Del curso: Inteligencia artificial para recursos humanos
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MicroLearning, AI Learning, YouTube y los itinerarios de aprendizaje de LinkedIn Learning
Del curso: Inteligencia artificial para recursos humanos
MicroLearning, AI Learning, YouTube y los itinerarios de aprendizaje de LinkedIn Learning
Las personas tenemos distintas maneras de aprender. Algunas somos más visuales y nos gusta leer o ver vídeos, otras son más auditivas y prefieren audiolibros o podcast, otras prefieren aprender haciendo y otras siguiendo a una persona, líder, mentora o modelo, y otras prefieren una combinación de todas las alternativas. Lo interesante de este momento tan digital es que podemos ofrecer un formato para cada persona, utilizando plataformas que automáticamente pueden mostrar el contenido en el formato de preferencia de cada una de ellas. Por ejemplo, si grabamos contenido en vídeo, de ese vídeo podemos extraer el audio y transcribir el texto de manera automática. Así, cada persona puede formarse de la manera más conveniente o en la forma de su preferencia. Por otro lado, nos acostumbramos con las redes sociales a que cada vez más todos los contenidos sean más cortos y más rápidos. Por eso, resulta clave ofrecer contenidos en formato de microlearning, que son unidades de aprendizaje más…
Contenido
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Tu situación actual, tu situación deseada y las brechas1 min 46 s
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Los temas prioritarios a desarrollar en IA2 min 49 s
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MicroLearning, AI Learning, YouTube y los itinerarios de aprendizaje de LinkedIn Learning2 min 30 s
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La IA y el aprendizaje2 min 49 s
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