talentsconnect AG

Der Fachkräftemangel spitzt sich zu: Bis 2030 könnten 5 Millionen Arbeitskräfte fehlen! Wie bereiten sich Unternehmen darauf vor? Erfahre in unserem neuen Newsletter, welche Strategien Unternehmen jetzt ergreifen müssen, um zukunftsfähig zu bleiben – inklusive Insights von Viessmann CPO Frauke von Polier und Co-Founder talentsconnect Lars Wolfram. 🚀

🚀 Optimiere dein HR-Potenzial mit der Direct-to-Talent-Auditierung! Stehst du vor der Herausforderung, die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu finden? Fehlen dir passende Bewerbungen, bleiben Stellen unbesetzt oder kämpfst du mit hoher Fluktuation? Der D2T-Audit bietet dir datenbasierte Einblicke und maßgeschneiderte Strategien, um HR-Herausforderungen gezielt zu lösen und Prozesse effizienter zu gestalten. Das sagen andere Teilnehmer:innen: "Bessere Nutzung des Canvas, als ich sie je während meiner Zeit an der Universität gesehen habe - tolle Arbeit! Echte Beispiele, keine Standards, wie ich sie ohnehin online finden konnte." – Ferdinand Einspannier "Warum haben wir noch nie einen Employee Life-Cycle für uns gebaut? Durch das D2T Retention Audit von talentsconnect haben wir unseren Flow für das bevorstehende Projekt wiedererlangt. Der 5-Stufenplan gibt uns konkrete Handlungsempfehlungen was wir wann tun werden, um Mitarbeitende bei SARIA langfristig zu halten und zu entwickeln." – Lea Faust "Ich war begeistert von der Atmosphäre im Audit und davon, was wir in 2,5 Stunden geschafft haben. Ihr wart top vorbereitet, seid den ganzen Weg von der strategischen Ebene bis hin zu sehr operativen Themen gegangen und habt am Ende konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet." – Kerstin Prothmann Hier erfährst du mehr zur D2T Auditierung: https://lnkd.in/esBhn4nR

🌟 Masterclass-Season im November bei der talentsconnect Academy! 🌟 Der Herbst bringt nicht nur bunte Blätter, sondern auch spannende Weiterbildungsmöglichkeiten für alle im HR-Bereich! Unsere Academy hat ein starkes Programm an Masterclasses vorbereitet, bei dem du von führenden Experten lernen kannst, um deine Recruiting-Strategie aufs nächste Level zu bringen. Highlights des Event-Kalenders: 🔹 CEO Insights: ROI deiner Recruiting-Strategie 7. November, 10:00 - 11:30 Uhr Lerne von unserem CEO Robin Sudermann, wie du den Return on Investment deines Recruitings optimierst und effektiv mit deinem CEO kommunizierst. https://lnkd.in/eaZUWy4J 🔹 Dezentrale Recruiting-Strategie bei FIEGE 12. November, 10:30 - 12:00 Uhr Erfahre von Ricarda Kaiser, wie FIEGE ihre dezentralen Recruiting-Ansätze erfolgreich umsetzt und Talente gezielt anspricht. https://lnkd.in/eDs8wYsB 🔹 Azubi-Recruiting meistern 19. November, 10:00 - 11:30 Uhr Alles über nachhaltige Strategien für das Recruiting von Auszubildenden – inklusive Tipps gegen Frühfluktuation und für gezielte Ansprache. https://lnkd.in/eW_R-9rt 💬 Lust auf Networking? Sei am 7. November in Frankfurt dabei beim Digital Transformer Club und diskutiere gemeinsam mit HR-Experten über datenbasiertes Recruiting – im Anschluss Networking bei Drinks und Snacks! https://lnkd.in/ebhGBJ-k Jetzt kostenlos anmelden und deine HR-Strategie vorantreiben!

So bringen wir deinen JobShop in Rekordzeit ins Leben! 🚀 Heute bieten wir dir einen exklusiven Blick hinter die Kulissen unseres Implementierungsprozesses! 🎬 Stell dir vor, innerhalb von nur 4 Wochen startest du mit deinem eigenen, perfekt zugeschnittenen JobShop durch und hebst deinen gesamten Bewerbungsprozess auf ein neues Level. Klingt beeindruckend, oder? Aber was macht unseren Ansatz so besonders? Und wie schaffen wir es, diesen Weg so schnell und effizient zu gehen? Die Antworten erzählen dir Jana Kastner und Robin Hense in unserem Video – klick rein und lass dich inspirieren! 🎥👇 Mehr zum JobShop erfährst du hier: https://lnkd.in/eUD-STNE #talentsconnect #JobShop #Recruiting #HRTech

Viel Spaß mit Ausgabe 9 unseres Newsletters und der Erfolgsgeschichte von Siemens ! 💙

💥 Wir haben es geschafft! 💥 Unsere Zusammenarbeit mit SARIA Germany wurde auf die Shortlist der HR Excellence Awards 2024 gesetzt – und wir könnten nicht stolzer sein! 🚀 Mit unserer Direct-to-Talent (D2T) Strategie haben wir gemeinsam gezeigt, dass eine moderne HR-Abteilung mehr ist als eine Kostenstelle. Durch den gezielten Einsatz von innovativer Technologie, einer datenbasierten Herangehensweise und einer mutigen Strategie konnten wir SARIA dabei unterstützen, die HR-Prozesse komplett zu transformieren und zu einem echten Profit Center zu machen. Unser Projekt stand vor großen Herausforderungen: Die schwierige Marktlage, hohe Einstellungskosten und eine alarmierende Fluktuationsrate machten es notwendig, neue Wege zu gehen. Die Lösung: Ein klarer Fokus auf Job-Branding, direkte Ansprache von Talenten und die Einführung innovativer Tools wie unserem JobShop und der WhatsApp-Bewerbung. 📲 Besonders stolz sind wir auf die mutigen Menschen hinter dem Projekt – vom SARIA HR-Team bis hin zu unseren Partnern. Ein großes Dankeschön an Sebastian Mosch, der als Head of HR Management bei SARIA mit seiner Innovationskraft und seinem unermüdlichen Einsatz den Grundstein für diese Transformation gelegt hat. 💙 Jetzt freuen wir uns riesig auf den Jurypitch in Berlin und darauf, die anderen großartigen Projekte der Shortlist zu treffen! #HREA2024 #DirectToTalent #HRTransformation #EmployerBranding #HRExcellence

Gestern hatten wir besonderen Besuch hier in Köln: Siemens war bei uns im talentsconnect Office! 🚀 Gemeinsam haben wir an einem tollen Projekt gearbeitet und den Tag genutzt, um spannende neue Inhalte zu produzieren. Es war großartig, ein so tolles Team in unserem Office begrüßen zu dürfen und gemeinsam etwas Besonderes auf die Beine zu stellen. Die positive Energie und die Leidenschaft, die jeder Einzelne mitgebracht hat, waren deutlich zu spüren. Und am Ende kam der Spaß auch nicht zu kurz! Zu Abschluss konnten wir nicht nur auf ein tolles Ergebnis blicken, sondern auch auf viele inspirierende Gespräche. 💙 Vielen Dank an das Siemens Team für den Besuch und die fantastische Zusammenarbeit!

Willst du wissen, was Top-Talente wirklich motiviert und wie du sie langfristig an dich bindest? Wenn du glaubst, dass ein Softwareunternehmen nicht auch Beratung anbieten kann – dann wird es Zeit, umzudenken.💡Wir bei talentsconnect kombinieren unser tiefes Datenwissen aus über 300 Projekten mit echter Erfahrung aus der Wirtschaft. Was bedeutet das für dich und dein Unternehmen? Du erhältst keine Theorien, sondern praxisnahe, datenbasierte Einblicke direkt aus der Realität. Und das Beste? Unser Team besteht aus Experten, die selbst in Unternehmen wie deinem gearbeitet haben. 📹 Im Video zeigt dir Mark-Christian Schmidt, Chief Innovation Officer bei #talentsconnect, wie unser datenbasierter Ansatz dir helfen kann, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu halten. 🚀 Neugierig? Mach den ersten Schritt und buche dein Audit mit uns! Wir freuen uns auf den Austausch. #Consulting #Innovation #Recruiting #TalentManagement #Datenbasiert #D2T

🌟 Social Recruiting Days 2024 🌟 Zwei spannende Tage voller Austausch, Diskussionen und neuer Impulse liegen hinter unserem Team! Unser Co-Founder Lars Wolfram und Member Samuel Abbasi waren vor Ort und haben an Workshops und Panels teilgenommen, um gemeinsam mit anderen Branchenexperten über die Zukunft des Recruitings zu sprechen. Lars hat in seinem Workshop spannende Einblicke in das Thema „Direct to Talent“ gegeben, und es war großartig zu sehen, wie aktiv die Teilnehmer:innen mitgewirkt haben – sowohl vormittags als auch in der interaktiven Nachmittags-Session. Die Herausforderungen im Recruiting werden nicht kleiner, doch das Engagement und der Wille zur Veränderung, die sie gespürt haben, machen uns zuversichtlich. #SocialRecruitingDays #Recruiting #DirectToTalent 

🚀 Digital Transformer Club 2024: Evidence-based HR – Das Event für HR-Entscheider:innen und Innovatoren! 🚀 Wie verändern Daten und Analysen die HR-Welt? Gemeinsam mit HRpepper laden wir dich herzlich ein, dieses spannende Thema zu erkunden. Beim Event "Evidence-based HR", lernst du, wie datengetriebene Prozesse die Personalbeschaffung und -entwicklung revolutionieren. Was erwartet dich? ✅ Praxisnahe Insights von Top-Experten: Steffen Welsch, Vice President Sales, talentsconnect AG Sebastian Amtage, Geschäftsführer, b.telligent Thorsten Piening, Mitgründer & Gesellschafter, persomatch GmbH ✅ Best Practices zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Recruiting. ✅ Networking mit führenden Köpfen aus der Branche. 📅 Wann? 07.11.2024, 18:00 Uhr 📍 Wo? Frankfurt am Main 🔗 Melde dich jetzt an und sichere dir deinen Platz: https://lnkd.in/ebhGBJ-k #HR #Recruiting #Datengetrieben #Networking #Digitalisierung #talentsconnect