Do curso: Como Encontrar e Reter Profissionais de Alto Potencial (2018)

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Comunicação do potencial aos colaboradores

Comunicação do potencial aos colaboradores

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Comunicação do potencial aos colaboradores

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Um assunto muito discutido é se devemos dizer aos colaboradores que achamos que eles têm muito potencial. Mas os estudos mostram que ser transparente com os profissionais de alto potencial tem sido mais frequente. Porém, 63% das empresas entrevistadas dizem que não contam aos colaboradores que eles são considerados de alto potencial. Quais são os riscos e as vantagens de avisá-los? Minha visão, com anos de experiência é: por que não contar? Se estamos preparando-os para um cargo elevado ou de liderança, obtenha a aceitação deles. Deixe-os entusiasmados. Imagine como é emocionante para o colaborador saber que a organização acredita nele e em seu crescimento profissional. Mas vamos examinar os riscos. Ser franco com os profissionais de alto potencial, dizendo como eles são vistos, pode desmotivar os colaboradores que não forem informados que se destacam. Isso pode gerar atritos. Além disso, quando descobrem que têm alto potencial, algumas pessoas tentam se mostrar à altura das…

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