Publicación de Ana Jiménez

Hoy leí: Como mujer, cuanto más exitosa eres, menos querida eres. — ¿Estáis de acuerdo con esta afirmación? 👀 Las Redes Sociales han posibilitado un crecimiento en la esfera empresarial tanto en el aumento de oportunidades, como en la posibilidad de conocer de forma más cercana a las empresas. Siendo una estrategia empresarial personificar a la marca, ya sea otorgándole vida mediante su contenido como por ejemplo efectúa la marca SheerLuxe donde comparte el día a día en su oficina, recomendaciones de los propios trabajadores... o directamente a sus fundador/es, como es el caso de: TALA con Grace Beverley y su gran marca personal construida gracias a su contenido y medios. Y con ello, podemos vislumbrar como más mujeres están dominando el aspecto empresarial. Pero todo crecimiento supone una mayor exposición y eso lo podemos traducir en: crítica y comparación. Siendo en el mundo de los negocios (sobre todo, negocios en primeras fases) una veda que se acrecienta más de cara al público donde la no consolidación de sus resultados genera un aluvión de opiniones. Combinando con mujer, está conllevando ser: LA COMBINACIÓN para un resultado fatídico donde podemos identificar que la mujer es criticada y puesta en duda (hasta por las mismas mujeres), mientras el hombre es venerado y alagado por sus esfuerzos siendo está tendencia dominada e identificada en otras redes sociales: hola Tik-Tok, hola Instagram 👋 Tengo pensamientos y opiniones que aún me faltan por ordenar, siendo un tema delicado que daría para un extenso debate. Pero me encantaría saber que opináis al respecto. Os leo! 🤗

“Debería haber un lugar especial en el infierno para….🔥 las mujeres que no ayudan a las mujeres” Esta frase, como la de la imagen que acompaña este Post, definen la personalidad de Madeleine Albright, primer mujer Secretaria de Estado en USA (administración de Bill Clinton). Comparto con ella la idea de que se puede ser una profesional impresionante sin perder la feminidad Me gustan los colores vibrantes, la ropa muy femenina, el perfume que se nota al pasar al lado (con cítricos, eso sí)… Y eso no menoscaba el perfil profesional de una mujer No somos iguales que los hombres Nuestra forma de pensar o actuar el diferente Ni mejor ni peor Pero sí diferente Me gusta más la palabra “equidad” que “igualdad” Porque no somos todos iguales Es más, me parecen más atrayentes los perfiles que se diferencian de la “masa”, los que son únicos, los divergentes. ➖➖➖⭕️➖➖➖ Pero, vuelvo al título de Post Tengo una teoría sobre algunas mujeres que han superado barreras, que son independientes en todos los sentidos, que tienen ideas disruptivas y mucha personalidad ⭐️Que son carismáticas ⭐️Que son rebeldes ⭐️Que siempre buscan ir más allá Ambición en estado puro. Y en positivo, claro! Somos unas cuantas 🐦🔥⭕️⭐️ No sé si os gusta el nombre pero a mí me viene a la cabeza el concepto de “Mujeres Alfa” Y, si ese tipo de mujeres ayudan a otras a posicionarse profesional o personalmente, - Las mentorizan, - Las enseñan a generar metworking de valor - Les presentan a sus contactos - Les sirven de ejemplo y de guía Olé!!!🎖️🎖️🎖️ Pero es que, a veces, ocurre lo contrario. Sobre todo cuando coinciden dos o más mujeres alfa. ➖Poderosas ➖Independientes ➖Con las ideas muy claras y la determinación para llevarlas a cabo. ➖Con cicatrices en el alma que marcan sus aprendizajes a base de “palos”. Pueden ocurrir dos situaciones: 🔺O se atraen y establecen conexiones súper potentes y productivas (aquí menciono mi encuentro en Sanabria con dos amigas de LinkedIn) 💥O se repelen porque se ven como competidoras. Todas quieren destacar, explicar sus ideas, tener la razón,… - Lo primero es un regalo de la vida, para ambas. - Lo segundo- mucho más frecuente de lo que pensamos- es lo que las llevaría derechitas a ese lugar del infierno “especialmente reservado para mujeres que no ayudan a las mujeres”. ➖➖➖⭕️➖➖➖ ¿Qué opinas? ¿Conoces a alguna Mujer Alfa? ¿O tú misma lo eres? Te leo y te contesto!

𝗔 𝗺𝘂𝗰𝗵𝗮𝘀 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀. El entorno nos convence de quedarnos quietas y en silencio porque “siempre ha sido así” o “porque el rol de una mujer es ser dulce y pasiva para no incomodar”. Se nos educa para quedarnos quietas. Y quedarnos como adorno de sala no va con nuestra naturaleza. Este carrusel lo compartí hace ya varios meses y al cierre de este 2024, me pareció buena idea traerlo de nuevo. Aquí comparto 𝟯 𝗵𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗺𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝗻 𝗰𝗼́𝗺𝗼 𝗵𝗲𝗺𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗱𝗼 𝗲𝗱𝘂𝗰𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, y solo con pensar en exponernos, en entornos laborales o en redes sociales, puede sentirse, para algunas, como una amenaza en el cuerpo. El contexto importa y es necesario entenderlo para reconocer cómo nos impacta. Te invito a que reflexiones sobre tu 𝗩𝗜𝗦𝗜𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗 y las posibilidades que trae a tu vida y a tu negocio o profesión, Porque 𝗠𝗘𝗥𝗘𝗖𝗘𝗦: - Sentirte valorada - Tener éxito y prosperar - Ocupar tu lugar en el mundo - Sentirte segura siendo visible - Recibir buena paga por tu aporte ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝘁𝗲 𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗮𝗿 𝘁𝘂 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮? *** *** Soy Nadina, experta en comunicación estratégica. Con mi método 𝗗.𝗜.𝗩.𝗔. llevo a mujeres profesionales 𝗗e 𝗜nvisibles a 𝗩aloradas y 𝗔dmiradas, usando el poder de su voz.

¡Empodérate y construye tu reputación digital! 🚀 Aprendamos de las que saben 😎 Hemos hablado con 4 mujeres referentes en el mundo digital: Cinthia Varela, Carolina Sáenz, Alejandra Castillejo y Lorena Dibos. Cada una de ellas nos ha compartido sus consejos para que tú también puedas iniciar en este camino. Aquí abajo te dejamos con sus consejos 👇 Etiqueta a una mujer que te inspire y creas que tiene todo para brillar en digital. ✨ ¡Si tienes consejos para compartir con nosotrxs, estamos atentos! 📲 #Empoderamiento #Mujeres #Tips #ReputacionDigital

💜 #8M y por qué OCUPAR este espacio, es importante. Hay pocas mujeres aún hoy que cuentan lo que hacen acá. Y son increíblemente talentosas en su trabajo. Si fuera solo acá podríamos decir que es “una cuestión de gustos”. Yo no creo que sea solo en Linkedin. Necesitamos más mujeres adueñándose de la narrativa del impacto que generan, de las decisiones que toman, de los proyectos en los que se involucran. No voy a minimizar las inequidades que aún hoy hay, y sé que son muchas. Muchísimas. Muy extremadamente injustas. Pero también creo en el OCUPAR los espacios cómo statement. Esos espacios que muchas veces no nos enseñaron que eran nuestros.  Que muchas veces precisamente por eso, nos son incómodos al principio de habitar. Cada vez que una mujer dice “soy buena en lo que hago” o cuenta lo que logró, soy una convencida de que hay otra que se siente inspirada a decir “yo también, la rompo”. Y siento que necesitamos mucho más de eso, mucho más para todo lo que nos queda por cambiar. Por eso acá traigo a 8 mujeres por el #8M, que se que son talentosísimas y no están haciendo el ruido acá que yo sé que generan donde pisan. Porque trabajé o me involucré en proyectos con ellas. Carla Martinez -> Lead UX Researcher, pero yo la conocí como una PO como muchísima escucha, cintura y capacidad de organización. Con una mirada muy valiosa. A quien vuelvo siempre a consultar cuando siento que el cliente no está en el centro. Maria Victoria Rossi-> Lider de Growth Marketing. Creativa y analítica, organizada como pocas, una combinación increíble. Los mejores Gannts que he visto y probablemente veré nunca. Y me hace reir un montón como plus. Ariadna Biava-> Diseñadora, ilustradora y gestionadora de proyectos nata. Una combinación increíble de escucha y asertividad. Julieta Coccia-> Head de Contenidos, qué decirles, quien no solo sabe impecablemente qué hay que decir, sino que hace las preguntas importantes para entender qué no. Y qué hacer para que todo lo anterior pase. María José Clutet -> Contenido & Influencer, tiene tantas habilidades de sus dos carreras universitarias y su carrera musical, que es dificil definirla. Pero voy a intentarlo con la siguiente frase: la persona que más va al frente que conozco. Y que va y consigue lo que quiere. Majo Ruffini -> Diseñadora, ilustradora y animadora: una creatividad sin límites y una entrega impecable. Camila Visconti -> Project Manager, resolutiva, cálida, clara ante todo. Hace que las cosas pasen, y que te diviertas en el camino. Julia Comba-> Copywriter y mucho más. Quien pregunta siempre por qué antes de "qué". Lo que es un generador de impacto super potente. Confío que ustedes tienen mucho que contar de otras más 💜 #8m #diadelamujer

La Importancia de los Valores en la Marca Personal de las Mujeres trabajadoras En el mundo empresarial, la marca personal es un activo invaluable que va más allá de tus productos o servicios. Es la representación auténtica de quién eres, qué defiendes y cómo impactas en tu entorno. Para las mujeres emprendedoras, empresarias y trabajadoras por cuenta ajena, la construcción de una marca personal sólida se basa en la autenticidad y en la coherencia con sus valores fundamentales. Y aquí te explico el por qué: 1. Autenticidad como base fundamental: En un entorno empresarial cada vez más saturado, destacar requiere autenticidad. Las mujeres que lideran deben encontrar su voz única y alinearse con sus valores personales. La autenticidad no solo atrae a clientes y colaboradores, sino que también genera confianza y lealtad en ellos. 2. Tus valores como guía de acciones: Los valores son el núcleo de la toma de decisiones. Ya sea en la gestión de un negocio propio o en un puesto de trabajo por cuenta ajena, las mujeres empresarias y emprendedoras deben alinear sus acciones con sus valores. No sólo refuerza la integridad personal, sino que también construye una reputación sólida y duradera en el mercado. 3. Impacto en la cultura empresarial: Las mujeres tenemos el poder de influir en la cultura empresarial y en la forma en que se perciben ciertos valores. La inclusión, la equidad, la sostenibilidad y la responsabilidad social son ejemplos de valores que pueden ser promovidos y fortalecidos por mujeres emprendedoras y empresarias. Al hacerlo, no sólo estás construyendo una marca personal sólida, sino que también estás contribuyendo a un cambio positivo en la sociedad y en el mundo empresarial. ¿Qué opinas sobre la importancia de los valores en la marca personal de las mujeres en el mundo empresarial? Comparte tus ideas en los comentarios #mujeremprendedora #mujer #poderosa #migracion #crecimientopersonal #desarrolloprofesional#desarrollopersonal

¿Estás lista para hacer historia? 🙋♀️ Si eres mujer y estás ocupando un cargo de poder, haces parte de un equipo de gobierno de una mujer o quieres empezar a construir tu marca política, esto te va a encantar. 🤩 En @Brum.digital hemos creado algo especial para ti, nuestro taller "Por más y mejores mujeres en política", que condensa tres de nuestros talleres más potentes en un espacio de 6 horas.  En este programa, exploraremos juntas las actitudes y pensamientos que a veces limitan tu potencial, y te proporcionaremos herramientas probadas para fortalecer tu rol y tu influencia política en el universo digital. ¡Es hora de marcar la diferencia con estrategias que han empoderado a otras mujeres en el ámbito político! Déjanos ayudarte a impulsar tu presencia digital y poder en la arena política. ¡Escríbenos para más información! Tenemos cupos limitados, y uno ya está guardado para ti. #TalleresBrum #MujeresPolíticas #PorMásMujeresEnElPoder #MarketingDigital

Reinventarse: El Poder de la Creatividad y la Inteligencia de las Mujeres Hoy quiero compartir una historia que toca de lleno a todas las mujeres que han sentido la necesidad de reinventarse. Cuando somos niñas, creemos que todo es posible. Esta magia no desaparece, solo se oculta tras nuestras responsabilidades. Anna, una mujer decidida y trabajadora, descubrió que la creatividad y la inteligencia pueden combinarse para despertar de nuevo esos sueños. Tras una semana estresante, Anna cogió un cuaderno de dibujo y dejó fluir su imaginación. Recordó sus sueños de niña y decidió combinar su experiencia profesional con su pasión por el arte. Empezó a organizar talleres de creatividad para mujeres, ayudándolas a conectar con sus sueños y a usar su inteligencia emocional para hacerlos realidad. Anna aprendió a valorarse, a reconocer su fuerza interior y a proyectarla al mundo. Como ella, muchas de nosotras hemos encontrado nuestra fuerza en la creatividad y la inteligencia. Nos reinventamos porque ahora nos conocemos mejor. Sabemos lo que queremos y tenemos las herramientas para lograrlo. Dejen que su creatividad las guíe y permítanse soñar en grande. #Reinventándonos #MujeresCreativas #InteligenciaEmocional #SueñosEnAcción #EmpoderamientoFemenino

Espacios de valor con ESCALA rodeados de personas que cada día construyen su negocio, su marca, sus ideas… Que gratificante poder aportarle a la sociedad un poco del conocimiento que tengo. #negocios #ideasdenegocio

ANÁLISIS Y APRENDIZAJES, 💡 un GRAN ejemplo de cómo abordar temas sensibles con autenticidad y respeto.  👙 Women'secret, en colaboración con PutosModernos®, grandes maestros de creatividad, lanzó una campaña este 8M enfocada en la libertad de las mujeres de elegir no usar sujetador, destacando la incomodidad social y psicológica que esto genera.  Destaca por centrarse en el confort de las mujeres y abordar un tema social relevante sin dominar la narrativa. Es corta y directa, pero poderosa en su mensaje. Destacamos algunos puntos clave:  💪 Mensaje de empoderamiento: Centrado en la libertad personal y la comodidad. 🌎 Enfoque global: Pensada para resonar en diversas culturas. 🎯 Insight profundo: Basado en experiencias reales de las mujeres. 💜 Empatiza con su audiencia, escuchando voces relevantes y alineándose con valores de autenticidad. 📌 Demuestra la importancia de en días señalados o fechas significativas, evitar la comercialización insensible. #TendenciasMarketing #CompromisoSocial #Branding #GestióndeMarca #MarcasconPropósito