EMT Madrid

EMT y la Fundación Pequeño Deseo han firmado un acuerdo de colaboración en iniciativas y acciones a favor de niños y adolescentes afectados por enfermedades graves o crónicas. Así lo han plasmado hoy en nuestra sede central el director gerente de EMT, Alfonso Sánchez Vicente, y la directora de la fundación, Cristina Cuadrado Michel. El acuerdo, de dos años de duración prorrogables, establece las líneas principales de cooperación. Además de brindar apoyo a los proyectos de esta fundación, EMT ofrecerá soporte a través de sus canales corporativos para la divulgación de campañas de información, sensibilización y visibilización organizadas por Pequeño Deseo. De forma paralela, la empresa municipal se compromete a fomentar acciones de voluntariado entre sus empleados cuyos beneficiaros sean estos menores enfermos y facilitarles el acceso a sus jornadas de información con el objetivo de dar a conocer mejor su servicio de transporte de viajeros, fomentando su uso autónomo y seguro. La Fundación Pequeño Deseo fue creada en Madrid en el año 2000 con la misión de generar bienestar a niños y a adolescentes afectados por enfermedades graves o crónicas, así como de aumentar su capacidad de lucha, superación y fuerza. Sus beneficiarios, con edades comprendidas entre los 4 y los 18 años, sufren hospitalizaciones de larga estancia, bajo tratamientos muy duros y sin tener contacto con su cotidianeidad. Las acciones de esta fundación se canalizan en toda España, en gran medida, gracias a la colaboración con más de 35 hospitales. ℹ️https://lnkd.in/dpawP5aS

A lo largo de las últimas semanas, EMT ha estado realizando pruebas con el nuevo eCitaro G Fuel Cell de Mercedes-Benz AG, un vehículo eléctrico con baterías que cuenta también con una pila de combustible como extensor de autonomía, lo que hace posible que cubra distancias de alrededor de 400 kilómetros sin necesidad de recarga. Este autobús, que en su modelo articulado cuenta con capacidad de transporte de hasta 128 pasajeros, y que dispone de un control inteligente del flujo de energía de la batería y de la pila de combustible, ha estado circulando con pasajeros cubriendo con eficiencia la línea 27 de EMT. Hace unos días, Alfonso Sánchez Vicente, director gerente de la empresa municipal, junto a Carlos Sierra Martín-Serrano, director de Servicio de Transporte, Lidia León Talavera, subdirectora de Centros de Operaciones de EMT, y Víctor Rodríguez, gerente del Centro de Operaciones de Fuencarral, tuvieron la ocasión de departir con Javier Iglesias Doce, responsable de concursos de Daimler Truck AG en España, y Pablo de la Peña Sainz, director comercial de Daimler en nuestro país, para transmitirles de primera mano las gratas impresiones que ha causado este modelo.

EMT ha participado en el II Simposio de Transporte Colectivo de Viajeros y Mercancías organizado por ASEPA - Asociación Española de Profesionales de Automoción y el INSIA (Instituto Universitario de Investigación del Automóvil de la Universidad Politécnica de Madrid) en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de #Madrid. En la jornada de hoy, Alfonso Sánchez Vicente, director gerente de la empresa municipal, ha moderado la mesa dedicada a 'Suministro, redes y puntos de recarga'. Bajo el marco de la reglamentación europea, cuyo objetivo es garantizar la implantación de estaciones de recarga de acceso público a lo largo de la red transeuropea de transportes, Alfonso Sánchez ha desgranado el caso de EMT, cuyos centros de operaciones ya prestan ese soporte a la flota eléctrica, trabajando para llegar a 2033 con la flota electrificada al 100%. El director gerente de la empresa municipal ha destacado cómo el hidrógeno plantea un reto trascendental al no disponer de una red de distribución de gas, cuestión que se ha traducido en una apuesta por parte de EMT en sus infraestructuras, construyendo una hidrogenera que abastecerá a los 10 primeros autobuses de pila de combustible que circularán en los próximos meses como parte de la flota de EMT. Para debatir sobre la viabilidad del despliegue que marca el reglamento europeo y sobre su impacto, Enrique Meroño Sierra, responsable de Calidad y Nuevas Iniciativas de Iberdrola; Arturo Perez de Lucia Gonzalez, director general de AEDIVE (ASOCIACIÓN EMPRESARIAL PARA EL DESARROLLO E IMPULSO DE LA MOVILIDAD ELÉCTRICA); Miguel A. Castro, Mobility Managing Director de Scale Gas Solutions del Grupo Enagás, Estibalitz Aramburu, Sales and Marketing Director de Jema Energy | Power Conversion Systems; y Oliver Fernández ⚡ 🚘, director de Movilidad Eléctrica de Repsol, han compartido sus ideas en una animada conversación con los combustibles alternativos y las infraestructuras de recarga y repostaje como protagonistas. Además, en la jornada de ayer, Carlos Sierra Martín-Serrano, director del Servicio de Transporte de EMT, participó en la mesa dedicada a experiencias en 'La electrificación en el transporte', en una sesión que moderó Javier González Pereira, presidente de Ascabus, y contó con la participación de Dr.-Ing. Adrián Valverde Mateo, director de Innovación y Estrategia Sostenible de Primafrio; ALBINO PEREZ MORENO, director de Expansión de Negocio e Innovación del Grupo Ruiz; y Juan Abel Arias, director corporativo de Mantenimiento en Avanza.

En EMT seguimos captando talento para continuar creciendo. Desde hoy puedes aplicar para incorporarte a la empresa pública líder en prestación de servicios de movilidad sostenible, con más de 75 años de historia y en constante evolución. Ya está abierto el proceso de selección y contratación para proveer una plaza de jefe/a de departamento en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales - Transporte perteneciente a la subdirección de Recursos Humanos. Esta plaza tendrá entre sus funciones principales, coordinando un equipo técnico y administrativo, asegurar el cumplimiento de los preceptos contemplados en la normativa de aplicación, asumir un compromiso participativo en diferentes actuaciones preventivas para demostrar su liderazgo en el sistema de gestión preventiva o asesorar, en el ámbito del transporte, en materia de PRL. El plazo de presentación de solicitudes se extenderá hasta el próximo 9 de octubre de 2024. Puedes consultar todos los detalles del proceso de selección en el siguiente enlace: https://lnkd.in/dV7CzCbV

EMT ha sido galardonada con el premio EJE&CON al Talento Sin Género y Sin Generación, una distinción que concede anualmente la EJE&CON Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s y que se otorga a las organizaciones y personalidades de la sociedad española que trabajan para impulsar la igualdad de género, promover el talento femenino y fomentar la diversidad en todos los niveles. El premio, recogido por Julieta De Micheo, nuestra directora de Relaciones Institucionales y ESG, reconoce a EMT en el apartado de instituciones por su “compromiso y esfuerzos para promover la igualdad entre mujeres y hombres y a generar un entorno inclusivo y diverso, sin sesgos de género ni de generación”. Iniciativas con impacto real como el desarrollo de sus procesos de selección o el fomento de vocaciones técnicas femeninas han sido especialmente reconocidos. La igualdad es una prioridad en EMT, que recientemente ha actualizado su Plan de Igualdad, garantizando los mismos derechos y oportunidades, impulsando la igualdad real, salarial, de acceso, promoción, formación y corresponsabilidad que tengan como consecuencia directa el desarrollo personal y profesional de ambos sexos. ℹ️ https://lnkd.in/dm7pY8V4 #EMTMadrid #Igualdad

Los célebres 'búhos' de EMT cumplen 50 años y, para conmemorarlo, el delegado de Urbanismo, Medio Ambiente y Movilidad, Borja Carabante, ha visitado esta mañana la sede central de la empresa municipal para felicitar a los responsables de este servicio. Los primeros autobuses municipales que echaron a rodar para transportar a viajeros por la noche lo hicieron el 1 de octubre de 1974 y ya nunca se han detenido hasta hoy. La creación del servicio nocturno de autobuses de Madrid se denominó en aquel momento 'Circuito Nocturno' y surgió como respuesta a las necesidades de la ciudadanía a desplazarse de madrugada. Este circuito contaba con 11 líneas que unían el centro con distintas zonas periféricas y todas ellas coincidían en Cibeles a horas fijas para permitir a los usuarios realizar correspondencias entre líneas. La tarifa ascendía a 15 pesetas e incluía otro viaje con correspondencia en Cibeles. A lo largo de su historia ha ido ampliando y remodelando sus recorridos y dotaciones. La última de ellas tuvo lugar el pasado mes de noviembre de 2023, con la incorporación de dos nuevas líneas circulares, similares a las diurnas. Además, se amplió el recorrido de otras ocho líneas y la frecuencia pasó a ser de 15 minutos en todas las líneas los fines de semana, lo que supuso una mejora en 18 de las líneas nocturnas. Con medio siglo de vida, el servicio nocturno goza de una excelente salud y no ha dejado de crecer en estos años: en la actualidad, está compuesto por 29 líneas, convirtiendo a #Madrid en la ciudad española con mayor número de rutas nocturna. #LaNocheEsNuestraDesde1974

En EMT seguimos creciendo. Gracias a este nuevo proceso de selección y contratación, podrás incorporarte a la empresa pública líder en prestación de servicios de movilidad sostenible,con más de 75 años de historia. Con este proceso vamos a proveer una plaza de titulado/a superior para la división de Formación en Competencias Profesionales perteneciente a la dirección de Recursos Humanos. Como misión principal, deberás encargarte de todos los aspectos relacionados con la formación en “Habilidades Blandas” (soft skills) así como de las acciones formativas relativas a la prevención de riesgos laborales, tareas como preparación e impartición de cursos de habilidades de mando, gestión de conflictos, gestión de estrés, liderazgo, prevención de riesgos laborales, etc. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 15 de octubre de 2024. Puedes consultar todos los detalles del proceso de selección en el siguiente enlace: https://lnkd.in/d5kWTmh7

EMT continúa captando talento para seguir creciendo. Ahora tienes la oportunidad de sumarte a la empresa pública líder en prestación de servicios de movilidad sostenible, que ya suma más de 75 años de historia. Acabamos de abrir un proceso de selección y contratación para proveer una plaza de titulado/a superior en el Servicio de Estrategia y Proyectos perteneciente a la subdirección de Estrategia y Proyectos de la dirección Financiera y de Estrategia. Esta plaza tendrá como responsabilidades: · Gestionar las iniciativas estratégicas y proyectos de la empresa para su eficaz implementación y cumplimiento de objetivos. - Elaborar, gestionar y actualizar los cuadros de mando corporativos ligados al plan estratégico y los proyectos de la empresa. - Coordinar la actuación entre las diferentes áreas de la empresa en relación con las materias referidas. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 17 de octubre de 2024. Puedes consultar todos los detalles del proceso de selección en el siguiente enlace: https://lnkd.in/d2UXMXZ3

Hoy se ha celebrado el acto de clausura del curso de formación de 39 conductores de autobús en el que ha participado nuestro director gerente, Alfonso Sánchez Vicente. Tras superar el reconocimiento médico y unas exigentes pruebas teóricas y prácticas, los conductores han recibido siete horas de formación diaria durante seis semanas, con conducción real, con y sin viajeros. Este nuevo personal de conducción empezará a prestar servicio pasado mañana, 27 de septiembre. ℹ️ https://lnkd.in/d9G2yuHa

Esta mañana se ha inaugurado en nuestra sede central el curso 'Electric Bus Operations and Maintenance', que organizan UITP y EMT. Alfonso Sánchez Vicente, director gerente de la empresa municipal, ha sido el encargado de dar la bienvenida a los participantes que, hasta el día 26, estarán asistiendo a las distintas sesiones formativas. En este contexto, UITP Academy y EMT han diseñado un programa de formación sobre el funcionamiento de los autobuses eléctricos para ofrecer una visión general completa de las operaciones, el mantenimiento y la gestión de activos de estos vehículos. Esta formación aporta una visión de las redes de autobuses urbanos, la importancia de construir una infraestructura sostenible, las tecnologías más recientes y el uso de datos para la operación, el mantenimiento, la programación y la implementación de horarios eficientes. Este curso es fruto del convenio de colaboración entre EMT y UITP por el que la empresa municipal se convierte en líder del Centro Regional de Formación de UITP en España. Así, EMT se encargará de controlar e impulsar la logística necesaria para impartir estos conocimientos a los profesionales y alumnos de áreas relacionadas con el transporte público que participen en los cursos gestionados e impartidos por la UITP, además de aportar la dilatada experiencia de sus profesionales en material de formación.