Nem superamos o #BlueDeOuro e já tem mais premiação pra comemorar! Na última semana conquistamos o Prêmio #ReclameAqui na Categoria Empréstimos Online! 🚀🏆 ➡️ Foram quase 2 mil empresas finalistas nas diversas categorias e 15 milhões de votos! Demais, né? Esse resultado só reforço a nossa busca por um atendimento de excelência para a Neonzada (que é como a gente chama a galera que é cliente Neon e que são o centro do nosso negócio e propósito). Também é uma conquista que demonstra o quanto somos e nos comprometemos em ser, cada vez mais, um time excepcional, que trabalha bem junto e faz entregas vencedoras. Parabéns time. Esse é nosso! 💙
Sobre nós
A Neon é uma fintech fundada em 2016, sendo a primeira conta digital do Brasil. Já nascemos inconformados e com um propósito muito claro: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros. Hoje já são mais de 30 milhões de clientes que contam com a Neon como sua parceira no corre do dia a dia, e é por essas pessoas que buscamos, cada vez mais, ser um time excepcional, que trabalha bem junto e faz entregas vencedoras. Com a nossa política #NeonEmTodoCanto, nossos neowners podem trabalhar de onde quiserem, o que impulsiona a criação de um time global e diverso em vivências e conhecimento. Nosso corre é pelos brasileiros e brasileiras trabalhadores, e a gente não vai sossegar até as portas estarem abertas para todas essas pessoas quando falamos em crédito e confiança. Resumindo: falta muito pra gente sossegar. Tá pensando em trabalhar com um time talentoso enquanto ajuda a criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros? Aqui é o seu lugar! Confira nossas vagas abaixo: https://site.neon.com.br/carreira Caso queira conhecer ainda mais sobre a Neon, ficar por dentro das novidades do nosso app e entender tudo que fazemos por aqui, vem acompanhar a gente também no Instagram: https://www.instagram.com/timeneon
- Site
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Link externo para Neon
- Setor
- Atividades de serviços financeiros
- Tamanho da empresa
- 1.001-5.000 funcionários
- Sede
- Sao Paulo
- Tipo
- Empresa privada
- Fundada em
- 2016
- Especializações
- Fintech, Banking, Customer Experience, User Experience, Customer Care, Employer Branding, Investments, Credit, Internet Banking, Digital Transformation, Digital Banking, technology, tech, Mobile Banking e Mobile
Localidades
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Principal
Rua Hungria 1400
Sao Paulo, BR
Funcionários da Neon
Atualizações
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Ontem rolou a premiação do #BlueDeOuro🏆, que já se tornou um ritual que acontece aos finais de ano por aqui! Além de ser uma oportunidade para reunir a turma e celebrar as entregas e conquistas este é um momento de reconhecimento para todas as pessoas neowners - com direito a prêmio por votação popular para as que mais impulsionaram o crescimento do negócio e representaram nossa cultura! Além da premiação ao final do dia, durante a tarde também tivemos a última edição de 2024 do #AllLights, nosso encontro mensal dedicado a compartilhamento de dados do negócio e atingimentos de toda a Neon, olhando também pra frente e para os caminhos que estamos criando! ✨ Valeu pelo dia histórico, neowners!💥🎉 É incrível ter vocês criando caminhos com a gente! Parabéns a todas e todos que se inscreveram e indicaram neowners para o Blue de Ouro - e, claro, pra toda a galera da foto que foi premiada! 🚀 Que venha 2025!
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Nova fase, novos desafios! 🚀 Por aqui a semana começa com um anúncio que vem para fomentar uma Neon ainda mais horizontal, ágil, forte e pronta para os desafios futuros, reforçando o que estamos construindo: um time excepcional, que trabalha bem junto e alcança resultados vencedores. A partir desta semana, Fernando Miranda, que ocupava o cargo de copresidente da Neon, assume como CEO, e nosso founder Pedro Conrade assume a Presidência Executiva do Conselho de Administração. Miranda já é conhecido no mundo das finanças, tendo ocupado cargos de alta liderança em diversos bancos tradicionais e digitais. Com mais de 20 anos de experiência no mercado financeiro, possui formação em Economia pela Universidade de São Paulo, MBA em finanças pela IBMEC e certificação em Negócios Internacionais pela Universidade de Harvard. "Como fundador, meu papel é sempre colocar o bem da Neon em primeiro lugar. Para essa nova fase, tenho certeza que a pessoa ideal como CEO precisa de habilidades diferentes das minhas. Tive o privilégio de trabalhar ao lado do Fernando nos últimos 2 anos e ter certeza de que ele é a melhor pessoa para essa jornada", destacou nosso founder, que permanece muito próximo do negócio, apoiando estratégias de longo prazo, atraindo talentos e incentivando novas ideias de produtos. ➡️ A mudança chega com o objetivo de impulsionar a estratégia do nosso plano de crescimento, em um cenário onde nos aproximamos cada vez mais do lucro, criando caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros. Valeu, Pedro Conrade por fazer o que já foi sonho se tornar uma jornada incrível e com impacto real na vida do brasileiro trabalhador. Tem muito mais pela frente! E sucesso nesse novo papel, Fernando Miranda. Que venham os próximos capítulos dessa história que é sobre fazer entregas excepcionais mas, principalmente, sobre criar caminhos para tanta gente! #EsseÉoNossoAno!
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Você sabia que todas as pessoas neowners têm a chance de serem donas de um pedacinho da Neon? ✨ A gente explica melhor: neowners que agem pelo exemplo e fazem com e pelo nosso propósito são pessoas candidatas a se tornarem sócias por aqui. Neste último mês tivemos mais uma rodada do nosso processo de seleção do Programa de Sociedade - e demos as boas-vindas a 46 neowners que chegaram somando a esse time! 👉🏾 Ser sócia ou sócio Neon é sobre assumir a responsabilidade de donas e donos do nosso negócio, sendo referência em cultura, tendo orgulho dos caminhos que estamos criando e sendo uma pessoa embaixadora das nossas soluções, sempre em busca de resultados incríveis! ➡ Uma curiosidade pra quem observa t-u-d-o 👀 : se você já viu neowners com o relógio azul aí da foto, ele é um dos símbolos que compõe o nosso programa de Sociedade. É uma representação da jornada do nosso negócio, fazendo o comparativo com uma maratona em que a gente se compromete real a cada etapa, com foco em criar caminhos por resultados incríveis pra quem confia na gente: a neonzada! 👉🏾 Às novas sócias e sócios Neon: parabéns, turma! Esse momento é nosso! 💙 Bora continuar criando caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros! ➡ E pra você que tá por aqui acompanhando a gente, fica o convite pra conhecer mais da nossa cultura e, quem sabe, criar esses caminhos com a gente! 👇🏾 https://bit.ly/4cKiz4n
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Hoje a gente vem celebrar um encontro memorável que aconteceu nesta semana lá no escritório de São Paulo e, também, #EmTodoCanto - e que tá ressoando por aqui ainda! ✊🏾 ✨ Recebemos a CEO da Obará Edutech, Geórgia Bento, que trouxe um olhar contextual e histórico sobre raça, racismo estrutural e a importância da representatividade preta no mundo corporativo, olhando de forma muito intencional para um futuro mais plural e verdadeiramente inovador que precisa ser construído. 👉🏾 O evento, que foi promovido pela nossa comunidade #DiversaBlack, foi o primeiro de um bloco pensado para trazer letramento para todas as pessoas neowners e ferramentas práticas para fortalecimento e protagonismo da comunidade #DiversaBlack. Por isso, além da conversa desta semana ainda vai rolar uma sessão exclusiva para a comunidade no próximo dia 21, com foco em planejamento de carreira e movimentos para o futuro! 💙 ➡ No próximo dia 20 de novembro é celebrado o dia da Consciência Negra, Dia Nacional de Zumbi dos Palmares. Mas o nosso compromisso precisa ir além das datas e ser pensado de maneira estratégica e contínua se o objetivo é avançar. E é com esse movimento que a gente se compromete. Valeu, Geórgia Bento, pelo poder da sua fala e por abraçar nosso convite! Valeu #DiversaBlack pelo evento que convidou a gente a tantas reflexões e reforçou a proposta e o valor do nosso princípio cultural #3: investir na diversidade e inclusão por acreditar que isso nos torna melhores.
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Quando a semana começa desse jeito a barra de energia sobe lá em cima! ✨ No último sábado, estivemos em peso no #FestivalMulheresDeProduto, iniciativa da Mulheres de Produto que reuniu mais de 300 mulheres na FIAP, em São Paulo! 👉🏾 Foram mais de 20 conteúdos entre workshops, palestras e painéis - e mais incrível ainda foi contar com as neowners Marianne Veras Salmazo e Isabela Lima no palco, compartilhando suas jornadas e vivências individuais em Produto e, claro, a jornada e a cultura de produto que existem por aqui, com destaque para a experimentação e a utilização real de dados em todas as etapas do processo. ➡ Quem aí começou a seguir a gente depois do conteúdo do sábado? Se você estava por lá e se identificou com a cultura de dados, aprendizado e experimentação da qual a Mari e a Isabela falaram, bora visitar nossa página de carreiras e estreitar essa conexão 💙 Segue abaixo o link de acesso: 👉🏾 https://bit.ly/4cKiz4n Marianne Veras Salmazo e Isabela Lima, obrigada por representarem a Neon e compartilharem conhecimento e vivências em Produto com uma comunidade tão dedicada! E Mulheres de Produto, parabéns pelo evento e pelo movimento de inclusão e difusão de conhecimento que vocês proporcionam. Foi bonito de ver!
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Nosso propósito é criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros - e se você acompanha a gente por aqui, já deve ter lido sobre esse compromisso em algum conteúdo aqui da página, né? 💙 Mas a gente quer mais: queremos fortalecer caminhos que potencializam o acesso à cultura e a pluralidade de expressões culturais e sociais. E foi nesse clima que levamos uma onda azul para o Festival Sons da Rua no dia 26 de outubro, que aconteceu em São Paulo, no Memorial da América Latina! ➡ O Sons da Rua é um festival que incentiva e celebra a arte e artistas do hip-hop brasileiro, com shows de grandes nomes da cena nacional mas também promovendo novos talentos e outras expressões da cultura urbana. Além de levar diversas ativações para o evento (de roleta premiada a distribuição de brindes que deixaram o evento azulzinho ✨) estarmos presentes no Festival reforçou nossa missão em ser muito mais que uma conta digital: somos quem corre junto com as pessoas trabalhadoras brasileiras. Foi lindo, musical e muito azul! Valeu, Sons da Rua!🤞🏿
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Fala, turma! 📣 Foi daqui que pediram oportunidades fresquinhas em Dados e Crédito? 🚀 A gente ouviu e chegou com um pack de vagas no seu feed, além de um conteúdo pra te ajudar a entender mais sobre a cultura Neon e o que você vai encontrar por aqui! ➡ De um jeito pá-pum: se você é uma pessoa apaixonada por essas áreas acima e tá afim de trabalhar com um time talentoso, com tecnologia de ponta e muito espaço para implementar mudanças, esse post é pra você. Bora rolar esse carrossel aqui embaixo e ler tudo o que você precisa saber antes de se candidatar?✨ 👉🏾 A história que construímos por aqui é feita de gente diversa e talentosa, com crenças e vivências diferentes. Essas pessoas são convidadas e estimuladas a fazerem parte e trazerem suas jornadas como diferencial para a Neon. Trabalhamos ativamente e de maneira intencional para que nossos espaços de carreira sejam ocupados por todas as pessoas. Curtiu? Então vem de aplicação nos links abaixo! (E já aproveita pra encaminhar o conteúdo se conhecer alguém que tem tudo a ver com alguma das vagas também)! ➡ Pessoa Cientista de Dados nível Pleno https://bit.ly/3AjfQBb ➡Pessoa Cientista de Dados nível Sênior/Staff https://bit.ly/4fge6Yw ➡Tech Lead - Engenharia de Machine Learning - Crédito https://bit.ly/40tDohj ➡Analista de Políticas de Crédito Sênior https://bit.ly/48G9Z5I
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Na última semana teve neowner (alô, Weslley P.) participando da SEMCOMP - Semana da Computação da USP São Carlos , com um conteúdo que compartilhava um pouco da jornada tecnológica da Neon a serviço da simplificação da experiência financeira. E teve assunto, hein? 👉🏾 Entre os temas abordados no papo, Weslley contou sobre o sistema Pix e os desafios da manutenção de um sistema de pagamento em tempo real, além de exemplificar como utilizamos dados e uma abordagem AI-forward para conectar todas as etapas da jornada. Também falamos sobre a cultura Neon - e sobre o acesso a aprendizado intenso que temos por aqui enquanto criamos caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros. No final ainda teve espaço para interações individuais e conexões que a gente espera manter por muito tempo, fomentando um ecossistema de tecnologia cada vez mais inovador, inclusivo e fortalecido. Valeu, galera! 😎
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📣 É notícia boa que vocês querem nessa quinta-feira? Pois a gente traz! Estão abertas as inscrições para o nosso processo seletivo de aprendizes 🌟 Se você é uma pessoa que: ➡ Tem muita vontade de aprender em um ambiente realmente dinâmico e onde seu impacto vai ser perceptível desde o primeiro dia; ➡ Se identifica com o propósito de criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros; ➡ Tem entre 18 e 23 anos de idade, reside em São Paulo e tem disponibilidade para cumprir uma carga horária de 4 a 6 horas diárias no modelo de trabalho remoto; Essa chance é sua! 🚀 Reforçando nosso princípio cultural #3- Investir na diversidade e inclusão por acreditar que isso nos torna melhores, nosso programa de pessoas aprendizes é afirmativo para pessoas pretas e pardas, uma decisão que entendemos que dialoga com a intencionalidade por uma Neon cada vez mais diversa e inclusiva. 👉🏾 Curtiu a oportunidade? Garante sua inscrição no link abaixo, que traz mais detalhes sobre o programa! https://bit.ly/40dma7K 👉🏾 Conhece alguém que tem tudo a ver com o Programa? Aproveita e marca o @ da pessoa aqui na publicação!💙 [Inscrições até 31 de outubro]
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Série EUS$ 36.820.031,00