课程详情
你们公司有实施多元化、公平性、包容性和归属感（DEIB）计划吗？当然，你们可能已经采取了不少措施——比如组织培训、设定目标、增加多元化员工构成等，但如果真的想在整个企业生态系统中落实 DEIB，这些还远远不够。在这门课程中，塔纳·M·塞森博士将指导领导们如何利用数据和指标推动企业的 DEIB 投资回报率。她会向大家展示如何识别和评估具体指标来验证 DEIB 的有效性，并探讨如何克服收集数据和实现真正变革的障碍。此外，塔纳博士还会分享如何建立核心数据和指标来影响企业的人才战略，将员工反馈转化为目标和指标，以及如何最好地管理企业变革的期望。由于每个企业中的成功 DEIB 都有其独特之处，所以学习如何根据具体企业的成长需求和劳动力战略来定制 DEIB 指标非常重要。
您将获得的技能
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内容
课程内容
- 知识测验 3 个测验
- 随时随地学习 可在平板电脑和手机上访问
- 了解最新知识 继续教育单元
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