dicaTIC Cátedra Brecha Digital y Diversidad Funcional

'¿Qué normativa legal de accesibilidad digital afecta a las empresas privadas en España?' A pesar de los avances en los últimos años, la meta de accesibilidad digital universal esta aún lejos de alcanzarse. En el caso de la empresa, en muchas ocasiones el primer factor detrás de los problemas en este ámbito es el desconocimiento. inSuit ha elaborado un reportaje sobre las normativas de accesibilidad que afectan al sector privado y su impacto real. "Este análisis nos permitirá entender mejor cómo crear un entorno digital más inclusivo y accesible para todas las personas usuarias", indican desde la entidad. Puedes acceder al artículo completo, en este link: ▶️ https://lnkd.in/dMAfHBYG #AccesibilidadDigital #AccesibilidadUniversal #PersonasConDiscapacidad

🔊 Abierta la XX edición de los Premios Fundación Randstad 🖊️ Registro de candidaturas: Hasta el 13 de marzo. El objetivo de estos galardones es "reconocer las mejores iniciativas impulsadas por empresas, personas o entidades que buscan fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con discapacidad". Tienen cinco categorías: 1. Premio a la inclusión laboral de personas con discapacidad (distinción de 'Gran Empresa' y de 'Pyme'). 2. Premio a la colaboración intersectorial en favor de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. 3. Premio a la innovación tecnológica orientada a favorecer la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. 4. Premio a la difusión de la cultura, conocimiento y normalización de la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad. 5. Premio Fundación Randstad al compromiso y liderazgo inspirador. Toda la información y registro de candidaturas, en: https://lnkd.in/dGQR9iGm #Empleabilidad #Inclusión #PersonasConDiscapacidad #Accesibilidad

🔊 El V Congreso Nacional y II Internacional de Derecho de la Discapacidad pondrá el foco en la relación entre 'Derecho y Salud Mental' ➖ 21, 22 y 23 de mayo de 2025, en Ciudad Real. Los principales objetivos de este evento, que promueven FUNDACIÓN DERECHO Y DISCAPACIDAD, el CERMI Estatal y Asociación Laborvalía, son: ✔️ Constituir un espacio de debate para abordar los temas de actualidad en relación al derecho de la discapacidad relacionado con la salud mental. ✔️ Constituir un espacio de networking entre los diferentes operadores jurídicos para seguir avanzando en el derecho de la discapacidad como rama del Derecho. ✔️ Mostrar las investigaciones jurídicas más relevantes y más recientes en el Derecho de la Discapacidad, a través de ponencias y comunicaciones. ✔️ Implicar a las entidades del movimiento asociativo de la discapacidad y del tercer sector en la construcción de esta rama del Derecho. Ya están abiertas las inscripciones y la presentación de comunicaciones. Toda la información 🔛 https://lnkd.in/dY4aPytz #Derecho #SaludMental #PersonasConDiscapacidad #DerechoyDiscapacidad

✍️ Plena inclusión lanza una encuesta para conocer las dificultades de acceso a medios de comunicación y a sus contenidos por parte de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Está en formato de lectura fácil. Toda la información y participación, en este link: https://lnkd.in/dcuV2ZvP #PersonasConDiscapacidad #MediosDeComunicación #Accesibilidad #inclusión Plena Inclusión Comunidad Valenciana 

Juntos iluminamos el camino hacia un mundo más inclusivo. ¡Felices Fiestas y un 2025 brillante! ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ Junts il·luminem el camí cap a un món més inclusiu. Bones Festes i un 2025 brillant! ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ #DicaTIC #GVAInnovación Generalitat Valenciana Universitat Politècnica de València (UPV) #AccesibilidadDigital #AccesibilidadUniversal #Inclusión

El año 2024 llega a su fin con una noticia muy esperada: la aprobación, por unanimidad, de la Ley de Accesibilidad Universal de la Comunitat Valenciana. Esta norma sitúa a la región como referente nacional e internacional en la defensa de los derechos sociales de las personas con discapacidad y está alineada con la Estrategia de la Unión Europea sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad para 2021-2030 y los ODS. Consta de más de un centenar de artículos, en los que se contemplan los diferentes ámbitos de la accesibilidad: física, cognitiva, sensorial y en la comunicación. Además, lleva el nombre de la activista y Defensora de las Personas con Discapacidad de València, Teresa Navarro, que falleció apenas unos días antes de su votación. Un merecido homenaje a una mujer que dedicó su vida al trabajo en pro de los derechos de las personas con discapacidad. Puedes leer más información sobre la Ley de Accesibilidad, aquí: https://lnkd.in/d58ttKte #AccesibilidadUniversal #Inclusión #Igualdad #PersonasConDiscapacidad

¿Cuáles son los principales criterios que tenemos que tener en cuenta si queremos que nuestros documentos, físicos y online, sean inclusivos? ILUNION publica en su blog el artículo '¿Por qué todos debemos pensar en diseño inclusivo?'. La organización ha elaborado recientemente una 'Guía de marketing y comunicación inclusiva', que tiene como objetivo concienciar a estos sectores profesionales para generar contenidos que respeten y conecten con toda su audiencia, sin distinción. Puedes leer el artículo, en ▶️ https://lnkd.in/de7kpGei #inclusion #accesibilidad #AccesibilidadDigital #AccesibilidadUniversal

Un día muy triste por la pérdida de Teresa Navarro, defensora de las personas con discapacidad de València. Ha sido una activista incansable en su compromiso y su trabajo por los derechos de las personas con discapacidad y sus familias, tanto a nivel personal como en diferentes organizaciones y cargos públicos, siendo ejemplo e inspiración. Deja como legado un gran impacto positivo en la vida de muchas personas. Nuestras condolencias para su familia, amigos y allegados. D.E.P. 🖤🖤🖤

🔊 Presentación de candidaturas a los Premios Sociedad Inclusiva 2025 convocados por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) junto a su Movimiento Asociativo. Registro: hasta el 2 de febrero de 2025, en la página web www.sociedadinclusiva.es. Estos galardones reconocen "las prácticas, conductas e iniciativas referentes de la inclusión, presentes en la sociedad, que promueven la participación en igualdad de condiciones de las personas con discapacidad física y orgánica". Pueden presentarse tanto personas físicas como jurídicas. ➕ Hay cinco categorías: desarrollo educativo y profesional; innovación social e investigación; espacio sociosanitario; mujer e igualdad, y accesibilidad y vida independiente. Toda la información y registro de candidaturas, en este link: 🔛 https://lnkd.in/dMgR79e4 #SociedadInclusiva #PersonasConDiscapacidad #Inclusión #Accesibilidad

"La inteligencia artificial generativa está emergiendo como un motor crucial para la inclusión laboral de personas con discapacidad, gracias a su capacidad para personalizar herramientas y tecnologías adaptadas a las diferentes necesidades". ✔️ El 'Estudio de empleabilidad y talento digital 2024' realizado por la Fundación VASS, en colaboración con la Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid y con la ayuda de X Talento Digital de Fundación ONCE / Inserta y el CEDID, Centro Español de Documentación e Investigación sobre Discapacidad, apunta que estas tecnologías "no solo les otorgan mayor independencia, sino que facilitan su integración en equipos de alto rendimiento, donde su talento puede ser aprovechado al máximo". ➕ Además, destaca que "las soluciones tecnológicas adaptadas permiten a las compañías ser más eficientes y competitivas, maximizando la productividad de todos sus empleados". Puedes leer más información, en RRHHDigital, en este link: 🔛 https://lnkd.in/e-w_mhFj #IA #AI #tecnologías #accesibilidad #inclusión