Beitrag von BARMER

Wir investieren in Führung! Und ihr? 🚀 Das Thema Führung spielt in unserer BARMER eine zentrale Rolle. Führung ist für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor - deshalb investieren wir gezielt in unsere Führungskräfte! Doch was macht gute Führung aus? Und was braucht es, damit sie gelingt? Mit diesen Fragen haben wir uns in den vergangenen Monaten auseinandergesetzt und ein intensives Programm für unsere Führungskräfte entwickelt. Vier Führungsprinzipien schenken uns dabei Orientierung: Stärke, Klarheit, Verantwortung und Ergebnis! Um diese Prinzipien nun mit Leben zu füllen und in unsere Kultur zu integrieren, haben wir unterschiedliche Bausteine, wie spezielle Leadership Coachings und verschiedenste Austausch- und Reflexionsformate, entwickelt. In den nächsten 1-2 Jahren laden wir alle Führungskräfte der BARMER zu deren ganz individuellen und persönlichen Sessions ein und das über alle Führungsebenen hinweg. Dabei arbeiten wir sowohl mit internen als auch mit externen Coaches, Speakern und Moderatoren zusammen. „Unser Ziel ist es, die BARMER Führungsprinzipien mit Leben zu füllen, die eigene Führungsrolle zu reflektieren und unsere Führungskultur nachhaltig weiterzuentwickeln. Hierbei unterstützen wir unsere Führungskräfte mit unserem Leadership-Coaching. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und schaffen Raum für Austausch und Reflexion“, erzählt unser Team der Abteilung "Unternehmenskultur und Leadership". Wie gestaltet ihr Führung in eurem Unternehmen? Und wie stellt ihr sicher, dass die Führungskultur im Unternehmen nachhaltig gestaltet wird? Schreibt uns in den Kommentaren 🙂. #führung #coaching #kultur #millionengutegründe #barmerone