Beitrag von Matthias Meyer

Positive Ansätze um mit Krisen besser umgehen zu können.

Trübe Aussichten… …auf dem Weg von Hamburg nach Köln, aber meine Vorfreude könnte nicht größer sein! 🎉 Ich bin auf dem Weg zur parcIT upDATE, wo mich ein spannender Tag voller Einblicke in die aktuellen und zukünftigen Themen der Banksteuerung erwartet. Die Veranstaltung verspricht interessante Vorträge und anregende Breakout-Sessions, die sicherlich viele wertvolle Impulse liefern werden. Ich bin gespannt auf die neuen Erkenntnisse und den Austausch mit Experten und Kollegen aus der Branche. Auf einen inspirierenden Tag und großartige Gespräche! 🚀 Wer ist ebenfalls mit dabei? #parcITupDATE #Banksteuerung #Innovation #Networking #VRWK #plietschunterwegs #Controlling #parcIT #Atruvia

Digital und innovativ: Wir gestalten den Wandel aktiv mit.

Die öffentliche Verwaltung muss nicht nur effizient, sondern auch flexibel und innovativ sein, um sich erfolgreich an Veränderungen anzupassen. Morgen kommen #Verwaltungsmodernisierer:innen und #VerwaltungsInfluenzer:innen im Rahmen des online #Barcamps "Staat in die Zukunft 2024" zusammen, um genau über diese Themen zu diskutieren. Mein Thema um 11 Uhr lautet: "Wie können wir im Inneren der #Verwaltung die größtmöglichen Freiräume schaffen, um nach außen hin, außerhalb des Verwaltungsbereichs, die höchstmögliche Sicherheit zu gewährleisten? Ist #Ambidextrie die Lösung?" Wie kann Effizienz und Innovation in ein ausgewogenes Gleichgewicht gebracht werden. #Ambidextrie bedeutet das Streben nach beidem und erfordert einen #Kulturwandel, #flexible Strukturen, Ressourcen für #Innovation, unterstützende Führungskräfte und Mechanismen des #organisatorischen #Lernens. Die Frage lautet also: Ist es möglich, dies in der öffentlichen Verwaltung umzusetzen? Anmeldungen sind noch möglich https://lnkd.in/erYnUVXx #SidZ #Transformation #CoCreatingFuture

Wichtiges Thema: Wirkungsvolle Kommunikation und wie diese Organisationen, Teams und Individuen resilienter macht.

#Werte | "𝗠𝗶𝘁𝗲𝗶𝗻𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗳ü𝗿𝗲𝗶𝗻𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿: 𝗗𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗟𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗱𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻 𝗽𝗿ä𝗴𝗲𝗻 𝗔𝘁𝗿𝘂𝘃𝗶𝗮." Das ist der einleitende Satz bezüglich unserer Werte auf der Internetpräsenz von #Atruvia. 💡 Ich sah den wunderbaren Beitrag von Kerstin Tetens [Link: https://lnkd.in/eJ7a-cVE] bezüglich Unternehmenswerten und wollte prüfen, wie unsere Werte nach außen kommuniziert werden. Unter der Grafik der 5 Werte 🔷 𝗙ü𝗿𝗲𝗶𝗻𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 🔷 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝗼𝗽𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘁 🔷 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁𝘃𝗼𝗹𝗹 🔷 𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵 🔷 𝗢𝗳𝗳𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗵𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵 findet sich folgende Beschreibung: "Wir sind stolz, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet uns als Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme und alle tragen Verantwortung. Damit dieser gemeinschaftliche Ansatz in der Praxis funktioniert, braucht es stabile Werte." Für uns sind diese Werte nicht nur leere Worthülsen, sondern Teil unserer Unternehmenskultur. Das freut mich sehr und ich bin stolz ein Teil von Atruvia zu sein. 💯 𝐖𝐢𝐫 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐀𝐭𝐫𝐮𝐯𝐢𝐚. 𝐖𝐢𝐫 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧. 𝐅ü𝐫𝐞𝐢𝐧𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫. ❓ Wie kommuniziert Ihr "Eure (Unternehmens-)Werte" nach außen? Quelle | Credit der Grafik: * Atruvia AG, Fiduciastraße 20, 76227 Karlsruhe & GAD-Straße 2-6, 48163 Münster #Unternehmenswerte #Unternehmenskultur #Digitalisierungspartner #Truevianer