Haben Sie schon einmal davon geträumt, ein halbes Jahr nicht zu arbeiten, sondern stattdessen auf Weltreise zu gehen, eine Weiterbildung zu machen oder einfach die Zeit mit der Familie zu geniessen? In vielen Unternehmen ist ein unbezahlter Urlaub in Absprache mit dem Arbeitgeber möglich. Das #Sabbatical dauert üblicherweise zwischen einem und zwölf Monaten. Das Arbeitsverhältnis läuft dabei weiter. Erfahren Sie im Wissensartikel, wie Sie sich bei beruflichen Unterbrüchen absichern können. #Vorsorge #BVG 👉 https://lnkd.in/eaJEYGxY
Vita – Berufliche Vorsorge
Versicherungswesen
Berufliche Vorsorge für alle, die noch viel vorhaben
Info
Vita Sammelstiftungen und Zurich Versicherung: Gemeinsam machen wir den Unterschied. Vita bietet berufliche Vorsorgelösungen für Unternehmen aller Grössen. Die Vita Sammelstiftungen und die Zurich Versicherung übernehmen gemeinsam sämtliche Belange der beruflichen Vorsorge. Mehr als 25’000 Unternehmen mit rund 200’000 Mitarbeitenden vertrauen auf unsere Vorsorgelösungen. Vita Kunden profitieren von unserer langjährigen Erfahrung und der gebündelten Expertise aus Anlagegeschäft, Risikoversicherung und BVG-Abwicklung.
- Website
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https://www.vita.ch
Externer Link zu Vita – Berufliche Vorsorge
- Branche
- Versicherungswesen
- Größe
- 201–500 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Zürich
- Art
- Personengesellschaft (OHG, KG, GbR etc.)
- Gegründet
- 1922
- Spezialgebiete
- Berufliche Vorsorge, BVG, Pensionskasse und Pensionskassenlösungen
Orte
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Primär
Hagenholzstrasse 60
Zürich, 8050, CH
Beschäftigte von Vita – Berufliche Vorsorge
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Marcel Oertig
Partner, Präsident Verwaltungsrat Avenir Group AG; Präsident Stiftungsrat Sammelstiftung Vita; Präsident Stiftungsrat Pro Senectute Kanton Zürich
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Stefan Wyss
Geschäftsführer | Verwaltungsrat | Stiftungsrat
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Christoph Burkhalter
Trust me!
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Daniel Gianelli
BSc BFH in Ernährung und Diätetik & Stiftungsrat Vita Sammelstiftung
Updates
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Das Vorsorgetram von Zurich und Vita bietet Firmenkundinnen und -kunden wertvolle Denkanstösse für ihre berufliche Vorsorge, nach dem Motto: «Einsteigen lohnt sich – und mit uns reden auch.» Aktuell ist das Vorsorgetram in Zürich, Basel und Genf unterwegs. Und in Lugano fährt der Vorsorgebus. #bvg #Vorsorgetram 👉 https://lnkd.in/eZPHNwpU
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Was für ein Abend! 🤩 Mit einem gemütlichen Abend und kulinarischen Höhenflügen im Restaurant Wöschi, bedanken sich die #SammelstiftungVita und Zurich Schweiz bei ihren Partnern für die wertschätzende Zusammenarbeit. Der gestrige Abend war ein Erfolg, schön waren so viele von euch dabei. Ein besonderes Dankeschön geht an die Gastgeber Stefan Th. Meier, Werner Wüthrich und Rolf Wehrli. #SSTVita #ZurichSchweiz #Brokerevent
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Vita – Berufliche Vorsorge hat dies direkt geteilt
Was für eine Leistung: Vier Tage nach der ersten Goldmedaille holt Flurina Rigling an den Rad- und Para-Cycling-Weltmeisterschaften die zweite Goldmedaille, mit einem Vorsprung von über 3 Minuten. Wir freuen uns riesig und gratulieren von Herzen! #ZurichSchweiz #Vita #RadWM
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Vita – Berufliche Vorsorge hat dies direkt geteilt
Flurina Rigling gewinnt an den Rad- und Para-Cycling-Weltmeisterschaften in Zürich erstmals Gold im Zeitfahren. Sie war 23 Sekunden schneller als ihre Konkurrenz und kann unglaublich stolz sein auf ihre Leistung. Als Sponsorin von Flurina haben wir mitgefiebert und gratulieren ihr ganz herzlich zu diesem tollen Sieg. 👏 #ZurichSchweiz #Vita #RadWM
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Hatten Sie schon einmal eine berufliche Auszeit? In vielen Erwerbsbiografien gibt es Unterbrüche – sei es durch Sabbaticals, wegen Arbeitslosigkeit oder bei Familiengründung. Diese Pausen haben Auswirkungen auf die Vorsorge. Erfahren Sie im Wissensartikel, wie Sie sich bei beruflichen Unterbrüchen absichern können. #Sabbatical #Vorsorge #BVG 👉 https://lnkd.in/eaJEYGxY
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Die #BVG-Reform wurde abgelehnt – an den Rahmenbedingungen der beruflichen Vorsorge wird sich also vorerst nichts ändern. Doch auch im bestehenden System haben Sie als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin zahlreiche Möglichkeiten, Ihren Mitarbeitenden bessere Leistungen zu bieten, zum Beispiel mit Wahlsparplänen, flexibler Pensionierung, Info-Veranstaltungen, Erhöhung des Arbeitgeberanteils, Senkung oder Streichung des Koordinationsabzugs oder Erhöhung des Einkaufspotenzials. Wir beraten Sie gerne zu Ihren Möglichkeiten. #beruflichevorsorge #vita 👉 https://lnkd.in/ep4qzi_W
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Nimmt die Stimmbevölkerung die #BVG-Reform an, kommen auf KMU diverse Änderungen zu: So werden etwa die Sparbeiträge und der Koordinationsabzug angepasst und die Eintrittsschwelle wird gesenkt. Konkret heisst das: 📌 Neu könnten in Ihrem Unternehmen mehr Mitarbeitende als bisher in der beruflichen Vorsorge versichert sein. 📈 Für die meisten Alters- und Lohngruppen steigen die Arbeitgeber- und die Arbeitnehmerbeiträge. Beides erfordert Anpassungen. Deshalb sollten Sie Ihre Mitarbeitenden transparent informieren. Das schafft Vertrauen und erhöht Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
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Die #BVG-Reform sieht grundlegende Änderungen vor – auch für Schweizer KMU. Was bedeutet ein Ja zur Reform für Sie? 🗳 Neue Regelungen bei #Eintrittsschwelle und #Koordinationsabzug sorgen für Herausforderungen für Ihr Unternehmen. 🔎 Nehmen Sie Ihre Pensionskassenpläne frühzeitig unter die Lupe. 📢 Informieren Sie Ihre Mitarbeitenden rechtzeitig über Änderungen. Transparenz ist zentral. Bringen Sie Ihr Wissen auf den neuesten Stand, um weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben. #beruflichevorsorge #vita
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«Der schlimmste Fehler ist, aus Angst, etwas falsch zu machen, gar nicht zu investieren», sagt Fabio A. Marchesin alias #FinanzFabio. Er empfiehlt unter anderem, sich selbst zuerst zu bezahlen – und direkt etwas zur Seite zu legen, wenn der Lohn kommt. Denn viele Menschen würden nur das sparen und investieren, was am Ende des Monats übrigbleibt. Gemäss seinem Motto «Let’s Talk About Money» spricht Fabio mit uns offen über Finanz- und Vorsorgethemen, welche die Menschen in der Schweiz beschäftigen. 👉 https://lnkd.in/g3ecq-bZ