Do curso: Como Encontrar e Reter Profissionais de Alto Potencial (2018)

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Como usar os profissionais de alto potencial para desenvolver outros colaboradores

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Como usar os profissionais de alto potencial para desenvolver outros colaboradores

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Uma pesquisa mostra que, em relação aos outros, os profissionais de alto potencial têm o dobro de chances de desenvolver a próxima geração de líderes na organização. Por que isso ocorre? Esse estudo demonstrou que, como os profissionais de alto potencial recebem grandes oportunidades de se desenvolver, é mais provável que queiram compartilhar essa experiência desenvolvendo outros profissionais. Podemos cogitar que eles sintam certa obrigação, já que tiveram líderes ou mentores que apostaram neles ou participaram de um programa caro que fez diferença. Porém, não é isso. Foi demonstrado que os profissionais de alto potencial gostam de transmitir conhecimento aos outros. Eles ganham reconhecimento e crescem mais na carreira do que aqueles que não desenvolvem outros. Ao desenvolver seus colaboradores diretos e de outras equipes, quem tem alto potencial ganha visibilidade na organização. Conquistam seguidores e apoiadores, algo fundamental para subir na organização. Os líderes percebem os…

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