Haufe Group

Freiburg gehört zu den zehn smartesten Städten Deutschlands! 🏆    Jährlich geht der Digitalverband Bitkom der Frage nach, wie digital Deutschlands Städte sind und hält die Ergebnisse im Smart City Index fest. In den diesjährigen Top-Ten ist auch unser Hauptsitz Freiburg vertreten. Im Vorjahr noch auf Platz 14, hat Freiburg ordentlich zugelegt und schafft es in diesem Jahr sogar auf Platz sechs. Wenn das kein Grund zur Freude ist! Wir gratulieren der Stadt Freiburg, die seit Jahren die digitale Transformation in allen Bereichen aktiv und voller Gestaltungswille vorantreibt und sich immer weiterentwickelt.    Für uns als Great Place to Work zeigt das nochmal mehr, was wir schon immer wussten: Freiburg ist ein absoluter Great Place to Live!    💡 Der Smart City Index basiert auf einer Umfrage, die Bitkom Research im Auftrag des Digitalverbands Bitkom durchgeführt hat. Die Analyse berücksichtigt alle deutschen Städte ab 100.000 Einwohner:innen und wird anhand der fünf Kategorien Verwaltung, IT und Kommunikation, Energie und Umwelt, Mobilität sowie Gesellschaft und Bildung durchgeführt.     Aus 162 Parametern pro Stadt – von Online-Bürger-Services über Sharing-Angebote für Mobilität und intelligente Ampelanlagen bis hin zur Breitbandverfügbarkeit oder Digital-Schulungen für Lehrkräfte oder Verwaltungsbeschäftigte – und insgesamt 13.284 Datenpunkten werden 37 Indikatoren berechnet. Alle Indikatoren werden schließlich auf eine Skala von 0 bis 100 übertragen, aus der sich der Gesamtwert und der Gesamtrang ergeben.     Besonders erfreulich für uns: Mit München (Platz 1), Hamburg (Platz 2) und Stuttgart (Platz 7) sind drei weitere Haufe Group Standorte unter den zehn bestplatzierten Städten zu finden. 🚀    Hier geht’s zu allen Insights des diesjährigen Smart City Index 👇  https://lnkd.in/e4axkuSd  #HaufeGroup #SmartCityIndex #Freiburg

Wir haben wieder den Laptop gegen Kochschürze und Rührlöffel getauscht, denn: „HGler kochen für die HG“ geht in die fünfte Runde. 👨🍳 Gemeinsam mit unserem Küchenteam von Aramark öffnen wir regelmäßig die Türen unseres Betriebsrestaurants Rudolf's und laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihr Lieblingsgericht für alle Kolleg:innen zu kochen. Dabei geht es nicht nur um gutes Essen, sondern auch darum, Zeit miteinander zu verbringen, unsere Gemeinschaft zu stärken und unsere Lieblingsgerichte untereinander zu teilen.  🍽️🫶 Diesen Monat entführte uns Sabrina Pinto, Senior Salesforce Consultant bei der Haufe Group, nach Portugal und zauberte mit „Lebre com Vinho“ einen Klassiker der portugiesischen Küche. Warum ist deine Wahl auf Lebre com Vinho gefallen, Sabrina? „Weil es eines meiner liebsten Rezepte ist und das Fleisch so unglaublich zart wird. Sicher haben auch die portugiesischen Wurzeln meines Mannes dazu beigetragen, dass es eines meiner Lieblingsgerichte geworden ist. Dass die Leute bei der deutschen Übersetzung – besoffener Hase – sofort lachen, war sicher auch ein Faktor.“ Und wie fühlt es sich an, in so einer großen Küche für die Kolleg:innen zu kochen? „Für mich war es ein kleiner Throwback in die Zeit, als ich noch als Aushilfe in Restaurantküchen gearbeitet habe. Trotzdem war es für mich auch total spannend, zu erleben, wie viele Gerichte parallel von dem großen Team gekocht werden – und das so früh am Morgen.“ Hast du zum Abschluss noch eine lustige Anekdote, die du mit uns teilen möchtest, Sabrina? „Ja, sicher. Ich habe noch nie 7 Kilogramm Zwiebeln auf einmal in einer badewannengroßen Pfanne angebraten. Das war lustig und ganz anders als zu Hause. Zeitmanagement ist alles in der Küche, genauso wie das „kuschelige“ aneinander Vorbeigehen, weil der Platz doch sehr begrenzt ist mit so vielen Köch:innen. Hut ab vor dem Küchenteam. Die rocken den Laden wirklich!" Danke Sabrina, dass du dein Lieblingsrezept mit uns geteilt hast und natürlich auch ein großes Dankeschön an das Küchenteam. Wir freuen uns, dass wir mit euch immer wieder besondere Aktionen in unserem Rudi's veranstalten können und neben unseren Kolleg:innen auch regelmäßig Gastköche aus den unterschiedlichsten Regionen und Nationen willkommen heißen dürfen. 🫶 Was würdest du für deine Kolleg:innen kochen? 👀 #HaufeGroup #Aramark

Mit become.1 GmbH.1 unterstützen wir erneut ein zukunftsweisendes Start-up auf seinem Erfolgsweg 🚀     In Zeiten des Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer wichtiger, Mitarbeitende zu binden und neue Talente zu gewinnen. Corporate Benefits können dabei eine wertvolle Unterstützung sein. Trotzdem kommt es häufig vor, dass viele Arbeitnehmende die ihnen angebotenen Benefits gar nicht nutzen. Der Grund: Benefits sind häufig nicht ausreichend auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten, da dies für die Arbeitgeber einen erheblichen bürokratischen Aufwand bedeutet. 🤯    Genau hier setzt become.1 mit seiner Plattform an: 💡    ✅ Mitarbeitende können selbst flexibel entscheiden, wie sie ihre Benefits nutzen möchten – ob für die ÖPNV-Monatskarte, das Mittagessen, Sportkurse, private Internetkosten oder KiTa-Gebühren 🔍    ✅ Unternehmen wählen über die digitale All-in-One-Plattform aus, welche Benefits sie ihren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen. Diese lassen sich einfach, steuerkonform und rechtssicher verwalten sowie nahtlos in bestehende HRM-Systeme (Human Ressource Management) und Lohnabrechnungsprogramme integrieren 💪    Jasper Roll, Geschäftsführer von Haufe Group Ventures sagt: „Die Arbeitswelt ist im Wandel – und die Bindung von Mitarbeitenden wichtiger denn je. Daher sind passende Benefits heute ein Must-have und kein Nice-to-have mehr. Damit Unternehmen effektiv auf die Bedürfnisse ihrer Arbeitnehmenden eingehen können, müssen Corporate Benefits flexibler und einfacher zu verwalten sein. Wir sind überzeugt, dass become.1 dafür genau die richtige Lösung bietet und freuen uns darauf, das Team als Investor und strategischer Partner mit unserer Expertise im Corporate-Service-Bereich weiter nach vorne zu bringen.“ 🚀    Weitere Investoren sind unter anderem der Lead-Investor D11Z. Ventures GmbH & Co. KG, MBG Baden-Württemberg GmbH sowie der HTGF | High-Tech Gründerfonds.     #HaufeGroup #HaufeGroupVentures 

Wir blicken erneut auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr zurück! 🏆    Mit einem Umsatz von 537 Millionen Euro und einem Wachstum von 12 Prozent setzen wir unseren Erfolgskurs als einer der führenden Anbieter im Bereich Content, Software und Weiterbildung weiter fort. 🚀    „Unser kontinuierliches Wachstum zeigt, dass wir mit unserer Strategie auf dem richtigen Weg sind“, sagt Birte Hackenjos, CEO der Haufe Group. „Im vergangenen Geschäftsjahr haben wir viele Weichen gestellt, um uns für die Zukunft optimal zu positionieren. So entwickeln wir uns laufend weiter, um unsere Kund:innen mit Content, Software und Weiterbildung auch in Zukunft umfassend zu unterstützen, damit sie erfolgreich sind.“     Auf ein weiteres erfolgreiches Geschäftsjahr, das wir gemeinsam gestalten! Hier geht's zur Pressemitteilung. 👇  https://lnkd.in/ezEc4a3z #HaufeGroup

🚀 Wir gestalten die Arbeitswelt von morgen! 🚀   Seit einem Jahr sind wir mit der Haufe Group Ventures aktiv, arbeiten mittlerweile mit sechs inspirierenden Gründer:innen-Teams zusammen und sind dabei, in unserem Venture Studio eigene Produkte zu entwickeln - mit hoher Geschwindigkeit, schlanken Prozessen und maximaler Begeisterung für die Trends und Themen von morgen. In unserer neuen Blog Story blicken wir mit Jasper Roll, Geschäftsführer der Haufe Group Ventures, auf das vergangene Jahr zurück, sprechen mit ihm über die Ziele der Haufe Group Ventures, ihre Arbeitsweise und geben einen Ausblick in die Zukunft.   Wenn ihr noch mehr über Jasper, sein Team und die Welt der Start-ups erfahren möchtet, dann besucht uns auf unserem Corporate Blog 👇 https://lnkd.in/eE9X9ZEk #HaufeGroup #HaufeGroupVentures

✨Eine Woche voller Highlights ✨ Mit frisch gepressten Säften am Montag, Eis aus der Region am Dienstag, herzhaften Appetithäppchen am Mittwoch, Espresso Tonic und Cold Brew am Donnerstag und Petits Fours am Freitag haben wir vergangene Woche mit allen Kolleg:innen die Eröffnung des Haufe Group Cafés mit dazugehöriger Dachterrasse gefeiert. 🎉 Gemütliche Sitzmöglichkeiten drinnen und draußen laden ein, sich mit Kolleg:innen auszutauschen, mit Laptop und Kaffeetasse mal an einem anderen Ort als am Schreibtisch zu arbeiten oder einfach eine kreative Pause einzulegen. Wir sagen Danke an unseren Partner Aramark für das tolle kulinarische Angebot, an alle, die mitgeholfen haben, das Café zu einem inspirierenden Ort zu machen - und an alle, die letzte Woche da waren! Bis bald, auf einen Kaffee! 🫶 #HaufeGroup

🎉 25 Jahre personalmagazin – Ein Grund zum Feiern! 🎉 Heute erscheint die Jubiläumsausgabe 09/2024, mit der unsere Kolleg:innen 25-jähriges Bestehen feiern! Gemeinsam mit langjährigen Autor:innen und Expert:innen blickt die Redaktion zurück auf 25 Jahre HR-Journalismus und voraus auf die Themen, die die Personalarbeit der nächsten Jahre prägen werden. Von der „Beilage“ zum Marktführer: Haufe setzte sehr früh auf digitale Fachinformationslösungen und stieg erst spät in den Fachjournalismus ein. So war das Personalmagazin bei Gründung im Jahr 1999 zunächst als „Beilage“ zu den digitalen und analogen Angeboten konzipiert, die Haufe bereits anbot, entwickelte sich aber rasch zu einem eigenständigen, unabhängigen und multimedialem Fachmagazin. Heute ist es ein Leitmedium für HR-Verantwortliche sowie Marktführer als Printmagazin und Newsportal. „Unser Anspruch ist es, mit unseren Produkten im Markt Standards zu setzen. Das Personalmagazin setzt das als Leitmedium für HR-Fachleute in hervorragender Weise um“, sagt Iris Bode, Geschäftsführerin Haufe-Lexware und verantwortlich für den Bereich Content & Solutions, anlässlich des Jubiläums. Matthias Haller, Chefredakteur seit 2023, ergänzt: „Unser Ziel war und ist es, mit Qualitätsjournalismus einen Mehrwert für Leser:innen zu liefern. Wir zeigen Trends und Entwicklungen auf, schaffen Orientierung und machen den Markt transparent." Wir sagen herzlichen Glückwunsch an das gesamte Team und freuen uns auf viele weitere Jahre voller spannender Fakten und inspirierender Geschichten aus der Personalwelt! 🎊 Ihr wollt einen Blick ins Heft oder hinter die Kulissen werfen? Dann folgt dem personalmagazin auf LinkedIn oder schaut auf der Jubiläumsseite vorbei: https://lnkd.in/eB5RgQKH #HaufeGroup #Haufe #25JahrePersonalmagazin

Lesetipp gefällig? 👀 Heute ist der Tag der Buchliebhaber:innen: Der Tag soll dazu anregen, sich mit einem Lieblingsbuch eine Auszeit zu gönnen! Die perfekte Gelegenheit also, sich ein paar Lesetipps für die Urlaubszeit zu holen. 🌞 Zum Glück gibt es auch in unserer digitalen Welt einige Leseratten unter den Kolleg:innen, die wir nach ihrer Sommerlektüre gefragt haben. Und wir können schon mal verraten, dass unsere Kolleg:innen bei Haufe Publishing dieses Jahr eine brandneue Sachbuchreihe an den Start gebracht haben. Hier stehen inspirierende Vordenker:innen im Mittelpunkt, die nicht nur in der Arbeitswelt, sondern auch in der wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Landschaft Akzente setzen. Das Sachbuchprogramm von Haufe behandelt Themen wie New Work, Nachhaltigkeit, Diversity, Innovation, internationale Vernetzung und lebenslanges Lernen. Mit dabei Titel von Pavlo Stroblja, Vera Schneevoigt, Axel Täubert, Cawa Younosi, Dr. Eva Elisa Schneider, Dr. Tina Ruseva, Emre Çelik und Sarah Emmerich! 📚 📖 Was steht auf eurer Leseliste? Auf welches Buch freut ihr euch diesen Sommer am meisten? #HaufeGroup #Booklover #Buchtipps #Sommerlektüre

🚀 Kickoff Days 2024: Ein gelungener Start für unsere neuen Azubis! 🚀 Kennt ihr schon unsere Kickoff Days für Young Talents? An zwei Tagen voller Spaß, Wissen und Teamgeist haben wir unsere neuen Auszubildenden herzlich willkommen geheißen und ihnen den Weg für eine spannende Zeit bei der Haufe Group geebnet. 🌟 Unsere neuen Azubis wurden nicht nur mit hilfreichen Infos und spannenden Einblicken in die Haufe Group versorgt, sondern konnten auch bei Teamspielen und einer Campus-Rallye erste Kontakte knüpfen. 🤝 Ina Reithwiesner, HR Business Partner Young Talents, betont: „Unsere Kickoff Days sind essenziell, um unseren Azubis einen erfolgreichen Start zu ermöglichen. Wir wollen ihnen nicht nur fachliche Kompetenzen vermitteln, sondern auch ein Gefühl der Zugehörigkeit und Sicherheit geben.“ 💬 Ein Highlight: Die Azubis schrieben Briefe an ihr zukünftiges Ich – diese Zeitkapseln werden erst am Ende ihrer Ausbildung geöffnet. ✉️✨ Und wie fanden es die Azubis? Der 16-jährige Björn Trahasch sagt: „Die Kickoff Days waren super. Durch diese zwei Tage habe ich jetzt eine viel bessere Vorstellung davon, wer oder was die Haufe Group ist. Mein Highlight war, alle diese Menschen kennenzulernen und die Rundführung über den Campus – die Größe der Haufe Group hat mich ganz schön überrascht.“ Auch Chiara Butzke, 26 Jahre alt, fand das Onboarding-Format sehr hilfreich: „Die Zeitkapsel fand ich eine besonders tolle Idee und ich werde mich freuen, von meiner 2024-Version zu lesen.“ Wir freuen uns auf eine aufregende Zeit mit unseren neuen Talenten und wünschen ihnen einen großartigen Start bei der Haufe Group! 🫶 #HaufeGroup #YoungTalents #Onboarding #Azubis2024 #HelloHaufeGroup

Ein Sommer voller sportlicher Highlights! 💪 Auch wenn der Sommer laut Kalender noch eine Weile andauert, neigt sich unser Sportsommer mit all seinen Veranstaltungen dem Ende entgegen. Egal ob mit dem Fahrrad oder zu Fuß, unsere Kolleg:innen waren bei den verschiedensten Wettkämpfen dabei. Was genau stand auf unserem Sportprogramm? 🏃♂️ Beim 24h-Lauf für Kinderrechte lief unser Haufe Group-Team zusammen mit Freund:innen und Familie insgesamt 699 Runden im Freiburger Seeparkstadion – und das 24 Stunden am Stück, für den guten Zweck. 🚴🏽♂️ Unterwegs auf dem Mountainbike oder dem Gravel Bike: Beim Ultra Bike Marathon und Ultra Gravel führen unsere Mitarbeitenden anspruchsvolle Strecken im Schwarzwald, bei denen Ausdauer und Technik gefragt waren. 🏃♂️ Beim Freiburg-Marathon meisterten unsere Läufer:innen die malerische Strecke durch Freiburg trotz heißer Temperaturen. 🚴🏼 Auch beim bundesweiten Wettbewerb Stadtradeln waren wir mit mehreren Standorten dabei. Das Ziel: Möglichst viele Kilometer mit dem Fahrrad zurücklegen und so einen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Als Haufe Group schafften wir mit 244 Radler:innen insgesamt mehr als 48.400 Kilometer. 🏃♂️ Auch beim Klassiker B2Run sind wir mit sechs Standorten dabei. Bei diesem Firmenlauf steht neben dem sportlichen Ehrgeiz vor allem der Teamspirit im Vordergrund. In den kommenden Wochen finden noch drei weitere Läufe statt – wir wünschen unseren Kolleg:innen dabei viel Erfolg! Herzlichen Glückwunsch an alle, die mit dabei waren. Wir sagen danke für diesen tollen Einsatz und eure hervorragenden Leistungen! 🚀🫶 #HaufeGroup