Dirk Rossmann GmbH

Nachhaltige Zukunft: Unser Aufforstungsprojekt in Nicaragua 🌱     9.200 km von unserer Firmenzentrale entfernt entsteht auf ehemaligem Weideland ein ca. 750 Hektar großer Regenwald – das entspricht 1.050 Fußballfeldern! Der entstehende Lebensraum zwischen 468.000 Setzlingen und 30 Baumarten kann zum Beispiel Faultieren, Vögeln und Nasenbären ein Zuhause bieten. 🦥 Ziel ist es, bis Ende 2027 den Bereich zu bepflanzen.🌱 Warum Nicaragua? ROSSMANN engagiert sich nicht nur im direkten Wirkungsbereich, sondern auch über Ländergrenzen hinweg. „Es ist so viel mehr als ein Stück Wald. Ein intakter Regenwald bietet Zukunft!“, erklärt unser Sprecher der ROSSMANN-Geschäftsführung, Raoul Roßmann.    Tatkräftig unterstützt werden wir von Ritter Sport Nicaragua, deren Kakaoplantage „El Cacao“ direkt an unsere Fläche angrenzt. In den letzten Jahren konnte Ritter Sport Nicaragua bereits viele Erfahrungen in nachhaltiger Bewirtschaftung und dem Erhalt einer sozial und ökologisch nachhaltigen Kakaoplantage sammeln, die sie gerne mit uns teilen. 🤝     Unser Aufforstungsprojekt wird mit einer vor Ort ansässigen Baumschule umgesetzt. So schafft das Projekt nicht nur Arbeitsplätze mit Bezahlung über dem gesetzlichen Mindestlohn, sondern bietet auch eine medizinische Erstversorgung, Sportangebote wie Baseballturniere und Bildungschancen für Familien und ihre Angehörigen. Ein Gewinn für Mensch und Natur gleichermaßen. 🌍    Mehr Informationen zu diesem und weiteren Projekten gibt es in unserem Nachhaltigkeitsbericht: ▶️ https://lnkd.in/ekQd_caf #Nachhaltigkeit #Aufforstung #MeinROSSMANN #ZukunftGestalten

Rock’n Sea 2024 mit dem ROSSMANN Azubi-Club ⛵⛰️ Im Rahmen der diesjährigen Rock’n Sea wagten sich insgesamt 63 unserer motivierten Azubis mit ihren Betreuerinnen und Betreuern auf eine abenteuerliche Reise. Bei einem Sailtraining bzw. einer Trekkingtour sammelten sie ganz neue Erfahrungen. 🌊⚓ Segeltörn Highlights: Aufgeteilt in zwei Gruppen setzten 43 Azubis die Segel an Bord der Artemis. Von Segel hissen und bergen bis hin zu gemütlichen Abendstunden am Lagerfeuer – jeder Tag bot spannende Herausforderungen und neue Lerngelegenheiten. Dazu kamen noch interessante Projektarbeiten, die unter anderem Content für unsere ROSSMANN-Karrierekanäle (TikTok, Instagram) ergeben haben. ⛰️🥾 Bergabenteuer Highlights: Unsere 20 wanderfreudigen Azubis waren genauso aktiv: Hüttenwanderungen, Lagerfeuer- und Fackelwanderungen und das gemeinsame Einkaufen und Kochen auf der Hütte stärkten den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl. Unsere Azubis haben gemeinsam nicht-alltägliche Situationen gemeistert und wertvolle Erfahrungen gesammelt, die sie geeint und gestärkt haben 💪. Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmer und Betreuer - wir können es kaum erwarten, die Reise nächstes Jahr fortzusetzen! 🌄🚢

ROSSMANN gewinnt den Deutschen Nachhaltigkeitspreis! 🏆 In der Kategorie „Konsumgüter-Einzelhandel“ hat ROSSMANN den 1. Platz beim Deutschen Nachhaltigkeitspreis erreicht! 🎉Der Deutsche Nachhaltigkeitspreis würdigt Unternehmen, die durch vorbildliche Maßnahmen zum Umweltschutz und zur sozialen Verantwortung beitragen. Unser Engagement in den Bereichen Klimaschutz, Ressourcenschonung und gesellschaftliche Verantwortung hat die unabhängige Fachjury überzeugt. Hier einige Highlights, für die wir ausgezeichnet wurden: ♻️ Recycling: Der Anteil an recyceltem Plastik in den Produktverpackungen unserer ROSSMANN-Marken-Produkte beträgt stolze 38% – deutlich mehr als der Branchendurchschnitt. ☀️ Energiewende: Mit Investitionen i.H.v. 20 Millionen Euro in Solarparks und PV-Anlagen auf den Dächern von ROSSMANN-Niederlassungen werden neue Maßstäbe in Puncto Energiewende gesetzt. 🏡 Nachhaltiges Wohnen: Beim Bau eines zukunftsfähigen, stadtnahen Wohnquartiers mit insgesamt 70 Wohneinheiten in Burgwedel konnte ökologisches und komfortables Wohnen vereint werden. 🌱 Regenwald-Projekt: Die Aufforstung von 750 Hektar Weideland in Nicaragua schafft nicht nur neuen Lebensraum für zahlreiche Tierarten, sondern auch Arbeitsplätze und Bildungsangebote für die lokale Bevölkerung. Diese Initiativen zeigen, dass nachhaltiges Handeln nicht nur möglich, sondern auch dringend notwendig ist und beweist, dass wirtschaftlicher Erfolg und ökologische Verantwortung Hand in Hand gehen können. Für uns als Familienunternehmen ist das Thema Verantwortung eine Herzensangelegenheit. 💚 #DeutscherNachhaltigkeitspreis #Nachhaltigkeit #MeinROSSMANN #ZukunftGestalten

Gesundheit To-Go: ROSSMANN x Senseble Seit kurzem steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Gesundheits-App von Senseble Health zur Verfügung. Die App ermöglicht die Erstellung individueller Programme. Dabei warten spannende Inhalte wie Trainings-, Entspannungs- und Wissenskurse, die perfekt auf verschiedene Gesundheitsziele abgestimmt sind. Kurze Einheiten bieten dabei die Chance, sich im Alltag bewusste Pausen für Bewegung oder Entspannung zu gönnen. 🧘♂️ Auch leckere, gesunde Rezepte stehen unseren Mitarbeitern in der App zur Verfügung und liefern kulinarische Inspiration. Ergänzt wird das Angebot u.a. durch themenbezogene Live-Events, die wertvolle Tipps vermitteln, sowie digitale Challenges, die allein oder im Team gemeistert werden können. Wir freuen uns über die Ergänzung von Senseble in unserem Gesundheitsmanagement, um unseren Mitarbeitern so eine umfassende Unterstützung beim Erreichen eines gesteigerten Wohlbefindens zu geben. 💪📱 #GesundheitToGo #SensebleApp #MeinRossmann #RossmannKarriere

🌟🔍 Mit Künstlicher Intelligenz in die Zukunft: ROSSMANN setzt auf Innovation 🔍🌟 Bei ROSSMANN betrachten wir Künstliche Intelligenz als eine Schlüsseltechnologie, die uns hilft, unseren Kundinnen und Kunden auch in den nächsten Jahrzehnten ein ideales Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Gleichzeitig bietet KI uns den Mehrwert, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die besten Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die sie beruflich und persönlich weiterbringen. Der Blick über den sprichwörtlichen Tellerrand hinaus bietet uns oft einen wertvollen Mehrwert. Neulich waren wir beispielsweise Teil eines KI-Hackathons von DOCK ONE 🚀. Die teilnehmenden Studierenden bearbeiteten in diesem Rahmen eine von uns eingereichte Challenge, ein innovativer Chatbot, und die Ergebnisse waren beeindruckend! 🧠💡 Vielen Dank an alle, die dabei waren und herzlichen Glückwunsch an das Gewinnerteam. 🏆 Besonders wertvoll war dabei: Veranstaltungen wie der Hackathon bieten uns die Gelegenheit, direkt mit talentierten Studierenden in Kontakt zu treten. Gleichzeitig holen wir uns neue Impulse und stellen uns selbst neuen Herausforderungen. Ob in der Logistik, in unseren Filialen oder auch in der Zentrale und der IT: KI ist bei uns keine Zukunftsvision mehr, sondern längst im Unternehmen verankert. Dabei zeigt ROSSMANN eindrucksvoll, wie Technologie und menschliche Expertise Hand in Hand gehen können, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Ein klarer Beweis dafür, dass KI nicht nur ein Trend, sondern eine echte Chance ist. 🤝 #KIHackathon #Innovation #TeamRossmann #ZukunftGestalten #LetsHack

Gemeinsam Perspektiven schenken! ✨🌍 ROSSMANN unterstützt den Verein "Kindern eine Chance" mit jährlich 500.000€ bis 2027. So fördern wir Bildung und bessere Lebensbedingungen für Kinder im ostafrikanischen Uganda. 📚❤️ Seit Vereinsgründung in 2008 sind unter anderem entstanden: ➡  13 Kindergärten  ➡  12 Schulen  ➡  6 Behinderteneinrichtungen ➡  2 Lehrbauernhöfe Insgesamt profitieren 5.000 Kinder, davon 502 mit Behinderung, von diesen Angeboten. Zudem können etwa 1.000 Kinder dank Patenschaften staatliche Ausbildungsstätten besuchen. 🔧✂️ Von Schlosser bis Friseur – ältere Kinder haben die Möglichkeit, Berufe zu erlernen und somit die Chance auf ein selbstbestimmtes Leben. 💪 Wir sind von der wertvollen und nachhaltigen Arbeit von "Kindern eine Chance" überzeugt! 🙌 #BildungFürAlle #ZukunftGestalten #ROSSMANNEngagiert #UgandaInitiative #GemeinsamStark

Unsere Filialen in Azubi-Hand 🎉👍 ROSSMANN-Filialen, die ausschließlich von Auszubildenden geführt werden? Kann das funktionieren? Wir sagen: definitiv ja! Das zeigen unsere Azubi Club Weeks: Dabei übernehmen unsere Auszubildenden zwei Wochen lang eine Filiale und führen alle Aufgaben selbstständig aus – von der Leitung bis zum Verkauf. 🏪 In diesem Jahr fanden die Azubi Club Weeks vom 16.-28. September in 15 Filialen bundesweit statt, u. a. in Berlin, Hamburg, Nürnberg und Duisburg. 🙋♀️🙋♂️ Insgesamt waren 426 Azubis dabei. Die Teilnahme ist freiwillig und ab dem ersten Ausbildungsjahr möglich. ❓ Warum wir das machen? Weil wir auf die Fähigkeiten unserer Azubis vertrauen! Wir wollen sie fördern und in ihrer Weiterentwicklung und Persönlichkeitsentfaltung unterstützen möchten. Während der Azubi Club Weeks können sie über sich hinauswachsen, ihre persönlichen Stärken kennenlernen und einbringen. Und wenn mal etwas nicht so gut klappt? Dann gilt es eine herausfordernde Situation gemeinsam zu meistern. 🍀 Zusätzlich zu den Azubi Club Weeks startete eine Azubi-Promotion-Aktion zur Steigerung der Bekanntheit unserer ROSSMANN-App. An dieser Aktion nehmen deutschlandweit insgesamt ca. 950 ROSSMANN-Filialen teil. Bis zum 09. November ist es unseren Kunden noch möglich, in teilnehmenden Filialen das digitale Glücksrad zu entdecken. Wir danken allen Azubis, die teilgenommen haben. Ihr habt das toll gemacht! ❤ Für alle, die auch Lust haben, bereits während der Ausbildung Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen sowie an verschiedensten Aktionen teilzunehmen: Unsere Ausbildungsstellen für 2025 sind bereits online! ▶ Jetzt hier bewerben: https://lnkd.in/eQRrszKm

Bildung geht uns alle an! 🤝 Die gemeinsame Initiative "Zukunft Mitgemacht" von ROSSMANN, Procter & Gamble Deutschland und dem DKWH (Deutsches Kinderhilfswerk e.V.) fördert innovative Schulbildungsprojekte in diesem Jahr mit einem Spendenvolumen von einer Million Euro.    📅 Die Bewerbungsfrist für die Förderprojekte „Maker Spaces“ und „DigitalSchoolStory“ läuft noch bis zum 31. Oktober. Schulen können sich über die Seite https://lnkd.in/g-v8qYdV detailliert über die Projekte informieren und sich bewerben.   "Zukunft Mitgemacht" ist Teil der "freundin" Oktober Ausgabe und wird im Cover Booklet ausführlich vorgestellt. Gemeinsam mit der "freundin" fand zusätzlich ein Brunch inklusive Panel-Talk mit Bob Blume und verschiedenen Influencern statt.

Wir sind für einen Trendence Award nominiert 👏  Unser Azubi Club House hat es auf die Shortlist des renommierten Trendence Awards powered by EMBRACE geschafft! 🎉 Gemeinsam mit fünf weiteren Unternehmen stehen wir in der Kategorie „BESTE SCHÜLER:INNEN KAMPAGNE/EVENT“ im Finale.   Anfang November ist bei der Award-Veranstaltung der Showdown u.a. mit Live-Pitches vor der Jury. Lasst uns gemeinsam die Daumen drücken und die Auszeichnung holen. 💪   Im Rahmen des Azubi Club Houses werden ausgewählte ROSSMANN-Azubis zu Corporate Influencern, den sogenannten „Azubi Club Voices“, ausgebildet. 🏡📢 Über ein Jahr hinweg planen, gestalten und produzieren sie eigenständig kreativen Content für unsere Karrierekanäle auf Instagram und TikTok.   #TrendenceAward2024 #AzubiClub #AzubiClubHouse #MeinRossmann   

ROSSMANN erneut von US-Magazin Forbes als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet! 🏆 Das US-Magazin Forbes zeichnet jedes Jahr die weltbesten Arbeitgeber aus. Seit mehreren Jahren erreichen wir als ROSSMANN in diesem Ranking kontinuierlich eine Top-Platzierung – sowohl im nationalen als auch internationalem Vergleich. ✔️ In der Kategorie „Retail and Wholesale“ sind wir in Deutschland die Nummer 1. 🥇 ✔️ Im Gesamtranking belegen wir unter allen deutschen Unternehmen den 5. Platz und sind im weltweiten Vergleich unter den Top 30 Unternehmen – von insgesamt über 800 Unternehmen. Diese Auszeichnung ist das Ergebnis einer Studie von Forbes und Statista zur Arbeitgeberqualität, bei der unter anderem das Image, Talententwicklung und soziale Verantwortung von den Studienteilnehmerinnen und -teilnehmern bewertet werden. 👉 Erfahre mehr über die Forbes World's Best Employers und unsere Karrieremöglichkeiten: jobs.rossmann.de #ForbesTopEmployer #RossmannKarriere #MeinRossmann