Foment del Treball Nacional

Foment del Treball Nacional

Organizaciones comunitarias y sociales

Barcelona, Barcelona 8442 seguidores

Des de 1771, som la casa gran dels empresaris catalans. Representem al teixit empresarial català.

Sobre nosotros

Patronal catalana que representa al teixit empresarial català: les grans empreses, les PIMES i startups i professionals autònoms. Foment del Treball és la confederació que representa, des de 1771, als empresaris i a la potent indústria catalana. Com a organització independent, privada, sense ànim de lucre, acollida al dret constitucional i legal d'associació dels empresaris, es regeix amb criteris democràtics per representants lliurement triats. Foment del Treball és la casa gran de les empreses, pimes i autòmos a Catalunya. --- Foment del Treball Nacional es la confederación que representa desde 1771 a los empresarios y a la potente industria catalana. Como organización independiente, privada, sin ánimo de lucro, acogida al derecho constitucional y legal de asociación de los empresarios, se rige con criterios democráticos por representantes libremente elegidos.

Sitio web
http://www.foment.com
Sector
Organizaciones comunitarias y sociales
Tamaño de la empresa
De 51 a 200 empleados
Sede
Barcelona, Barcelona
Tipo
Organización sin ánimo de lucro
Fundación
1771
Especialidades
Jornadas y seminarios, Documentos de análisis, Innovación, Patronal, Representación institucional, Concertación social, Relaciones laborales, Economía, Desarrollo sostenible, Internacionalización, Formación, PRL, Economia, Empresaris, PIMES y Autònoms

Ubicaciones

  • Principal

    Via Laietana, 32

    Barcelona, Barcelona 08003, ES

    Cómo llegar

Empleados en Foment del Treball Nacional

Actualizaciones

  • #Lideratge femení | El "Projecte Progresa" és una iniciativa impulsada per Foment del Treball, la CEOE i Esade per oferir formació transformadora i suport personalitzat per potenciar les habilitats de lideratge de les dones en el món empresarial. Ho fa a través de sessions formatives, #mentoring i #networking, ajudem les participants a assolir els seus objectius professionals. El "Projecte Progresa" està orientat a oferir suport a dones professionals  d’alt potencial. Aquest programa inclou: - Sessions formatives presencials i online sobre lideratge i transformació. - Mentoria personalitzada amb experts en diverses àrees empresarials. - Simulacions pràctiques i projectes en equips. - Accés a una comunitat de networking amb líders del sector. L’objectiu és fomentar el lideratge compartit i capacitar les participants per liderar amb èxit en les seves organitzacions. Qui hi pot participar? El programa va dirigit a #dones amb més de 7 anys d’experiència professional amb càrrecs de projecció o lideratge dins les seves organitzacions. És ideal per aquelles dones que busquen desenvolupar habilitats directives i avançar cap a càrrecs de major #responsabilitat. Més detalls a https://lnkd.in/dGAwN7Af Foment Formació - Patricia Montserrat - Maria José de la Maza Peiró - Celia Ferre - María Teresa Gomez Condado #SocProgresa #SoyProgresa

  • #Homenatge | Foment del Treball organitzarà un Acte d’Homenatge a Isak Andic el pròxim 27 de juny d’acord amb la família de l’empresari recentment traspassat. Es tracta d’un esdeveniment en el qual es remarcarà la trajectòria i el llegat d’Andic com a empresari de referència i com a element transformador de la internacionalització de la moda catalana. Per Foment, el 27 de juny és el Dia de l’#Empresari, i poder fer un Acte d’Homenatge a Isak Andic en una data tan assenyalada atorga encara més pes a aquesta commemoració. Els detalls d’aquest acte s’aniran fent públics en els pròxims mesos. Foto de MANGO

    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
  • #Territorial | Les patronals catalanes alcen la veu per reactivar el país. El passat 12 de desembre va tenir lloc la segona trobada del Consell Territorial de la PIME, el qual agrupa les 20 organitzacions empresarials territorials confederades a Foment del Treball. Durant la sessió, els secretaris generals de les patronals van debatre el Pla de Treball per al període 2025-2026 i van establir estratègies per abordar qüestions clau com l’adaptació de les PIMEs a la intel·ligència artificial, la captació de talent altament qualificat o l’encaix entre l’oferta formativa i les necessitats del sector productiu. Aquestes reflexions són fonamentals per enfortir l’ocupació i garantir la continuïtat empresarial al territori. Compartim a continuació un article d'ElNacional.cat on s'entrevisten diversos representants del Consell per aprofundir en aquests reptes i oportunitats. Els entrevistats van ser: Santiago Ballesté d'AEBALL / UPMBALL, Xavier Panés de la Patronal Cecot, Josep Maria Gardeñes de la COELL, Roser Moré Roy de la FAGEM Federació d'Associacions i Gremis Empresarials del Maresme, Neus Lloveras Massana de la FEGP · Federació Empresarial del Gran Penedès, i Joan Mateu de la Unió Empresarial de l'Anoia. Podeu llegir l’article complet aquí: https://lnkd.in/dQxthNP6 #Entrevista #Patronal #Economia #EconomiaCatalana #Actualitat #Innovació #Digital #InnovacióEmpresarial #PIMES #PIMEsCatalunya #IA #Talent #FomentDelTreball

  • #Laboral | Durant l'any 2025, Foment del Treball durà a terme un conjunt de jornades que tenen com a objectiu principal modernitzar les relacions laborals i potenciar la negociació col·lectiva com a eina essencial per avançar en models productius més competitius i sostenibles. Aquest cicle de jornades compta amb el suport de la Generalitat de Catalunya. Les jornades s’inscriuen en el marc regulador de l’Ordre EMT/212/2024 i la Resolució EMT/4053/2024, destinades a promoure la formació en diàleg social i negociació col·lectiva a Catalunya. El contingut del cicle inclou temes d'actualitat com la igualtat de gènere, seguretat i salut laboral, tècniques de negociació i estratègies per a la gestió del talent. A més, comptarà amb la participació d'experts i la presentació de bones pràctiques empresarials. Aquesta és una oportunitat única per adquirir coneixements clau i debatre les qüestions que avui incideixen en els processos de negociació, la resolució de conflictes i el desenvolupament d'estratègies empresarials innovadores. Per a les inscripcions, contacteu amb el departament de Relacions Laborals i Afers Socials de Foment a través del correu: [email protected] Per a més informació sobre les jornades, consulteu la nota de premsa: https://lnkd.in/ddnw_wwA #DiàlegSocial #Negoci #RelacionsLaborals #Capacitació #Formació #IgualtatLaboral #RecursosHumans #Talent #Empresa

    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
  • #DebatsLaborals | La nova sessió del cicle de Debats Laborals, ‘Nova regulació de #jubilació i #treball, anticipació de l’edat de jubilació i #talent sènior’, organitzada per Foment del Treball amb el patrocini de Randstad España i Augusta Abogados, ha reunit experts, empreses i representants sindicals per abordar els recents canvis normatius en matèria de jubilació i el seu impacte en la gestió del talent sènior. En l’obertura de la sessió, Luis Jesús Pérez López, president de la Comissió Laboral i Recursos Humans de Foment i director de Relacions Institucionals de Randstad, juntament amb Javier Ibars Álvaro, director del departament de Relacions Laborals i Assumptes Socials de Foment del Treball, han destacat la importància que l’Acord hagi estat subscrit pels agents socials i econòmics juntament amb el Govern. “Aquest valor de consens aporta més possibilitats d’estabilitat en el temps“, ha manifestat Pérez. Per a Ibars, la millora dels incentius a la prolongació voluntària de la vida laboral és positiva per aprofitar el talent en un context d’intens envelliment de la població. Tot i això, “les mesures adoptades poden resultar insuficients al mantenir-se diverses traves per compatibilitzar treball remunerat i pensió. Quan es posi en marxa, podrem valorar els resultats“, ha sentenciat el director de Laboral. Principals temàtiques abordades Experts com Juan Jose Hita Fernandez, soci i advocat especialitzat en Dret del Treball i de la Seguretat Social a Augusta Abogados, i Rafa Laraña Cobo, director de la Direcció Provincial de Barcelona de l’Institut Nacional de la Seguretat Social, han ofert una visió tècnica sobre com aquestes novetats afecten les empreses i els treballadors. Des de la perspectiva de la negociació col·lectiva, Jordi García Viña, catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Barcelona i conseller a Augusta Abogados, ha explicat com abordar aquests canvis en l’àmbit de les relacions laborals. La sessió també va incloure una taula rodona amb representants de sindicats com Paloma Fernández, responsable de previsió social complementària de CCOO de Catalunya (Comissió Obrera Nacional de Catalunya) de Catalunya, i Josep Martí Vives, representant d’UGT, que han remarcat la importància de garantir una transició justa i sostenible per als treballadors afectats per les noves regulacions. El paper del talent sènior a les empreses va ser un dels punts centrals del debat. Oriol Mas, director general de Randstad Enterprise, i altres experts com J. Àngel Cantalejo, Head of Labour Relations a Boehringer Ingelheim, i Naiara C., Global Leader Performance, Culture and Engagement a Randstad Holding, han subratllat la necessitat d’eliminar estereotips i fomentar una cultura d’envelliment actiu que permeti aprofitar l’experiència dels professionals més grans. Més detalls a https://lnkd.in/dnM5Zr32

    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
      +10
  • #PremisFoment | José Creuheras i Jordi Clos guardonats amb les Medalles d’Honor de Foment del Treball. Foment del Treball distingeix José Creuheras Margenat, president de Grupo Planeta, amb la Medalla d’Honor a l’Empresari de l’Any per la seva executòria al capdavant de l’entitat, posicionant-la com el primer grup editorial a Espanya i Amèrica Llatina, amb una presència a més de 20 països, i amb més de 70 segells editorials. Pel que fa a la Medalla d’Honor a la Trajectòria Empresarial, la patronal l’atorga a Jordi Clos i Llombart, per la seva profunda vinculació i compromís amb el sector turístic de Barcelona com a president del Gremi d´Hotels de Barcelona, de Turisme de Barcelona, i com a conseller durant 15 anys de Fira Barcelona, però també per la seva activitat d’hoteler amb la fundació als 90 de Derby Hotels Collection, compaginada junt amb la seva passió per l’art i la cultura, amb la creació del Museu Egipci de Barcelona, la col·lecció privada oberta al públic més important d’Europa, entre d’altres. Els XVII Premis de Foment del Treball han reconegut a set empreses: dos premis ex aequo en la categoria de Desenvolupament Sostenible per a Roca Group, per les seves importants contribucions a la descarbonització i reducció de residus i emissions, i per a Vueling Airlines, per la seva estratègia d’optimització de trajectòries de vols, posicionant-se com un referent en sostenibilitat i innovació; Henkel Ibérica en Igualtat pel seu ferm compromís amb la igualtat de gènere i la inclusió del col·lectiu LGTBIQ+; in-Store Media en Innovació per la seva constant millora en el sector retail i en l’impuls de la seva digitalització; Catalonia Hotels & Resorts en Internacionalització per la seva destacada expansió, combinant un model d’èxit sostenible amb la integració de la cultura local i catalana; Fundació Damm en Responsabilitat Social pel seu pel seu esforç i decisió a l’hora de formar joves a través dels seus clubs esportius; i Constructora d'Aro com a #Pime de l’Any per la seva capacitat d’anticipació en el sector de la construcció, aportant solucions sostenibles que responen a les necessitats del sector. El president de Foment, Josep Sánchez Llibre, en la inauguració de l’acte ha demanat un minut de silenci per a les més de 200 persones que han perdut la vida per la terrible DANA, pels milers de famílies afectades, i pel recent traspàs d’Isak Andic, “un gran empresari i amic d’aquesta casa”. L’edició d’enguany compta amb el patrocini CaixaBank, Endesa, Grifols, PwC España, Repsol i Telefónica. A més, en l’acte de lliurament hi col·laboren l’Barcelona City Council, la Diputació de Barcelona, Mercadona, Damm i el Consorci de la Zona Franca de Barcelona, i donen suport RACC, Farggi La Menorquina i Securitas Direct SA. Podeu llegir tota la informació a https://lnkd.in/dcNMxppc

    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
      +12
  • 🔴#Live | Premis i Medalles d'Honor Foment del Treball 2024. Donem el tret de sortida a la cerimònia d'entrega dels #PremisFoment2024, el gran esdeveniment de la patronal catalana que reunirà els principals agents del món empresarial i sociopolític de Catalunya. Com cada any, la patronal reconeix la tasca empresarial nacional. Aquesta edició, celebrada a la seu de Foment, premiarà empreses que destaquen per la seva implicació amb el futur, el seu compromís i la seva destacada trajectòria. El lliurament comptarà amb les intervencions del president de la Generalitat de Catalunya, Salvador Illa Roca; el ministre del Ministerio de Industria y Turismo, Jordi Hereu; el president del Parlament de Catalunya, Josep Rull; i l’alcalde de l'Ajuntament de Barcelona, Jaume Collboni Cuadrado. A més, també es comptarà amb la presència del delegat del Govern espanyol a Catalunya, Carlos Prieto; de la consellera del Departament d'Economia i Finances, Alícia Romero Llano; del conseller del Departament d'Empresa i Treball, Miquel Sàmper Rodríguez; i de la presidenta de la Diputació de Barcelona, Lluïsa Moret i Sabidó. 🤝Els Premis Foment són possibles gràcies als nostres patrocinadors: Grifols, CaixaBank, Endesa, PwC, Repsol, Telefónica. I col·laboradors: Ajuntament de Barcelona, Diputació de Barcelona, Mercadona, Damm, Consorci de la Zona Franca de Barcelona. Segueix el directe aquí: https://lnkd.in/eMFw73Ye

    Premis i Medalles d'Honor Foment del Treball 2024

    https://www.youtube.com/

  • Foment lamenta profundament el traspàs d’Isak Andic i tramet el seu afecte a la família. Isak Andic, qui fou fundador i president de MANGO, va ser un referent de la internacionalització de la moda catalana. Un empresari que va posar en valor el talent del país. Compartim en aquesta publicació un article del president de Foment, Josep Sánchez Llibre, que versa sobre qui va ser aquesta destacada figura empresarial, publicat a elEconomista en data d'ahir. Segons expressa el president Sánchez Llibre: "Su visión revolucionó la industria de la moda. La democratizó, acercando las tendencias internacionales a millones de personas y colocando a Cataluña en el mapa global como un epicentro de creatividad y calidad. Siempre creyó en Cataluña y en su capacidad, la convirtió en su hogar y fue un auténtico cómplice y compañero de los empresarios catalanes". Llegeix tot l'article aquí: https://lnkd.in/dt7zYj5q

    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
  • #Turisme | Experts destaquen el potencial de la taxa turística per promoure un model sostenible i equilibrat a Foment del Treball. Divendres es va celebrar una nova edició dels Esmorzars de Turisme de Foment del Treball i el CETT_UB Tourism & Hospitality, Education/Research sota el títol “La taxa turística a Catalunya: A on va i qui se’n beneficia”. La jornada va reunir experts del sector turístic i representants institucionals per analitzar l’impacte, la gestió i les oportunitats que ofereix aquest impost clau per al desenvolupament sostenible del turisme a #Catalunya. El president de la Comissió de Turisme i Serveis de Foment del Treball, Miquel Gotanegra Portell, va inaugurar l’acte destacant la importància d’una gestió transparent i eficient dels recursos recaptats a través de la taxa turística. “La taxa turística, ben gestionada, pot ser una eina molt poderosa per abordar els reptes del turisme. No obstant, és fonamental que hi hagi una gestió transparent i eficient dels recursos recaptats. Els ciutadans, els turistes i les empreses del sector tenen dret a saber exactament com s’estan invertint aquests fons i quins resultats s’estan aconseguint. Realment crec que és molt important tenir un relat en relació a aquest impost perquè això pot contribuir a millorar la percepció del turisme a casa nostra i a que sigui reconegut com un sector estratègic”, va afirmar Gotanegra. La sessió va continuar amb una taula rodona moderada pel director de la Càtedra UB de Turisme, Hoteleria i Gastronomia CETT, Eugeni Osácar Marzal, qui ha subratllat que “és molt important que la taxa turística evolucioni i serveixi per millorar els serveis dels municipis, reforçant, així, el valor econòmic i social del turisme”. Entre els participants de la taula rodona, Albert Canadell, representant de la Federació Empresarial d’Hostaleria i Turisme de Tarragona (FEHT), va destacar que “fins ara, considero que l’impost sobre les estades turístiques ha estat una eina útil per millorar la qualitat i fomentar la desestacionalització. A la nostra demarcació, el Pla de Promoció Conjunt, on hi col·laboren el sector públic i privat, és un bon exemple de com una part dels ingressos recaptats es destinen a accions que beneficien el nostre sector. No obstant això, els augments i modificacions que es plantegen actualment desvirtuen l’essència d’aquest impost. El sector turístic de Tarragona no pot suportar més càrregues fiscals sense comprometre la seva competitivitat”. Per la seva part, el president de la Taula Gironina de Turisme, Jaume Dulsat Rodríguez, va proposar que “la taxa ha d’anar molt més enllà de la promoció turística i ha de servir per millorar els serveis dels municipis amb l’objectiu que els veïns i veïnes se’n beneficiïn”. Més detalls a https://lnkd.in/dxjYjqTP

    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
      +2
  • #Economia | L’empresariat català demana un gran sí a l’economia productiva, al diàleg social i a la democràcia. Foment del Treball i 18 entitats representants de sectors empresarials catalans han fet públic aquest divendres un manifest en el qual han defensat el #diàleg social com a vehicle per a la negociació dels agents socials com a resposta a la proposta de reducció de jornada laboral que promou el Ministeri de Treball. Els signants del manifest, que són una mostra dels sectors més afectats per la proposta del Ministeri de Treball, titllen d’ingerència unilateral la proposta de reducció de la jornada laboral que s’ha fet sense diàleg social i han afegit que provocaria costos laborals significatius especialment en petites i mitjanes empreses. El text signat i presentat remarca la importància de respectar els mecanismes democràtics del Diàleg Social, per seguir protegint els interessos de les empreses i de l’economia productiva i, per tant, de la #democràcia. El president de Foment, Josep Sánchez Llibre, ha llançat aquest missatge: “Senyora vicepresidenta del Govern Yolanda Díaz, amb el màxim afecte, però també amb la màxima contundència: Foment no està en contra de la reducció de la jornada laboral per principi, sinó de la reducció generalitzada”. El líder patronal ha apuntat que si aquesta proposta veu la llum hi hauria un increment dels costos unitaris salarials del 7% i que, en definitiva, suposaria un cost global per les empreses de 12.000 milions d’euros. El president Sánchez Llibre ha indicat que si s’afegeix el cost de l’absentisme laboral de 37.000 milions d’euros per any, el cost resultant seria “escandalós” perquè se situaria al voltant dels 49.000 milions d’euros, equivalent al 4,1% del PIB espanyol. Sánchez Llibre ha alertat que la proposta del Ministeri de Treball “posa en risc el futur de milers de pimes dels sectors més afectats i desenes de milers de llocs de treball per la pèrdua de productivitat que comporta aquesta llei”. Amb tot, el líder patronal català ha donat part de la seva recepta: “posar en valor un dels grans èxits de la democràcia espanyola: el diàleg social i la negociació col·lectiva”. Descarrega el manifest: ’Sí a l’economia productiva, sí al diàleg social i sí a la democràcia’ a https://lnkd.in/dVhy-7_A Entitats signants del manifest: ACRA AECOC Barcelona Oberta CEDAC Confecat España Consell de Gremis de Catalunya Federación Empresarial de Carnes e Industrias Cárnicas - FECIC FECAVEM, Patronal Catalana de la Distribució d'Automoció FEDEQUIM federacion quimica Federació Catalana de Càmpings Gremi d’Arts Gràfiques de Catalunya Gremi de Restauració de Barcelona Institut Agrícola Sant Isidre TEXFOR - Confederación de la Industria Textil Transcalit - Sertralit – Federació Catalana de Transports de Barcelona Unió de Federacions Esportives de Catalunya Unió Patronal Metal·lúrgica Unió Catalana d'Hospitals

    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
      +7

Páginas asociadas

Páginas similares