Beitrag von Hamilton

Der Wegfall eines der größten Gegner der „50+1“-Regel kann durchaus spannende Rechtsfragen mit Blick auf eine mögliche Abschaffung oder Änderung der „50+1“-Regel eröffnen! ⚽️⚖️ Gerne diskutieren mein Kollege Patrick Stadtbäumer und ich mit Ihnen/Euch die jeweiligen Meinungen hierzu.

Top Konzept für die gegebenen 50+1 Rahmenbedingungen und investiven Herausforderungen im deutschen Profifußball. Schade ist, dass aufgrund einer sehr geringen Teilnahmequote (< 0,5% der HSV Mitglieder) an der ausserordentlichen MV die vollumfängliche Umsetzbarkeit von einer sehr kleinen aktiven Minderheit zunächst blockiert werden kann. Die Abstimmung über derart relevante Themen muss bei den Clubs der DFL in Zukunft in einem anderen Setting erfolgen (z.B. digitale MV), um diese Macht der Minderheit zu regulieren.

Der Countdown zur heutigen Abendveranstaltung "Webentwicklung mit Java: Praktische Einführung in Vaadin" läuft und damit auch die Spannung und Vorfreude unserer KollegInnen. Wir sind gespannt, welche Einblicke uns heute Abend erwarten! #Vaadin #Softwareentwicklung #Weiterbildung #CodingwithJava #DeveloperTools #Learning #CodingEvent #JUGSaxony

Deutschland gegen Niederlande - ich bin gespannt wie es morgen Abend ausgeht. Thomas Müller ich drücke die Daumen für einen Einsatz, für ein „Müller-Tor“ und natürlich für einen deutschen Sieg. Gerne erinnere ich mich noch an unser Treffen in der Allianz Arena im letzten Jahr. Mein Tipp: 3:1 für Deutschland. Wie ist Ihr Tipp? Gerne in den Kommentaren schreiben.

In den letzten Jahren sind die Leistungen der Bundesliga-Schiedsrichter immer schwächer geworden. Noch vor 20 Jahren waren deutsche Schiedsrichter internationl führend, heute ist ihr Abstand zur Weltspitze enorm. Man kann als Zuschauer beim Blick auf die Leistungen teilweise den Eindruck gewinnen, dass das DFB-Schiedsrichterwesens in seinem Kern an irgendeiner Stelle verrottet sein muss. Dieses Interview mit Manuel Gräfe macht fassbar, was vor dem Fernseher schwer zu greifen ist: Das Schiedsrichterwesen ist eine Günstlingswirtschaft, in der Leistung kein wesentlicher Faktor ist. Und das Interview zeigt, dass diejenigen, die auf interne Missstände hinweisen, extreme Risiken eingehen und in ihrer Karriere feststecken – während die an Unregelmäßigkeiten Beteiligten befördert werden, solange sie nur loyal sind. Insofern passt dieses Schiedsrichterwesen zu einem Verband, aus dem führende Vertreter die Hintergründe der Sommermärchen-Affäre mit hoher Energie vertuscht haben. #whistleblower #compliance #hinweisgeberschutz https://lnkd.in/eFFPhSNd

"Warum ein reines Frauenteam, ihr verliert doch eh nur?!" Ich weiß nicht, wie oft die Kolleg*innen vom VfL Osnabrück und ich diesen und ähnliche Sätze vor der Virtuellen Bundesliga Saison gehört haben. Und ja, zur Wahrheit gehört sicherlich auch, dass wir wirklich viel und teilweise auch deutlich verloren haben. Doch die maximale Wettbewerbsfähigkeit stand bei der Planung gar nicht im Fokus. Bei den Ausgaben gerade der großen Clubs für die VBL wäre Wettbewerbsfähigkeit sicherlich illusorisch/von Glück abhängig. Zudem steht und fällt die Teilnahme an der VBL mit der Ligazugehörigkeit und damit spielt die Wettbewerbsfähigkeit am Ende keine Rolle, wenn der Mutterverein absteigt. Unser Fokus ist Strukturwandel! Sowohl im Esports generell als auch in EA FC sind professionelle Strukturen traditionell sehr männlich geprägt und machen Frauen/nicht-binären Personen den Weg in die Spitze besonders schwer. Dies wollten wir bewusst angehen und gestern durften wir die ersten Früchte dieser Arbeit erleben. Der DFB hat ebenfalls die Wichtigkeit unseres Anliegens erkannt und intensiviert seinerseits nun auch die Förderung von EA FC Spielerinnen für die eNationalmannschaft. Ein Meilenstein, der vor einigen Monaten wohl so noch nicht denkbar gewesen wäre. Und das Beste (aus unserer Sicht): der VfL Osnabrück ist gleich mit 2 von 3 Spielerinnen am Start! Entsprechend gilt es nun, nicht nur weiter für mehr Gleichberechtigung auch im Esports zu kämpfen, sondern ganz konkret den Spielerinnen die Daumen für den Lehrgang zu drücken! Last but not least ein großes Dankeschön an alle Supporter des bisherigen Weges: esports player foundation mso digital GmbH & Co. KG SVA System Vertrieb Alexander GmbH Terre des hommes #Equalesports #esports #eNationalmannschaft

Warum Vereine, die absteigen, die Chance ihres Lebens haben! Als gebürtiger Duisburger habe ich mich schon als kleiner Junge dazu entschieden, MSV-Fan zu werden - vor allem wegen der Verbundenheit zur Region und der beeindruckenden Geschichte unseres Vereins. Trotz der Herausforderungen der letzten Jahre habe ich meiner Mannschaft immer die Treue gehalten. Der Verein durchlebt gerade eine Zeit voller Herausforderungen und Enttäuschungen. Der diesjährige Abstieg in die vierte Liga ist für uns Fans wirklich schwer zu verdauen. Doch in dieser Herausforderung liegt auch eine Chance. Schauen wir zum Beispiel auf unseren Nachbarn Fortuna Düsseldorf. Auch sie mussten den bitteren Gang in die vierte und sogar fünfte Liga antreten. Doch statt zu verzweifeln, haben sie die Chance genutzt, sich neu zu erfinden. Neue Verträge, weniger Druck von außen - plötzlich öffneten sich neue Türen. Es ist nur eine Frage der Zeit, bis sie wieder ganz oben mitspielen. Genau das sollten wir beim MSV Duisburg auch tun. Es wird Rückschläge geben, Momente der Frustration und des Zweifels. Aber wir dürfen den Glauben nicht verlieren. Geduld, Konzentration und Lernmentalität sind jetzt gefragt. Es wird schwer. Wir müssen flexibel sein, Risiken eingehen und vor allem aus unseren Fehlern lernen. In Zeiten wie diesen kommt es auf eine starke Führung an. Kluge Entscheidungen von starken Führungspersönlichkeiten können den Unterschied machen. Wir brauchen Menschen, die nicht nur in guten, sondern vor allem auch in schwierigen Zeiten vorangehen und den Weg weisen. Meine Lehre daraus: In jedem Neuanfang liegt eine Chance. Egal, wie frustrierend es am Anfang erscheint! #MSV #Fußball #Neuanfang #Führung #Lernmentalität #Herausforderungen