MSH Medien System Haus GmbH & Co. KG

Lebenslanges lernen - Beruflich wie privat Neues erkunden, den Horizont erweitern, neugierig bleiben. Toll, wenn der Arbeitgeber die Freiräume schafft, um dies mit dem Berufsalltag zu vereinbaren. Noch schöner, wenn der Arbeitgeber auch hinter einem steht, wenn man für ehrenamtliches Engagement die "Schulbank" drückt. D. h. Bildungsurlaub nicht nur zu genehmigen, sondern auch dazu zu ermutigen. Deshalb hieß es für mich in der letzten Woche: Ausbildung zum Kletterbetreuuer beim deutschen Alpenverein, um mein ehrenamtliches Engagement im Klettersport fachlich weiter voranzutreiben. Vielen Dank, MSH Medien System Haus GmbH & Co. KG

Das „MSH-Techradar“ ist unser Kompass für die Technologie der Zukunft. Mit dem MSH-Techradar bewerten wir intern die neuesten Technologien, Tools, Programmiersprachen und Frameworks in unserer Branche. Hierbei stufen wir die Produkte in verschiedene Phasen ein – wie „Einschlag“, „Anfang“, „Strategie“ oder „Vorbei“. 🔍 Was bedeutet das? Anhand dieser Einstufungen entscheiden wir, ob ein Tool in unseren Tech-Stack aufgenommen, weiterentwickelt oder sogar ausgemustert wird. In einigen Fällen raten wir auch anderen davon ab, bestimmte Produkte zu verwenden. Der MSH-Techradar ist somit unsere ganz eigene Forschungsabteilung und gibt uns Orientierung in der schnelllebigen Welt der Technologien. Und es gibt spannende Neuigkeiten! Mehr dazu im nächsten Post. #MSH #Techradar #Innovation #Technologie #Forschung #Tools #Entwickler

Solche "Kollegen und Kolleginnen" sehen wir bei uns im Haus natürlich auch ab und an sehr gern. :-) Danke für den Besuch, liebe Tara. :-)

Kennst du dich in der Verlags- und Buchbranche gut aus? Dann kennst du doch bestimmt den Begriff “gemeinfrei”. Nein, doch nicht? Naja, dann schau dir gern das Video an - bei unserer Umfrage zu dem Begriff auf der Verlagswelt hat der ein oder andere auch in die wildeste Richtung geraten. Die Auflösung haben wir natürlich auch für dich. ;-) Hast du selbst Begriffe, die andere niemals erraten würden? Schreib sie uns gern hier unten in die Kommentare oder like den Beitrag, wenn du mehr von unserer MSH-Lexikonreihe sehen willst.

Jörg Petersen, unser Teamleiter Managed IT, erklärt eines der größten Sicherheitsprobleme, mit denen viele Unternehmen zu kämpfen haben: Ein Hacker findet eine Schwachstelle und kann sich ungehindert im gesamten Unternehmen ausbreiten. Besonders durch ein zentrales Active Directory, wenn Server und PCs mit denselben Berechtigungen erreichbar sind, wird dieses Risiko verstärkt.  Das erste Ziel ist es natürlich, Angreifer gar nicht erst ins System eindringen zu lassen. Doch falls es doch passiert, muss sichergestellt werden, dass sie nicht das gesamte Unternehmen gefährden.  Einer unserer Ansätze ist eine konsequente Segmentierung der IT-Landschaft. Dabei stellen wir sicher, dass jeder Bereich des Netzwerks wie ein eigenständiger, abgeschotteter Raum funktioniert. So bleibt bei einem möglichen Einbruch der Schaden auf einen kleinen Bereich begrenzt – ähnlich wie in einem U-Boot, wo die Luken geschlossen werden, um das restliche Schiff zu schützen.  👉 Wie sicher ist Deine IT-Infrastruktur?  Wir helfen Dir dabei, Deine Systeme so abzusichern, dass Angreifer keinen Schaden anrichten können – und falls doch, das gesamte Unternehmen geschützt bleibt. 

Unser Produkt TOPAS - Stand jetzt und Entwicklung von morgen! Dabei ging es bei unserem TOPAS-Kundentag. Virtuell haben wir uns mit unseren Kunden getroffen und über alle Entwicklungen und Möglichkeiten des Produkts gesprochen. “Austausch” war das große Stichwort. Neuerungen wurden erklärt, aber auch Rückfragen zum Thema Nutzung und weitere Verbesserungsschritte gestellt. Auch die Zukunft, unsere Roadmap wurde besprochen. Das Spezielle: wir halten es so mit unseren Kunden, dass wir den Teilnehmern die Möglichkeit geben, per Voting Prioritäten selbst festzulegen und somit aktiv Einfluss zu nehmen. Dabei fehlen durften natürlich nicht unsere beliebten "TOPAS-Muffins", die wir an die Kunden versendet haben. Diese hatten wir letztes Jahr zum ersten mal an die Kunden versendet und auch dieses Jahr wieder zu diesem "Goodie" gegriffen. Danke an die MSH-Mitarbeiter für die tolle Arbeit und das wunderbare Engagement der Teilnehmer. Auf viele weitere gemeinsame Schritte und Leckerbissen - für das tägliche Doing im Job mit dem Produkt und den Bauch. ;-)

Markus Zahn ist seit knapp einem halben Jahr Application Manager bei uns – und er weiß die Benefits beim MSH besonders zu schätzen. Für ihn sind zwei Aspekte besonders wichtig: Zum einen bietet das MSH eine außergewöhnliche Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Mitarbeitende können ihren Tag individuell planen – ob sie früh um 6 Uhr starten, später beginnen oder ihre Arbeitsstunden mehr in die Abendzeit verlegen. Es besteht die Möglichkeit, seine persönliche Arbeitszeit an die persönlichen Kreativitätsphasen anzugleichen, sofern es mit der Zusammenarbeit im Team entsprechend vereinbar ist. So kann jeder seinen Arbeitsrhythmus optimal an die eigenen Bedürfnisse anpassen.  Ein weiterer Vorteil ist die Option zur Workation. Gerade in den Wintermonaten schätzt Markus die Freiheit, für eine gewisse Zeit von einem sonnigen Ort aus zu arbeiten. Diese Kombination aus Flexibilität und ortsunabhängigem Arbeiten trägt entscheidend zu seiner Work-Life-Balance bei. Welche Benefits sind für Dich entscheidend, um Dich bei der Arbeit wohlzufühlen? 

Die Buchmesse 2024 öffnet für fünf Tage erneut ihre Tore in Frankfurt am Main - und das MSH ist wie jedes Jahr mitten drin! Hier in unserer Collage bekommst du einen kleinen Eindruck von unserem Team und der Atmosphäre vor Ort. Mit mehr als 4000 Aussteller aus 95 Ländern und rund 215.000 Besucher - so die Zahlen aus dem letzten Jahr - zählt die Messe zur weltgrößten ihrer Art. Ganz klar im Fokus steht hier der persönliche Austausch. Wir freuen uns auf tolle Vorträge, Begegnungen und Gespräche. Vielleicht verschlägt es dich ja auch zu unserem Stand in Halle 4.0 am Stand H25. ;-) Wir freuen uns auf dich.

Wie in einem unserer letzten Postings gezeigt, beschäftigen wir uns beim MSH mit neuen Lösungen für virtuelle Zusammenarbeit, wie z. B. Microsoft MESH. Das Thema ist für uns besonders wichtig, da viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zumindest einige Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten – einige sogar nur gelegentlich im Büro sind. Unsere Auszubildenden Nicolas Weyer und Tobias Heinen haben daher ein spannendes Projekt ins Leben gerufen: „Virtuelles Treffen“. Ihr Ziel? Eine virtuelle Präsenz schaffen, die der physischen so nahe wie möglich kommt.  Die bisherigen Ergebnisse können sich sehen lassen: Discord hat sich als interessante Grundlage erwiesen, um eine nahtlose Kommunikation und echtes „Team-Gefühl“ in hybriden Arbeitsumgebungen zu ermöglichen. In Tests konnten unsere Azubis entscheidende „Pain Points“ herausarbeiten, die in realen Szenarien auftreten. Mit Hilfe von Figma und Click-Dummies haben sie bereits erste Design-Konzepte entwickelt, die vielversprechend sind.  Die Alpha-Version wird derzeit in unseren internen Meetings getestet und zeigt bereits spannende Ansätze. Bleibt gespannt – die virtuelle Zukunft hält einiges bereit!  #MSH #VirtuelleMeetings #HybrideLösungen #DigitalWorkplace #MESH #Discord #bNear

25 Jahre bei einem Unternehmen – beim MSH keine Seltenheit. Georg Mehling gehört zu diesen langjährigen Mitarbeitern. Im Support des Bereichs Publisher Fulfillment steht er für Fragen und Beratung zur Verfügung, unterstützt in der täglichen Arbeit und bei den komplexen Aufgaben – in einer Branche, die ihm auch privat sehr am Herzen liegt. Die Verlagswelt bedeutet ihm viel, und deshalb bereitet es ihm Zufriedenheit und Freude, mit seiner Arbeit die Welt der Bücher und Medien ein Stück voranzubringen. Wie wichtig sind Dir Medien? Hast Du beruflich oder privat mit dieser Branche zu tun? Warum ist es Deiner Meinung nach wichtig, diese Branche weiterzuentwickeln? #MSH #Verlagsbranche #Medien #PublisherFulfillment #Leidenschaft