iPEN: Wie regelmäßige Treffen vor Ort iPEN noch besser machen 🚀 💯 Das Team von iPEN trifft sich einmal im Quartal, um neue Ziele und Visionen zu besprechen. Dieses Mal fand das Treffen am Standort der enviaM-Gruppe in Leipzig statt. ℹ iPEN ermöglicht es Verteilnetzbetreibern, Informationen über Energieversorgungsnetze zu sammeln, zu analysieren und zu teilen. Es gewährleistet eine effiziente und zuverlässige Energieversorgung, indem sie darüber Daten ihrer Netze erfassen und verwalten. Auf der Plattform werden Applikationen betrieben, die diese Daten für sich nutzen. Warum machen regelmäßige vor-Ort-Treffen iPEN besser? 🤔 iPEN ist ein Projekt, in dem viele Kolleg:innen aus dem gesamten europäischen E.ON-Netzgebiet zusammenarbeiten. Trotz dessen die digitale Zusammenarbeit gut klappt, sind die Teammitglieder interessiert daran, sich einmal im Quartal vor Ort zu treffen. Denn sie merken: 🔺 Ihr Austausch ist effektiver 🔺 Sie können engere Beziehungen untereinander aufbauen 🔺 Sie sind kreativer in ihren Ideen 🔺 Sie können besser aufeinander eingehen 🔺 Sie können Entscheidungen schneller treffen „iPEN ist ein Teamspiel, bei dem jeder durch seinen Beitrag zur Datenharmonisierung und zur Weiterentwicklung des Produktes beitragen kann. iPEN ist Community Building“, betonte unser Geschäftsführer Michael Semrau. Welche Themen hat iPEN sich für das nächste Quartal auf die Agenda geschrieben? 📝 Das iPEN-Team möchte die Datenpopulation steigern 🌐 , ihre Lösungen auf der Plattform skalieren 🖥 , stabile Betriebsabläufe sicherstellen 🔒 und Künstliche Intelligenz noch mehr nutzen 🤖 . 👉 So steigert iPEN seine Effizienz und bleibt wettbewerbsfähig. Aber, was genau nützt dir iPEN? Das erfährst du in unseren vorherigen Posts. #EON #Grid #Solutions #iPEN #EnergyNetworks #Digitalisierung
E.ON Grid Solutions
Versorgungsdienstleistungen
Hamburg, HH 6.840 Follower:innen
Wir für unsere Kundinnen und Kunden. Wir für die digitale Energiewende. Wir fürs Netz.
Info
Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: dezentral, digital und nachhaltig. Hierbei setzen wir als E.ON Grid Solutions mit unseren Lösungen Maßstäbe für sämtliche Serviceprozesse im Strom- und Gasnetzgeschäft. Vom Hausanschluss bis zum Zählerwechsel, von der Bilanzierung bis zur Abrechnung: Für E.ONs Verteilnetzbetreiber Avacon, Bayernwerk, E.DIS, HanseWerk und Westnetz stellen wir den reibungslosen Ablauf der Prozesse rund um die Energieversorgung sicher. Dafür entwickeln wir Systeme und neue digitale Lösungen. Mehr als 14 Millionen Kundinnen und Kunden verlassen sich auf uns – ob im Konzern oder am externen Markt. Außerdem verantwortet die E.ON Grid Solutions mehrheitlich den Rollout intelligenter Messsysteme für den E.ON-Konzern. Was uns bei alle dem einzigartig macht: Unsere mehr als 1000 Mitarbeitenden. Wir bieten Orientierung in einer immer komplexeren Energiewelt und gestalten mit Herz und Unternehmergeist die Energiewende mit. Impressum: www.eon-gridsolutions.com/de/impressum.html
- Website
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www.eon-gridsolutions.com
Externer Link zu E.ON Grid Solutions
- Branche
- Versorgungsdienstleistungen
- Größe
- 1.001–5.000 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Hamburg, HH
- Art
- Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
- Gegründet
- 2008
- Spezialgebiete
- meter2cash, Customer Solutions, Intelligentes Messwesen, Messtechnik, Gateway Administration, ChatBot, CallBot, RPA, Bilanzierung, Einspeise- und Entschädigungsabrechnung, Energiewende, Kundenservice und Projektmanagement
Orte
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Primär
Normannenweg 9
Hamburg, HH 20537, DE
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Kiem-Pauli Straße
2
Landshut, Bavaria 84036, DE
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Schillerstraße
3
Helmstedt, Niedersachsen 38350, DE
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Am Kanal
2-3
Potsdam, Brandenburg 14469, DE
Beschäftigte von E.ON Grid Solutions
Updates
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Letzte Woche haben uns Leo Birnbaum und Nadia Jakobi in Hamburg besucht. 👋 😊 Unsere Geschäftsführung und Fachexperten haben mit ihnen über die Herausforderungen und Erfolge beim #SmartMeterRollout und den aktuellen Neuanlage-Boom gesprochen. 📈Auch das Einspeise- und Kundenmanagement ⚡ sowie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz 🤖 im Kundenservice wurde diskutiert. Wir sagen an dieser Stelle Danke für euren Besuch Leo und Nadia. ❤️ 👉 Auch unser Geschäftsführer Malte Sunderkötter und Nadia Jakobi haben ihre Eindrücke gepostet. Schaut gerne mal rein. #EON #Grid #Solutions #ItsOnUs
Nachdem ich im Juli meine Sommertour in unseren Konzerngesellschaften in Mittel- und Osteuropa gestartet habe, hatte ich letzte Woche die Freude, gemeinsam mit unserer neuen CFO Nadia Jakobi einige deutsche Konzerneinheiten zu besuchen. Über Quickborn (HanseWerk-Gruppe), Hamburg (E.ON Grid Solutions), Hannover/Sarstedt (Avacon Gruppe), Magdeburg/Halle/Markkleeberg (enviaM-Gruppe) und Regensburg/Pfaffenhofen (Bayernwerk) ging es final nach Augsburg (Lechwerke AG). Vielen Dank an alle Kolleginnen und Kollegen für das herzliche Willkommen und viele neue Perspektiven. Ich möchte keinen inhaltlichen Programmpunkt besonders hervorheben, weil ich wirklich von jedem profitiert habe. Einen unfairen Vorteil hatte nur die Lechwerke AG. Die hat mir ihre Beteiligung an der Nebelhorn-Bergbahn gezeigt inkl. des mit Unterstützung von LEW gebauten Hindelanger Klettersteigs. Was ich von meiner Reise und aus den Gesprächen besonders mitnehme: (1) Die operativen Herausforderungen sind gewaltig. Sowohl bei Strom als auch bei Wärme. Die Dimension des erforderlichen Umbaus wird einem erst so richtig klar, wenn man sie aus verschiedenen Perspektiven jeden Tag wieder dargestellt bekommt. Zuversicht haben mir da aber die vielen kompetenten Kollegen gegeben. Echte #playmaker der Energiewende! (2) Bezahlbarkeit wird ein massives Thema werden – vor allem in der Übergangsphase der nächsten 10 Jahre. Die Mietpreise in Neubaugebieten, in denen wir die Wärme dekarbonisieren, waren für mich erschreckend. Und den NAP können und wollen wir nicht einfach 1:1 wie von der Politik gewünscht umsetzen und unseren Kunden in Rechnung stellen. Wir werden schlauere Wege finden müssen. (3) Wir werden mehr Innovationen sehen, als gemeinhin vermutet – digitale und nicht digitale. Das macht Hoffnung. Aber es wird die gesamte Branche unter Hochspannung halten. (4) Wir werden massiv in Aus- und Weiterbildung investieren müssen. Bei enviaM-Gruppe und Bayernwerk habe ich die Ausbildungsstätten gesehen. E.ON braucht sich wahrlich nicht zu verstecken. Aber auch wir schaffen es noch nicht, genug Frauen in technische Berufe zu ziehen. #itsonus
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Agata Lautner: Gesetzliche Anforderungen smart umsetzen. 📑 💯 In der Energiebranche sind wir als E.ON Grid Solutions häufig an gesetzliche Vorgaben gebunden. 📃 🔏 Damit wir das machen können, brauchen wir die richtigen Leute dafür. 👉 Eine davon ist Agata. Sie hilft gemeinsame Anforderungen zu erarbeiten, die es vereinfachen die gesetzlichen Vorgaben im Smart Meter Rollout umzusetzen. Sie sorgt dafür, dass die Kommunikation zwischen Auftraggebern - E.ON Messstellenbetreibern – und Auftragnehmern - unseren Kund:innen - reibungslos läuft und unterstützt die Verbändearbeit im Messwesen. ✔ 👍 Dank ihrer Ausbildung gibt sie Antworten auf juristische Fragen und dank ihrer Projektleitererfahrung, kann sie den Rollout mit koordinieren. Sie kommuniziert als Schnittstelle mit anderen operativen Messstellenbetreibern. 💬 🖐 „Ich liebe die Herausforderung, die eigenständige Arbeitsweise und den gestalterischen Freiraum in meinem Job.“ – Agata Lautner. Wenn Agata mal nicht gerade das Thema Smart Meter auf dem Tisch hat, dann findet sie Ausgleich mit Familie, Musik und Natur. Folge uns, um mehr über die Menschen bei E.ON Grid Solutions zu erfahren! #StayTuned #EON #Grid #Solutions #DasSindWir #ItsOnUs #Team
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Acht neue Nachwuchskräfte starten bei E.ON Grid Solutions An unserem Hauptstandort in Hamburg starteten unsere Nachwuchskräfte spielerisch mit Methoden zum Kennenlernen und zum Aufbau eines gemeinsamen Teamgefühls. Eine Standortrallye mit Schatzsuche bildete den Abschluss. 💼🗺️ In den folgenden Tagen ging es actionreich weiter: Unter dem Motto: “Schneller und schicker” mussten die acht Nachwuchskräfte ihre Kreativität und Teamwork-Skills unter Beweis stellen, wie bei dem Bau von Seifenkisten. Da dabei nicht nur die schnellste, sondern auch die schönste Seifenkiste ausgezeichnet wurde, galt es auch optisch zu überzeugen🏎️💨. Um das Kerngeschäft ihres Arbeitgebers kennenzulernen, durfte natürlich auch das 1x1 der Energiewirtschaft nicht fehlen. 📚 Nun geht es für die neuen Talente in ihre erste Abteilung. Wir wünschen unserem neuen Ausbildungsjahrgang viele spannende Erlebnisse bei ihren neuen Aufgaben und freuen uns auf die gemeinsame Zeit! #EON #Grid #Solutions #Ausbildung #DualesStudium #WillkommenAzubis #NeueTalente #Teamwork
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KOMPASS: Standardisierte Software zur Erstellung von Konzessionsbewerbungen 🌐 🖥 Bei E.ON Grid Solutions unterstützen wir die interne Lösung KOMPASS und setzen so einen neuen Maßstab für das Konzessionsgeschäft der E.ON-Netzbetreiber. 🚀 ✨ Doch was sind eigentlich Konzessionen? 🤔 ℹ Eine Konzession ist ein Vertrag zwischen öffentlicher Hand und einem Unternehmen über die Nutzung eines öffentlichen Gutes durch das Unternehmen. 👉 Im Falle von Strom- und Gasnetzbetreibern geht es dabei um das Recht, öffentliche Wege für ihre Strom- und Gasleitungen zu nutzen. Dieses Wegenutzungsrecht bildet die Geschäftsgrundlage aller Strom- und Gasnetzbetreiber und muss regelmäßig durch die Kommunen ausgeschrieben und neu vergeben werden. Die Prozesse rund um diese Konzessionsausschreibungsverfahren sind komplex. Sie sind an Fristen gebunden und von der zuverlässigen, effektiven Zusammenarbeit vieler Fachbereiche abhängig. Genau an dieser Stelle entlastet KOMPASS die Kolleg:innen: Denn KOMPASS begleitet diese Prozesse digital. 🖥 Es bündelt unterschiedliche Applikationen auf einer Plattform, mit denen einzelne Schritte im Konzessionsprozess bearbeitet werden können: Von der Bewerbung um eine Konzession 📑 , über die Erstellung der Angebote 🗂 bis hin zur Übersicht über die Verträge. 📋 Gemeinsam mit der Schleswig-Holstein Netz GmbH haben wir als E.ON Grid Solutions eine Möglichkeit geschaffen, auch die Bereiche der Westenergie, E.DIS, Syna GmbH, enviaM-Gruppe und Avacon Gruppe mit dieser Lösung zu versorgen und den manchmal mehrjährigen Konzessionsausschreibungsprozess effizient zu begleiten. 🤝 🌟 „Im Laufe der kommenden Jahre erwarten wir eine große Anzahl von Konzessionsverfahren. KOMPASS ist für uns von zentraler Bedeutung, um diese Herausforderung zu bewältigen." - 🗨 Konzessionsbereich der Schleswig-Holstein Netz GmbH. #EON #Grid #Solutions #Digitalisierung #Innovation
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Mehr Daten, bessere Lösungen: Wie iPEN die Energieeffizienz steigert 🌐 🚀 Die Zukunft ist digital – das gilt auch für unsere Energienetze. Damit das gelingen kann, hat die E.ON Grid Solutions eine Plattform entwickelt. ℹ Die Information Platform of Energy Networks (iPEN) ermöglicht den Verteilnetzbetreibern, Daten über ihre Energieversorgungsnetze zu sammeln, zu analysieren und zu teilen. So können einfache und effiziente Lösungen für alle Kernprozesse entwickelt und genutzt werden. Was genau ist dann der Vorteil, diese Daten zu haben? 🤔 1. 🖥 Langfristige Verbesserung der Netzzuverlässigkeit: Durch Monitoring können potenzielle Störungen frühzeitig erkannt und behoben werden, noch bevor es zu Ausfällen kommt. Dadurch wird das Stromnetz zuverlässiger. 2. 📋 Planung zukünftiger Netzausbaupläne: Durch die Analyse von Daten und die Modellierung verschiedener Szenarien kann der Netzausbau effizienter geplant werden. So kann nicht nur eine stabile Energieversorgung sichergestellt, sondern auch Ressourcen optimal genutzt werden. 3. 🌐 Datenverfügbarkeit auf der Plattform: Mit mehr Daten können leistungsfähigere Lösungen entwickelt werden, die eine präzisere Analyse und Prognose ermöglichen. So kann die Energie besser genutzt und E.ON bei nachhaltigen und umweltfreundlichen Lösungen unterstützt werden. 4. 🤖 Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI): Durch die Verknüpfung und Analyse großer Datenmengen können fortschrittliche KI-Algorithmen entwickelt werden, die zu einer verbesserten Effizienz und einer Vielzahl von Anwendungsfällen führt. Von der Optimierung der Energieversorgung bis hin zur Entwicklung intelligenter Lösungen für Smart Homes - iPEN eröffnet eine Vielzahl an Möglichkeiten. Sharing is caring, denn: durch das Datenmanagement von iPEN können alle Regionalversorger bei E.ON von den so entwickelten digitalen Lösungen profitieren. 👉 Im nächsten Beitrag erfahrt ihr etwas über das Quartalstreffen von iPEN, bei dem die Teams auf ihre entwickelten Lösungen schauen und sich Ziele für das nächste Quartal setzen. #StayTuned #EON #Grid #Solutions #iPEN #EnergyNetworks #Digitalisierung
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Intelligente Messsysteme: Wie Wladislav sie im Griff hat 💪 💻 Als Gateway Administrator verwaltet und überwacht Wladislav Getzel gemeinsam mit seinem Team intelligente Messsysteme. Er arbeitet im Projektteam, das für Steuerboxen zuständig ist. Steuerboxen? 🤔 Die können an die Smart Meter Gateways angeschlossen werden und ermöglichen so die Regelung von Wallboxen, Wärmepumpen und Home Energy Management. Sie helfen also dabei, den Energieverbrauch zu steuern und zu optimieren. Damit die Steuerboxen effektiv arbeiten können, muss der Tarifanwendungsfall (TAF) 10 umgesetzt werden. 👉 Was bedeutet das? Der TAF 10 schreibt vor, dass Netzzustandsdaten und Verbrauchswerte minütlich erfasst werden müssen. Bisher wurden die Zählerstände der Zähler standardmäßig monatlich bereitgestellt oder alle 15 Minuten erfasst. Doch mit steigender Anzahl intelligenter Messsysteme und zunehmender Nutzung von Steuerboxen, müssen die Systeme für die zukünftig deutlich höheren Datenmengen fit gemacht werden.🌐 Damit das reibungslos funktionieren kann, testet das Projektteam rund um Wladislav intensiv in einem Pilotversuch mit 9500 verbauten Smart Metern, die Systeme für die Kund:innen. 🔍 Für Wladislav ist die Arbeit als Gateway Administrator sehr erfüllend: “Ich sehe am Ende des Tages direkt, was ich erreicht habe. Aber auch der Austausch in meinem Team gefällt mir und ich schätze es, dass die Kolleg:innen so hilfsbereit sind.” 👉 Folge uns, um mehr über die Menschen bei E.ON Grid Solutions zu erfahren! #StayTuned #EON #Grid #Solutions #DasSindWir #ItsOnUs #Team
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iPEN Hackathon: Die Zukunft der Energieversorgung 🌐 Mit unserer eigens von E.ON entwickelten Plattform #iPEN haben wir zum ersten Mal einen Data-/AI-Hub Hackathon veranstaltet. 🖥 ℹ iPEN ermöglicht es Verteilnetzbetreiber:innen, Informationen über Energieversorgungsnetze zu sammeln, zu analysieren und zu teilen. Es gewährleistet eine effiziente und zuverlässige Energieversorgung, indem Betreiber:innen darüber Daten ihrer Netze erfassen und verwalten. 👥 Mit insgesamt 16 Teilnehmer:innen, aufgeteilt in vier Teams, war der Hackathon ein Wettlauf gegen die Zeit. ⏰ Jedes Team hatte dabei ein anderes Ziel: 🤖 Team 1 konzentrierte sich darauf, einen Chatbot zu entwickeln. Dieser sollte GenAI nutzen, um Daten abzufragen, allerdings ohne umfassende Kenntnisse über die Datenbank und -abfragen zu benötigen. Am Ende lieferte der Chatbot nicht nur Ergebnisse, sondern entwickelte auch eine Abfragelogik, um zukünftige APIs, also die Kommunikation zwischen zwei Schnittstellen, zu unterstützen. Der Chatbot könnte euch dann zum Beispiel bequem Infos zu Windkraftanlagen liefern und ihr müsstet nicht mehr den Data Engineer fragen. 📊 Team 2 beschäftigte sich mit der Frage: Was ist BNetzA-Reporting? BNetzA-Reporting bezieht sich auf den Berichtsprozess bei der Bundesnetzagentur (BNetzA) in Deutschland. Unternehmen in regulierten Branchen müssen regelmäßig Berichte über ihre Aktivitäten und Daten an die BNetzA senden. So sind Transparenz, Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleistet. Die Berichte enthalten Informationen zu Geschäftstätigkeiten, Finanzen, Infrastruktur und Dienstleistungen. 🔌 Team 3 optimierte den Onboarding-Prozess für die Verteilnetzbetreiber:innen auf iPEN. Mit der Entwicklung eines teilautomatisierten Mapping-Systems beschleunigte das Team den Datenintegrationsprozess. Dieses System verwendet KI, um eine Übersetzungslogik zu erstellen, die verschiedene Datenbezeichnungen für dieselbe Information verbindet. Dadurch kann eine schnellere Datenintegration in iPEN erfolgen und Lösungen können schneller skaliert werden. ⚡️ Team 4 nutzte KI, um das Verhalten von Testschaltungen im Stromnetz zu analysieren und optimierte Empfehlungen für Schaltvorgänge zu geben. Durch die Auswertung umfangreicher Daten, einschließlich vorbeugender Wartungsdaten, wurden Komponenten identifiziert, die mit hoher Wahrscheinlichkeit Ausfälle verursachen könnten. Ziel war es, Testschaltungen intelligent zu steuern, um Ausfallzeiten und damit verbundene Kosten zu minimieren und die Auswirkungen auf Kunden zu berücksichtigen. 📣 Du willst mehr über iPEN erfahren? In den kommenden Posts werden wir dir zeigen was noch so passiert und vieles mehr. #StayTuned #EON #Grid #Solutions #iPEN #EnergyNetworks #Digitalisierung
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🖥 #iPEN: Revolutioniert das Management von Energieversorgungsnetzen bei E.ON. Wie viel Geld müssen wir noch in Digitalisierung stecken? Unsere Information Platform of Energy Networks - kurz iPEN - weiß es. 💡 Die Energiewelt von morgen ist hochkomplex. Durch die Energiewende gibt es Millionen von dezentralen Erzeuger:innen, Verbraucher:innen und Energiespeichern. Neue Kundenanwendungen nehmen deutlich zu, wie beispielsweise die Nutzung von Wärmepumpen oder E-Mobilität. 👉 Die Folge: Eine höhere Komplexität und steigende Herausforderungen für unsere Stromnetze – europaweit. 🌎 Hier kommt iPEN ins Spiel. Eine innovative Plattform, die von E.ON entwickelt wurde, um Informationen über Energieversorgungsnetze zu sammeln, analysieren und teilen. Sie ermöglicht es Verteilnetzbetreiber:innen, Daten über ihre Netze zu erfassen und zu verwalten, um eine effiziente und zuverlässige Energieversorgung sicherzustellen. 📣 Du willst mehr über iPEN erfahren? In den kommenden Posts werden wir dir iPEN erklären, zeigen was gerade passiert und noch vieles mehr. #StayTuned #EON #Grid #Solutions #iPEN #EnergyNetworks #Digitalisierung
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E.ON Grid Solutions gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands 🎉 😄 Im Ranking der "Most Wanted Employer 2024" belegen wir Platz 25! Damit sind wir Zweitbester unter den Unternehmen der Energiebranche.🏅⚡ Für die Rangliste hat die ZEIT Verlagsgruppe in Zusammenarbeit mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu mehr als 280.000 Arbeitgeberprofile und mehr als 4,6 Millionen Bewertungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland auf der Plattform analysiert. 🔍 Ziel der Auswertung ist es, Vergleichbarkeit und Transparenz für Jobsuchende zu schaffen und es Unternehmen zu ermöglichen, ihren Erfolg sichtbar zu machen. 🌎 "Was für ein tolles Ergebnis für die E.ON Grid Solutions, an dem jeder einzelne Mitarbeitende seinen Anteil hat. Es zeigt: trotz der anspruchsvollen und herausfordernden Aufgaben haben wir eine gute Kultur, in der man sich wohl- und wertgeschätzt fühlt. Nicht nur die Rahmenbedingungen, sondern auch das Miteinander, stimmen." - 💬 Michaela Mayer, People & Organization. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen unsere Kultur sehr. Viele loben die große Flexibilität bezüglich Homeoffice, Elternzeiten, Teilzeiten oder sogar Sabbaticals und dass ihnen dadurch eine gute Work-Life-Balance ermöglicht wird. Positiv gesehen werden außerdem die flachen Hierarchien, die gelebte Fehlerkultur und der Teamzusammenhalt. ❤️ Wir möchten unseren Mitarbeitenden weiterhin ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bieten. Daher legen wir Wert darauf, uns weiterzuentwickeln und unseren Kolleg:innen zuzuhören. 👂 🤝 👉 Du hast uns noch nicht bewertet? Dann hol das jetzt: nach: https://lnkd.in/es_ysHcm #EON #Grid #Solutions #MostWantedEmployer2024