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Gesund und leistungsfähig in der modernen Arbeitswelt: Die ias-Gruppe ist Pionier und führender Dienstleister für integrierte Lösungen im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Unseren Kunden bieten wir ein umfassendes und modular kombinierbares Beratungs- und Dienstleistungsspektrum. Neben Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Arbeitspsychologie und Psychosozialer Beratung gehören dazu auch die Betriebliche Gesundheitsförderung, das Betriebliche und Persönliche Gesundheitsmanagement sowie das Leistungsfähigkeitsmanagement ganzer Unternehmen. Interdisziplinär, stark, erfolgreich: Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen und werden Sie Teil des ias-Teams. Rund 1.300 Kolleg:innen bundesweit an rund 110 Standorten in ganz Deutschland freuen sich auf Sie! Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter www.ias-gruppe.de/karriere Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie hier: www.ias-gruppe.de/datenschutz.html

Website
http://www.ias-gruppe.de
Branche
Gesundheits- und Sozialwesen
Größe
1.001–5.000 Beschäftigte
Hauptsitz
Berlin
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Spezialgebiete
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsicherheit, Leistungsfähigkeitsmanagement, Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie, Psychosoziale Beratung, Persönliches Gesundheitsmanagement und Betriebliches Gesundheitsförderung

Orte

Beschäftigte von ias-Gruppe

Updates

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    📰 🎉 In der Oktober-Ausgabe unseres Newsletters möchten wir auf die Herausforderungen psychischer Belastungen im Arbeitsumfeld aufmerksam machen. Denn: Der Gesundheitsreport 2024 der Die Techniker Krankenkassen weist auf einen alarmierenden Anstieg der Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen hin – ein klarer Aufruf für Unternehmen, aktiv zu werden. 🧠 💪 Sie erfahren von unserem Experten Oliver Meltz, welche konkreten Handlungsmöglichkeiten bestehen, um das Wohlbefinden Mitarbeitenden zu fördern, und welchen Einfluss psychische Belastungen auf die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen haben. 🗣️ Zudem informiert Psychologin, Anke Jungmann über die wertvolle Rolle von Mediator:innen und Konfliktmoderator:innen, um ein unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen. 👥 📝 Ein Beispiel dafür, wie Unternehmen aktiv auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden eingehen können, ist die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland, die in Zusammenarbeit mit der ias-Gruppe unter anderem eine Mitarbeiterumfrage zur psychischen Belastung durchgeführt hat. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und freuen uns übers Teilen, Liken und Kommentieren. Die gesamte Ausgabe finden Sie hier: https://lnkd.in/eV2S7_ya

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    AOK Rheinland-Pfalz/Saarland wir freuen uns und sind auch ein bisschen stolz darauf, dass wir unseren Beitrag zum Frauennetzwerktreffen leisten konnten. Danke für das Vertrauen und für die zahlreiche Teilnahme. 💙

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    1.052 Follower:innen

    „Frauen sollten sich nicht damit begnügen, die Stühle am Tisch zu füllen. Sie sollten ihre eigenen Tische bauen.“ - Reshma Saujani 🌸 Vergangene Woche fand im Bildungszentrum Eisenberg unser Frauennetzwerktreffen mit 32 Teilnehmerinnen statt. Unter der Leitung von Frau Dr. med. Silke Berg, Betriebsärztin der ias-Gruppe, haben wir uns mit den Veränderungen des weiblichen Körpers in der Lebensmitte auseinandergesetzt und spannende Einblicke erhalten. 🗣 Der Vortrag von Frau Dr. Berg war nicht nur informativ, sondern hat viele Frauen dazu inspiriert, ihre Gesundheit aktiv in die Hand zu nehmen und sich offen über oft verdrängte Themen, wie Menopause, Wechseljahre & Co., auszutauschen. Besonders schön war der engagierte Austausch im Frauennetzwerk, der gezeigt hat, wie wertvoll die Generationenvielfalt in unserer AOK ist. Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung haben uns motiviert, gemeinsam neue Wege zu gehen – beruflich wie privat. 🤝 Ein inspirierender Nachmittag voller Wissen, Austausch und wertvoller Impulse! Wir freuen uns schon auf das nächste Treffen und den weiteren Austausch im Netzwerk. 💚 #AOKFrauennetzwerk #Frauenpower #Inspiration #Gesundheit #Generationenvielfalt #Rückblick #AOK

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    💼 📢 Arbeitsmedizin der Zukunft - Teilnahme am Deutschen Betriebsärztekongress in Aachen! 🌟Wir freuen uns! Die ias-Gruppe nimmt vom 16. bis zum 19. Oktober 2024 am 40. Deutschen Betriebsärztekongress des VDBW Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V. in Aachen teil. Unter dem Motto „Arbeitsmedizin der Zukunft – Prävention 4.0: Vorsorge statt Früherkennung“ werden wir vor Ort unseren innovativen Ansatz der personalisierten, gendersensiblen, lebensphasenorientierten und geschlechtergerechten Vorsorge vorstellen. Denn: Der Ansatz ermöglicht eine langfristige und nachhaltige Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.🌱💼 Gemeinsam mit anderen Fachleuten aus der Arbeitsmedizin und dem Gesundheitsschutz möchten wir den Austausch fördern, voneinander lernen und neue Wege der Zusammenarbeit erkunden. Wir laden alle Kolleg:innen ein, uns an unserem Stand (Stand 4, im Erdgeschoss) zu besuchen und mit uns über die Zukunft der Arbeitsmedizin zu diskutieren. 📌 Wann: 16. bis zum 19. Oktober 2024 📌 Wo:  Eurogress Aachen, Stand 4, im Erdgeschoss Wir freuen uns auf Sie! 🙌 Dr. Michael Drees Dr. Luise Wendt Lisa Pacyna Saskia Pytlik #VDBW #Betriebsärztkongress #GesundheitAmArbeitsplatz #Arbeitsmedizin #Prävention4.0 #Aachen

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    👍 Bavaria Film Gruppe dem können wir uns nur anschließen: Nichts ist wichtiger, als die (mentale) Gesundheit der Mitarbeitenden.

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    Heute ist internationaler Mental Health Day 💆 Neben den vielen #Chancen und neuen Möglichkeiten der sich immer schneller ändernden und sich digitalisierenden Welt, darf man die #Herausforderungen, die dieser kontinuierlicher #Änderungsprozess mitbringt, nicht außer acht lassen. Am heutigen internationalen #MentalHealthDay möchten wir deshalb darauf aufmerksam machen und zur Achtsamkeit aufrufen! Denn nichts ist wichtiger, als die (mentale) #Gesundheit. Mit unserem internen Mental Health Program möchten wir zusammen mit der ias-Gruppe unseren Mitarbeitenden in schwierigen Zeiten eine Hilfestellung an die Hand geben. 🤝 Das Angebot ist kostenfrei, komplett anonym und sogar für im Haushalt lebende Angehörige nutzbar. In diesem Sinne: Bleibt bitte gesund und respektiert eure Grenzen! ☺️ #bavariafilm #ideassetinmotion #benefits #mentalhealth #mindfulness #personalgrowth #wellbeing #mentalhealthatwork #worklifebalance

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    🌍💚 Welttag der mentalen Gesundheit 🌍💚 In einer Zeit, in der Digitalisierung und Wandel an der Tagesordnung stehen, sind psychische Belastungen für viele Mitarbeitende eine Realität, die nicht ignoriert werden darf. 🚨 Die aktuellen Zahlen sind alarmierend: Laut dem Gesundheitsreport 2024 der Die Techniker Krankenkassen sind die Fehltage aufgrund psychischer Störungen im Jahr 2023 um 8 % im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. Diese Entwicklung wird durch einen langfristigen Trend bekräftigt, der erhebliche wirtschaftliche Folgen mit sich bringt. Der Anstieg der Folgekosten aufgrund von Arbeitsausfällen durch psychische Probleme hat sich zwischen 2007 und 2017 nahezu verdreifacht! 📈 Deshalb ist es an der Zeit, aktiv zu werden! Oliver Meltz, Kompetenzfeldleiter Psychologie bei der ias-Gruppe, betont: "Ein erfolgversprechender Ansatz zur Förderung von Gesundheit und Produktivität in Unternehmen vereint strukturelle und individuelle Maßnahmen." Unternehmen müssen psychische Gesundheit zur Chefsache machen und eine offene Unternehmenskultur etablieren. Lesen Sie mehr in unserem Artikel und erfahren Sie, welche Handlungsempfehlungen es für Unternehmen gibt. https://lnkd.in/d8eiHRCA #MentalHealthDay #PsychischeGesundheit #Unternehmenskultur #GesundheitamArbeitsplatz #Wohlbefinden

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    🗣️ Was die vier Wörter miteinander gemeinsam haben? Unser erster 𝐯𝐢𝐫𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 𝐃𝐚𝐲, der morgen stattfindet, beschäftigt sich mit Themen wie Selbstfürsorge, Achtsamkeit, Mental Health und der Stärkung der eigenen Resilienz.🗣️ Denn morgen feiern wir den Welttag der mentalen Gesundheit – ein wichtiger Anlass, um auf Herausforderungen und Lösungen im Bereich der #psychischen #Gesundheit aufmerksam zu machen. 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐊𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠:𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 Nils Schilling Nadija Amjad-Prietzel Stefanie Onstein 𝐥𝐚𝐝𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧: 📅 𝐖𝐚𝐧𝐧? 10. Oktober: Der virtuelle Mental Health Day richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie alle, die im Unternehmen für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliches Gesundheitsförderung (BGF) zuständig sind. 🌟 𝐖𝐚𝐬 𝐞𝐫𝐰𝐚𝐫𝐭𝐞𝐭 𝐒𝐢𝐞? Unser virtueller Mental Health Day im Kundenportal „Mein-ias“ bietet Ihnen eine vielfältige, interaktive Plattform mit Live-Online-Seminaren, informativen Videos, interessanten Beiträgen, Downloads und vielem mehr. Das Beste daran: Alle Angebote können Sie am Aktionstag beliebig oft nutzen! 🌟 🔓 𝐍𝐨𝐜𝐡 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐙𝐮𝐠𝐚𝐧𝐠? Nutzen Sie unseren kostenfreien Testzugang und erleben Sie 30 Tage lang, wie einfach und wirkungsvoll die Unterstützung für die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden sein kann. 👉 Jetzt kostenfrei testen: https://lnkd.in/ei5e6RcE 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐎𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞-𝐒𝐞𝐦𝐢𝐧𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞𝐦 𝐓𝐚𝐠: 🎯 Self Care: Selbstfürsorge oder egoistischer Trend? 🎯 Mental Load: Die unsichtbare Last der Aufgaben 🎯 Affirmation: Positive Gedanken, positive Wirkung 🎯 Self-Care: Übungen für mehr Achtsamkeit #Gesundheit #mental #EAP #Gesundheitstag #virtuell #mentalhealth

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    💡 kostenfreier Online-Impulsvortrag 💡 Die Bedeutung von psychischen Belastungen nimmt in der Arbeitswelt immer weiter zu - durch #Arbeitsverdichtung, #digitale Evolution oder Sorgen um den Arbeitsplatzverlust. Vor diesem Hintergrund kommt der #Gefährdungsbeurteilung #psychischer #Belastungen (GB Psych) im Arbeits- und Gesundheitsschutz eine immer zentralere Rolle zu. In unserem kostenfreien Online-Impulsvortrag erfahren Sie, was psychische Belastungen für Mitarbeitende und Unternehmen bedeuten und wie Gefährdungsbeurteilung dazu beiträgt, gezielt psychische Gesundheit zu stärken. Jetzt direkt anmelden: https://lnkd.in/dVWrw2DG

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    🌟 𝗧𝗶𝗽𝗽 𝗳ü𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗠𝗼𝗻𝗮𝘁 𝗢𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿: 𝗙ü𝘁𝘁𝗲𝗿𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗜𝗵𝗿 𝗥𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘇-𝗦𝗽𝗮𝗿𝘀𝗰𝗵𝘄𝗲𝗶𝗻! 🌟 Im Oktober widmen wir uns einem besonders wichtigen Thema: Resilienz – das Immunsystem unserer Psyche! 💪 Resilienz befähigt uns, stressreiche Lebensphasen und Krisen zu meistern, ohne anhaltende Beeinträchtigungen zu erfahren. Ein resilienter Mensch findet schnell in den Ausgangszustand zurück, selbst aus schwierigen Situationen kann persönliche Weiterentwicklung hervorgehen. Damit Sie Ihre innere Stärke stärken, ist es wichtig, den Unterschied zwischen positivem und negativem Stress zu verstehen. Während Stressreaktionen in der Vergangenheit überlebenswichtig waren, haben wir heute meist weniger bedrohliche Situationen – dennoch wirken sich andauernder Stress und Überlastung negativ auf unsere Gesundheit aus. 👉 Möchten Sie mehr über Resilienz erfahren? Besuchen Sie unser „Mein ias“-Kundenportal, um wertvolle Inhalte zu entdecken, die Ihnen helfen, Ihre Resilienz zu fördern. Melden Sie sich mit Ihrer Firmen-E-Mail-Adresse an oder führen Sie eine Selbstregistrierung durch, falls Sie noch kein Mitglied sind. 💚 #Resilienz #PsychischeGesundheit #Stressbewältigung

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    🗣️ Am 10. Oktober findet der Welttag zur mentalen Gesundheit statt. Der Tag macht auf die Probleme und Lösungen der psychischen Gesundheit aufmerksam. 🗣️ An diesem Tag veranstalten wir unseren ersten virtuellen Mental Health Day, der sich den Themen Selbstfürsorge, Achtsamkeit und der eigenen Resilienz widmet für unsere Kunden des "Mein-ias"-Portals. Denn laut dem Barmer Arztreport 2023 leiden fast 40 % aller Deutschen unter psychischen Störungen. 📅 10. Oktober: Virtueller Mental Health Day für Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Personen, die im Unternehmen für das BGM und BGF zuständig sind, sind herzlich eingeladen am Mental Health Day teilzunehmen.  🌟 Unser virtueller Mental Health Day in unserem Kundenportal „Mein-ias“ bietet eine umfassende, interaktive Welt mit Live-Online-Seminaren, Videos, Beiträgen, Downloads und vielem mehr. Der Clou: Die Angebote können an diesem Tag beliebig oft genutzt werden. 🌟 🔓 Sie haben noch kein Zugang? Mit unserem kostenfreien Testzugang können Sie 30 Tage lang, unser Kundenportal nutzen und erleben, wie einfach und wirkungsvoll die Unterstützung der Gesundheit für Mitarbeitende sein kann. 👉 Jetzt kostenfrei testen: https://lnkd.in/ei5e6RcE Unsere Online-Seminare an diesem Tag: 🎯 Self Care: Selbstfürsorge oder egoistischer Trend? 🎯 Mental Load: Die unsichtbare Last der Aufgaben 🎯 Affirmation: Positive Gedanken, positive Wirkung 🎯 Self-Care: Übungen für mehr Achtsamkeit #Gesundheit #mental #EAP #Gesundheitstag #virtuell #mentalhealth

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    🗓️  𝗧𝗮𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗗𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻: 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝗳ü𝗿 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗕𝗲𝘄𝘂𝘀𝘀𝘁𝘀𝗲𝗶𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗩𝗲𝗿𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗻𝗶𝘀! 🌍 Heute, am Tag der #Depressionen, möchten wir auf ein Thema aufmerksam machen, das viele Menschen betrifft, jedoch oft noch immer mit Stigma und Unverständnis behaftet ist. 💙 Wussten Sie, dass Frauen und Männer häufig unterschiedlich mit emotionalen Belastungen umgehen? Während Frauen eher bereit sind, ihre Gefühle zu teilen und Hilfe zu suchen, zeigen Männer häufig eine höhere Zurückhaltung. Diese Unterschiede können verhindern, dass Betroffene die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. In unserem Artikel lesen Sie, welche weiteren #geschlechterspezifischen #Unterschiede es hinsichtlich einer Depression gibt und welchen Einfluss Unternehmen auf das psychische Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden nehmen und so Depressionen vorbeugen können. Informieren Sie sich über die geschlechterspezifischen Unterschiede und wie wir alle dazu beitragen können, das Thema Depressionen offener zu besprechen. https://lnkd.in/eswsC8YN #TagDerDepressionen #GesundheitAmArbeitsplatz #Depression #PsychischeGesundheit

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