Beitrag von Fraunhofer IPK

😲 Wie war das nochmal? 😲 Wie hatte der Kollege das immer gemacht? 👉 Haben Sie sich in Ihrem Unternehmen auch schon einmal diese oder ähnliche Fragen gestellt? 🏢 Wie sichern Sie Ihr betriebliches #Knowhow im Unternehmen? In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt stehen Unternehmen oft vor der Herausforderung ihr betriebliches Wissen effizient zu sichern und zu managen. Nicht selten führt schlecht dokumentiertes oder schwer zugängliches Wissen zu erheblichen Kosten, insbesondere wenn es um nicht routinemäßige Prozesse geht, Mitarbeiter ausfallen, das Unternehmen verlassen oder die Weiterbildung nicht direkt am Arbeitsplatz stattfindet. Beim Meeting Mittelstand des BVMW Münsterland bei PlanET Biogas Group in #Gescher am 25.09.2024 erfahren Sie,  👌 wie eng prozessbasiertes Wissensmanagement und Weiterbildung zusammenhängen. 👌 wie Sie betriebliches Know-how mit nur wenigen Klicks sichern. 👌 wie anhand der Success Story von PlanET prozessbasiertes Wissensmanagement bei PlanET umgesetzt wurde Weitere Infos und Anmeldemöglichkeit: https://lnkd.in/eKhe8eXS #KMU #Mittelstand #Wissen #Wissensmanagement #Zukunft #Sicherheit

Aus der Praxis für die Praxis. Drei Learnings aus unserem 6. #Nachhaltigkeitsschnack:   1️⃣ Junge Mitarbeitende nicht nur fordern, sondern fördern. Ein super Beispiel, wie Unternehmen noch gezielter junge Talente in puncto Nachhaltigkeitsskills fördern können, ist die preisgekrönte IHK-Ausbildung zum EnergyScout oder EcoScout, die von ebm-papst in Kooperation mit der IHK Heilbronn-Franken entwickelt wurde.   2️⃣ Von Euphorie zu Strategie.   Mehr priorisieren! Besonders wenn das Unternehmen von der Transformationsphase, in der Mitarbeitende motiviert und engagiert unterschiedliche neue Projektideen einreichen, zu einer Phase übergeht, in der geprüft werden muss, ob diese "coolen" Projekte wirklich zur Zielerreichung und echten Impact beitragen.   3️⃣ Nachhaltigkeitstransformation erfordert mehr als nur Motivation, Wissen und Werkzeuge.   Beim Zielkonflikt zwischen ökonomischen Kennzahlen und Nachhaltigkeits-KPIs im Tagesgeschäft braucht es mehr als symbolische Green Days mit regionaler Kulinarik. Eine Nachhaltigkeitstransformation mit langfristiger Erfolgssicherung beginnt erst dann wenn die Leistungskennzahlen vom Mittelmanagement bis zur Produktionsebene um Nachhaltigkeits-KPIs erweitert und ernst genommen werden.   Insbesondere der 3. Punkt hat zu spannenden Diskussionen und Fragen geführt, die wir in unserem 7. #Nachhaltigkeitsschnack gemeinsam klären werden. Seid dabei!   🗓️ Start: 13. Juni 2024 👉 Zur Anmeldung: siehe Kommentarfeld

𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻: 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗹𝘂̈𝘀𝘀𝗲𝗹 𝘇𝘂𝗺 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴💪 💡 👍 Seit Jahresbeginn lag der Schwerpunkt unseres Unternehmens auf Weiterbildung der Mitarbeiter. Die strategische Investition in Schulungen und Trainingsprogramme hat nicht nur die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter verbessert, sondern auch zu einem gesteigerten Gesamterfolg des Unternehmens beigetragen. Ein großer Schwerpunkt ist die 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗞𝘂̈𝗻𝘀𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇 (𝗞𝗜) 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴. In einer zunehmend digitalisierten Welt ist es für Unternehmen unerlässlich, mit den technologischen Entwicklungen Schritt zu halten. Unsere Mitarbeiter wurden daher in verschiedenen Aspekten der KI und deren Anwendungsmöglichkeiten geschult. Diese Schulungen umfassten sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungen, sodass das erlernte Wissen direkt in den Arbeitsalltag integriert werden konnte. Durch die Implementierung von KI-gestützten Tools und Prozessen konnten wir unsere Arbeitsabläufe optimieren und die Effizienz unserer Dienstleistungen steigern. Die Mitarbeiter sind nun in der Lage, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln, die uns einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. ➡️ Wie überzeugen Sie Ihre Mitarbeiter, sich mit künstlicher Intelligenz auseinanderzusetzen? #wirsindcopa #copa #copasysteme #erp #drink #drinkpro #weiterbildung #team #arbeitgeber #schulung #ki #digitalisierung

„Mit jedem Training die Welt verbessern – Entdecke die Carbon Footprint Card“ 🌱💼 🚀 Unsere Carbon Footprint Card revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiterschulungen umweltfreundlich und nachhaltig gestalten! Mit modernsten VR- und AR-Trainings kombinieren wir effektive Weiterbildung mit dem aktiven Schutz unseres Planeten. 🌍 🎯 Warum ist die Carbon Footprint Card ein Gamechanger für dein Unternehmen? 🌿 Nachhaltigkeit messbar machen: Mit jedem Training erhältst du detaillierte Einblicke in deine CO2-Einsparungen. Sieh, wie deine Entscheidung für digitale Schulungen direkt zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks beiträgt. ♻️ 💡 Innovatives Employer Branding: Unternehmen, die in Nachhaltigkeit investieren, sind bei umweltbewussten Talenten gefragter. Zeige deinen Mitarbeitern, Kunden und Investoren, dass du Verantwortung für die Zukunft übernimmst. 🌟 📈 Nachhaltige Geschäftsziele erreichen: Die Carbon Footprint Card unterstützt deine CSR-Strategien und hilft dabei, deine Klimaziele zu erreichen – nachweislich und transparent. ✅ 🚫 Keine Reisekosten, mehr Effizienz: Spart Reisekosten und reduziert die Abhängigkeit von physischen Schulungsräumen. Mitarbeiter können von überall lernen – und das mit einem minimalen CO2-Ausstoß. ✈️❌ 💪 Sei Teil der Lösung: Investiere in zukunftsorientierte Lerntechnologien und schaffe einen positiven Impact – für dein Unternehmen und die Umwelt. Mit der Carbon Footprint Card als Begleiter wird jede Schulung zum Fortschritt. 🌍 Dein Wissen, dein Beitrag, unsere Zukunft. Erfahre mehr über das Trainingsangebot unter https://lnkd.in/dmUT9zX

Der Frühling naht! Ein Männlein steht im Walde, ganz still und.. Happy über mein viertes Jahr als Dozent für „Digitale Ethik und Nachhaltigkeit“ mit monatlichen Intensivkursen bei Digethic GmbH und gelegentlichen Vorträgen an der HTWG Hochschule Konstanz – Technik, Wirtschaft und Gestaltung. Hauptsächlich online! Mit großartigen Co-Dozenten, wie Chantal Ebelsheiser, Cornelia Diethelm, Peter Klausmann und Patric HOHL, Chris Bühler und Dr. Christian Hugo Hoffmann und vielen anderen wunderbaren Menschen🙌🏻 Da steh ich nun, mitten unter den immergrünen 🌲 Giganten, als wäre ich der Star in meinem eigenen Naturfilm. Die Vögel zwitschern, die Sonne kämpft sich durch die Kronen 🍃, und ich? Ich überlege, während ich durch das moosbedeckte Erdreich schlendere, wie unsere digitale Welt im Einklang mit diesem grünen Paradies existieren könnte. 1. 🌍 Klimaschutz durch Innovation: Schaeffler nutzt "Climate Training" für weltweite Führungskräfteschulung zur Klimaneutralität. Ein Gedanke, der unter grünen Blätterdächern seine Wurzeln schlägt. 2. 🎮 Interaktives E-Learning: Die Schulung ist spielerisch gestaltet, fördert die Interaktion und macht Lernen unterhaltsam – ein Konzept, das ich im Einklang mit der Natur betrachte. 3. 💡 Effizientes und Kostenbewusstes Digitallernen: Digitales Training ist nicht nur effizienter, sondern auch kostensparender im Vergleich zu traditionellen Schulungen. Ein Ansatz, der ökologisch und ökonomisch sinnvoll ist. Treffen kann man sich natürlich immer noch Face to Face! Aber das dient dann der Beziehungspflege… 4. 🔄 Individuelles Lerntempo und Wiederholung: E-Learning ermöglicht Mitarbeitern, in ihrem Tempo zu lernen und Inhalte bei Bedarf zu wiederholen. Ganz so, wie ich im Wald meine eigenen Schritte bestimme. 5. 🌱 Nachhaltigkeit im Alltag: Digitales Lernen nicht nur umweltfreundlich durch CO2-Reduktion, sondern fördert auch nachhaltiges Wissensverankern. Ein Gedanke, der im grünen Dickicht des Waldes seine Bedeutung findet. #DigitalEthics #Nachhaltigkeit #Innovation #Digethic #FlippedClassroom

Entscheide Dich nicht zwischen Arbeit oder Lernen. Mach einfach beides. BTA goes berufsbegleitend mit dem Besten aus beiden Welten: synchrone, trainergeführte Einheiten und asynchrone digitale Lernreisen, die Spaß machen. 📣 Neustart in die Nachhaltigkeit! Ab 15.02.24: Unser innovatives Weiterbildungsprogramm in ESG Standards & Nachhaltigkeitsmanagement. Eine Chance, Dein Unternehmen zukunftsfähig zu machen. 🔍 Reportingpflicht im Fokus: Mit neuen gesetzlichen Anforderungen wie der CSRD ist transparente Nachhaltigkeitsberichterstattung nicht nur ein Plus, sondern ein Muss für Unternehmen. Dieser Kurs bereitet Dich perfekt darauf vor. 💡 Praxisnahe Transformation: 210 Unterrichtseinheiten im Blended Learning-Format führen Dich durch Fallbeispiele, Strategieentwicklung und Kommunikationsfähigkeiten. Ziel ist es, am Ende des Kurses eine umsetzbare Nachhaltigkeitsstrategie für Dein Unternehmen zu präsentieren. Und vielleicht sogar das BESTE: Lass es dir doch einfach fördern! (bis zu 100% Förderung für die Weiterbildung und den Arbeitszeitausfall über das Qualifizierungschancengesetz für Unternehmen, die einzelne oder mehrere Beschäftigte weiterbilden lassen möchten) 🌟 #Nachhaltigkeit #ESG #CSR #Unternehmensverantwortung #ZukunftGestalten https://lnkd.in/eiAGWxnk Bereite Dich und Dein Unternehmen auf die kommenden Herausforderungen vor. Werde Teil der Lösung! 💚🌏 https://lnkd.in/eni5ER-p