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Böblingen, Baden-Württemberg 2.153 Follower:innen

Coaching | Training |Beratung | Entwicklung für Personalberater | Headhunter | Personaldienstleister! KI & more

Info

Huntercoach.de bietet spezialisierte Beratungs- und Coaching-Dienstleistungen für Personalberater, Headhunter und Personaldienstleister an. Martin Jäger, der Gründer, nutzt seine langjährige Erfahrung in der Branche, um Kunden mit Workshops, individuellen Coachings und modernen Tools wie Künstlicher Intelligenz und Automatisierung zu unterstützen. Ziel ist es, die Produktivität und Effizienz zu steigern und innovative Methoden zu etablieren. Die Angebote umfassen auch Social Media Strategien, Active Sourcing und Automatisierungslösungen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden an der Effizienz und der zukunftssicherheit des Geschäftsmodells. Wir haben uns zudem auf Geschäftsprozessautomatisierung für die Staffing-Branche spezialisiert. So können Sie bspw. nach dem Kandidatengespräch ein Transkrip autonom in Ihr CRM bringen und dem Kunden ein Dossier zukommen lassen während Sie sich einen Kaffee holen. Sprechen Sie uns gerne auf individuelle Geschäftsprozessautomatisierung an.

Website
http://www.huntercoach.de
Branche
Unternehmensberatung
Größe
2–10 Beschäftigte
Hauptsitz
Böblingen, Baden-Württemberg
Art
Selbständig
Gegründet
2021
Spezialgebiete
Recruiting, Sales, Social Selling, Social Recruiting, Konditionsverhandlung, Active Sourcing , Talent Mining, Google X-Ray , Stellenausschreibungen, Storytelling , Mehrwert-Kommunikation, Kaltakquise , Vertriebsaudit , Value-Based-Selling, Telefonleitfaden , Empfängerorientierte Kommunikation, Zielkundenanalyse , Salespitch und Elevatorpitch

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    Wie gut kennst du das kleine Spiel zwischen Produktivität und Pause? Hier ein kleiner Einblick in das Büroleben, wie es jeder kennt, aber selten so offen kommuniziert wird. Es gibt diese Momente, in denen wir alle nur menschlich sind und eine kleine Ablenkung brauchen, besonders wenn der Chef nicht hinschaut. Sobald jedoch die Augen der Vorgesetzten auf uns gerichtet sind, wechseln wir in den Modus vorbildlicher Einsatz und Begeisterung. Das Klassenzimmer ist voll, der Chef tritt ein, und plötzlich ist die ganze Aufmerksamkeit bei der Arbeit. Jeder hat diesen Wechsel schon mal erlebt, oder? Lasst uns ehrlich sein; ein bisschen Spaß muss sein. Auch bei der Arbeit. Solange die Balance zwischen Arbeit und kurzen Pausen stimmt, kann ein motivierendes Arbeitsumfeld entstehen. Seid ihr auch Meister im Umschalten zwischen Relax- und Work-Modus? #Büroleben #WorkLifeBalance #Produktivität #Pause #Motivation #Arbeitskultur #Teamwork

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    China dominiert die weltweite Szene der generativen KI mit beeindruckenden Patentanmeldungen. Seit 2017 führt China jedes Jahr bei den Patentanmeldungen im Bereich der generativen KI, und das zeigt sich eindeutig in den Zahlen: Zwischen 2014 und 2023 wurden weltweit 54.000 Patente in diesem Bereich eingereicht, wobei mehr als ein Viertel allein im letzten Jahr stammte. Dabei führt China diese Statistik mit 38.000 Patentanmeldungen an. Für Deutschland und Europa bedeutet dies, dass sie ihre Innovationskraft stärken und strategische Partnerschaften aufbauen müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Förderung von Forschung und Entwicklung, die engere Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Industrie sowie die Schaffung einer unterstützenden Infrastruktur sind dabei von entscheidender Bedeutung. Doch nicht nur wirtschaftliche, sondern auch ethische Fragestellungen spielen im Umgang mit generativer KI eine Rolle. Datenschutz, Transparenz und die Vermeidung von Diskriminierung sind wesentliche Herausforderungen. Es liegt an uns, diese Technologien verantwortungsvoll und innovativ zu nutzen, um die Zukunft positiv zu gestalten. Was denkt ihr über diese Entwicklung? Wo sollte Deutschland eurer Meinung nach ansetzen, um in der KI-Forschung konkurrenzfähig zu bleiben? Teilt eure Gedanken in den Kommentaren! https://lnkd.in/escHEaRY #KI #KünstlicheIntelligenz #China #Deutschland #Patente #Technologie #Innovation #GenerativeKI #Forschung #Entwicklung #Wirtschaft #Ethik

    • Ein Balkendiagramm zeigt die Anzahl der Patentanmeldungen im Bereich Generative KI von 2014 bis 2023. Die Länder und ihre Patentanmeldungen sind wie folgt dargestellt: China (38.000), USA (6.300), Südkorea (2.800), Japan (2.500), Indien (2.000), Großbritannien (714) und Deutschland (708).
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    In unserer Arbeitswelt wird oft von einem Fachkräftemangel gesprochen. Doch was steckt wirklich dahinter? Es scheint eine Diskrepanz zwischen der Realität und der allgemeinen Wahrnehmung zu geben. Einerseits drängt der Mangel an tiefgreifend technisch ausgebildeten Ingenieuren auf den Markt, den wir zu spüren bekommen. Frage ist, benötigen die meisten Unternehmen überhaupt solch spezialisierte Fertigkeiten oder doch eher allgemeine Kompetenzen wie Projektmanagement und Excel? Wir leben in einer Zeit, in der qualifizierte Elektriker oft mehr Zeit damit verbringen, Angebote zu schreiben als tatsächlich zu installieren; wo IT-Akademiker im Kundensupport enden, statt in der Entwicklung. Wie stark beeinflusst diese Verschiebung hin zu administrativen und unterstützenden Rollen die berufliche Erfüllung der Einzelnen, die eigentlich in ihrem studierten Feld arbeiten möchten? Die Antworten auf solche Fragen definieren nicht nur die Landschaft unserer eigenen Karrieren, sondern auch die zukünftige Gestaltung von Bildungs- und Einstellungspolitik. Lasst uns die Diskussion anregen, inwieweit die wahrnehmbare Lücke dem tatsächlichen Bedarf entspricht. Ist es an der Zeit, unsere Bildungssysteme und Job-Rollen neu zu denken, um diesen sogenannten "Mangel" wirklich effektiv anzugehen? #Karriere #Bildung #Fachkräftemangel #Ingenieurwesen #Arbeitsmarkt #Wirtschaft

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    Für Headhunter ist die Digitalisierung heute unverzichtbar. Warum? Weil sie die Effizienz, Präzision und Flexibilität im Recruiting-Prozess enorm verbessert. Durch den Einsatz moderner Technologien wie Social Media, KI und Big Data eröffnen sich ganz neue Möglichkeiten zur Talentgewinnung. Mit konkreten Tipps wie der Nutzung von LinkedIn, Facebook Ads und Instagram Stories kann die Digitalisierung im Recruiting erfolgreich eingesetzt werden. So bieten sich durch die Digitalisierung nicht nur höhere Gehälter, sondern auch vielfältigere Karrierewege. Digitalisierung ist essenziell, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden. Wollt ihr mehr darüber wissen, wie ihr die Digitalisierung für euer Recruiting nutzen könnt? Dann schaut euch meinen neuesten Blogpost an. Welche Erfahrungen habt ihr bisher mit der Digitalisierung im Recruiting gemacht? Ich freue mich auf eure Kommentare und Diskussionen. Mehr dazu erfahrt ihr hier: https://lnkd.in/e2_DP-Fr #Recruiting #Digitalisierung #Headhunter #Karrierewege #Effizienz #SocialMediaRecruting #BigData #KI #huntercoach

    • Team von Personalberatern, die eine Präsentation vor großen Monitoren mit Datenanalysen und Netzwerkdiagrammen durchführen
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    Manchmal offenbart sich wahre Größe nicht in den Zeugnissen, die wir hinter Glasrahmen hängen, sondern in den stillen Momenten des Könnens und der Hingabe. Talent, anders als akademische Titel, entfaltet seine Wirkung in der Aktion, in der fließenden Bewegung einer Balletttänzerin, deren Körper Kunst wird. In einer Welt, die so stark auf Papierzertifikate fixiert ist, vergessen wir oft die Schönheit und Kraft des inhärenten Potentials. Jeder von uns trägt ein einzigartiges Talent in sich, das nur darauf wartet, erkannt und gefördert zu werden. Diese Talente formen unsere Perspektive, unsere Gesellschaft und letztendlich unsere Zukunft. Lasst uns bestreben, eine Kultur zu entwickeln, in der Fähigkeiten und natürliche Begabungen so hoch geschätzt werden wie traditionelle akademische Leistungen. Denn jeder ungesehene Künstler, jeder unhörbare Musiker und jeder ungeschriebene Dichter verdient eine Bühne. #TalentEntfalten #MehrAlsNurZertifikate #KreativitätLeben #BallettInspiration #PotentialErkennen #KunstOhneGrenzen #InnovationFördern

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    In meiner neuen Blogpost-Serie erörtere ich, wie Künstliche Intelligenz 'KI' das Recruiting revolutioniert! Als Gründer und Geschäftsführer von huntercoach.de habe ich hautnah erlebt, wie wir durch die Automatisierung von Prozessen, präzise Datenanalysen und personalisierte Kommunikation nicht nur die Effizienz, sondern auch die Genauigkeit in der Personalsuche erheblich steigern konnten. In meinem neuesten Artikel teile ich praktische Tipps zur Nutzung von KI-Tools, Predictive Analytics und gezielten Anzeigen, die Ihr Recruiting sofort auf das nächste Level heben können. Mein Fazit: KI nimmt uns viele technische und routinemäßige Aufgaben ab, sodass wir uns auf das Wesentliche – den menschlichen Aspekt des Recruitings – konzentrieren können. Lest den vollständigen Artikel hier und erfahrt mehr darüber, wie ihr eure Arbeitsweise revolutionieren könnt! Fragt ihr euch auch, welche Rolle KI in der Zukunft des Recruitings spielen wird? Lasst uns darüber diskutieren! Was sind eure Gedanken dazu? https://lnkd.in/e9nwuVRF #Recruiting #KünstlicheIntelligenz #HRTech #Effizienz #Personalberatung #Automatisierung #PredictiveAnalytics #huntercoach

    • Geschäftsleute diskutieren über AI-Strategien in einem modernen Büro mit Laptops und Regalen im Hintergrund.
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    Europas Wirtschaftslandschaft zeigt deutliche Zeichen der Ermüdung, insbesondere in stark industriell geprägten Nationen wie Deutschland und Italien. Die aktuellen Eurostat-Daten veranschaulichen einen kontinuierlichen Rückgang in der Produktionsleistung dieser Volkswirtschaften. Während die deutsche Industrie seit Jahren stottert, stellt sich die Frage, was dies für die Arbeitsplätze und die wirtschaftliche Zukunft bedeutet. Es ist besonders besorgniserregend, dass der Industriesektor in Deutschland, der fast ein Drittel des Bruttoinlandsprodukts ausmacht, diesen Abwärtstrend erlebt. Dies könnte weitreichende Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die wirtschaftliche Stabilität im Land haben. Im Vergleich dazu scheint Frankreichs Produktionsniveau stabiler zu sein, was auf unterschiedliche wirtschaftliche Bedingungen und Strategien in den EU-Ländern hindeutet. Trotz der Herausforderungen bleibt das Verarbeitende Gewerbe ein zentraler Pfeiler der deutschen Wirtschaft, der Millionen von Arbeitsplätzen sichert. Die Bewältigung dieser industriellen Flaute wird entscheidend sein, um die Beschäftigung zu sichern und die wirtschaftliche Erholung voranzutreiben. Wie die Regierungen und die Industrie darauf reagieren werden, bleibt abzuwarten. #Europa #Wirtschaft #Industrie #Eurostat #Deutschland #Italien #Produktionsindex #Arbeitsmarkt

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    Die deutsche Wirtschaft sieht sich seit einiger Zeit mit erheblichen Herausforderungen konfrontiert. Die Produktionsindizes, die oft als Pulsmesser der wirtschaftlichen Gesundheit eines Landes angesehen werden, zeigen, dass insbesondere die Industrie in den letzten Jahren an Schwung verloren hat. Die Daten bis Juni 2024 malen ein Bild der Stagnation und des Rückgangs, wobei die Produktion im verarbeitenden Gewerbe aktuell bei 93,2 Punkten liegt, deutlich unterhalb des Höchststands von 108,5 Punkten Ende 2017. Innerhalb der Industriebranche ist es die Automobilindustrie, die besonders stark zu kämpfen hat. Die Auswirkungen des Dieselskandals und die politischen Entscheidungen, die das Ende der Verbrennungsmotoren einläuten, haben tiefe Spuren hinterlassen. Hinzu kommt eine schwächelnde Nachfrage aus Schlüsselmärkten wie China. Die Bedeutung dieser Trends kann nicht unterschätzt werden, bedenkt man, dass die Automobilindustrie traditionell eine der Triebfedern der deutschen Wirtschaft ist. Die Bedeutung der Industrie für das deutsche Bruttoinlandsprodukt ist signifikant—sie trägt über ein Viertel zur gesamten Wirtschaftsleistung bei. Diese Abhängigkeit von einem Sektor, der aktuell so starken Belastungen ausgesetzt ist, wirft Fragen hinsichtlich der zukünftigen wirtschaftlichen Stabilität Deutschlands auf. Es wird entscheidend sein, wie das Land auf diese anhaltenden Herausforderungen reagiert und welche Maßnahmen ergriffen werden, um die Industrie zu stärken und diversifizieren. #DeutscheWirtschaft #Industrieproduktion #Automobilindustrie #Wirtschaftskrise #Wirtschaftsnews

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    Ein aktueller Blick auf die wirtschaftliche Selbsteinschätzung der Europäer zeigt, dass Gefühle zum eigenen ökonomischen Stand stark variieren. In der Schweiz fühlen sich über die Hälfte der Befragten wirtschaftlich gut aufgestellt, während in Italien weniger als ein Drittel der Bevölkerung diesen Optimismus teilt. Die Gründe für diese Unterschiede sind vielfältig und spiegeln die ökonomischen Realitäten jedes Landes wider. In Ländern wie Deutschland und Österreich befindet sich die ökonomische Zuversicht im mittleren Bereich. Es ist interessant zu beobachten, dass in Frankreich und Italien ein bedeutender Teil der Bevölkerung unsicher ist oder keine feste Meinung zur eigenen wirtschaftlichen Lage hat. Dies könnte auf die aktuell unbeständigen wirtschaftlichen Bedingungen in diesen Ländern hinweisen. Die Daten zeigen nicht nur die Unterschiede in der persönlichen Wahrnehmung, sondern unterstreichen auch die Bedeutung von nationaler Politik und wirtschaftlicher Steuerung. Es wird deutlich, wie wichtig gezielte Maßnahmen sind, um die wirtschaftliche Zuversicht zu stärken und eine stabilere Zukunft zu gewährleisten. #Wirtschaftslage #Eurostat #Statista #EuropäischeUnion #Wirtschaftsdaten #ökonomischeZuversicht

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    In den letzten Jahren haben große Sprachmodelle wie ChatGPT enorm an Bedeutung gewonnen und können fast menschlich klingende Texte erzeugen. Doch sie sind nicht perfekt – häufig liefern sie auch falsche Informationen. Solche Fehler werden oft als „Halluzinationen“ bezeichnet. Ein neues Papier schlägt jedoch vor, sie als „Bullshit“ im Sinne des Philosophen Harry Frankfurt zu klassifizieren. Warum? Modelle wie ChatGPT berechnen Wahrscheinlichkeiten, um plausible Texte zu erzeugen, aber diese Texte müssen nicht zwangsläufig wahr sein. Dies führt zu überzeugenden, aber potenziell falschen Aussagen. Der Begriff „Bullshit“ beschreibt dies treffend, weil das Modell gleichgültig gegenüber der Wahrheit ist. Diese präzisere Terminologie kann helfen, Missverständnisse bei der Öffentlichkeit und Entscheidungsträgern zu vermeiden und fördert eine realistischere Einschätzung dieser Technologien. Was denkt ihr, wie sollten wir diese Fehler in KI-Modellen am besten nennen und warum ist eine präzise Sprache hierbei so wichtig? Schreibt es in die Kommentare! https://lnkd.in/e-WFt_Ty #KI #ChatGPT #Technologie #Forschung #HarryFrankfurt #Bullshit

    • Ein nachdenklich schauender Mann mit Sonnenbrille sitzt vor einem Computerbildschirm, auf dem das Gesicht eines Roboters zu sehen ist. Zahlreiche Sprechblasen mit dem Wort 'BULLSHIT' umgeben den Bildschirm. Im Hintergrund sind Zahnräder und elektronische Platinen abgebildet.

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