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Mit KI zum Software-Champion 🏆 Vergiss komplizierte Menüs und unverständliche Abfragesprachen. Dank KI sprichst du in natürlicher Sprache mit Software – und sie versteht dich! Dieser Wandel macht den Zugang zu komplexen Systemen einfacher und schafft neue Möglichkeiten für alle, ohne technisches Vorwissen. Wie genau KI die Interaktion mit Software und Systemen verändert, beleuchtet Tessa Pfattheicher in ihrem neuen Beitrag. Sie erklärt, was das für Nutzer:innen und Entwickler:innen bedeutet und wie ihr davon profitieren könnt. Bereit, ein digitaler Champion zu sein? https://lnkd.in/ek6r3GCt #developingdigitalchampions #ki #ai

✨ Fast 30 Jahre Erfahrung in der IT-Modernisierung – Ulrich Buhrmann teilt seine Erkenntnisse Ulrich Buhrmann hat in knapp drei Jahrzehnten unzählige IT-Systeme modernisiert. In all diesen Jahren hat er nicht nur Technologien weiterentwickelt, sondern auch eine klare Vorstellung davon gewonnen, was Modernisierungsprojekte wirklich erfolgreich macht. 🔍 Die häufigsten Stolperfallen bei Modernisierungsprojekten Warum scheitern so viele Modernisierungsprojekte? Ulrich begegnet immer wieder dem gleichen Fehler: Modernisierung wird oft als rein technisches Projekt betrachtet – ohne die Geschäftsziele ausreichend einzubeziehen. Dabei geht es nicht nur um neue Technologien. Vielmehr steht die Frage im Vordergrund, wie diese Technologien den langfristigen Geschäftserfolg unterstützen können. Hier trennt sich die Spreu vom Weizen. 🔗 Zukunftssicherheit: Wie bleibt das System flexibel für kommende Anforderungen? In seinen Projekten setzt Ulrich auf flexible Architekturen, wie z. B. Microservices. Diese zerlegen große Systeme in unabhängige, leicht skalierbare Dienste – perfekt für wachsende Unternehmen. Durch Cloud-basierte Infrastrukturen lassen sich Ressourcen dynamisch anpassen, während Technologien wie Docker und Kubernetes Flexibilität und einfache Skalierung in verschiedensten Umgebungen garantieren. 💡 Geschäftsanforderungen werden von Anfang an konsequent berücksichtigt. Methoden wie Domain Driven Design stellen sicher, dass die modernen Systeme den zukünftigen Ansprüchen gerecht werden. Ulrich betont dabei immer: Die Systeme sind modular aufgebaut, was die Integration neuer Technologien – wie KI oder Automatisierung – mühelos ermöglicht, ohne das gesamte System neu zu gestalten. 📖 Mehr erfahren? Das vollständige Interview gibt’s in der aktuellen Ausgabe der iteratec bits - unserem Newsletter: https://lnkd.in/eY2asBTN 👈 Dort erhaltet ihr zusätzlich direkten Zugang zu unserem Whitepaper mit Infos für alle, die Modernisierungsprojekte langfristig erfolgreich gestalten wollen. #DevelopingDigitalChampions #ITModernisierung

Kann IT-Modernisierung kosteneffizient und zukunftssicher sein? Wie vermeidet man teure Ausfälle und stellt sicher, dass das Projekt ein Erfolg wird? Und wie modernisiert man bei begrenztem Budget? Unsere Antworten darauf findest du in unserer neuen Ausgabe iteratec bits, in der wir praxiserprobte Strategien beleuchten. Denn der Druck zur IT-Modernisierung steigt, besonders bei geschäftskritischen Systemen. ✅ Erhalte das Whitepaper "Kosteneffiziente IT-Modernisierung in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit". ✅ Buche ein Sparring zu deinem Modernisierungsvorhaben. ✅ Lies, was KI bei Modernisierungsprojekten bereits kann. 👉 Melde dich an und erhalte stets unsere neuesten Einblicke und Best Practices! https://lnkd.in/exmqbUEn #developingdigitalchampions #ITModernisierung #digitalisierung

🚀 Wie du mit einer Cloud-Migration Kosten senkst Viele Unternehmen möchten ihre IT-Effizienz steigern und gleichzeitig Kosten senken. Die Migration in die Cloud ist ein Weg dahin, doch zeigt unsere Erfahrung, dass der einfach Umzug - Lift & Shift - selten die erhofften Vorteile mit sich bringt. Warum? Weil die wahre Kraft der Cloud-Nutzung in einer spezifischen Anpassung an ihre technischen Möglichkeiten liegt. 🔍 Drei Schlüsselstrategien für eine erfolgreiche Cloud-Migration: 1️⃣ Cloud-Native Transformation: Wer bestehende Anwendungen in Cloud-Native-Architekturen umwandelt, muss zwangsläufig mehr Flexibilität schaffen: weg von ausschließlich monolithischen Strukturen, hin zu kleineren, flexiblen Services. 2️⃣ Monitoring für Sichtbarkeit: Traditionelles Hardware-Monitoring reicht nicht aus. Ein umfassendes Monitoring-System, wie Azure Application Insights, bietet tiefe Einblicke in die Anwendungsperformance und Nutzerinteraktion, wodurch ineffiziente Ressourcennutzung identifiziert und reduziert werden kann. 3️⃣ Intelligente Ressourcennutzung: Die Skalierungsfähigkeit der Cloud ermöglicht es, durch dynamisches Sizing und die Nutzung von Spot-Instanzen sowie Scale-to-Zero-Funktionen, erhebliche Kosteneinsparungen zu erzielen.   📈 Durch die Anpassung unserer Strategien und Betriebsmodelle an die Cloud können wir über den einfachen Lift & Shift-Ansatz hinausgehen und die wahren Vorteile der Cloud-Technologie ausschöpfen. Was sind deine Gedanken und Erfahrungen zur Cloud-Migration? Hast du ähnliche Herausforderungen erlebt oder Erfolge erzielt?   Mehr zum Thema erfährst du in unserem Blog: https://lnkd.in/eQPzn6tQ #CloudMigration #Cloud #IT #DigitalTransformation

🏆 iteratec als einer der besten IT-Dienstleister in Deutschland ausgezeichnet! 🎊 Wir freuen uns, dass brand eins und Statista uns erneut als Top-Anbieter in den Bereichen Software-Implementation & -Wartung sowie Cloud Services gekürt haben. Diese wiederholte Anerkennung ist ein beeindruckendes Zeugnis für das Vertrauen unserer Kunden und die Wertschätzung unserer Mitbewerber. Stefan Rauch, Geschäftsführer der iteratec GmbH, betont: "Diese Auszeichnung unterstreicht eindrucksvoll unser Engagement, die digitale Transformation unserer Kunden erfolgreich voranzutreiben. Unsere Ambition 'Developing Digital Champions' wird durch diese Ehrung bestätigt." Mit einer Kundenzufriedenheit von 97% und über 1.000 erfolgreich umgesetzten Projekten sind wir der Partner, auf den sich Unternehmen verlassen, wenn Scheitern keine Option ist. Wir danken unseren rund 500 Mitarbeitenden und 100 Studierenden an unseren Standorten in Deutschland, Österreich und Polen, die täglich daran arbeiten, exzellente Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Die vollständige Liste der besten IT-Dienstleister Deutschlands findet ihr im aktuellen Sonderheft der brand eins oder online. #BesteITDienstleister #DevelopingDigitalChampions #iteratec #Auszeichnung

Sophia Breth, Vorständin unserer Genossenschaft, erzählt im Podcast Hermann & Ich - der Nachfolge-Podcast, wie sie in diese Rolle kam, warum sie die Idee der iteratec nurdemteam eG so fesselte und sie gibt einen Einblick in unsere besondere Unternehmenskultur. Für sie ist klar: „iteratec ist wirklich anders – menschenorientiert und mit vielen Freiräumen. Hier übernehmen die Mitarbeitenden gerne Verantwortung." Viel Spaß beim Reinhören! 👇 🎧 Spotify: https://lnkd.in/e5vJ9d5G 🎧 Apple Podcasts: https://lnkd.in/egyxak_r

🚀 Neuer Blogbeitrag: Prompting als Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine In der rasanten Welt der künstlichen Intelligenz (KI) und des maschinellen Lernens (ML) hat das sogenannte "Prompting" eine Schlüsselrolle eingenommen. Es definiert, wie Menschen mit Maschinen interagieren und deren Fähigkeiten effektiv nutzen können. Für Software-Entwickler:innen ist es besonders spannend, die Entwicklung dieser Technologie zu beobachten und zukünftige Trends zu erkennen. In dem Artikel beleuchtet Software Engineer Michael Havlicek aktuelle Entwicklungen und gewährt einen Blick in die Zukunft des Promptings. 👉 Den vollständigen Artikel findest du hier: https://lnkd.in/d_7irSU9

Was macht ein Betriebspsychologe bei iteratec? 🤔 Anlässlich des Welttags der psychologischen Gesundheit spricht unser Betriebspsychologe Dipl. Psych. Michael Thiel über seine Aufgaben, seine Erfahrungen - und warum psychologische Unterstützung in Unternehmen so wichtig ist. ❗ Michael, wer bist du und wie bist du zu uns gekommen? Ich bin ein Landei, komme aus Vierlanden bei Hamburg und bin hinterm Deich groß geworden. Diese bodenständige Kindheit hat wahrscheinlich dazu geführt, dass ich auch an die Psychologie sehr tatkräftig und realistisch herangehe. Seit 37 Jahren bin ich Diplom-Psychologe. Prägend war vor allem meine Zeit am Mental Research Institute in Paolo Alto in den USA. Dort habe ich bei Paul Watzlawick systemische Kurzzeittherapie gelernt, die auch Grundlage für meine Arbeit bei iteratec ist. Zu iteratec kam ich zunächst durch ein Führungskräftecoaching - und war begeistert von der Firmenkultur. Jetzt bin ich seit ziemlich genau einem Jahr hier 20 Stunden pro Woche tätig. Wie unterstützt du die Mitarbeitenden? Neben Vorträgen und Fortbildungen und der Unterstützung von Führungskräften biete ich natürlich allen Kollegen psychologische Beratung an und stehe ihnen bei beruflichen oder privaten Problemen zur Seite. Mein Ziel ist es, niedrigschwellig anzusetzen und in wenigen Sitzungen gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.  Auch die „psychologische Sicherheit“ ist ein Herzensthema von dir. 💜 Stimmt, denn psychologische Sicherheit bedeutet, dass Menschen im Team Fehler zugeben, authentisch sein und ihre Meinung angstfrei äußern können. Bei iteratec haben wir vom Arbeitskreis „Psychologische Sicherheit“ einige Kollegen zu „Wegbereiterinnen“ ausgebildet, die ihren Teams helfen, diese Sicherheit zu fördern. Wir haben auch einen Test entwickelt, mit dem die Mitarbeitenden die psychologische Sicherheit in ihren Teams einschätzen können. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle sicher fühlen.  Was sind die Voraussetzungen, damit deine Arbeit erfolgreich ist? 🏆 Das Wichtigste ist Vertrauen. Ich habe Schweigepflicht, also alles, was besprochen wird, bleibt absolut vertraulich. Außerdem gibt es keine Vorgaben zur Dauer oder Häufigkeit der Sitzungen – wir entscheiden gemeinsam, wie wir weiter vorgehen. Die Mitarbeitenden können anonym Termine buchen. Die Resonanz ist durchweg positiv, und mein online-Kalender ist gut gefüllt. Warum ist es deiner Meinung nach wichtig, dass Unternehmen psychologische Unterstützung anbieten? Mitarbeitende sind die wertvollste Ressource. Mit Krisen, Kriegen und wirtschaftlicher Unsicherheit erleben viele Menschen zusätzlichen Stress, der auch am Arbeitsplatz spürbar wird. Psychische Belastungen machen vor der Unternehmensgrenze keinen Halt. Und wenn man bedenkt, dass der Zugang zu externen Therapieplätzen oft mit langen Wartezeiten verbunden ist, kann ich schnell und unkompliziert helfen. Danke Michael, dass du bei uns bist! 🤗 #MentalHealth #PsychologischeSicherheit #Resilienz

iteratec bits - unser Newsletter ist 1 Jahr alt 🎉 Vor einem Jahr haben wir den ersten Schritt gemacht, um unser Wissen und spannende Trends aus der Welt der Softwareentwicklung mit euch zu teilen. Seither haben wir nicht nur viel gelernt, sondern auch wertvolle Einblicke und Ideen für zukünftige Ausgaben gesammelt. Jede Ausgabe ist unser Beitrag, um den Austausch in der Tech-Community zu fördern und euch up-to-date zu halten! 🚀 Wir freuen uns auf das nächste Jahr voller spannender Themen, inspirierender Gespräche und natürlich auf eure Anregungen! Welche Themen würdet ihr gerne in den kommenden Ausgaben sehen? Schreibt es uns in die Kommentare! 👇 👉 Für alle, die sich für unseren Newsletter interessieren, meldet euch gerne an. Die nächste Ausgabe dreht sich rund um IT-Modernisierung: https://lnkd.in/eHGbkB-X #iteratecbits #Newsletter #Softwareentwicklung #iteratec #DevelopingDigitalChampions

Ein Unternehmen, das von seinen Mitarbeitenden geführt wird? Ja, das geht! 💡 In der Podcast-Folge von "Hermann & Ich - der Nachfolge-Podcast" sprechen Dina und Lena mit Klaus Eberhardt, unserem Gründer und Geschäftsführer. Und es geht um etwas ganz Besonderes: unser Unternehmens-Nachfolge-Modell! 👏 Klaus und sein Co-Gründer haben sich entschieden, iteratec in die Hände derer zu legen, die den Erfolg tagtäglich mitgestalten – unsere Mitarbeitenden. Gemeinsam treten wir die Nachfolge an und gestalten die Zukunft von iteratec. 🌱 In dieser Folge erfahrt ihr: - Wie kam es zu dieser außergewöhnlichen Idee? - Was hat Klaus auf diesem Weg gelernt? - Wie fühlen sich unsere Mitarbeitenden damit, auf einmal auch Unternehmer:in zu sein? 🎧 Hört jetzt rein und lasst euch inspirieren: https://lnkd.in/eWSfY7VQ #Genossenschaft #iteratec #Podcast