Na edição de dezembro e janeiro da Você RH…. 🤖 INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO RH 🤖 Cada pessoa e cada bot na cadeira certa – essa é a missão do futuro dos RHs, que já começam a preparar um ambiente em que humanos e IA convivem para buscar a melhor performance. ⚠️CALAMIDADES CLIMÁTICAS⚠️ Qual é o papel das companhias diante de catástrofes como as chuvas no Rio Grande do Sul? Veja como algumas lidaram com a tragédia – e como podem se preparar para o futuro. 📵MINIMALISMO DIGITAL 📵 Conheça a filosofia que vai na contramão do nosso mundo hiperconectado – e promete trazer relações de trabalho mais profundas, foco melhor e uma existência mais plena. 🐶 ESCRITÓRIOS PET FRIENDLY 🐱 Profissionais se estressam menos, interagem mais e não desejam sair de empresas que adotam essa política. Entenda por que esse é um diferencial e saiba como implementá-lo. 🌎 EXPORTANDO CULTURA NACIONAL 🌎 Entrevistamos Cinthia Bossi, diretora de RH da Votorantim Cimentos, que nos contou sobre os desafios de se consolidar enquanto marca empregadora no mercado internacional. Para conferir a nova edição, vá até a banca mais próxima ou acesse https://lnkd.in/dDJFZwF4 Boa leitura!
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Sobre nós
Perfil oficial da revista Você RH, da editora Abril. As empresas estão mudando. O tempo todo. Acompanhe as principais notícias sobre recursos humanos, liderança, carreira e mercado de trabalho. Prorrogamos a Black Friday: a assinatura ficou ainda mais completa! Leia os títulos Abril a partir de R$5,99 por mês: https://vocerh.abril.com.br/ofertas/
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- Setor
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- Tamanho da empresa
- 11-50 funcionários
- Sede
- São Paulo
- Tipo
- Empresa privada
Localidades
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Principal
Avenida Otaviano Alves de Lima
São Paulo, BR
Funcionários da VOCÊ RH
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Lígia Velozo Crispino
Sócia-fundadora da Companhia de Idiomas
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Isis Borge Sangiovani
Isis Borge Sangiovani é influencer Headhunter I Linkedin Top Voice I Diretora Executiva na Talenses e sócia do Talenses Group I colunista da VocêRH e do Valor Econômico
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Diana Gabanyi
CEO - The School of Life Brasil
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Rosangela Souza
Empreendedora, Professora, Mentora e Colunista
Atualizações
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É urgente aumentar o contato com profissionais de outras áreas, que nos farão questionar nossos dogmas e ampliar nosso repertório. Entenda na coluna de Conrado Schlochauer. #ArquivoRH https://lnkd.in/dtH6gMfT
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Investir em autoconhecimento, expandir sua rede de contatos, estudar o mercado... Veja as orientações de Wilma Dal Col, diretora de RH do ManPower Group. https://lnkd.in/dbqZcTdd
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Há um conjunto de sintomas físicos e emocionais decorrentes do estresse crônico. Mas eles costumam ser normalizados no mundo corporativo. #MaisLidas https://lnkd.in/dB5AkZvM
Os 12 sinais de alerta do burnout
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Resistir à mudança pode complicar a transição, o que traz consequências negativas também para os liderados. Confira dez comportamentos que devem ser evitados em prol de um escritório saudável. #ArquivoRH https://lnkd.in/dY5CeBjn
Um guia do que não fazer para se dar bem com seu novo gestor | Paulo Campos
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Estudos comprovam: profissionais felizes são mais produtivos. Confira as dicas de quem trabalha para garantir o bem-estar de funcionários da construção civil. https://lnkd.in/d-Cq_i8F
Felicidade no trabalho: ouvir os colaboradores é a estratégia mais eficaz
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Além dos benefícios financeiros e da infraestrutura de trabalho, as empresas precisam olhar para seus processos, suas relações e sua identidade. É o que defende Vinicius Bretz em sua nova coluna. Confira. https://lnkd.in/dD3mpkcx
Como criar uma cultura de bem-estar parental – e reter talentos | Vinicius Bretz
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Elas podem ser trágicas para empresas e carreiras. Por isso, construir relações de confiança e cuidar bem da própria imagem é essencial. Saiba mais no #ArquivoRH de hoje. https://lnkd.in/dUdcP_uA
Como evitar crises de reputação | Isis Borge
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PCDs e neurodivergentes só se beneficiam dese símbolo, no ambiente de trabalho, se houver uma preocupação genuína com acessibilidade. Entenda. https://lnkd.in/d84RNeFu
Como o cordão de girassol ajuda na inclusão de PCDs e neurodivergentes
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E mais: 93% dos líderes de RH estão mais preocupados com o esgotamento dos funcionários. Veja mais dados da Gartner. #ArquivoRH https://lnkd.in/dqt5Fc7n
Descanso proativo aumenta a produtividade em 26%, mostra estudo
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