Tobias von der Rheinbahn AG über seine Intention am Projekt #AzubisanSchulen teilzunehmen. ❓ Wann denkt ihr über nachhaltige Talentförderung nach? Macht es wie die Rheinbahn und viele andere Unternehmen in Landeshauptstadt Düsseldorf und anderen Städten. 📣Gestaltet die #Bildung vor Ort selbst mit, sensibilisiert Eltern und Kinder frühzeitig für #Medienkompetenz, #MINT und #Ausbildung und fördert #nachhaltig eure zukünftigen #Talente! 👉 Wie das geht, erfahrt ihr unter [email protected] #employerbranding #verantwortung #digitalebildung #azubi #hr IHK Düsseldorf Claudia Balla ZukunftsMacher "Zukunft der Arbeit" Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung e.V. Wirtschaftsförderung Düsseldorf Stadtwerke Düsseldorf AG Deloitte Provinzial Konzern Düsseldorf Jobs, Germany Stadtsparkasse Düsseldorf Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Andreas Reifenscheidt Mai Thi Pham Jerome Spanopoulos Olaf Wagner Dr. Oliver Heidinger
Rockid.one e. V.
Bildungswesen
Wermelskirchen, Nordrhein-Westfalen 1.465 Follower:innen
Wir unterstützen digitale Bildung und Medienkompetenz in Schulen mit dem Projekt "Azubis an Schulen"
Info
Rockid.one Wir unterstützen digitale Bildung und Medienkompetenz in Schulen, fördern frühzeitige Berufsorientierung und unterstützen Azubis in Ihrer außerfachlichen Weiterentwicklung Azubis an Schulen Dauerhafte Unterstützung bei der digitalen Transformation in der Bildung durch externe Expertise Die Idee - Für Kinder und Jugendliche Digitalisierung und Zukunft zum Erlebnis machen - Gemeinsam mit Azubis und digital Interessierten die Medienstunden in Kitas und Schulen unterstützen Aufgaben Azubis - Projekt-Management - Kommunikation zu den Lehrern - Vor- und Nachbereitung - Unterrichts-Durchführung mit dem Lehrpersonal - Zeitaufwand inkl. Unterricht ca. 1,5-2 Stunden/Woche Benefits Azubis - Umgang mit „Management-Aufgaben“ - Stetige Verbesserung der eigenen Präsentations- und Rhetorikfähigkeiten durch Feedback der Lehrer - Praxisnahe Vorbereitung für Prüfungs-, Kunden- und Lieferanten-Gespräche - Lernen mit unvorhergesehenen Situationen (Technik, Kinder) umzugehen - Selbstvertrauen! Benefits Unternehmen - Motivierte Azubis - Verbesserte Präsentations-, Kommunikations- und Management-Skills der Azubis - Unternehmensnamen schon in frühen Jahren bei den Kindern bekannt machen - Darstellung als innovativer Ausbildungs-betrieb - Potenzielle Bewerber in der Region halten - Neue Zugangskanäle für potenzielle Azubis - PR (Presse und Social Media) Für die Ausweitung der Idee Azubis an Schulen suchen wir "Rockid-Pilots und Lokal-Heros", die nachhaltig und pragmatisch, frühzeitige Talent- und Nachwuchsförderung unterstützen möchten!
- Website
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https://rockid.one
Externer Link zu Rockid.one e. V.
- Branche
- Bildungswesen
- Größe
- 2–10 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Wermelskirchen, Nordrhein-Westfalen
- Art
- Bildungseinrichtung
- Gegründet
- 2021
- Spezialgebiete
- Azubis an Schulen, Netzwerk für schulische und außerschulische Bildung, Digitalisierung, Medienkompetenz, Digitalisierung erlebbar machen, Azubis fördern, Bildungserlebnis, Vom Thema zum Inhalt, Lern-Robotik, Vernetzung, Schule pragmatisch neu denken, Unterstützen, wo Ressourcen in Schulen fehlen, Talent- und Nachwuchsförderung, Employer Branding, ESG, Außerfachliche Weiterbildung, Sozialkompetenz, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, Peer-to-Peer Lernansatz, Lehrkräfte entlasten, Kinder für MINT begeistern und MINT
Orte
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Primär
Beutelshufe 7
Wermelskirchen, Nordrhein-Westfalen 42929, DE
Beschäftigte von Rockid.one e. V.
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Naitik Yadav
Business Development Intern @Rockid.one || Market Research and Analysis || Expansion Specialist ||Exploring Market Trends & Growth Solutions ||
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Mario Schwarz
Nachhaltigkeit als Schlüssel für Bildung und Nachwuchsförderung
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Aditya Patil
Pursuing Master’s in Data Science .
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Pratik Gujrathi
M.Sc. Student in International Technology Transfer Management | Mechanical Engineer | Experienced in Business Development | Passionate about…
Updates
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💡 Lehrer Mark Kutsche von der Kartause-Hain-Grundschule aus der Landeshauptstadt Düsseldorf über seine Erfahrungen mit dem Projekt Azubis an Schulen. 💻 Wenn auch du eine Schule kennst - egal wo, die mitmachen sollte, melde dich gerne bei uns. 👉 [email protected] Wir werden alles dafür tun, dass auch dort die Kinder und Eltern für #digitaleBildung und #Ausbildung sensibilisiert werden. Für eine #nachhaltige und kontinuierliche Talentförderung 🚀 Olaf Wagner Melanie von Seht Sabine Rings Jørn Rings Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung e.V. Bezirksregierung Düsseldorf Wirtschaftsförderung Düsseldorf Mario Schwarz Marco Frommenkord Bernd Schaub
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🤝 Mai Thi Pham, Spezialistin für Ausbildungsmanagement bei der Stadtsparkasse Düsseldorf über die Benefits für die #Azubis der Sparkasse, die an unserem Projekt #AzubisanSchulen teilnehmen. 🚀 #nachhaltigenTalentförderung ist nach unseren mehr als 5 Jahren Projekterfahrung immer noch nicht verbreitet. Vielen Unternehmen fokussieren sich in der #Berufsorientierung auf die Klassen 7.-10. Dabei vergessen Sie, das -Nachhaltigkeit auch Zeit bedeutet. Wir können auch nicht erwarten in 20 Jahren ein tolles Klima vorzufinden, wenn wir erst in 17 Jahren anfangen uns darum zu kümmern. 🎯 Deshalb ist es unser Ansatz, Eltern und Kinder frühzeitig für #digitaleBildung und #Ausbildung zu sensibilisieren, damit sie ein offeneres Mindset dafür entwickeln und wir in den 10. Klassen mehr Azubi-Potenziale zur Verfügung haben. 🎉 Das können wir mit den #Unternehmen deshalb gemeinsam fördern, weil die #Azubis kontinuierlich zwischen 8 bis 10 Schulstunden pro Halbjahr in der Klasse sind und so #Eltern als auch Kinder stetig mit Ausbildung in Berührung kommen, ohne dass die Azubis in der Klasse stehen und mit der Fahne wedeln, dass alle Azubis werden müssen. Die #Begeisterung der Kinder ist hier der ausschlaggebende Punkt. Die Begeisterung für das, was die Azubis den Kindern vermitteln. 👏 Nicht umsonst gab es Klassen, wo die Kinder den Azubis Bilder gemalt oder sie sogar mit Applaus in der Klasse empfangen haben. 👉 Wenn auch du mehr dazu erfahren möchtest, schreibe einfach eine Mail an [email protected]. #verantwortung #employerbranding #hr #nachwuchskräfte #socialskills IHK Düsseldorf Bezirksregierung Düsseldorf Wirtschaftsförderung Düsseldorf Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung e.V. Udo Kempers ZukunftsMacher "Zukunft der Arbeit" Düsseldorf Jobs, Germany Mario Schwarz Marco Frommenkord Bernd Schaub Olaf Wagner Melanie von Seht
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🤝 Mai Thi Pham, Spezialistin für Ausbildungsmanagement bei der Stadtsparkasse Düsseldorf über ihre Intension mit den #Azubis der Sparkasse an unserem Projekt #AzubisanSchulen teilzunehmen. 🎉 Die Sparkasse Düsseldorf ist seit unserem Start in der Landeshauptstadt Düsseldorf 2022 in dem Projekt dabei. Das zeigt, dass das Projekt "Azubis an Schulen" auch für große Unternehmen viele Möglichkeiten bietet, sich zu engagieren und zu einer #nachhaltigenTalentförderung beizutragen. 👉 Wenn auch du dabei sein möchtest, melde dich schon jetzt für das zweite Schulhalbjahr (ab Feb. 25) an. Einfach eine Mail an [email protected] senden. #verantwortung #employerbranding #azubis #hr #nachwuchskräfte #digitalebildung IHK Düsseldorf Bezirksregierung Düsseldorf Wirtschaftsförderung Düsseldorf Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung e.V. Udo Kempers ZukunftsMacher "Zukunft der Arbeit" Düsseldorf Jobs, Germany Mario Schwarz Marco Frommenkord Bernd Schaub Olaf Wagner Melanie von Seht
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🔔 metrofibre unterstützt digitale Bildung in Düsseldorf! Wir freuen uns sehr, die metrofibre als neuen Sponsor für unser Projekt in Landeshauptstadt Düsseldorf begrüßen zu dürfen. Mit ihrer Spende ermöglicht uns das Unternehmen die Anschaffung von #Lernrobotern, die in den kommenden Monaten in verschiedenen Schulen zum Einsatz kommen werden. 🤖 Das Projekt zielt darauf ab, Schüler*innen durch den Einsatz moderner Technologien spielerisch an #MINTThemen heranzuführen. Metrofibre möchte damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen #Talententwicklung leisten und gleichzeitig ein Beispiel für soziales Engagement setzen. 💼 "Wir freuen uns, die digitale Bildung in unserer Stadt aktiv zu fördern und hoffen, auch andere Unternehmen zu motivieren, sich ebenfalls zu engagieren", so das Team von Metrofibre. 🌟 Wir bedanken uns herzlich für die Unterstützung und freuen uns auf die Zusammenarbeit! #digitaleBildung #MINT #Nachhaltigkeit #Talentförderung #AzubisanSchulen #Roboter #Düsseldorf #Metrofibre Olaf Wagner Melanie von Seht Jørn Rings Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung e.V. Sabine Rings IHK Düsseldorf Claudia Balla ZukunftsMacher "Zukunft der Arbeit"
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🏅 Die Landeshauptstadt Düsseldorf und ROCKID.one haben am 20.09.24 gemeinsam mit der IHK Düsseldorf und der Bildungsallianz des Der Mittelstand. BVMW das Engagement vieler #Auszubildenden, #Unternehmen und #Schulen aus und um Düsseldorf im Rahmen des Projektes „Azubis an Schulen“ gewürdigt. 👉Weitere Informationen unter: https://lnkd.in/eRUCZb-h Herr Dr. Stephan Keller hatte dazu ins Rathaus der Landeshauptstadt Düsseldorf eingeladen. „Für Grundschüler*innen ist der Umgang mit digitalen Medien ein „Muss“ und Lehrer*innen und Eltern stellt das oft noch vor alltägliche Herausforderungen. Umso mehr freue ich mich über die gelungene Kooperation von Schulen, Unternehmen und Auszubildenden in unserer Stadt! Wer wenn nicht junge Auszubildenden sind geübt im Umgang mit Internet, Social Media & Co? Und gerade für die Kleinen mag es hier auch mal spannend sein, von den Großen zu lernen.“ Die Urkunden wurden gemeinsam von der IHK Düsseldorf, der Bildungsallianz des Der Mittelstand. BVMW ROCKID.one entwickelt. Zu den Laudatoren gehörten neben Herrn Oberbürgermeister Dr. Keller: Herr Olaf Wagner (Beigeordneter für Personal, Organisation, Digitalisierung, allg. Verwaltung, Bürgerservice und Glasfaserausbau der Landeshauptstadt Düsseldorf), Frau Claudia Balla (Ausbildungsberaterin bei IHK Düsseldorf) und Herr Prof. Dr. Martin Wortmann (Generalsekretär Bildungsallianz BVMW). Auch die Azubis konnten Ihre außerfachlichen Fähigkeiten, wie z. B. #Sozialkompetenz und #Teamführung ausweiten und zu einer nachhaltigen und kontinuierlichen #Talentförderung beitragen. Du möchtest auch als #Localhero die Talente in deiner Stadt nachhaltig für #Ausbildung und #Medienkompetenz begeistern? Dann schreibe uns jetzt eine Mail an [email protected] #Verantwortung #EmployerBranding #Personal #digitaleBildung Melanie von Seht Marco Frommenkord Bernd Schaub Unternehmerschaft Düsseldorf und Umgebung e.V. Wirtschaftsförderung Düsseldorf ZukunftsMacher "Zukunft der Arbeit"Sabine Rings Jørn Rings Udo Kempers Stadtsparkasse Düsseldorf Rheinbahn AG Deloitte HR
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🤝 Unser Partner, die BEW Bergische Energie Und Wasser GmbH ⚡ 🌊 aus #Wipperfürth hat einen tollen Artikel in seinem Magazin Blickpunkt, Ausgabe 📅 September 24, zum Einsatz seiner #Azubis in unserem Projekt beschrieben (Seite 8 und 9) https://lnkd.in/ep6kvGBf 👉 Wer mehr zum Projekt erfahren möchte, einfach eine Mail an [email protected] schreiben. #verantwortung #ausbildung #employerbranding #digitalebildung Bergisches Berufskolleg Wipperfürth und Wermelskirchen VOSS Automotive Wirtschaftsförderung Oberbergischer Kreis Jokey Group IHK Köln
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Freitag der 13. ein Unglückstag? Dein Mindset entscheidet 😉 🚀 Für uns hat der Tag heutes etwas sehr gutes bereit gestellt! Im Rahmen unserer Reihe "Was kommt nächstes Jahr auf euch zu", folgt hier Hinweis #5 🚀 Nächstes Jahr geht Rockid.one e. V. mit einem neuen Konzept an den Start, das sich an die 7.-10. KlässlerInnen richten wird. Mit diesem Konzept werden wir eine Möglichkeit schaffen, das Projekt #AzubisanSchulen in mehr #Schulen umsetzen zu können. Wie in dem 4. Post angekündigt, folgt hiermit der 5. Hinweis zu dem neuen Projektvorhaben. 🎉 Heute kam die tolle Nachricht, dass wir im nächsten Februar auf der Didacta Verband e. V. in #Stuttgart eine Schaufläche zur Verfügung gestellt bekommen 🙏 https://lnkd.in/euS-v8BK Dort werden wir das Projekt Azubis an Schulen vorstellen...und unser neues Projekt. 🎁 Wer jetzt schon mehr wissen möchte, kann sich gerne über den folgenden Link zu einem unverbindlichen 📞 Erstgespräch anmelden: 👉https://lnkd.in/ewyU9rJa Let's ROCKID 🚀 www.rockid.one GFKD AG DFL Stiftung DFB-Stiftungen Steffi Jones Karl-Heinz Land Landesmedienzentrum Baden-Württemberg IHK Köln IHK Düsseldorf IHK Mittlerer Niederrhein Bergische IHK Oldenburgische IHK IHK Chemnitz IHK Region Stuttgart Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (RBW) Wirtschaftsförderung Oberbergischer Kreis WFMG - Wirtschaftsförderung Mönchengladbach GmbH Der Mittelstand. BVMW IW JUNIOR (Institut der deutschen Wirtschaft JUNIOR gGmbH) Thomas Sattelberger Dr. Julia Freudenberg Johanna Stumme Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH Wilfried Höhne kölnmetall | Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie Köln e. V. Initiative Klischeefrei Klischeefrei im Sport Prof. Dr. Gabriela Jaskulla Mario Schmid Mathias Wald Mario Schwarz
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Eltern und Kinder frühzeitig für Ausbildung und MINT sensibilisieren- so geht's! Nachhaltig und kontinuierlich 🚀 Let's ROCKID www.rockid.one
𝗙𝗿ü𝗵𝗲 𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳𝘀𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴: 𝗦𝗼 𝗲𝗿𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗦𝗰𝗵ü𝗹𝗲𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗮𝗻 𝗲𝘂𝗰𝗵 Wer Jugendlichen als attraktives Ausbildungsunternehmen in Erinnerung bleiben möchte, sollte sie dort abfangen, wo sie sich erstmals mit dem Thema Berufsorientierung beschäftigen: in der Schule. 🏫 Doch wie könnt ihr nachhaltig Eindruck bei Schüler:innen machen? Und wie weckt ihr das Interesse an euren Ausbildungsplätzen? Dieses Thema werden wir in unserem Meet-up auf der Einstieg Berufe live Rheinland am 08.11. angehen. 📍Unterstützung erhalten wir von Rockid.one e. V., mit denen wir euch praktische Tipps an die Hand geben werden. Wir freuen uns, euch auf der Einstieg Berufe live Rheinland zu sehen!
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🚀 Bald geht es wieder los! ➡ Sei auch du als #Azubi, #Unternehmen, #Schule oder #Stiftung dabei, wenn es heißt als #Localhero die #digitaleBildung und nachhaltige #NachwuchskräfteFörderung mitzugestalten. So wie z. B. die Deutsche Telekom, Actemium und die JaBe Stiftung an der James-Krüss-Grundschule in #Köln. Wir werden erstmals, Stand heute, in 6️⃣ Bundesländern an den Start gehen und da ist auch deine Unterstützung willkommen! 👉 Einfach eine Mail an [email protected] schreiben oder über https://lnkd.in/ewyU9rJa ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren Let's ROCKID 🚀 #Verantwortung #Ausbildung #Nachhaltigkeit #CSR #Personal #EmployerBranding #machen Evelyn Parlitz IHK Köln Der Mittelstand. BVMW Köln, Rhein-Erft-Kreis KölnBusiness Wirtschaftsförderung