Am 31. August 2024 endet die Projektförderung für die Plattform #InnovativeFrauen 😢 Was aber nicht endet: Unser Wunsch, innovative Frauen zu unterstützen und für eine gleichberechtigte Sichtbarkeit zu sorgen! 🤝 Daher bitten wir Sie heute um Unterstützung: Per Crowdfunding bei betterplace.org möchten wir sicherstellen, dass unsere Expertinnen-Datenbank weiterhin gepflegt werden kann. Hier finden Sie alle Infos und können direkt spenden: https://lnkd.in/emxWEZHC Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie in Ihrem Netzwerk auf die Spendenaktion und die Bedeutung unserer Plattform aufmerksam machen #sharingiscaring 🧡 #InnovativeFrauen #Innovation #Sichtbarkeit #Expertinnen #Crowdfunding #Spendenaufruf #Betterplace
#InnovativeFrauen
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsdienste
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen 3.802 Follower:innen
Plattform für innovative Frauen in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
Info
Wir arbeiten an einer Plattform für innovative Frauen in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Wo wären wir ohne die Innovationen von Frauen? Forscherinnen, Chefinnen und Gründerinnen leisten hervorragende Arbeit und einen wichtigen Beitrag für die Innovationskultur Deutschlands. Ihr Potential ist entscheidend für eine nachhaltige und chancengerechte Zukunft! Unsere Vision: Mehr Anerkennung weiblicher Exzellenz. Wir setzen uns für eine Gesellschaft ein, in der innovative Frauen aus Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft gleichberechtigt sichtbar und mit ihren Leistungen und Potenzialen auf allen Karrierestufen als selbstverständlich wahrgenommen werden. Unsere Mission: Eine digitale Bühne für #InnovativeFrauen. Expertinnen aller Fachgebiete präsentieren sich und ihre Leistungen öffentlich und steigern strategisch ihre Sichtbarkeit. Journalist*innen erhalten wertvolle Unterstützung bei ihren Recherchen. Schülerinnen, Studentinnen und Berufseinsteigerinnen werden durch greifbare Vorbilder inspiriert.
- Website
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https://www.innovativefrauen.de/impressum
Externer Link zu #InnovativeFrauen
- Branche
- Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsdienste
- Größe
- 2–10 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Bielefeld, Nordrhein-Westfalen
Updates
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Unsere Mission, innovative Frauen sichtbarer zu machen und Rollenvorbilder zu zeigen, ist relevanter denn je! Damit unsere Datenbank mit Expertinnen weiter wachsen kann, brauchen wir weiterhin Ihre Unterstützung! Hier geht es zum Crowdfunding für unsere Plattform: https://lnkd.in/emxWEZHC #Weltmädchentag #InnovativeFrauen #Vorbilder
Mädchen brauchen weibliche Rollenvorbilder, an denen sie sich orientieren können. 💪 Ein Blick in die Medienlandschaft genügt, um festzustellen, dass hier noch Einiges zu tun ist: In Berichten über Innovationen in Fernsehen, Radio oder Zeitschriften ist vor allem eins zu sehen: Männer. Dies gilt auch für Bereiche, in denen annähernd gleich viele oder überwiegend Frauen arbeiten. Insgesamt 74 % der Fachleute in TV-Formaten sind männlich. 👩💻 👩🚀 🔬 Vor allem im MINT-Bereich gilt es, mehr Frauen und Mädchen zu gewinnen. Wie kann dies gelingen? Ein zentraler Ansatzpunkt ist die Steigerung der medialen Repräsentanz von MINT-Frauen: „Die Medien haben die Möglichkeit, diese wichtigen weiblichen Vorbilder sichtbar zu machen“, so Clara Meyer zu Altenschildesche, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Journalismus und Public Relations der Westfälischen Hochschule. „Um nachhaltig Veränderung zu erreichen, müssen wir jedoch weg von individuellen Ansätzen kommen und stärker hin zu einer strukturellen Veränderung gehen, bei der die Steigerung der Sichtbarkeit nicht mehr nur von einzelnen Personen ausgeht.“ Das BMBF fördert die Erhöhung der Sichtbarkeit von Forscherinnen durch die Förderrichtlinie „Innovative Frauen im Fokus“. Worum es hierbei im Einzelnen geht, könnt ihr hier nachlesen: https://lnkd.in/epah3_nc 👉 Zum Interview mit Clara Meyer zu Altenschildesche geht es hier: https://lnkd.in/eBtBjsXP
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Dr'in Birgit Fill (Deutsches Patent- und Markenamt (DPMA)) fasste in ihrer Keynote treffend zusammen: "Es gibt viele Stellschrauben, an denen wir drehen müssen. Wir müssen die Erfahrungen und Fähigkeiten von Frauen mehr nutzen!" Die Teilnahme an der Tagung IFiF-vernetzt war für uns wichtig und wertvoll! Die Podiumsdiskussion mit Medienvertreter*innen hat uns darin bestätigt, dass eine Expertinnen-Datenbank wie unsere (www.innovative-frauen.de) eine wichtige Funktion erfüllt und zu Veränderungen bei der Berichterstattung beitragen kann. 🤝 Das Crowdfunding, mit dessen Hilfe neue Profile in unsere Datenbank aufgenommen werden können, läuft noch! Jetzt spenden & weitersagen: https://lnkd.in/emxWEZHC #InnovativeFrauen #Sichtbarkeit #Vernetzung #Expertinnen #Medien #Berichterstattung #Diversity
💥 IFiF-vernetzt: Gemeinsam sind wir effektiver! 💥 Die Projekte der Förderrichtlinie „Innovative Frauen im Fokus“ vom Bundesministerium für Bildung und Forschung nutzten bei der Veranstaltung IFiF-vernetzt am 10./11. Juli an der Hochschule München die Gelegenheit, sich zu vernetzen und auszutauschen. 👉 Gemeinsam für mehr Sichtbarkeit von innovativen Frauen – die IFiF-Projekte Einmal mehr zeigte sich, wie breit die Projekte in Forschung und Praxis aufgestellt sind. Die IFiF-Projekte: ✔ machen die Leistungen und Innovationen von Frauen sichtbar, ✔ unterstützen die Karriereentwicklung von Frauen, ✔ bieten Frauen vielfältige Identifikationsmöglichkeiten, ✔ ermutigen Wissenschaftlerinnen, die eigene Sichtbarkeit zu erhöhen, ✔ untersuchen strukturelle Ungerechtigkeiten, ✔ entwickeln Lösungen für mehr Chancengerechtigkeit und bessere Teilhabebedingungen. 👉 Expert*innengespäch: Medien und Sichtbarkeit innovativer Frauen Ein Programmpunkt widmete sich der Frage, wie Medien zur Sichtbarkeit von innovativen Frauen beitragen können. Prof. Volker Banholzer, Studiengangsleiter Technikjournalismus, Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm; Lisa Nienhaus, Ressortleiterin Wirtschaft - Süddeutsche Zeitung, Ingalena Klute, Beauftragte für Chancengleichheit, SWR, Standort Stuttgart und Daniel Lingenhöhl, Chefredakteur Spektrum der Wissenschaft Verlagsgesellschaft mbH diskutierten dazu. Fazit: Es wird bereits viel in den Redaktionen getan, um Expertinnen und Experten gleichberechtigt sichtbar zu machen, aber es bleibt noch viel zu tun. 💡 Ein wichtiger Hinweis für alle in der Wissenschaftskommunikation: Tragen Sie Ihre Themen aktiv in die Redaktionen und bleiben Sie hartnäckig! Und: Social Media spielt eine entscheidende Rolle, denn Journalist*innen recherchieren auch hier nach spannenden Themen und Personen. 👉 Schutz von Erfinder*innengeist: Patente In der Keynote am zweiten Veranstaltungstag betonte Dr. Birgitt Fill, Deutsches Patent- und Markenamt (DPMA), die Bedeutung des Schutzes geistigen Eigentums. Sie hob hervor, dass Frauen bei Patentanmeldungen mit nur 5 % stark unterrepräsentiert sind – dies macht einmal mehr deutlich, wie wichtig Projekte für mehr Sichtbarkeit von innovativen Frauen sind. 👉 Workshop: Transfer in Medien und Wirtschaft Ein weiteres Highlight war der Workshop vom Center for Responsible Research and Innovation CeRRi des Fraunhofer IAO, bei dem die Teilnehmer*innen Strategien zum Transfer ihrer Projektergebnisse in Medien und Wirtschaft entwickelten. Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmenden für den regen Austausch und an Sophia Dreyer für die Moderation! Ein besonderer Dank geht an die Hochschule München - Prof. Dr. Sonja Munz, Prof. Dr. Patricia Arnold - für die Gastfreundschaft sowie an das Projekt Prof:in Sicht (Lina Spagert, Elke Wolf, Prof. Dr. Gabriele Fischer, Prof. Dr. Stephanie Thiemichen, Ronja Philipp, Stefanie Urchs) das es ermöglicht hat, die Veranstaltung an der Hochschule München durchzuführen.
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Call for Participation: Frauen in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft sichtbarer machen! Für unsere Fachtagung „Innovativ – Exzellent – Sichtbar: Frauen in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft“ am 20. und 21. März 2025 in Berlin können ab sofort Beiträge eingereicht werden! Frauen forschen, entwickeln und schaffen Innovationen – doch noch immer sind sie weniger sichtbar als ihre männlichen Kollegen. Das wollen wir ändern! Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Forschungsergebnisse und bewährte Praxisbeispiele zusammenbringen und weiterentwickeln, um die Sichtbarkeit und Repräsentanz innovativer Frauen nachhaltig zu stärken. 🔍 Die Tagung, die im Rahmen der Förderrichtlinie „Innovative Frauen im Fokus“ durchgeführt wird, fokussiert sich auf notwendige strukturelle Veränderungen in Wissenschaft, Wirtschaft und Medien. Wir suchen Beiträge aus der Wissenschaft, die Handlungsempfehlungen auf Grundlage von Forschungsergebnissen bieten, genauso wie Beiträge aus der Praxis, die Maßnahmen zur Erhöhung von Repräsentanz und Sichtbarkeit innovativer Frauen vorstellen. Neben wissenschaftlichen Vorträgen oder der Vorstellung von Best Practice (jeweils ca. 20 Minuten + Diskussion) sind auch Vorschläge zur Gestaltung ganzer Sessions, bestehend aus mehreren Beiträgen, (ca. 90 Minuten) willkommen. Darüber hinaus sind weitere innovative Formate möglich. Einreichungen von Wissenschaftler*innen aller Qualifizierungsphasen sowie Personen aus der Praxis sind willkommen. 📩 Reichen Sie Ihr Abstract bis zum 15. Oktober 2024 ein 👉 Alle Infos zur Tagung, den gesamten Call for Participation und ein Formular zur Einreichung Ihres Abstracts finden Sie hier: https://lnkd.in/ePfWwMfA Sharing is Caring – wir freuen uns, wenn viele Akteur*innen aus dem Themenfeld Frauen in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft von der Tagung und dem Call erfahren. #InnovativeFrauenSichtbarMachen Bundesministerium für Bildung und Forschung; Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.; DLR Projektträger; GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Dr. Ulla Weber, Bundesverband Hochschulkommunikation e.V., Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen e.V., Katja Barbara Bär, Sabine Hartel-Schenk, Hanna Proner, Friederike Sittler, Ingalena Klute, Stephanie Keppler, Barbara Schwarze; Dr. Isabel Rohner; Ursula Köhler; Wiesner Heike; Evelyne de Gruyter; Nicola Marsden; herCAREER; ProQuote Medien e.V.; Femtec Network; Doris Gutsmiedl-Schümann; Ingo Rohlfing; EXENKO; InnoGründerinnen; Nils Hansson; WeiberWirtschaft eG; Elke Wolf; WISEMS SiWaProf; Dr. Katja Knuth-Herzig; Natalia Bienkowski; Clara Meyer zu Altenschildesche; Julia Voß; WINnovation; LakoF Berlin; LaKoF Bayern - Hochschulen (HAW); Lakof BW; UN Women Deutschland; Bundesstiftung Gleichstellung
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Equalpedia arbeitet daran, die noch unsichtbaren Frauen und LGBTQIA+ Personen und ihre Leistungen sichtbar zu machen. Seit kurzem ist auch unsere Plattform #InnovativeFrauen mit einem Eintrag in dem freien und gendergerechten Lexikon vertreten. Schauen Sie sich doch mal um, es gibt viel zu Lernen ➡ https://lnkd.in/eh6hhrEg #Equalpedia #Wikipedia #Sichtbarkeit #Chancengleichheit
***Neuer Artikel*** #InnovativeFrauen ist eine Online-Plattform für Expertinnen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Ziel der Plattform ist es, innovative Frauen mit ihren Leistungen und Potenzialen, aber auch mit ihren Ideen und Erfindungen gleichberechtigt sichtbar zu machen. Leider endete am 31. August 2024 die Projektförderung für die Plattform #InnovativeFrauen. Damit die Expertinnen-Datenbank weiterhin gepflegt werden kann, kann man sie per Crowdfunding unterstützen. Alle Infos gibt es hier: https://lnkd.in/emxWEZHC Für Equalpedia hat Luisa Rosenow #InnovativeFrauen vorgestellt. Link zu dem Artikel: https://lnkd.in/e4cD5V7g Foto: #InnovativeFrauen
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Diese Expertinnen bereichern seit dem letzten Monat unsere Datenbank! ❗ Damit wir auch weiterhin Profile wie diese prüfen und veröffentlichen können, brauchen wir jetzt Ihre Unterstützung: https://lnkd.in/emxWEZHC Katja Hintze Innovation: Gründung der ersten unabhängigen Spenden-und Lobbyorganisation für beste Bildung Zum Profil: https://lnkd.in/eG6YJbdP Natalia Tomiyama Innovation: Electric mobility for the cities of today and tomorrow Zum Profil: https://lnkd.in/eSyZUVvN Anna Burger Innovation: Zyklus-App für Natürliche Familienplanung (NFP) Zum Profil: https://lnkd.in/eT3hqsUt Daria Gashnikova Innovation: Entwicklung von stabileren und leistungsfähigeren Edelmetallkatalysatoren Zum Profil: https://lnkd.in/e4T348yr Elnaz Nouri Innovation: Designing Cities for all Genders and Colours Zum Profil: https://lnkd.in/euHc8dVK
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Das Team von #InnovativeFrauen sagt DANKE! Zum Ende der offiziellen Projektförderung möchten wir noch ein paar persönliche Worte mit Ihnen teilen 💜 💬 Carola Herbst: „Es ist für mich unglaublich inspirierend, welche bahnbrechenden Innovationen die eingetragenen Frauen auf der Plattform entwickelt haben. Ihre Ideen und ihre Leidenschaft treiben nicht nur sie selbst, sondern auch andere dazu an, neue Wege zu gehen und Großes zu erreichen." 💬 Karin Lühmann: „Liebe innovative Frauen, es war mir eine große Freude, von Ihren Forschungen, Entwicklungen und innovativen Ansätzen zu erfahren! Ich habe in diesem Projekt viel über nachhaltige Ansätze und wissenschaftliche Durchbrüche gelernt.“ 💬 Britta Freudenberg: „Ihre Themen und Visionen haben meine Perspektive erweitert und die Begegnungen durch das Projekt geben mir vor allem eins: Hoffnung. Danke dafür und alles Gute weiterhin!" 💬 Luisa Rosenow: „Herzlichen Dank an all unsere Wegbegleiter*innen, Unterstützer*innen, Partner*innen und vor allem an die vielen innovativen Frauen. Nur mit Ihrer und Eurer Hilfe ist die Plattform zu dem geworden, was sie ist: ein Ort der Inspiration, ein wichtiger Schritt in Richtung Gleichberechtigung und eine echte Bereicherung für uns alle. 💬 Claudia Wiewel: „Es hat mich immer wieder erstaunt, mit welchem Ideenreichtum „unsere“ innovativen Frauen aktuelle gesellschaftliche Probleme angehen. Ich durfte brillante, inspirierende, vorbildhafte und supernette (!) Frauen kennenlernen - ein tolles Netzwerk! 💬 Sarah Robrecht: „Ihre Visionen, Ihre Leidenschaft, Ihr Streben nach Wandel und Ihr Mut haben mich in den drei Jahren inspiriert und geprägt. Vielen Dank, dass ich so viel von Ihnen lernen durfte!“ 💬 Christina Weiß: „Eine unglaublich spannende Erfahrung: Von der Idee zur aktuellen Plattform mit so vielen inspirierenden Frauen.“ 💸 Sie können weiterhin unser Crowdfunding unterstützen, damit die Plattform #InnovativeFrauen weiter wachsen kann: https://lnkd.in/emxWEZHC
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Die Luft- und Raumfahrt ist eine Schlüsselbranche für gesellschaftlichen Fortschritt 🚀 Als Innovationsschmiede trägt sie zur Bewältigung globaler Herausforderungen bei. Dabei sind zahlreiche Innovationen von Frauen geprägt. Da die Branche aber nach wie vor männlich dominiert ist, ist es entscheidend, die Leistungen von Frauen in der Luft- und Raumfahrt sichtbar zu machen, um nachfolgende Generationen zu inspirieren und die #Diversität zu fördern. 👉 Jetzt reinlesen in unser brandneues Fokusthema, in dem wir u. a. Einblicke in die Arbeit von Dr’in Maren Scheel, Elena Kronberg Dr., Dr’in Charlotte Bewick und Dr. Dominika Wylezalek geben: https://lnkd.in/erj5s6rd #Luftfahrt #Raumfahrt #Innovationen #InnovativeFrauen #ForscherinnenFreitag
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⭐ Innovative Frauen gesucht! ⭐ Der Europäische Innovationsrat (EIC) und das Europäische Institut für Innovation und Technologie (EIT) haben den Startschuss für den "Europäischen Preis für Innovatorinnen 2025" gegeben. Der Preis würdigt die herausragenden Leistungen von Frauen, die durch Innovationen die Zukunft gestalten und damit einen bedeutenden Einfluss auf Wissenschaft, Industrie und Gesellschaft haben. 🌍 🔍 Wer kann sich bewerben? Frauen aus allen EU-Mitgliedsstaaten sowie aus assoziierten Ländern, die erfolgreich Innovationen vorangetrieben und eine tragfähige Idee auf den Markt gebracht haben. Es gibt drei Hauptkategorien: 📍 Hauptpreis für etablierte Innovatorinnen. 📍 Rising Innovator für Nachwuchstalente unter 35 Jahren. 📍 Inclusive Innovator für Frauen, die Projekte zur Förderung von Vielfalt und Inklusion leiten. 💡 Warum teilnehmen? Dieser Preis ist nicht nur eine Anerkennung, sondern auch eine einzigartige Plattform, um Innovationen zu fördern, Netzwerke auszubauen und neue Möglichkeiten zu erschließen. Gewinnerinnen erhalten nicht nur Anerkennung, sondern auch Preisgelder, die ihnen helfen, ihre Projekte weiter voranzutreiben. 📅 Bewerbungsschluss: 27. September 2024 🌟 Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Innovationskraft unter Beweis zu stellen und bewerben Sie sich jetzt! Gemeinsam gestalten Sie die Zukunft Europas! 🇪🇺 Weitere Informationen und Links zu den Bewerbungsseiten finden Sie hier: https://lnkd.in/dDRKUiWG #Innovation #FrauenInDerWissenschaft #Leadership #Vielfalt #Inklusion
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Mit diesem Newsletter verabschieden wir uns von Ihnen und sagen DANKE für drei wunderbare Jahre Netzwerken und Sichtbarmachen von innovativen Frauen! Es war uns eine Freude! Lesen Sie in unserem Newsletter: 👉 Spendenaktion zur Fortführung der Expertinnen-Datenbank 👉 Unser Fokusthema "Diversität und Innovation" 👉 Sichtbarkeitsindex: Sichtbarkeit testen und erhöhen (inkl. Handlungsempfehlungen) 👉 Wie Sie die Teammitglieder weiterhin erreichen Ihr Team der Plattform #InnovativeFrauen [Am 31. August 2024 endet die dreijährige Förderung unserer Plattform #InnovativeFrauen durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung.]