VDI Wissensforum GmbH

𝐃𝐢𝐞 𝟔 𝐡ä𝐮𝐟𝐢𝐠𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐋𝐞𝐫𝐧𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐈𝐧𝐠𝐞𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐈𝐧𝐠𝐞𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫𝐞𝐧 Gerade in technischen Berufen ist #lebenslangesLernen essenziell. Die häufigsten Motive unserer Teilnehmenden sind 𝐖𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧𝐬𝐠𝐞𝐰𝐢𝐧𝐧, 𝐩𝐞𝐫𝐬ö𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐄𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 und 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐚𝐦 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐚. Diese intrinsischen Motive sind gefolgt von extrinsischen Motiven wie Karrierechancen, Zertifizierungen und Anerkennung. 👉🏻Bei welchen Motiven erkennt ihr euch wieder? Zeigt's gerne mit einem Emoji oder Kommentar.

Ihr wollt eure #Skills verbessern, aber immer kommt etwas dazwischen? Der Job ist hektisch - Meetings, Projekte, Deadlines. Das Jahr ist fast rum. Fehlende Zeit für eure #Weiterbildung bremst euch langfristig aus.🚧 Deshalb kümmert euch jetzt um eure Weiterbildung. Spart auf alle Seminare, die in diesem Jahr noch stattfinden, 250€ auf eure Buchung!💰 Das gilt für alle unsere Seminare aus folgenden Bereichen: #Automobil, #Kunststoff, #Maschinenbau. 👉🏻Bucht jetzt das Seminar über unsere Website: https://lnkd.in/eP7-MpDk Es lohnt sich!✅

„#Führung ohne Vorgesetztenfunktion“. Das klingt nach Ausnahme und Sonderfall. Das klingt nach „schon irgendwie Führung“, aber noch nicht so richtig. Dabei gibt es inzwischen in vielen Unternehmen mehr Koordinierende, Projektleitende, fachliche Vorgesetzte, Scrummaster, Productowner und viele Führungskräfte mehr mit sehr ähnlichen Titeln als klassische Abteilungs- und Bereichsleitende. Wie führt man ein #Team erfolgreich, wenn die eigene Position formal keine Vorgesetztenrolle umfasst? Hier sind #Überzeugungskraft, #Kommunikationsstärke und #Fingerspitzengefühl gefragt. Nur wer es schafft, andere durch fachliche Kompetenz und empathische Führung mitzunehmen, wird nachhaltig erfolgreich sein.

Habt ihr euch schon mal die Frage gestellt: Wie kann ich mein volles Potential entfalten und meine #Persönlichkeit gewinnbringend im #Vertrieb einsetzen? Und wie kann ich meine Kundschaft durch eine authentische #Kommunikation auf der tiefsten Ebene des Unterbewusstseins überzeugen? Antworten auf diese und andere Fragen gibt Stefan Breuer, Leiter des VDI-Seminars 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐫𝐢𝐞𝐛𝐬𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐂𝐇𝐀𝐑𝐈𝐒𝐌𝐀𝐱𝐢𝐦𝐚𝐥𝐞® 𝐏𝐞𝐫𝐬ö𝐧𝐥𝐢𝐜𝐡𝐤𝐞𝐢𝐭 in seinem Video und zeigt, wie ihr in Verkaufsgesprächen euer Unternehmen optimal repräsentiert.

Wisst ihr, dass wir euch Weiterbildungen in vielen verschiedenen Formaten anbieten? Da ist für alle etwas dabei. Wir geben euch einen kurzen Überblick über die Formate. 𝐄-𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐧𝐠𝐞𝐛𝐨𝐭𝐞: online weiterbilden und trotzdem ein hohes fachliches Niveau geboten bekommen 𝐓𝐚𝐠𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧: mehrtägige Netzwerkveranstaltungen mit fachlichen Vorträgen, meist mit Ausstellern vor Ort 𝐒𝐞𝐦𝐢𝐧𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩𝐬: Thema auswählen, in meist 1-2 Tagen wertvolles Wissen erhalten und gemeinsam mit anderen Teilnehmenden Fragen aus dem Alltag einbringen 𝐈𝐧𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞 𝐒𝐞𝐦𝐢𝐧𝐚𝐫𝐞: individuell gestaltbar, firmenintern und mit starkem Praxisbezug 𝐙𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐤𝐚𝐭𝐬𝐥𝐞𝐡𝐫𝐠ä𝐧𝐠𝐞 𝐮𝐧𝐝 -𝐤𝐮𝐫𝐬𝐞: individuelle, top-aktuelle Weiterbildungen mit anerkannten VDI-Zertifikaten 𝐖𝐡𝐢𝐭𝐞𝐩𝐚𝐩𝐞𝐫: fundierte Einblicke und innovative Methoden, um komplexe Probleme zu verstehen und zu lösen

Heute und morgen findet eine unserer größten Veranstaltungen statt - die ELIV - Electronics in Vehicles. Hier tauschen sich #Fahrzeughersteller und #Zulieferer aus. Die Teilnehmenden erhalten wertvolles Wissen in Vorträgen von Experten aus der Branche.

𝐄𝐢𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐢𝐬𝐭𝐮𝐧𝐠𝐬𝐟ä𝐡𝐢𝐠𝐞 𝐕𝐞𝐫𝐤𝐞𝐡𝐫𝐬𝐢𝐧𝐟𝐫𝐚𝐬𝐭𝐫𝐮𝐤𝐭𝐮𝐫 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐆𝐫𝐮𝐧𝐝𝐥𝐚𝐠𝐞 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐅𝐮𝐧𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐟ä𝐡𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐖𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐆𝐞𝐬𝐞𝐥𝐥𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭. Deshalb ist die #Modernisierung der #Verkehrsinfrastruktur ein entscheidendes Zukunftsprojekt in Deutschland. Wir helfen euch, euren Beitrag zu diesem wichtigen Projekt beizutragen, indem wir seit 10 Jahren 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐖𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐠𝐰𝐞𝐫𝐤𝐬𝐩𝐥𝐚𝐧𝐮𝐧𝐠, 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐫𝐞𝐜𝐡𝐧𝐮𝐧𝐠, 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝𝐬𝐞𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠, 𝐝𝐞𝐧 𝐍𝐞𝐮- 𝐮𝐧𝐝 𝐑ü𝐜𝐤𝐛𝐚𝐮 𝐟ü𝐫 𝐒𝐭𝐫𝐚ß𝐞𝐧-, 𝐅𝐮ß𝐠ä𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐢𝐬𝐞𝐧𝐛𝐚𝐡𝐧𝐛𝐫ü𝐜𝐤𝐞𝐧 anbieten. Einige Weiterbildungen beschäftigen sich zudem mit dem optimierten Bauen unter rollendem Rad und Verkehr. So könnt ihr als #Bauingenieur*in oder technische Fachkraft eure Kompetenzen im #Infrastrukturbau ausbauen. Verlasst euch auf ein Angebot, das von uns stetig weiterentwickelt wird. 👉🏻Entdeckt eure Möglichkeiten hier: https://lnkd.in/eASYfuKb

4 gute Gründe, warum ihr euer #KI-Wissen aufbauen solltet 👉Zukunftssicherheit: KI ist nicht nur ein vorübergehender #Trend – sie ist die #Zukunft. Durch den Besuch unserer Veranstaltungen seid ihr gut gerüstet, um den Anforderungen der sich wandelnden Technologielandschaft gerecht zu werden und eure berufliche Zukunft zu sichern. 👉Innovationskraft: KI ermöglicht bahnbrechende Innovationen in nahezu allen technischen Bereichen. Durch das Verständnis von KI-Systemen entwickelt ihr innovative Lösungen, die euer Unternehmen an die Spitze bringen. 👉Effizienzsteigerung: KI kann Arbeitsabläufe automatisieren und optimieren, was zu einer erheblichen Steigerung der #Effizienz führt. Durch den Besuch von KI-Schulungen lernt ihr, wie ihr KI-basierte Systeme implementiert und so die #Produktivität eures Teams steigert. 👉Wettbewerbsvorteil: Unternehmen suchen verstärkt nach #Ingenieur*innen mit KI-Expertise. Durch den Erwerb dieser Fähigkeiten positioniert ihr euch als wertvolle #Fachkraft und verbessert eure Karrierechancen erheblich.

Ihr seid eingeladen zu unserem #Hackathon 2024! Entwerft einen Engineering-Assistenten mithilfe der DCH-Plattform und gewinnt als #Team ein Preisgeld von 1.500€!

#KI kann im Bereich der direkten #Führung die persönliche Effizienz steigern und mehr Raum für die menschlichen Aspekte der Führung schaffen. Ein konkretes Beispiel ist der Einsatz von #ChatGPT zur Unterstützung bei der Erstellung von E-Mails, der schnellen Informationsaufbereitung und der Vorbereitung von Mitarbeitendengesprächen verwendet werden kann. Im Bereich der indirekten Führung kann KI zum Beispiel durch den Einsatz von Chatbots eine entscheidende Rolle spielen. Angenommen, eine Führungskraft ist auf Dienstreise und nicht erreichbar: Ein individuell trainierter KI-Chatbot könnte einspringen, indem er den Teammitgliedern sofortigen Zugang zu relevanten Informationen bietet und konkrete Lösungsvorschläge für aktuelle Probleme liefert. So bleibt der Arbeitsfluss ungestört, und Entscheidungen können auch ohne direkte Führung getroffen werden. 👉Welche Einsatzmöglichkeiten für KI im #Management empfehlt ihr?