Beitrag von Segeberger Kliniken Gruppe

Am 18. März 2024 nimmt das #Organspenderegister seine Arbeit auf. Damit soll nach dem Willen der Bundesregierung die Zahl möglicher Organspenderinnen und -spender erhöht werden. Doch die Deutsche Gesellschaft für Chirurgie e.V. (DGCH) erwartet dadurch keine wesentliche Verbesserung. „Nur, weil nun etwas in ein Register eingetragen werden kann, erklären sich nicht automatisch mehr Menschen zur Organspende bereit“, meint DGCH-Generalsekretär Professor Dr. med. Thomas Schmitz-Rixen. Vielmehr hält die chirurgische Dachgesellschaft die Einführung der Widerspruchslösung in Kombination mit verstärkter Aufklärung der Bevölkerung für dringend notwendig. Organtransplantation ist auch ein Schwerpunktthema auf dem Dachkongress der Chirurgie, Deutscher Chirurgie Kongress (DCK 2024), der vom 24. bis 26. April 2024 in Leipzig stattfindet. ➡ Zur Pressemitteilung: https://bit.ly/3PnAUdX

Unser Artikel des JFOU (Junges Forum O und U) bezüglich der geplanten Krankenhausreform des Bundesministerium für Gesundheit und Prof. Karl Lauterbach wurde veröffentlicht. Kann die geplante Krankenhausreform die ärztliche Weiterbildung retten? In den vorliegenden Entwürfen zur Krankenhausreform wurde das Thema „Weiterbildung“ bisher nicht aufgegriffen. Aus diesem Grund hat das Bündnis Junge Ärztinnen und Ärzte (BJÄ) unter Beteiligung des JFOU (Junges Forum O und U), der DGOU - Deutsche Gesellschaft für Orthopädie und Unfallchirurgie und des Berufsverbandes BVOU sowie eine Vielzahl weiterer Fachgesellschaften ein umfassendes Positionspapier zur ärztlichen Weiterbildung erarbeitet. Die wesentlichen Inhalte, detaillierte Forderungen und weitere Hintergründe können im Artikel „Krankenhausreform – eine Chance für gesicherte ärztliche Weiterbildung“ der aktuellen Ausgabe der Mitgliederzeitschrift „Orthopädie und Unfallchirurgie – Mitteilungen und Nachrichten“ (OUMN) nachgelesen werden (siehe Link). Also, kann die geplante Krankenhausreform die ärztliche Weiterbildung retten? Wir betrachten die Krankenhausreform als eine echte Chance, entscheidende strukturelle Verbesserungen in der ärztlichen Weiterbildung zu initiieren und somit die Grundlagen der ärztlichen Versorgung in Deutschland zukunftsfähig zu gestalten, sowie die bisherigen Probleme zu adressieren, vielleicht sogar zu lösen. Das bedingt jedoch Veränderungen in der Weiterbildungsorganisation und Finanzierung. Denn eines ist sicher: Zukünftig benötigen wir ausreichendes, gut ausgebildetes ärztliches Personal, um langfristig motiviert und qualifiziert arbeiten zu können. https://lnkd.in/ei4U5D55

Ein Anästhesiegerät, das nicht einsatzbereit ist, kann dazu führen, dass auch die übrigen für die #OP bereitgehaltenen und kostenbestimmenden Faktoren wie OP-Saal, Personal und Technik nicht genutzt werden können. Auslöser einer solchen Verzögerung kann beispielsweise ein nicht rechtzeitig beendeter System-Check des Geräts sein. Das Klinikum Stuttgart ist für solche Fälle künftig besser gewappnet, indem es die notwendigen Checks der Drägerwerk AG & Co. KGaA Geräte vor der ersten OP morgens nicht mehr händisch, sondern automatisiert durchführen lässt. 👉 Lesen Sie hier mehr dazu: https://lnkd.in/eJ2f4uHJ

Herzlichen Dank für den interessanten Beitrag. Entscheidend sind m.E. hier zugleich die Aspekte eigenverantwortlichen Handelns zu definieren und Möglichkeiten des Kompetenzerhaltes, z.B im Rahmen von Rezertifizierungen, zu thematisieren. Diese Aspekte wären, neben dem interessanten Ansatz einer Kompetenzmatrix für NotSan, entscheidende Aspekte und Grundlage für die Aufnahme von Gesprächen zur notwendigen Erweiterung des jährlichen Fortbildungsbedarfes um „allen Farben“ auch mit Sicherheit gerecht werden zu können.

Druckfrisch eingetroffen: Chirurgen Magazin + BAO Depesche 1.2024 mit dem Themenschwerpunkt Hybrid-DRG. Nach jahrzehntelangen Diskussionen sollen die Ambulantisierung und die Überwindung der Sektorengrenzen endlich an Fahrt aufnehmen. Als ein wichtiger Baustein in diesem Prozess gilt die Vergütung nach §115f SGB V in Form von Hybrid-DRG. In der aktuellen Ausgabe sind mehrere Artikel dem aktuellen Status Quo bei dieser neuen Vergütungsform gewidmet. Medizinischer Schwerpunkt ist die Therapie von Sportverletzungen. https://lnkd.in/eWfZKu26