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O banco digital Stark Bank está investindo em benefícios para facilitar a mudança e acomodação de funcionários que vêm de outras regiões para trabalhar em São Paulo. A empresa, que adota um modelo 100% presencial, oferece auxílio-realocação e aluguel como parte de uma estratégia para atrair e reter talentos. 24 empregados já se beneficiaram do auxílio-realocação, que pode chegar até R$ 10 mil para cobrir as despesas com a mudança para a capital paulista.

O banco também oferece um benefício de aluguel de até R$ 2 mil mensais para aqueles que residem a até 2 km da sede, na Avenida Paulista. Este benefício, concedido a funcionários com pelo menos seis meses de casa, visa não só atrair talentos, mas também proporcionar uma melhor qualidade de vida aos funcionários. O objetivo é ajudar a reduzir o tempo gasto no trânsito, pagando parte do custo elevado de morar perto da região central de São Paulo.

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Para ser elegível, não é necessário comprovar os gastos; basta apresentar documentos que comprovem a mudança de endereço até 2 km do escritório, como o contrato de aluguel em nome do colaborador, e um comprovante de residência atualizado", diz a empresa em comunicado. Até o momento, 33% da equipe já recebe esse auxílio.

Segundo a empresa, 100% dos colaboradores que receberam o auxílio-aluguel afirmam que a medida tem um impacto direto na qualidade de vida, permitindo que eles se sintam mais motivados e comprometidos com suas funções.

A empresa também implementou um auxílio para corridas de Uber de até R$ 250 mensais, disponível para colaboradores que precisem se deslocar após o expediente.

De acordo com a empresa, esses investimentos têm gerado bons resultados. O auxílio-moradia e o auxílio-realocação não apenas ajudam na atração de talentos de outras regiões, mas também contribuem para a produtividade dos colaboradores.

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