Instinct Pionnier

💫 𝐀𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐫𝐞́𝐯𝐞́𝐥𝐚𝐧𝐭 𝐜𝐞𝐮𝐱 𝐪𝐮𝐢 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐧𝐭 Et si le vrai levier d’un projet n’était pas seulement ses résultats mais l’épanouissement de ceux qui le créent ? Lorsqu’on investit dans le développement des individus qui le portent, on fait bien plus qu’avancer ; 𝐨𝐧 𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐨𝐢𝐞 𝐚̀ 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞, 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́𝐞. Voici comment nous, chez Instinct Pionnier, imaginons ce cheminement : 💥 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́ 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐧𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫𝐢𝐭𝐞́ : En déployant un coaching ciblé, on libère les potentiels et on laisse émerger les contributions les plus authentiques. 💥 𝐄́𝐥𝐚𝐫𝐠𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐫𝐢𝐳𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 : Cultiver l'intelligence émotionnelle ou l’art de la collaboration est essentiel pour naviguer dans un monde en perpétuelle transformation. Les équipes apprennent à se réinventer, à puiser dans leur intelligence collective. 💥𝐈𝐧𝐜𝐚𝐫𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 : Donner du feedback ne suffit pas. Créer un espace où chacun peut en recevoir et en offrir, dans un cadre bienveillant et constructif, transforme chaque interaction en opportunité d’évolution. 💥𝐅𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 : C’est dans une culture de respect et de liberté d’expression que l’innovation prend vie. Chacun se sent libre d’explorer, de douter, et de se dépasser pour le bien commun. En plaçant l’humain au centre, le projet devient bien plus qu’un objectif à atteindre. Il devient une aventure de croissance collective, nourrie par l’authenticité, la confiance et le courage d’être soi. #InstinctPionnier #Leadership #IntelligenceEmotionnelle #ImpactHumain #OserEtreSoimême

🅴🅟🅸🅢🅾🅓🅴 8 ❤️.   𝐄𝐓 𝐒'𝐈𝐋 𝐒'𝐀𝐆𝐈𝐒𝐒𝐀𝐈𝐓 𝐃’𝐀𝐌𝐎𝐔𝐑... 𝗤𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗹𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲́𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 ? 🌍 𝐋'𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐃𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 : 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞́𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐦𝐞𝐧𝐞́𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞́𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 🌱 Dans son livre 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐃𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞, Laetitia Gazagnes adopte une approche qui change les perspectives : il ne s'agit plus de voir les problèmes à résoudre, mais de se concentrer sur les 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫. En effet, cette approche orientée sur les solutions transforme profondément notre manière de penser l'innovation. 🌱 1️⃣ Face aux défis écologiques et sociétaux, il est essentiel de passer d’un mode de gestion orienté sur la performance économique à une vision systémique et durable pensé avec la robustesse. Pourquoi ? 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥'𝐚𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐬𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐚̀ 𝐢𝐦𝐚𝐠𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐡𝐚𝐫𝐦𝐨𝐧𝐢𝐞𝐮𝐬𝐞𝐬, 𝐪𝐮𝐢 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐢𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐜𝐨𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞̀𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐞́𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬. 2️⃣ 𝐋'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞́𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐞́-𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐫𝐨𝐛𝐮𝐬𝐭𝐞𝐬𝐬𝐞. Elle permet d'appréhender l'innovation avec empathie, intuition et clarté, des qualités qui favorisent une dynamique collective bien plus puissante que la simple résilience. Dans cette nouvelle "𝑟𝑒́𝑣𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑖𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑖𝑒𝑙𝑙𝑒", cette posture n’est une imposture ; elle est un prérequis pour bâtir des organisations robuste (cf Olivier Hamant, 𝐿𝑎 𝑡𝑟𝑜𝑖𝑠𝑖𝑒̀𝑚𝑒 𝑣𝑜𝑖𝑒 𝑑𝑢 𝑣𝑖𝑣𝑎𝑛𝑡), capables de réinventer la valeur même de leurs actions. 3️⃣ 𝐋'𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞, 𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜̧𝐨𝐢𝐭 𝐋𝐚𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐚, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝'𝐮𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥. Il ne s’agit pas seulement d’innover pour mieux produire, mais d’innover pour mieux 𝐞̂𝐭𝐫𝐞: un chemin vers des solutions qui allient humanité et durabilité. 🌍✨ Laetitia pose des questions sous-jacentes « 𝑄𝑢’𝑒𝑠𝑡 𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑐𝑒 ? 𝑄𝑢𝑒𝑙𝑠 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑑𝑒 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠 ? 𝐶𝑒𝑙𝑎 𝑣𝑒𝑢𝑡 𝑑𝑖𝑟𝑒 𝑞𝑢𝑜𝑖 𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑒𝑟 ? » C’est un appel à la spiritualité et à penser le monde d’un autre regard, avec celui de l’éthique, de la justesse et du coeur. 🌬️ 𝗣𝗲𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻 𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗲𝘁 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗧𝗲𝗿𝗿𝗲. #InnovationDurable #IntelligenceEmotionnelle #Leadership #DéveloppementDurable #RévolutionSystémique #Empathie #SustainableInnovation

Une occasion de se rencontrer et d’accompagner les transformations individuelles. Laure BOUERY sera présente à Genève samedi. ⬇️ 🔥 💫

🅴🅟🅸🅢🅾🅓🅴 7 ❤️.   𝐄𝐓 𝐒'𝐈𝐋 𝐒'𝐀𝐆𝐈𝐒𝐒𝐀𝐈𝐓 𝐃’𝐀𝐌𝐎𝐔𝐑... 📌 𝗔 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰̧𝗮 𝘀𝗲𝗿𝘁 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲́𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 ? En juillet 2024, lors du workshop de Pangaea X, Laure BOUERY rencontre Laetitia Gazagnes. De cette rencontre émerge un échange dont le sujet est : l’intelligence émotionnelle, 𝘰𝘧 𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴𝘦. Laetitia a lu Homoemoticus de Thierry PAULMIER. Ils ont un point commun, tout deux sont PHD. L’une en sciences, l’autre en sciences économiques et politiques et ils ont une mission commune : 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥. L'ouvrage Homoemoticus de Thierry Paulmier s'inscrit dans la continuité des travaux de Daniel Goleman sur l'intelligence émotionnelle (IE), mais il apporte plusieurs nouveautés et distinctions par rapport à cette approche. 👉 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 : 1️⃣ Une vision plus globale de l’homoemoticus 2️⃣ 😊 Les émotions comme moteur de transformation collective 3️⃣ La fin de la rationalité comme modèle dominant. 𝐶𝑒𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑖𝑡𝑢𝑒 𝑢𝑛 𝑐ℎ𝑎𝑛𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑎𝑑𝑖𝑔𝑚𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑜𝑛𝑑, 𝑠𝑢𝑔𝑔𝑒́𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝑙’𝑒́𝑚𝑜𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑎𝑢 𝑐𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑒́ℎ𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 ℎ𝑢𝑚𝑎𝑖𝑛𝑒, 𝑒𝑡 𝑛𝑜𝑛 𝑠𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑢𝑛 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒́𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑎̀ 𝑙𝑎 𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑖𝑡𝑒́. 🥳 Les émotions comme guide existentiel et politique et pose la question de la place des émotions dans la modernité et la survie de l’humanité. 𝐄𝐧 𝐛𝐫𝐞𝐟, 𝐇𝐨𝐦𝐨𝐞𝐦𝐨𝐭𝐢𝐜𝐮𝐬 𝐞𝐬𝐭 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞́𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥’𝐈𝐄 𝐞𝐬𝐭 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞. C’est un guide de management basé sur une approche pragmatique de l’intelligence émotionnelle in situ. 📗 Merci Laetitia 💌 et si nous évoquions ton ouvrage 𝗟'𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 la prochaine fois ? #InstinctPionnier #Leadership #IntelligenceEmotionnelle #ImpactHumain #OserEtreSoimême

Laure BOUERY, notre coach, a remporté Pangaea X avec son équipe Izyflore. 🪴 🪱 Anselme Benoist et TANGUY Le Ray, nous vous souhaitons une longue et belle aventure entrepreneuriale fidèle à vos valeurs.

At Instinct Pionnier, we believe that mental health is a cornerstone of both personal well-being and organizational performance. That’s why we are excited to share that our founder, Laure BOUERY, will be a speaker at the upcoming Geneva Afterwork event organized by OWIT Lake Geneva on October 10th at The 24-Hour Bar at Ruby Claire. 💥 Together, we can cultivate work environments where people feel seen, supported, and empowered to bring their best selves forward. Join us in this important conversation!

🅴🅟🅸🅢🅾🅓🅴 6 ❤️.   𝐄𝐓 𝐒'𝐈𝐋 𝐒'𝐀𝐆𝐈𝐒𝐒𝐀𝐈𝐓 𝐃’𝐀𝐌𝐎𝐔𝐑... La montée des tensions au Liban, et l’envenimement du conflit israélo-palestinien se fait ressentir jusque dans nos vies professionnelles. Clients, collaborateurs, dirigeants... nous sommes tous impactés. 💭 𝐋𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 : 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐮𝐫 𝐨𝐮 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ ? Chez Instinct Pionnier, nous croyons que la réponse réside dans des pratiques simples mais puissantes : 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧, 𝐜𝐞𝐫𝐜𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞, 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 Cela ne se limite pas à cohabiter ou à éviter le conflit, mais à réellement 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐥𝐢𝐞𝐧. 👉 𝐄𝐭 𝐜̧𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐬𝐨𝐢. Prendre soin de soi, c’est prendre soin des autres. Comme l’exprime si bien le philosophe suisse 𝐀𝐥𝐞𝐱𝐚𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐉𝐨𝐥𝐥𝐢𝐞𝐧 : “𝑡𝑜𝑢𝑡𝑒 𝑙’𝑎𝑠𝑐𝑒̀𝑠𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒 𝑎̀ 𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑 𝑠𝑜𝑖𝑛 𝑑𝑒 𝑠𝑜𝑖 𝑒𝑛 𝑓𝑎𝑖𝑠𝑎𝑛𝑡 𝑝𝑒𝑢 𝑐𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑠𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒”. Autrement dit, être centré, c’est se rendre disponible à ce que nous voulons faire émerger dans le monde. Des outils comme la 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐚 𝐧𝐞́𝐠𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐰𝐢𝐧-𝐰𝐢𝐧, 𝐨𝐮 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 facilitent l’échange, nourrissent l’autonomie et cultivent la responsabilité de chacun. 🧱 Face à la montée des tensions, nous devons reconnaître que c’est la peur qui les alimente. Alors, la première étape ne serait-elle pas de 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐫 en nous ? De voir comment elle façonne nos mots, nos comportements, et les murs que nous érigeons autour de nos idées ? 💚 Prendre soin de notre monde intérieur, c’est nous permettre de mieux respirer, d’être plus conscients de 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐫𝐫𝐢𝐬𝐬𝐨𝐧𝐬 en nous et autour de nous. Restons 𝐦𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞𝐬 de notre univers intérieur pour que le monde extérieur reflète ce que nous voulons y voir naître. 💌 Et si aujourd’hui, on choisissait d’aérer nos esprits et d’ouvrir des espaces de 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, ensemble ? #Compassion #Médiation #Négociation #InstinctPionnier #LeadershipResponsable #Transformation #Bienveillance 🚨 𝘐𝘯𝘷𝘦𝘴𝘵𝘪𝘴𝘴𝘦𝘻 𝘴𝘶𝘳 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘮𝘦𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘢𝘴𝘴𝘦𝘵, 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 ! 👉🏻 Pour nous contacter : 📞 +33.677.94.91.14 📩 [email protected] & [email protected]

La place de la femme dans notre société revêt un caractère fondamental. Prendre soin de la santé des femmes, c'est prendre soin du monde.

👉🏻 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐚𝐝𝐢𝐠𝐦𝐞 ? 🧐 𝐄𝐭 𝐬𝐢, 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐨𝐛𝐮𝐬𝐭𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐯𝐨𝐢𝐞 ? C’est l’espace de réflexion que nous propose Olivier Hamant dans ce podcast guidé par Alain Buzzacaro 🎧 Belle écoute #leadership #decroissance #robustesse #management #nouveauparadigme

🧭 Se mettre en mouvement pour donner du sens et concrétiser un futur souhaitable !