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Unsere Teams brauchen mehr Gündogans !? Kein Leader wird gerade so viel diskutiert wie Ilkay Gündogan. Viele sind von seinen Qualitäten überrascht, aber kommt das so überraschend? Für die moderne Führungskultur wirkt Ilkay wie eine Blaupause: 👉 Defensiver Leader 👉 kommuniziert viel aber 👉 brüllt nicht 👉 setzt andere in Szene 👉 Richtiger Blick, wann er sich wo einschalten muss und 👉 lässt die jungen frei aufspielen, weil er als Lead weiß, dass sie 110% geben werden. Die Jungen haben die Sicherheit, dass es jemanden gibt, der Fehler erkennt, aber zulässt und gemeinsam korrigiert und und motiviert nicht aufzugeben Mit seiner Interpretation von Leadership würde der deutsche Mannschaftskapitän in die immer weiter verbreitete Teamkultur der Unternehmen passen und bereichern. Könntest Du Dir Ilkay als Deinen Teamlead vorstellen? 😯 Übrigens: Alfred Draxler von der BILD geht sogar noch etwas weiter und freut sich, dass Ilkay der Erste Kapitän mit Migrationshintergrund ist, der unsere Nationalmannschaft anführt. Und auch diese Botschaft kann man gar nicht oft genug betonen: Ohne Euch geht es nicht und Ihr gehört dazu. Auf dem Platz – in unserem Teams. _________ Ich bin Guido – Dein Recruiter / Headhunter wenn Du gesehen werden willst wie Du bist – für moderne Führungskräfte - Entwickler:innen – Ingenieur:innen -TechSales – ohne ATS oder KI #Leadership #Nationalmannschaft #lovehrhateracism #ilkaygündogan