工作的未来
应用生成式人工智能前， 我们得思考工作的未来。 你最近可能听过很多流言， 说机器会像电影里演的那样接管一切， 这些话不免让人担忧。 不是这样的。 如果有谁会接管，那必然是人类， 我们正进入一个创意和生产的黄金时代。 就业市场会发生变化吗？ 当然会，纵观历史，就业市场一直在变化。 新技术诞生时， 一些工作会消失而另一些出现， 这是正常的。 比如，闹钟出现之前有更夫这个职业。 有些儿童被雇来负责敲窗户叫醒居民。 闹钟制造商出现时， 更夫这个职业自然而然就消失了。 再比如电话接线员这个工作。 自动电话交换系统的广泛应用， 导致这个职业消失。 尽管如此， 但这个系统给通信业带来了革命性变化， 让世界各地人取得联系。 如果我说，你工作中， 有些重复、肮脏、单调、危险、困难的部分， 很可能会被自动化，你怎么看？ 你会有更多时间关注更以人为本的技能， 比如创意、问题解决、同理心、领导力等。 90年代的数字革命催生了许多新公司， 同样，生成式人工智能革命， 让我们现在也在见证许多新的尝试。 作为生成式人工智能创意公司的联合创始人， 我可以保证， 我们所有的操作都是靠人运行的。 我们公司聘请开发人员、云架构师、 生成式人工智能艺术家、 客户关系人员、产品经理、作家、 创意总监和人类制片人。 如果工业革命为人类创造了机械式的工作， 那么生成式人工智能革命， 将把我们从中解放出来。 每个人都可以成为自己的创意工作室， 愿景的实现不再那么困难。 复杂的影片、音乐、写作， 和所有的创意产品工具会被简化， 你只需要动动手指就可以完成。 人类将从消费者社会跨越到创作者社会。 未来就业市场脱颖而出的， 是能够强化自己独特个人情感技能的人， 这是计算机永远无法模拟的能力。 我建议现在就努力扩展自己的意识， 从了解自己独特之处开始，强化自己的人际、情感和创造技能。
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