Bekommen Sie, was Sie verdienen? Oder verkaufen Sie Ihre Leistung unter Wert? Der PERM4 | Gehaltsvergleich erstellt auf Basis tagesaktueller Vergleichsdaten und mit Hilfe wissenschaftlicher Methoden nach Eingabe Ihrer persönlichen Karriere-Parameter einen umfassenden Gehaltsvergleich. Ganz objektiv. Ganz individuell. Finden Sie jetzt heraus, was Sie verdienen sollten. 👉 https://lnkd.in/eSEJbt6k #Gehaltsvergleich #FairPay #Transparenz #Karriere
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Personalbesetzung und Rekrutierung
Mannheim, Baden-Württemberg 13.832 Follower:innen
Wir machen Menschen erfolgreich.
Info
Die PERM4 | Permanent Recruiting GmbH ist der spezialisierte Personaldienstleister für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Mit über 100 Karriereberatern bringen wir Kandidaten und Unternehmen in den Berufsfeldern IT/TK, Sales, Supply Chain Management, Engineering und Construction/Property zusammen. So stellen wir sicher, dass Unternehmen schnell über das passende Personal verfügen und unterstützen Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt. Für Unternehmen: PERM4 | Permanent Recruiting hilft Ihnen, trotz allgemeinem Führungskräftemangel, offene Stellen im erfolgsrelevanten Bereich der hochqualifizierten Mitarbeiter zu besetzen. Dabei bieten wir Ihnen ein erfolgsabhängiges Vergütungsmodell: Volle Sicherheit für Sie! Denn erst, wenn unser Kandidat bei Ihnen unterschreibt, erhalten wir unsere Vergütung. Für Kandidaten: Unsere Karriereberater unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Durch die Zusammenarbeit mit über 8.000 Unternehmen erhalten Sie Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Wir begleiten Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses und stehen Ihnen auch bei der Vertragsverhandlung beratend zur Seite. Karriere bei uns: Auf Dich wartet der wohl wachstumsstärkste Dienstleistungsmarkt der kommenden Jahre, die Chance in unserer eigenen Akademie viel zu lernen und in Deinem eigenen Verantwortungsbereich viel zu verdienen: Geld, Lob und Anerkennung. Impressum: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Konrad-Zuse-Ring 27 68613 Mannheim Geschäftsführer: Alexander Raschke, Björn Klingsporn Kontakt: Tel.: +49 30 333063 100 Fax: +49 30 333063 149 E-Mail: [email protected] Sitz der Gesellschaft: Mannheim Handelsregister: Amtsgericht Mannheim, HRB 743839 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE 273276607 Datenschutzerklärung: https://www.perm4.com/datenschutz/
- Website
-
https://www.perm4.com
Externer Link zu PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
- Branche
- Personalbesetzung und Rekrutierung
- Größe
- 51–200 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Mannheim, Baden-Württemberg
- Art
- Privatunternehmen
- Gegründet
- 2009
- Spezialgebiete
- Personalberatung, Vertrieb, Festanstellung, Finance, Investitionsgüter, ITKI, Dienstleistung, Marketing, Health & Beauty, Karriereberatung, Construction, Property, Supply Chain Management, HR, Engineering, Engineering und Personalvermittlung
Orte
Beschäftigte von PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
-
Konstantin Mittelstädt
Helping you to board right tech individuals
-
Julia Lechler
Vertrieb ist unsere Leidenschaft, Personalberatung unsere Profession.
-
Susanne Bartels
Teamleitung und Headhunting✔ PERM4 | Sales - Automotive 📲030 333063431
-
Nicole Haase
Senior Teamleiterin & Karriereberaterin PERM4 | SALES 📱+49 171 9148286
Updates
-
Allgemein gültige Mythen über Gehaltsverhandlungen hindern viele Menschen daran, das zu verdienen, was sie wert sind. Denn diese Mythen limitieren. Das muss nicht sein. Dieser Artikel räumt damit auf und gibt Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie selbstbewusst mehr Geld für Ihre Arbeit fordern können: https://lnkd.in/dNixHisY #Gehaltserhöhung #Verhandlungstipps #KarriereStrategie
-
Jede Lebensphase bringt neue Perspektiven und Ziele mit sich – das gilt auch für den Jobwechsel. Ob mit 30, 40 oder 50 Jahren: Finden Sie heraus, wann und warum ein Wechsel sinnvoll sein kann. https://lnkd.in/dKPKDJq2 #Berufswechsel #Jobwechsel #BeruflicheEntwicklung
PERM4 | Karrierewissen - Jobwechsel mit 30, 40 oder 50
perm4.com
-
Wie gut sind Sie im Job organisiert? Eigenverantwortliches Arbeiten wird immer öfter vorausgesetzt. Aber selten gelehrt. tn3 hat zusammengefasst, wie Sie Schritt für Schritt richtig organisieren – unabhängig von Ihrem Karrierelevel. https://lnkd.in/dvWQdCWw #Organisationsfähigkeit #Produktivität #Zeitmanagement
Organisieren lernen: Tipps für den Start
t3n.de
-
Ein Nebenjob kann Ihre Karriere bereichern. Doch es gibt einiges zu beachten. Die wichtigsten Regelungen für Angestellte: https://lnkd.in/en5XsXM6 #Nebenjob #Karriereberatung #Arbeitnehmerrechte
PERM4 | Karrierewissen - Nebenjob als Angestellter
perm4.com
-
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Entdecken Sie die 13 Schlüssel-Eigenschaften, die aus Mitarbeiter:innen erfolgreiche Führungskräfte machen: https://lnkd.in/ewsXfvDj #Leadership #Karriere #Führungskräfte
Diese 13 Eigenschaften verwandeln Mitarbeiter in erfolgreiche Führungskräfte
https://arbeits-abc.de
-
Ist ein Schritt zurück in die zweite Reihe wirklich ein Rückschritt? Finden Sie heraus, ob Downshifting eine Option für Ihre weitere Karriere sein kann: https://lnkd.in/d3K6hFdA #Karriereweg #Downshifting #Karriereplanung
PERM4 | Karrierewissen - Downshifting
perm4.com
-
Für eine souverän geführte Gehaltsverhandlung: Der PERM4 | Gehaltsvergleichsrechner hilft Ihnen dabei, Ihren Gehaltswunsch argumentativ abzusichern und Ihre Verhandlungsposition noch weiter zu stärken: https://lnkd.in/eSEJbt6k #Karriereplanung #Gehaltsverhandlung #Gehaltsvergleich
-
Immer mehr Firmen setzen auf Quereinsteiger. Welche Skills und Eigenschaften Sie bei einem Quereinstieg in ein neues Berufsfeld mitbringen sollten, erfahren Sie hier: https://lnkd.in/dSDrnmpG #Jobmarkt #Quereinsteiger #Karrierechancen
Warum Unternehmen vermehrt auf Quereinsteiger setzen – und was Bewerber trotz fehlender Skills mitbringen müssen
t3n.de
-
Ist die Zeit für den nächsten Karriereschritt gekommen? Wann und in welchen Situationen Sie bewusst einen Schlussstrich ziehen und den nächsten Schritt gehen sollten, lesen Sie hier: https://lnkd.in/dtDFxGPi #Berufsleben #Karriereplanung #Neuanfang
PERM4 | Karrierewissen - Job kündigen
perm4.com