"Weniger Köche, besserer Brei" - Damit betitelt Gabriel Beck seine Gedanken zur schnelleren Entscheidungsfindung beim A/B Testing mit dem RAPID Modell. Das solltest du dir anschauen: https://lnkd.in/dez6_46r
Weniger Köche, besserer Brei - schnellere Entscheidungsfindung beim A/B Testing mit dem RAPID Modell Beim A/B-Testing kann es schnell zu Verzögerungen kommen, da viele Köche mitreden wollen. Kolleg:innen aus Marketing, Produkt, vielleicht aus der Rechtsabteilung und und und. Es besteht die Gefahr, dass die Stimmen der Stakeholder alle gleichwichtig sind und berücksichtigt werden müssen. Das führt zu schlechteren Konzepten, längeren Prozessen und am Ende zu geringeren Uplifts. Das Sprichwort „Viele Köche verderben den Brei“ kennen wir alle. Das RAPID-Modell bietet eine Lösung, um genau dieses Problem zu vermeiden. (übrigens nicht nur beim A/B Testing). Es sorgt dafür, dass alle Köche ihre Aufgabe kennen und so kann eine Profiküche gut funktionieren. Das RAPID-Modell im Überblick RAPID steht für Recommend (Empfehlen), Agree (Zustimmen), Perform (Ausführen), Input (Eingeben) und Decide (Entscheiden). Anstatt dass jeder seinen Senf dazu gibt, werden im RAPID-Modell klare Rollen vergeben: • R – Recommend: Eine Person schlägt die Testvariante vor. • A – Agree: Was kann wirklich ernsthaft gegen einen Test sprechen (rechtliche Aspekte zum Beispiel) • P – Perform: Jemand anderes führt den Test durch. • I – Input: Experten liefern die nötigen Informationen (andere Fachabteilungen, etc.) • D – Decide: Der /die Entscheider:in trifft die endgültige Wahl. NUR diese Person. In der Praxis merken wir, dass um "Rat gefragt" werden häufig als "ich entscheide mit" falsch verstanden wird. Nur die Person mit Decide entscheidet, welcher Input weiterhilft oder nicht. Indem das RAPID-Modell die Verantwortlichkeiten klar aufteilt, werden Entscheidungsprozesse schlanker und schneller. Weniger Köche – besserer Brei, schnelleres A/B-Testing.