Aus dem Kurs: Vom Manager zum Leader

Willkommen zu “Vom Manager zum Leader“

Aus dem Kurs: Vom Manager zum Leader

Willkommen zu “Vom Manager zum Leader“

Hallo, mein Name ist Corinna Kriesemer. Ich bin Trainerin für Führung und Kommunikation. In diesem Video-Training möchte ich Ihnen das Thema Vom Manager zum Leader näher bringen. In meinen Trainings bin ich immer wieder mit Führungskräften im Austausch, die sich fragen, welche Entwicklungsperspektive Sie haben. Dabei geht es weniger darum Wissen und Fähigkeiten auszubauen. Nein, es geht um einen Entwicklungsschritt hin zu einer ganz bestimmten Führungspersönlichkeit, die ich als Leader bezeichne, und natürlich, um die Frage, wie ein solcher Schritt gelingen kann. Der Typus des Managers und der des Leaders unterscheiden sich nämlich sehr deutlich voneinander. Dieses Training soll Orientierung auf dem Weg vom Manager zum Leader bieten. Dazu werde ich zunächst aufzeigen, was sich hinter den Begriffen verbirgt, woran erkennen Sie einen Manager, und was zeichnet demgegenüber einen Leader aus? Anschließend widme ich mich den Zielen und Visionen und der Haltung, die hinter dem Leadership stecken. Ich erläutere Ihnen auch, welche Kompetenzen ein Leader braucht. Schließlich wende ich mich der Frage zu, was Leadership im Umgang mit Anderen bedeutet. Bevor ich beginne, noch ein Hinweis zur Sprache. Ich benutze häufig die männliche Form, wenn es keine geschlechterneutrale Formulierung gibt. Das bedeutet aber keinesfalls, dass ich mein weibliches Publikum ausschließe. Viel mehr wende ich mich grundsätzlich an alle meine Zuschauerinnen und Zuschauer egal welchen Geschlechts. Ich bin jedenfalls fest davon überzeugt, dass unsere Welt genauso viele weibliche, wie männliche Leader braucht.

Inhalt