Del curso: Plan de igualdad y equidad de género: Diseño

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Fases en el diseño de un plan de igualdad

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Fases en el diseño de un plan de igualdad

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Un Plan de igualdad es un documento negociado. ¿Entre quién? Entre la dirección de la organización y las personas trabajadoras. En este vídeo vamos a ver las seis etapas de la fase de negociación del Plan de igualdad. El plazo máximo para negociar el Plan de igualdad es un año desde la constitución de la comisión negociadora. 1. Comisión negociadora. La comisión negociadora está formada por la dirección de la empresa y por representantes de las personas trabajadoras, que pueden ser sindicatos o representantes legales. La comisión negociadora tiene que ser paritaria y reunir el mismo número de personas por la parte empresarial que por la parte social. Importante: la designación de la comisión negociadora tiene que ocurrir en un plazo máximo de tres meses. 2. Compromiso. El segundo paso en el diseño del Plan de igualdad es la elaboración de un compromiso con la igualdad de oportunidades. Este compromiso contiene la definición de la igualdad de género y las formas en las que se concreta…

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