Unser CEO, Martin Krill, hat wieder einen spannenden Xing Insider Artikel veröffentlicht. Dieses Mal geht es um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Executive Search und ob der Mensch bald überflüssig wird. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier: https://lnkd.in/eFgHYDfJ #Executivesearch #BusinessInsights #Personalberatung
HAGER Executive Consulting GmbH
Personaldienstleistungen
Frankfurt am Main, Hessen 9.844 Follower:innen
🔎 Menschen suchen. Potentiale finden. 💙 The Human Potential Company. #HumanPotential 🥇 Beste Personalberatung 2023
Info
HAGER Executive Consulting wurde 1996 gegründet und beschäftigt heute rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an seinen Standorten in Deutschland. Durch die Partnerschaft mit Horton International ist HAGER in über 40 Niederlassungen in den wichtigsten Wirtschaftsregionen der Welt vertreten und zählt international zu den Top Executive Search Beratungen. Mit ihrem umfassenden Know-how im Bereich der digitalen Transformation sind die Berater und Beraterinnen der HAGER Executive Consulting GmbH kompetente Ansprechpartner und -partnerinnen wenn es um die Digitalisierung von Unternehmen geht. In den aktuellen Umfragen der renommierten Zeitschriften WirtschaftsWoche und FOCUS wurde HAGER wiederholt als eine der besten Personalberatungen im Bereich Executive Search ausgezeichnet und gelistet. --------------------------------------------------------------------------- Impressum: HAGER Executive Consulting GmbH Zur Charlottenburg 3 D-60437 Frankfurt Phone: +49 69 95092-0 Fax: +49 69 95092-111 E-Mail: [email protected] Managing Directors: Martin Krill Amtsgericht Frankfurt HRB 55388 Ust.-Id.-Nr.: DE 224279628
- Website
-
http://www.hager-consulting.com
Externer Link zu HAGER Executive Consulting GmbH
- Branche
- Personaldienstleistungen
- Größe
- 51–200 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Frankfurt am Main, Hessen
- Art
- Privatunternehmen
- Gegründet
- 1996
Orte
-
Primär
Zur Charlottenburg 3
Frankfurt am Main, Hessen 60437, DE
-
Breite Straße 16
Bad Vilbel, Hessen 61118, DE
-
Dingolfinger Straße 15
München, Bayern 81673, DE
Beschäftigte von HAGER Executive Consulting GmbH
Updates
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KI optimiert den Executive Search durch schnellere Prozesse und objektivere Auswahl. Dennoch bleibt der Mensch wichtig für die Beurteilung weicher Faktoren wie kulturelle Passung. Eine Kombination aus Technologie und menschlichem Urteilsvermögen ist der beste Ansatz.
Unser CEO, Martin Krill, hat wieder einen spannenden Xing Insider Artikel veröffentlicht. Dieses Mal geht es um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Executive Search und ob der Mensch bald überflüssig wird. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier: https://lnkd.in/eFgHYDfJ #Executivesearch #BusinessInsights #Personalberatung
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Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmenden und Organisatoren des ACOD Automotive Cluster Ostdeutschland Kongresses in Leipzig – was für eine bedeutende Veranstaltung für die Zukunft der Automobilbranche! 🙏 Was nehmen wir mit? Die deutsche Automobilindustrie steht vor enormen Herausforderungen: 🔧 Fachkräftemangel 📈 Steigende Regulierungen 🌍 Verlagerung von Investitionen ins Ausland Doch wer sorgt dafür, dass deutsche Unternehmen auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleiben? Unser COO Oliver M. Badura hat es klar auf den Punkt gebracht: Die richtigen Führungskräfte sind der Schlüssel, um Innovation und Wandel aktiv zu gestalten. Gerade in Zeiten, in denen sich Technologie und Märkte schneller verändern als je zuvor, sind Unternehmen auf starke Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten angewiesen, die nicht nur reagieren, sondern proaktiv den Weg in die Zukunft ebnen. 👉 Unser Lösungsweg: Die gezielte Suche und Entwicklung von Fach- und Führungskräften, die den Herausforderungen von heute und morgen gewachsen sind. Daniel Norpoth, unser Experte für die Besetzung von Fach- und Führungskräften bis hin zu Top-Executives in der Automobilindustrie, weiß genau, welche Qualifikationen in dieser Branche gefordert sind, um Unternehmen langfristig zu stärken. Der Wandel beginnt an der Spitze – und wir sind bereit, ihn gemeinsam zu gestalten. Ein besonderer Dank geht an Dr. Jens Katzek für die Möglichkeit, diese wichtigen Themen auf dem Kongress zu diskutieren. #ExecutiveSearch #Leadership #Automotive #ACODKongress
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HAGER OPEN 24: Das Tennis-Event auf dem heiligen Wimbledon-Rasen in Bad Homburg🏆 Es war nicht nur ein gewöhnlicher Freitag. Bei den HAGER OPEN 24 erlebten unsere Kunden, Mitarbeitenden und Partner etwas ganz Besonderes: Tennis auf dem originalen Wimbledon-Rasen – beim TC Bad Homburg. 🎾 Schon beim Betreten des Platzes lag Spannung in der Luft. Die Sonne schien, die Schläger wurden geschwungen, und jeder Teilnehmer wollte sein Bestes geben. Doch es ging um mehr als nur den sportlichen Wettkampf. Es ging um Gemeinschaft, Teamgeist und den Austausch abseits des Büroalltags. Nach intensiven Matches voller Einsatz und Fairplay fanden sich alle beim gemeinsamen Abendessen wieder. Die Gespräche drehten sich nicht nur um Tennis – es wurde gelacht, sich ausgetauscht und neue Verbindungen geknüpft. Die Siegerehrung mit dem HAGER-Pokal rundete diesen außergewöhnlichen Tag ab und ließ uns stolz auf das Erlebte zurückblicken. Ein großes Dankeschön geht an unseren Business Unit Manager Frederik Luz, der diese Veranstaltung erst möglich gemacht hat. #HAGEROPEN24 #Wimbledon #Tennis
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Unser CEO, Martin Krill, hat wieder einen spannenden Xing Insider Artikel veröffentlicht. Dieses Mal geht es um die Diversität im Vorstand und ob diese echte Veränderungen bewirkt oder nur ein Marketing-Gag ist. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier: https://lnkd.in/evhAJxDW #Executivesearch #BusinessInsights #Personalberatung
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🎙️ Unsere neue Interview-Serie ist da! Unsere Business Unit Managerin für Real Estate & Construction, Sahar Zabler, trifft regelmäßig auf führende Experten der Branche, um tiefgehende Einblicke in aktuelle Themen und Trends zu gewinnen. In der neuesten Episode spricht sie mit Franz von Ditfurth, Mitglied der Geschäftsleitung der Mainzer Aufbaugesellschaft mbH (MAG), über die Bedeutung des Netzwerkens in der Immobilienbranche und wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Trends seine Arbeit beeinflussen. Lesen Sie das vollständige Interview auf unserem Blog: https://shorturl.at/Zzd3b #Saharmeets #Immobilien #Realestate
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HAGER Executive Consulting GmbH hat dies direkt geteilt
Werksfeuerwehren sind essenziell für den Schutz von Industrieunternehmen. Doch der Fachkräftemangel stellt auch hier eine erhebliche Herausforderung dar: Laut dem Deutscher Feuerwehrverband fehlen im öffentlichen Dienst über 550.000 Beschäftigte – darunter viele spezialisierte Feuerwehrleute, die für industrielle Einsätze unentbehrlich sind. Die Sicherheit in der Industrie erfordert nicht nur Feuerwehrleute, sondern Experten, die die spezifischen Risiken und Anforderungen der jeweiligen Branche verstehen. Es ist unerlässlich, diese Positionen mit hochqualifizierten Fachkräften zu besetzen. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, diese kritische Lücke zu schließen, indem wir gezielt qualifiziertes Personal für Werksfeuerwehren vermitteln. Mehr dazu in unserem aktuellen Blogartikel: https://lnkd.in/dvvuD7H7 #Feuerwehr #Sicherheit #Fachkräftemangel #Personalvermittlung
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Technologische Innovationen und der Fokus auf Nachhaltigkeit verändern die Art und Weise, wie Immobilien verwaltet und vermarktet werden. Gleichzeitig zwingen Klimarisiken und strengere Umweltauflagen die Branche zum Umdenken. In einem aktuellen Artikel der FW-Verlag GmbH - finanzwelt, erläutert Sahar Zabler, Business Unit Managerin der Unit Construction & Realestate, wie Unternehmen ihre Rekrutierungsstrategien anpassen müssen, um den neuen Herausforderungen gerecht zu werden und die besten Talente zu gewinnen. 👉 Mehr dazu hier: https://shorturl.at/N4kyL #Immobilien #Innovation #Nachhaltigkeit #Rekrutierung
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In einem kürzlich auf Wallstreet Online veröffentlichten Artikel teilt Henning Sander, Leiter unserer Business Unit Banking, wertvolle Einblicke in die aktuellen Herausforderungen und Chancen, die sich in volatilen Märkten und technologischen Umbrüchen bieten. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier: https://lnkd.in/e4X_CbTQ #Leadership #Krisenmanagement #ExecutiveConsulting
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E-Autos müssen billiger werden als Verbrenner! ⚡ Die Zahlen sind alarmierend: 82% der mittelständischen Automobilunternehmen verschieben oder streichen Investitionen in Deutschland. Mehr als ein Drittel plant, ins Ausland zu verlagern. Gleichzeitig sinken die Verkaufszahlen von E-Autos, während die Nachfrage in China explodiert. Wie kann Deutschland den Anschluss halten? Die Antwort könnte die Zukunft der gesamten Automobilindustrie bestimmen! Daniel Norpoth diskutiert in der Podiumsdiskussion „Transformation in der Automobilindustrie“ mit führenden Experten, wie die Elektromobilität in Deutschland vorangetrieben werden kann. Teilnehmer der Podiumsrunde sind: • Harald Bleimeister, Vorstandsvorsitzender des automotive BerlinBrandenburg (aBB e.V.) und Vorstandsmitglied des Automotive Cluster Ostdeutschland (ACOD) • Michael Bose, Leiter Internationalisierung aBB e.V. • Holger Czuday, Leiter Cluster Automotive bei Bayern Innovativ • Dr. Jens Katzek, Geschäftsführer ACOD und Mitglied im Expertenkreis „Transformation der Automobilwirtschaft“ • stephan A. vogelskamp, Geschäftsführer automotiveland.nrw und der Bergischen Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft, Solingen Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich für die Automobilzulieferer? Welche Handlungsempfehlungen führen in eine erfolgreiche Transformation? Lesen Sie den vollständigen Artikel hier: https://shorturl.at/XQH6U #Elektromobilität #Transformation #ExecutiveSearch
„E-Autos müssen billiger werden als Verbrenner“ by HAGER.
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