Publicación de Lucas Galan

Eneagrama: el poder que da conocer a nuestro equipo ¿Conoces las distintas personalidades de los elementos que conforman tu equipo? Aprender de ellas es fundamental y tiene un impacto positivo en el desarrollo de los proyectos. Identificarlas, nos permite articular de forma estratégica la estructura del trabajo, colocando cada pieza en el lugar indicado con base en las aptitudes de cada uno de los elementos. Existe una herramienta para descubrir las fortalezas y las debilidades de los miembros, acá te la contamos. Hace poco en una conferencia para Pfizer, uno de nuestros grandes clientes, realizamos un ejercicio con la talentosísima Pilar Ibañez, conferencista asociada a The Squad, en el que nos presentó el Eneagrama, una herramienta que no solo describe los rasgos de la personalidad, nos habla sobre las relaciones interpersonales, los conflictos y las dinámicas de grupo. Se basa en la teoría del equilibrio entre el pensar, el sentir y el hacer, la coherencia de estos tres movimientos. Continuando con esta actividad, Pilar hizo el Eneagrama de The Squad. Acá un corto video con los resultados de Jimena Bravo Buitrago Para el artículo completo y la información detallada sobre el taller con @Pilar visita nuestro blog en https://lnkd.in/ed8c7-jh

✅ MARTES DE PODCAST ✅ ¿ESTA PREPARADO TU EQUIPO? 🤷♂️ 🤷♀️ ¡Vaya!, ¡Vaya!. Llevamos un buen avance. Si han seguido cada uno de los episodios anteriores , habrán encontrado que tiene una secuencia lógica, desde que se genera LA GRAN IDEA💡. Sabemos que muchos emprendedores(as) 👩🏻💼👨🏻💼, empresarios(as) 🏢, y organizaciones que están en el medio, se hacen muchas preguntas de ¿Cómo puedo ser exitoso vendiéndole al Supermercado, a la tienda de Autoservicio, a la tienda Departamental, etc.,etc.? 🏪 Les hemos dado una pequeña introducción de lo que representa todo un proceso ➡️ ➡️ ➡️ que sabemos que tienes que recorrer 🏃🏻♂️➡️ para iniciar tu camino del éxito en este juego 🏆 , El Juego Del Retail®. Son los primeros pasos, pero no los únicos que tienen que dar, para lograr jugar en esas “Grandes Ligas” 🤽🏻♀️, y con esos equipos “TOP” 🥇, que si bien es cierto, les ha tomado años, llegar a la cumbre, se generan espacios en las posiciones mas abajo de la tabla de clasificación, que nos permite entrar y ganar algunos puntos de mercado y buena venta 💰💵 💸. ¿Peeeeeero?...... ¿Qué tan preparado estas como equipo? 🙄, ¿Qué tan bien entrenado están cada una de las piezas que conforman tu equipo top? 🤷🏻♂️ ¿Tienes a esos lideres dentro de la cancha que gritan y mueven al equipo y los acomodan para hacer la jugada correcta? 🥺 ¿Tienes a ese Gran Quarterback que sea capaz de identificar a la competencia y cambiar la jugada antes de salir al mercado? 🤩 En este episodio te damos algunos tips de que hacer para que puedas considerar entrenar a tus jugadores y convertirlos en auténticos Lideres en la cancha. ¡No te lo pierdas! y espera mas contenido de valor. Recuerda Darle Like 👍, Suscribirte y Activar la campanita 🛎️ y compartir el video 📲 con más jugadores del Retail. Queremos ser la comunidad más grande de jugadores de retail en México y en el mundo. 🌎 INFORMACIÓN DE CONTACTO PARA ENTRENAMIENTOS, MENTORIAS O ASESORIAS www.eljuegodelretail.mx [email protected] LinkedIn: El Juego Del Retail José Arturo Mendoza Carlos Posadas Aguilar Anarely Pérez Dale click en el siguiente enlace. 👇 https://lnkd.in/eVVmZqz7

✅ MARTES DE PODCAST ✅ ¿ESTA PREPARADO TU EQUIPO? 🤷♂️ 🤷♀️ ¡Vaya!, ¡Vaya!. Llevamos un buen avance. Si han seguido cada uno de los episodios anteriores, habrán encontrado que tiene una secuencia lógica, desde que se genera LA GRAN IDEA💡. Sabemos que muchos emprendedores(as) 👩🏻💼👨🏻💼, empresarios(as) 🏢, y organizaciones que están en el medio, se hacen muchas preguntas de ¿Cómo puedo ser exitoso vendiéndole al Supermercado, a la cadena de Autoservicio, a la cadena Departamental, etc.,etc.? 🏪 Les hemos dado una pequeña introducción de lo que representa todo un proceso ➡️ ➡️ ➡️ que sabemos que tienes que recorrer 🏃🏻♂️➡️ para iniciar tu camino del éxito en este juego 🏆 , El Juego Del Retail®. Son los primeros pasos, pero no los únicos que tienen que dar, para lograr jugar en esas “Grandes Ligas” 🤽🏻♀️, y con esos equipos “TOP” 🥇, que si bien es cierto, les ha tomado años, llegar a la cumbre, se generan espacios en las posiciones mas abajo de la tabla de clasificación, que nos permite entrar y ganar algunos puntos de mercado y buena venta 💰💵 💸. ¿Peeeeeero?...... ¿Qué tan preparado estas como equipo? 🙄, ¿Qué tan bien entrenado están cada una de las piezas que conforman tu equipo top? 🤷🏻♂️ ¿Tienes a esos lideres dentro de la cancha que gritan y mueven al equipo y los acomodan para hacer la jugada correcta? 🥺 ¿Tienes a ese Gran Quarterback que sea capaz de identificar a la defensiva rival (competencia) y cambiar la jugada antes de salir al mercado? 🤩 En este episodio te damos algunos tips de que hacer para que puedas considerar entrenar a tus jugadores y convertirlos en auténticos Lideres en la cancha. ¡No te lo pierdas! y espera más contenido de valor. Recuerda Darle Like 👍, Suscribirte y Activar la campanita 🛎️ y compartir el video 📲 con más jugadores del Retail. Queremos ser la comunidad más grande de jugadores de retail en México y en el mundo. 🌎 INFORMACION DE CONTACTO PARA ENTRENAMIENTOS, MENTORIAS O ASESORIAS www.eljuegodelretail.mx [email protected] LinkedIn: El Juego Del Retail Dale click en el siguiente enlace 👇 https://lnkd.in/eRrFQtD6

¡Transformamos valores en acciones! En Oiga, a 10 Pearls Company, nuestra misión diaria va más allá de las palabras; es una promesa que cumplimos con cada acción: P- priorizamos objetivos claros. E- Empoderamos a nuestro equipo para alcanzar su máximo potencial. A - Alcanzamos resultados significativos con dedicación y pasión. R - Reconocemos el esfuerzo y los logros de cada miembro del equipo. L - Lideramos con integridad y ejemplo S- Sintetizamos sinergias que multiplican nuestro impacto. En Oiga, no solo hablamos de valores, los vivimos cada día. #TransformaciónEmpresarial #ValoresEnAcción #10Pearls

Una cosa es hacer todo para encajar, y otra muy distinta es pertenecer. Cuando sientes que perteneces a un equipo es porque el equipo respeta y valora tu unicidad y te respalda. Así como tu respetas y valoras la unicidad de cada uno de los miembros, y estás ahí para tu equipo. Si tenemos a un equipo que a todo dice que sí por querer encajar no habrá mejora continua ni innovación. Todos seguirán asintiendo a lo que diga el líder y se estarán privando la oportunidad de crecer, mejorar y aprender de cada uno. #colaborationfirst

En okiBROKERS somos disruptivos, nuestra identidad es la de cada miembro de nuestro equipo… el trabajo en equipo es nuestro pilar fundamental para lograr nuestros objetivos

Es importante celebrar los éxitos del equipo. Celebrar nos permite reconocer el éxito que hemos conseguido. Genera más sensación de equipo e incrementa el compromiso. Y además refuerza nuestro sistema inmune, genera serotoninas, y emociones positivas que dependiendo de la situación pueden ser de orgullo, admiración, diversión... Vamos, que como responsabilidad del líder está el pararse a celebrar lo que el equipo consigue. No es una pérdida de tiempo. Es una inversión. ¿Eres de celebrar? ¿O pasas directamente al siguiente reto?

¡Sales Addicts! 💡 ¡El secreto del éxito de cualquier Sales Squad radica en tener un Team unido y un ambiente de trabajo excepcional! La unión y el espíritu de equipo son los pilares fundamentales que impulsan día a día el rendimiento y la productividad de todo mi departamento. Con el tiempo he entendido que mantener un equipo unido no solo hace que compartan metas y objetivos, sino que también se apoya mutuamente para alcanzarlos. Pero ¿Cómo cultivar este ambiente en tu Sales Squad sin necesidad de grandes inversiones? Aquí te van unos ejemplos que suman muchísimo a este propósito y que como líder puedes hacer día con día. 🗣 Fomenta la comunicación abierta: Mantener canales de comunicación claros y accesibles para todos los miembros del Squad es crucial. Organiza reuniones regulares donde se puedan compartir ideas, resolver conflictos y celebrar logros. 🤗 Promueve la colaboración: Incentiva la colaboración entre los miembros del equipo asignando proyectos grupales que requieran que trabajen juntos hacia un objetivo común. Esto no solo fortalecerá el vinculo entre ellos, sino que también fomentará la creatividad y la innovación. 👥 Crea un ambiente inclusivo: Todos los miembros del equipo deben sentirse valorados y respetados. Fomenta la diversidad y la inclusión, y asegúrate de que todas las opiniones sean escuchadas y consideradas. 🎖 Reconoce y celebra los logros: El reconocimiento es una poderosa herramienta para motivar a tu Squad. Ya sea un pequeño logro o un gran hito, asegúrate de reconocer públicamente el arduo trabajo y los éxitos de cada miembro del equipo. Sales Addicts, recuerden que un Squad unido y con un buen ambiente de trabajo no solo generará mejores resultados, sino que también promoverá la satisfacción laboral y retendrá el talento en tu organización. Les mando un Abrazo y que la fuerza nos acompañe 🙏 … #SalesAddicts #Apolovers #EquipoUnido #AmbienteLaboral #TrabajoEnEquipo #Motivación

🔥 ¡Dota 2 al rojo vivo! Hoy les compartimos un análisis de un apasionante encuentro que nos dejó a todos al borde del asiento. Veamos algunos momentos claves: - La estrategia del Hall of Fame en equipos se destacó con tácticas sorprendentes. - Jugadores superestrella como 33 mostrando maestría, aunque enfrentando desafíos estratégicos. - Los gladiadores marcaron el ritmo con ganks en áreas críticas, ¡Generando tensión y emoción! - Tofu no tuvo ventana de escape, y Nisha cobró su merecida venganza, llevando al equipo a un score de 3 a 6. La partida nos enseñó sobre planificación, anticipación y cómo los grandes equipos manejan la presión. ¿Y a ti, qué te enseñó este enfrentamiento? Comparte tus opiniones o experiencias en los comentarios. 💬 #Estrategia #Dota2 #HallOfFame #Liderazgo #TrabajoenEquipo #Superestrellas #

Paradigma Digital lo formamos casi 800 personas, por lo tanto, casi 800 historias conviven entre sí cada día. Cada una con sus particularidades, de eso no hay duda, pero seguro que todas ellas con algo en común: el valor del compañerismo y del equipo. Y nos hablan de ello en este vídeo Maite Barandica, Javier Espinosa Ruiz, Sonia Borreguero, Fabián Falón, Jose Joaquín P., Adrián Fernández Hernández y Cristina Redondo Menéndez. #WeAreParadigma