de becas, mentorías y capacitación para mujeres, asegurando entornos laborales inclusivos que promuevan la equidad de género desde la base. 🚀 Alianzas intersectoriales: la colaboración entre gobiernos, empresas y organizaciones de la sociedad civil es clave para crear redes de apoyo que garanticen el acceso equitativo a la educación y las oportunidades laborales. Es hora de priorizar esta inversión como eje central de nuestras estrategias de desarrollo. Cada paso hacia la equidad educativa es un paso hacia una sociedad más justa y próspera para todas y todos. Si invertimos en mujeres, invertimos en un futuro mejor. #FinanciemosLaIgualdad #EducaciónParaTodas #EmpoderamientoFemenino #DesarrolloSostenible

La Educación es un camino insoslayable para alcanzar la autonomía de las mujeres .Sin embargo por si sola no alcanza.Debe no acompañarse de políticas económicas ,.de cuidado, de vivienda,etc.En fin, como toda política social exitosa debe ser integral.Ese es el gran desafío

La #educación transforma vidas, empodera a las #mujeres y abre nuevas oportunidades para la construcción de un mundo más justo, pacífico, equitativo, próspero y sostenible. Este 8 de marzo en el #DíaInternacionaldelaMujer reflexionamos sobre la necesidad de mejorar las prácticas, promover el liderazgo femenino y su inclusión en todos los ámbitos, entre ellos la educación, como clave para promover la #igualdad de #género. Conoce más en la nota. #UNIFRANZ #InnovaciónEnEducación  IME Bolivia

El aprendizaje permanente es un pilar fundamental para el empoderamiento, especialmente en el caso de mujeres que buscan desarrollar su potencial. Desde mi rol como educadora social, tengo el privilegio de acompañar a mujeres en este camino de crecimiento, dándoles herramientas y conocimientos que abren puertas hacia una mayor autonomía y confianza. Cada día veo cómo la educación puede transformar vidas, ayudando a superar barreras y a descubrir nuevas oportunidades. Ser parte de este proceso es un recordatorio constante de la importancia de apoyar el desarrollo de habilidades, de construir entornos seguros y de empoderar a mujeres que, con esfuerzo y determinación, desean crear un cambio positivo en sus vidas y en su comunidad. #EducaciónSocial #AprendizajePermanente #EmpoderamientoFemenino #EducadoraSocial #CrecimientoPersonal #Oportunidades

#ElDato📈🔍 🔸En Argentina las mujeres representan el 34,1% del total de la matrícula de segundo ciclo de la secundaria técnica, según el relevamiento: “Estudiantes Mujeres en la ETP. Indicadores sobre la participación de las mujeres en la Educación Técnica de Nivel Secundario”, realizado por el INET en 2023. 🔸La finalidad de esta publicación es brindar algunos datos de forma sistematizada y resumida que pueden ser de interés y utilidad para pensar las brechas de género en las ETP. 🔸En INSUR consideramos que impulsar la participación de las mujeres en la educación técnica es esencial para construir desde el presente, una industria con mayor igualdad de oportunidades. 🔸Muchas mujeres ya están marcando la diferencia en el sector técnico, sus historias inspiran a nuevas generaciones a seguir contribuyendo con creatividad y talento, teniendo la tecnología como aliada. ¡Sigamos trabajando juntos para aumentar ese porcentaje y edificar un futuro igualitario y sostenible! Podés descargar el reporte del INET en este link: 👇🏽 🔗https://lnkd.in/e4UpzjnT #SomosDesarrollo #SomosINSUR #20AñosINSUR #Inclusión #IgualdaddeGénero #MujeresSTEM #Innovación #Tecnología #EquipamientoTécnico #EscuelasTécnicas #TablerosDidáticos #educacióntécnica

📉Pese a que los resultados SIMCE 2023 demostraron la efectividad de estrategias como el mejoramiento y actualización de contenidos, también acusan un estancamiento respecto a la posición de las mujeres frente a sus compañeros, con una diferencia de 12 puntos. 🔹Paulina Araneda, Directora ejecutiva de Grupo Educativo, se refiere a esta realidad desde una perspectiva refrescante: no es que las mujeres, niñas y adolescentes tengan menos capacidades o deseos de aprender. En cambio, explica, este fenómeno comienza a temprana edad, cuando se instala el discurso de habilidades diferenciadas por género, desde los juegos y hasta la distribución de tareas y responsabilidades dentro del hogar. En #GrupoEducativo estamos comprometid@s con la implementación de modelos de enseñanza sin sesgos que tienden a situar a la mujer en un escalón menos desarrollado respecto a su interés y habilidad para aprender sobre matemáticas y ciencias 👩🏻🏫👨🏻🏫✨ #EquidadDeGénero #IgualdadDeOportunidades #NiñasEnTecnología #Chile #ParticipaciónCiudadana #STEMMujer #EducaciónChile #EducaciónDeCalidadChile #ConsultoraEducatova #TodosPorLaEducación #TrabajoEnEquipo #EstrategiasDeAprendizaje #CalidadDeAprendizaje #ChileGram #ExpertosEnEducación #LosExpertosDicen #GrupoEducativo

Podera es un curso que empodera, certifica y capacita a mujeres de todo el Perú para convertirse en Auxiliares de Educación Inicial 👩🏻🏫. Si tú tienes una empresa, o conoces a alguien que la tenga, entonces te invitamos a sumarte a #EmpresasQueEmpoderan! Al becar a mujeres dentro y fuera de tu comunidad para que puedan cumplir sus sueños de convertirse en Auxiliares de Educación Inicial y cambiar su futuro. ¿Por qué sumarte a #EmpresasQueEmpoderan? Porque de este modo estarás ayudando a que más mujeres del Perú puedan acceder a una educación de calidad y, de este modo, mejorar su futuro e incrementar su ingreso económico.

A propósito de la #ConmemoraciónDelDíaInternacionalDeLaMujer, la participación de las mujeres en la educación ha experimentado importantes cambios en las últimas décadas. A nivel mundial, se ha observado un aumento significativo en el índice de matrículas de niñas y mujeres en todos los niveles educativos, desde la educación primaria hasta la educación superior. Algunos de los factores que han contribuido a este cambio incluyen: Acceso a la educación: Se han implementado políticas y programas para promover el acceso equitativo a la educación para niñas y mujeres, lo que ha permitido que más de ellas puedan asistir a un aula de clases. Conciencia sobre la importancia de la educación para las mujeres: Se ha reconocido cada vez más el valor de la educación para el empoderamiento de las mujeres y su capacidad para mejorar su calidad de vida, así como para contribuir al desarrollo social y económico. Cambios en las actitudes sociales: Ha habido un cambio gradual en las actitudes sociales hacia la educación de las mujeres, con una mayor aceptación de la idea de que las mujeres tienen el mismo derecho que los hombres a recibir una educación de calidad. Avances en la equidad de género: A medida que se han logrado avances en la equidad de género en diferentes áreas de la sociedad, también se ha reflejado en el ámbito educativo, con un mayor énfasis en garantizar la igualdad de oportunidades para niñas y mujeres. A pesar de estos adelantos, todavía existen desafíos significativos que enfrentan las mujeres en el ámbito educativo, especialmente en ciertas regiones del mundo donde persisten barreras culturales, económicas y sociales que dificultan su acceso a la educación. Además, la brecha de género aún se manifiesta en áreas como la elección de carreras y la participación en campos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), donde las mujeres continúan estando subrepresentadas. ¿Debemos seguir trabajando por la eliminación de barreras que impidan el acceso a la educación para niñas y mujeres?, Claro que sí, es crucial seguir contribuyendo desde nuestras áreas de trabajo, en la eliminación de estas barreras y en la promoción de la equidad de género en la educación, para garantizar que todas las mujeres tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial educativo y contribuir plenamente a la sociedad.

🌟 Habrá más mujeres en la educación 🌟 En el camino hacia un futuro más inclusivo y equitativo, el papel de la mujer en el ámbito educativo se vuelve cada vez más crucial, se debe trabaja en propiciar y fomentar este acceso, podríamos estar mirando hacia un futuro donde las mujeres no solo sean alumnas, sino que también ocupen posiciones de liderazgo y toma de decisiones en el sector educativo. 🎓👩🏫 “Es fundamental abrir ese acceso a la mujer, tanto en la educación como en el aspecto laboral. Hay un largo camino por recorrer, pero ya estamos viendo los primeros indicios de un cambio fuerte y significativo”, comenta Venegas. Su visión destaca la necesidad urgente de derribar las barreras que han limitado la participación femenina en la educación. 🚀 Lamentablemente, la realidad es que muchas mujeres todavía enfrentan importantes obstáculos en su camino hacia la educación. La falta de acceso, las dificultades económicas y la carencia de apoyo son solo algunos de los muchos retos que deben superar. Si estos aspectos se abordan adecuadamente, podríamos fortalecer la tendencia actual que muestra un aumento en el número de mujeres que se gradúan de las universidades. 📈💪 La educación es una herramienta poderosa que no solo transforma vidas individuales, sino que también impacta positivamente a las comunidades y sociedades en su conjunto. Al empoderar a las mujeres a través de la educación, estamos sembrando las semillas de un futuro mejor para todos. 🌻✨ Por lo tanto, es el momento de unirse y trabajar juntos en la creación de un entorno que apoye y fomente la educación de las mujeres. ¡Invertir en su educación es invertir en el progreso! 💖 #EducaciónInclusiva #EmpoderamientoFemenino #MujeresLíderes

Las mujeres en la formación técnica: una oportunidad desaprovechada Solo una minoría de las mujeres que acceden a programas de formación técnico-profesional en Chile lo hacen en sectores de alta demanda laboral, como tecnología o ingeniería. ¿Por qué? 📌 Obstáculos: - Estereotipos de género que limitan sus elecciones. - Falta de modelos a seguir femeninos en estas áreas. - Programas de capacitación poco inclusivos. 📣 ¿Cómo cambiar esta realidad? - Promover campañas de sensibilización para derribar estereotipos. - Diseñar programas enfocados en mujeres, con becas y mentorías. - Asegurar que los programas de SENCE incluyan objetivos específicos de equidad de género. Lograr la igualdad de oportunidades no solo es justo, sino que mejora la competitividad del país. ¿Qué estrategias conoces que hayan funcionado en otros países? #MujeresEnSTEM #PerspectivaDeGénero #Capacitación