Beitrag von Priv.-Doz. DDr. Georg Haymerle

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HNO Chirurg, Coach & Berater | Ich begleite chirurgische Teams im laufenden Betrieb und stärke ihre Zufriedenheit und Teamdynamik – ohne den Klinikalltag zu unterbrechen. | Founder & CEO @TheNatureConversations

Kündigungswelle in der Medizin: Was kann man tun? Und zu welchem Zeitpunkt? 5 von 10 HNO Ärzten haben innerhalb weniger Monate an einer Abteilung gekündigt in Niederösterreich gekündigt. Hätte man das verhindern können? Was sind die Beweggründe? Geht es wirklich immer um weniger Dienste und mehr Geld? Könnte es auch sein, dass den Ärztinnen und Ärzten Gemeinschaftsgefühl, Wertschätzung, Entfaltungsmöglichkeiten und Anerkennung gefehlt haben? Wie können wir Spitalsabteilungen in Zukunft davor bewahren, ein ähnliches Schicksal zu erleiden? Und was bedeutet dies für das Spital? Was bedeutet das für die medizinische Versorgung der Patienten? Wer kümmert sich um: - Schluckprobleme der neurologischen Patienten? - Blutungen im oberen Atemwegsbereich von Intensivpatienten? - Akute Atemwegsprobleme von Neugeborenen? - Traumatische Wunden im HNO Bereich? Der Zeitpunkt zu handeln ist nicht wenn schon alle gekündigt haben. Der Zeitpunkt zu handeln ist dann, wenn das erste Gefühl entsteht, dass sich die Stimmung möglicherweise verschlechtert hat. #gemeinschaftsgefühl #anerkennung #wertschätzung #thenatureconversations https://lnkd.in/dKTXmUmt

Klinikum Mistelbach-Gänserndorf: Fünf Ärzte verlassen HNO-Abteilung

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