HAGER Executive Consulting GmbH

Im Februar 2025 wird im Rahmen der Hamburger IT-Strategietage erneut der ITEC Cares Award verliehen – ein Highlight, auf das wir uns besonders freuen! 🎉 Auch im kommenden Jahr werden wieder Projekte ausgezeichnet, die mit Leidenschaft Kinder und junge Erwachsene für die Chancen der IT und Digitalisierung begeistern und gezielt ihre digitalen Kompetenzen stärken. Diese Initiativen tragen dazu bei, die Bildungslandschaft in Deutschland weiterzuentwickeln und auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Die Teilnehmenden und Gewinner dieses Jahres motivieren uns umso mehr, gespannt auf die neuen Projekte zu blicken, die 2025 ins Rennen gehen. 🗓️ Bewerbungsfrist: 08. Dezember 2024 📄 Weitere Infos und Bewerbungsunterlagen: https://lmy.de/eXFbY Ein herzliches Dankeschön geht vorab an Laura Bernschein, Jacqueline L. und den IT-Executive Club e.V. für die Organisation dieser Initiative! 👏

ITEC Cares Award 2025 – Die Bewerbungsphase ist eröffnet!   Der IT-Executive Club e.V. vergibt jährlich den ITEC Cares Award an visionäre Projekte, die die digitale Zukunft aktiv gestalten. Der Award würdigt Initiativen, die durch die Förderung digitaler Kompetenzen einen entscheidenden Beitrag gegen den Fachkräftemangel und für eine aktive Gestaltung unserer Zukunft leisten.   HAGER unterstützt diese bedeutende Initiative auch in diesem Jahr als stolzer Sponsor. Wir sind fest davon überzeugt, dass innovative IT-Projekte, insbesondere im Bereich der digitalen Bildung, unsere Zukunft sichern. 🚀   Die 23. Preisverleihung findet im Februar 2025 auf Deutschlands größter IT-Fachkonferenz, den Hamburger IT-Strategietagen, statt. In diesem Jahr steht der Award nicht nur Projekten für Kinder und Jugendliche offen, sondern allen Initiativen, die digitale Kompetenzen fördern.   Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit!   🗓️ Bewerbungsfrist: 08. Dezember 2024 📄 Weitere Infos und Bewerbungsunterlagen: https://lmy.de/eXFbY   Unser CEO, Martin Krill, wird erneut Teil der Jury sein und sich auf die Bewertung vieler spannender, zukunftsweisender Projekte freuen.   Ein großer Dank geht an Laura Bernschein, Jacqueline L. und das gesamte Team des IT-Executive Club e.V. für die Organisation dieser großartigen Initiative. 👏   Karsten Kirsch | Christian Pfromm | Helmut Gerhards | Annette Hamann | Dr. Michael Müller-Wünsch   #DigitalSkills #ITCares #ITEC #ITExecutiveClub #ITCaresAward #Innovation #ZukunftGestalten  

🎙️ Sahar Meets: Wie nachhaltige Innovationen die Zukunft der Immobilienbranche gestalten! In unserer neuesten Folge der Interview-Serie spricht unsere Business Unit Managerin für Real Estate & Construction, Sahar Zabler, mit Niklas Lenkewitz, geschäftsführender Gesellschafter der Planungsgruppe KMO Ing.-GmbH, über die Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Bauplanung und Gebäudetechnik. Niklas teilt spannende Einblicke darüber, wie CO2-Reduktion und nachhaltige Energieversorgung die Branche verändern und welche innovativen Lösungen in seinen Projekten bereits umgesetzt werden. Lesen Sie das vollständige Interview auf unserem Blog: https://t.ly/-niHV #Saharmeets #Immobilien #Realestate

KI optimiert den Executive Search durch schnellere Prozesse und objektivere Auswahl. Dennoch bleibt der Mensch wichtig für die Beurteilung weicher Faktoren wie kulturelle Passung. Eine Kombination aus Technologie und menschlichem Urteilsvermögen ist der beste Ansatz.

Unser CEO, Martin Krill, hat wieder einen spannenden Xing Insider Artikel veröffentlicht. Dieses Mal geht es um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Executive Search und ob der Mensch bald überflüssig wird. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier: https://lnkd.in/eFgHYDfJ #Executivesearch #BusinessInsights #Personalberatung

Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmenden und Organisatoren des ACOD Automotive Cluster Ostdeutschland Kongresses in Leipzig – was für eine bedeutende Veranstaltung für die Zukunft der Automobilbranche! 🙏 Was nehmen wir mit? Die deutsche Automobilindustrie steht vor enormen Herausforderungen: 🔧 Fachkräftemangel 📈 Steigende Regulierungen 🌍 Verlagerung von Investitionen ins Ausland Doch wer sorgt dafür, dass deutsche Unternehmen auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleiben? Unser COO Oliver M. Badura hat es klar auf den Punkt gebracht: Die richtigen Führungskräfte sind der Schlüssel, um Innovation und Wandel aktiv zu gestalten. Gerade in Zeiten, in denen sich Technologie und Märkte schneller verändern als je zuvor, sind Unternehmen auf starke Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten angewiesen, die nicht nur reagieren, sondern proaktiv den Weg in die Zukunft ebnen. 👉 Unser Lösungsweg: Die gezielte Suche und Entwicklung von Fach- und Führungskräften, die den Herausforderungen von heute und morgen gewachsen sind. Daniel Norpoth, unser Experte für die Besetzung von Fach- und Führungskräften bis hin zu Top-Executives in der Automobilindustrie, weiß genau, welche Qualifikationen in dieser Branche gefordert sind, um Unternehmen langfristig zu stärken. Der Wandel beginnt an der Spitze – und wir sind bereit, ihn gemeinsam zu gestalten. Ein besonderer Dank geht an Dr. Jens Katzek für die Möglichkeit, diese wichtigen Themen auf dem Kongress zu diskutieren. #ExecutiveSearch #Leadership #Automotive #ACODKongress 

HAGER OPEN 24: Das Tennis-Event auf dem heiligen Wimbledon-Rasen in Bad Homburg🏆 Es war nicht nur ein gewöhnlicher Freitag. Bei den HAGER OPEN 24 erlebten unsere Kunden, Mitarbeitenden und Partner etwas ganz Besonderes: Tennis auf dem originalen Wimbledon-Rasen – beim TC Bad Homburg. 🎾 Schon beim Betreten des Platzes lag Spannung in der Luft. Die Sonne schien, die Schläger wurden geschwungen, und jeder Teilnehmer wollte sein Bestes geben. Doch es ging um mehr als nur den sportlichen Wettkampf. Es ging um Gemeinschaft, Teamgeist und den Austausch abseits des Büroalltags. Nach intensiven Matches voller Einsatz und Fairplay fanden sich alle beim gemeinsamen Abendessen wieder. Die Gespräche drehten sich nicht nur um Tennis – es wurde gelacht, sich ausgetauscht und neue Verbindungen geknüpft. Die Siegerehrung mit dem HAGER-Pokal rundete diesen außergewöhnlichen Tag ab und ließ uns stolz auf das Erlebte zurückblicken. Ein großes Dankeschön geht an unseren Business Unit Manager Frederik Luz, der diese Veranstaltung erst möglich gemacht hat. #HAGEROPEN24 #Wimbledon #Tennis

Unser CEO, Martin Krill, hat wieder einen spannenden Xing Insider Artikel veröffentlicht. Dieses Mal geht es um die Diversität im Vorstand und ob diese echte Veränderungen bewirkt oder nur ein Marketing-Gag ist. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier: https://lnkd.in/evhAJxDW #Executivesearch #BusinessInsights #Personalberatung

🎙️ Unsere neue Interview-Serie ist da! Unsere Business Unit Managerin für Real Estate & Construction, Sahar Zabler, trifft regelmäßig auf führende Experten der Branche, um tiefgehende Einblicke in aktuelle Themen und Trends zu gewinnen. In der neuesten Episode spricht sie mit Franz von Ditfurth, Mitglied der Geschäftsleitung der Mainzer Aufbaugesellschaft mbH (MAG), über die Bedeutung des Netzwerkens in der Immobilienbranche und wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Trends seine Arbeit beeinflussen. Lesen Sie das vollständige Interview auf unserem Blog: https://shorturl.at/Zzd3b #Saharmeets #Immobilien #Realestate 

Werksfeuerwehren sind essenziell für den Schutz von Industrieunternehmen. Doch der Fachkräftemangel stellt auch hier eine erhebliche Herausforderung dar: Laut dem Deutscher Feuerwehrverband fehlen im öffentlichen Dienst über 550.000 Beschäftigte – darunter viele spezialisierte Feuerwehrleute, die für industrielle Einsätze unentbehrlich sind. Die Sicherheit in der Industrie erfordert nicht nur Feuerwehrleute, sondern Experten, die die spezifischen Risiken und Anforderungen der jeweiligen Branche verstehen. Es ist unerlässlich, diese Positionen mit hochqualifizierten Fachkräften zu besetzen. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, diese kritische Lücke zu schließen, indem wir gezielt qualifiziertes Personal für Werksfeuerwehren vermitteln. Mehr dazu in unserem aktuellen Blogartikel: https://lnkd.in/dvvuD7H7 #Feuerwehr #Sicherheit #Fachkräftemangel #Personalvermittlung