La predicción del rendimiento, las entrevistas automatizadas y la detección de emociones

Contenido

• Introducción al curso Introducción al curso

  • LA IA y RRHH: una alianza necesaria e inminente

    1 min 4 s
• 1. Introducción a la IA para RRHH 1. Introducción a la IA para RRHH

  • (Bloqueado)
    La IA para recursos humanos

    2 min 37 s
  • (Bloqueado)
    Los niveles de uso de la IA en las organizaciones y ejemplos

    2 min 27 s
  • (Bloqueado)
    Las tecnologías de IA disponibles

    4 min 12 s
  • (Bloqueado)
    Los pilares de la IA en las organizaciones

    3 min 30 s
• 2. La estrategia de IA y RRHH 2. La estrategia de IA y RRHH

  • La decisión estratégica en materia de IA

    2 min 3 s
  • (Bloqueado)
    La cultura de datos e innovación

    2 min 25 s
  • (Bloqueado)
    Una IA responsable

    2 min 44 s
  • (Bloqueado)
    Las normas, las políticas y los procedimientos de IA

    2 min 57 s
• 3. Cómo poner en práctica la IA desde RRHH 3. Cómo poner en práctica la IA desde RRHH

  • Desarrolla un plan de IA

    2 min 22 s
  • (Bloqueado)
    Big Data en RRHH

    2 min 28 s
  • (Bloqueado)
    Transforma el área de RRHH

    1 min 46 s
• 4. La IA y el personal 4. La IA y el personal

  • (Bloqueado)
    La experiencia de las personas colaboradoras

    2 min 19 s
  • La identificación de talentos emergentes

    1 min 52 s
  • (Bloqueado)
    El desarrollo profesional

    2 min 4 s
• 5. La IA en el proceso de selección de personal 5. La IA en el proceso de selección de personal

  • (Bloqueado)
    Cómo reducir los tiempos de búsqueda y de atención a las personas candidatas

    2 min 3 s
  • (Bloqueado)
    La automatización de tareas, el análisis de datos y las tomas de decisiones

    2 min 2 s
  • (Bloqueado)
    La predicción del rendimiento, las entrevistas automatizadas y la detección de emociones

    1 min 57 s
• 6. La IA para la capacitación y el desarrollo profesional 6. La IA para la capacitación y el desarrollo profesional

  • (Bloqueado)
    Tu situación actual, tu situación deseada y las brechas

    1 min 46 s
  • (Bloqueado)
    Los temas prioritarios a desarrollar en IA

    2 min 49 s
  • (Bloqueado)
    MicroLearning, AI Learning, YouTube y los itinerarios de aprendizaje de LinkedIn Learning

    2 min 30 s
  • (Bloqueado)
    La IA y el aprendizaje

    2 min 49 s
• 7. La IA para el desempeño, los reconocimientos, los beneficios, el bienestar y la rotación 7. La IA para el desempeño, los reconocimientos, los beneficios, el bienestar y la rotación

  • (Bloqueado)
    La rotación de la plantilla, el compromiso y el orgullo

    2 min 42 s
  • (Bloqueado)
    Cómo usar la IA para incentivar de manera personalizada

    1 min 53 s
  • (Bloqueado)
    La AI y los procesos de salida de la empresa

    2 min 24 s
• 8. La IA para la marca empleadora 8. La IA para la marca empleadora

  • (Bloqueado)
    La propuesta de valor de la empresa

    1 min 59 s
  • (Bloqueado)
    La mejor campaña para llegar a más personas candidatas

    1 min 53 s
  • (Bloqueado)
    Mide la marca empleadora

    1 min 43 s
• 9. Herramientas de IA para RRHH 9. Herramientas de IA para RRHH

  • (Bloqueado)
    Apps de IA para el departamento de recursos humanos

    1 min 52 s
  • (Bloqueado)
    La automatización de los procesos de recursos humanos

    1 min 19 s
  • (Bloqueado)
    Cierre y conclusiones

    2 min 27 s