MIT Moderne Industrietechnik GmbH & Co. KG

Arbeit neu denken: Tradition oder Transformation? Auf dem #Unternehmertag OWL 2024 in Bielefeld wurden Themen diskutiert, die uns als Unternehmen besonders beschäftigen. Eine zentrale Frage war: Müssen wir uns zwischen Wohlstand und Lebensqualität entscheiden, oder ist es an der Zeit, unser Verständnis von Arbeit neu zu definieren, um beides zu erreichen? Ein wichtiger Punkt, den Friedrich Merz aufgriff, betraf die Balance zwischen einer #4-Tage-Woche und der Sicherung unseres #Wohlstands. Deutschland ist eines der führenden Industrieländer Europas, und das ist kein Zufall. Unsere wirtschaftliche Stärke basiert auf harter Arbeit und einer Kultur der Leistungsbereitschaft. In Zeiten globaler Unsicherheiten ist es für uns als Unternehmen essenziell, diese Stärke zu bewahren und auszubauen. Ein interessanter Vorschlag, der in der Diskussion aufkam, war die steuerliche Entlastung von Überstunden. Dies könnte Anreize schaffen, um wieder zu einer Kultur der Leistung zurückzukehren und damit unsere Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern. Doch es ist nicht nur die Arbeitszeit, die unsere Zukunft bestimmt. Wie Herr Wahl-Schwentker, Präsident der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld, betonte, stehen wir auch vor einer weiteren großen Herausforderung: dem #Fachkräfte- und Personalmangel. Dieser Mangel betrifft mittlerweile fast alle Branchen und stellt eine ernsthafte Bedrohung für unsere #Wettbewerbsfähigkeit dar. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, ist es entscheidend, dass wir als Unternehmen und als Gesellschaft gezielt mehr in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter investieren. Nur durch kontinuierliche Qualifikation können wir sicherstellen, dass unsere Belegschaften den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht werden und Innovationen vorantreiben. Gleichzeitig dürfen wir das Potenzial von Zuwanderern nicht ungenutzt lassen. Die gezielte Integration von Zuwanderern in den Arbeitsmarkt bietet eine enorme Chance, den Fachkräftemangel zu mildern und die Vielfalt in unseren Teams zu fördern. Für uns als Unternehmen ist die Balance zwischen bewährten Modellen und innovativen Ansätzen entscheidend. Wir müssen uns fragen, welche Wege für Deutschland und unsere spezifischen Anforderungen sinnvoll sind. Unser Ziel bleibt dabei klar: den Industriestandort Deutschland zu sichern und zukunftssicher zu gestalten. Was denkt ihr? Ist es an der Zeit für radikale Veränderungen, oder sollten wir weiterhin auf die Stärken setzen, die uns erfolgreich gemacht haben? Wie können wir gemeinsam den Fachkräftemangel bewältigen und die richtigen Weichen für die Zukunft stellen? Wir freuen uns auf eure Meinungen! #UnternehmertagOWL2024 #Wohlstand #Fachkräfte-undPersonalmangel #Wettbewerbsfähigkeit 

🎉 35 Jahre Erfolg, Innovation und Zusammenhalt bei MIT! 🎉 Heute feiern wir ein Jubiläum – 35 Jahre #MIT! Was als kleine Idee begann, hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einer beständigen Erfolgsgeschichte entwickelt. 🌟 Dank unseres engagierten Teams, unserer treuen Kunden und starken Partner haben wir es geschafft, kontinuierlich zu wachsen und wichtige Meilensteine zu erreichen.  💪 👥 Wir blicken mit #Wertschätzung auf die vergangenen Jahre zurück und freuen uns darauf, gemeinsam mit euch die #Zukunft zu gestalten. 🌟🔮 Vielen Dank an alle, die Teil dieser Reise sind! #MIT #Wertschätzung #Zukunft

Können Sie gut Dinge verhandeln? Sehr gut. Dann suchen wir genau Sie.

🌞 Sommer, Sonne und Teamspirit bei MIT! 🌞 Letzten Freitag haben wir bei #MIT unser jährliches Sommerfest gefeiert- und es war ein voller #Erfolg. Unsere Mitarbeiter kamen zusammen, um einen entspannten und geselligen Nachmittag miteinander zu verbringen. Bei leckerem Essen und erfrischenden Getränken haben wir nicht nur die Sommerstimmung genossen, sondern auch unseren #Teamgeist gestärkt. 💪 Viel Spaß hatten wir auch beim Tischtennis und Tischkicker- es wurde gelacht, angefeuert und der ein oder andere kleine Wettbewerb ausgetragen. 🏓⚽ Ein weiteres Highlight war die Ausgabe unserer neuen Pullover und Strickjacken, die unseren einheitlichen Auftritt als #Team unterstützt. 👕 Solche Events unterstreichen die Bedeutung von #Zusammenarbeit und #Gemeinschaft in unserem Team. Die positive Atmosphäre trägt wesentlich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. 🚀 #MIT#Erfolg#Teamgeist#Team#Zusammenarbeit#Gemeinschaft

Einige werden es schon bemerkt haben: Ich werde auf LinkedIn sichtbar, aber nun wird es einmal Zeit etwas mehr über mich zu erzählen. Ich bin Jakob und Teil des jungen #Führungsteams bei der MIT – Moderne Industrietechnik GmbH & Co. KG. Als Kaufmännischer Geschäftsführer bei MIT sind unsere Verwaltung, das Controlling, die IT, der Einkauf und das Qualitätsmanagement in meiner Verantwortung. Da ich schon seit meiner Ausbildung bei MIT bin, kenne ich jeden Bereich der Firma – sowohl aus strategischer als auch aus finanzieller Sicht. Daher ist mein Job ziemlich bunt und abwechslungsreich. Eine meiner Aufgaben ist das Optimieren von Prozessen: Ich sorge dafür, jeden Arbeitsschritt der Abteilungen #transparent zu machen, ihn zu optimieren und möglichst dauerhaft von Fehlern zu befreien. Ich schaue mir genau an, wie die Abteilungen im Unternehmen funktionieren, ob sie auf der Erfolgsspur sind und was es braucht, damit sie reibungslos laufen. Dafür jongliere ich täglich mit Kennzahlen, verfolge Schwachstellen und erstelle Analysen. Mein Ziel ist es, den Erfolg von MIT nachhaltig zu sichern. Ich will #Entscheidungsprozesse vorantreiben und die Zukunft unseres #Mittelstands sichern. Hier auf LinkedIn will ich euch einen Einblick in meine Prozesse geben und zeigen, wie spannend es sein kann, als junges Führungsteam den Mittelstand morgen aktiv mitzugestalten. Vielleicht fühlt sich der ein oder andere inspiriert! #jungerMittelstandOWL #youngLeadership #ProcessOptimization #GetToKnowMe

Neue Maschinen, neue Dimensionen – MIT Systemvalves in Wuhan fährt auf! Wir bei MIT Systemvalves haben nicht nur unser Werk auf beeindruckende 4.000 m² erweitert, sondern auch einen echten Quantensprung in unserer #Produktionsleistung gemacht. Mit der kürzlichen Inbetriebnahme unserer topmodernen Anlagen – darunter eine hochpräzise Laserschneidanlage, eine vollautomatische Abkantpresse und eine hochmoderne Flachblechschleifanlage – haben wir die Produktionsqualität und Effizienz auf ein noch nie dagewesenes Niveau katapultiert. Diese #Technologien markieren einen echten Wendepunkt und eröffnen uns ungeahnte Möglichkeiten. Was bedeutet das für uns? Nicht weniger als eine Revolution in der Art und Weise, wie wir arbeiten. Wir sind nun in der Lage, schneller und flexibler auf die Wünsche unserer Kunden einzugehen, die Qualität unserer Produkte weiter zu perfektionieren und unsere Führungsposition auf dem globalen Markt zu stärken. Unsere Expansion in Wuhan ist nicht nur ein lokaler Erfolg – sie wird das gesamte Unternehmen voranbringen und unsere Position im Import- und Exportgeschäft weiter festigen. Ich bin sehr stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben, und freue mich auf die vielen neuen Möglichkeiten, die nun vor uns liegen. Die Zukunft gehört uns! 🚀 #GlobalBusiness #youngLeadership #jungerMittelstandOWL #Produktion

🌍Erfahrungen und Eindrücke aus Wuhan🌍 Wir freuen uns, die spannende #Reise unseres Mitarbeiters Lars Köstermeyer aus dem #Einkauf zu teilen.🎉 Lars hatte die tolle Möglichkeit, vier Wochen an unserem Standort in #Wuhan, China, zu verbringen. Ziel seines Aufenthalts war es, die Einkaufsabläufe in China besser zu verstehen und wichtige #Optimierungsprozesse vor Ort einzuleiten.🚀 Während seiner Zeit in Wuhan hat Lars aktiv an #Projekten aus Deutschland gearbeitet und diese direkt vor Ort begleitet. Dazu gehörten auch Besuche bei unseren #Lieferanten in Wuhan und im Großraum Shanghai, um die Beziehungen weiter zu stärken und wertvolle Einblicke in die #lokale Lieferkette zu gewinnen.📈 Auch nach der Arbeit und an den Wochenenden hat Lars die Kultur Chinas intensiv kennengelernt. Gemeinsam mit seinen chinesischen Kollegen hat er Wuhan erkundet und sogar bei zwei Kollegen im Apartment gewohnt – eine großartige Gelegenheit, die lokale Lebensweise hautnah zu erleben.🏙️ Nach dieser spannenden und lehrreichen Zeit in Wuhan hat Lars die Chance genutzt, für weitere vier Wochen durch Südostasien zu reisen. Seine Reise führte ihn nach Vietnam, Singapur und Malaysia, wo er neue Kulturen und beeindruckende Landschaften entdeckt hat.🌏 Wir schätzen das #Engagement und die #Offenheit von #Mitarbeitern wie Lars. Solche #internationalen Erfahrungen bereichern nicht nur unseren Arbeitsalltag, sondern auch unsere gesamte #Unternehmenskultur.🌟 #Reise #Einkauf #Wuhan #Optimierungsprozesse #Projekte #Lieferanten #lokaleLieferketten #Engagement #Offenheit #Mitarbeiter #internationaleErfahrungen #Unternehmenskultur

Unsere Vertriebstage bei MIT🚀 Wir freuen uns, dass unser Vertriebsteam bei den Vertriebstagen so engagiert und zielorientiert gearbeitet hat. Der Rückblick zeigt, wie wichtig es ist, regelmäßig den Blick von außen zu wagen und gemeinsam nach vorne zu schauen.💡 Wir sind gespannt, die neuen Ansätze umzusetzen und die Zusammenarbeit weiter zu stärken.🤝 Gemeinsam sind wir auf dem besten Weg, unsere Ziele zu erreichen!🌟

🔔 Willkommen im Team! 🔔 Wir freuen uns, zwei neue Mitglieder in der #MIT- Familie begrüßen zu dürfen! 📊Kristine Ackermann hat ihre #Ausbildung zur #Industriekauffrau bei uns begonnen. Wir sind überzeugt, dass sie mit ihrem #Engagement und ihrer #Begeisterung unser Team hervorragend unterstützen wird. 🔧Paul Felix Pörtner startet sein #duales Studium im Bereich #Maschinenbau. Mit seinem technischen Know-how und seiner Begeisterung für Innovation wird er eine Bereicherung für unsere #Projekte sein. Wir bei MIT legen großen Wert auf die #Förderung und #Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir freuen uns, Kristine und Paul auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten. Herzlich Willkommen bei MIT, Kristine und Paul! Wir freuen uns auf eine erfolgreiche #Zusammenarbeit. 🚀 #MITFamilie#Ausbildung#Engagement#Begeisterung#dualesStudium#Maschinenbau#Projekte#Förderung#Entwicklung#Zusammenarbeit