MSD Brasil

Transparência e comunicação são pilares fundamentais da nossa cultura, essenciais para o bem-estar e o desenvolvimento das nossas pessoas. Acreditamos que um ambiente transparente e aberto promove a confiança e a colaboração, criando uma equipe mais engajada e motivada. Você valoriza uma empresa que prioriza esses aspectos? Qual desses itens você considera mais importante para um ambiente de trabalho saudável e produtivo? Compartilhe sua opinião conosco! #MSDBrasil #CulturaEmpresarial #Transparência #ComunicaçãoEficaz

A dica de ouro deste mês é com a nossa BP, Flávia Fragoso, que compartilha como o feedback é um ponto-chave no desenvolvimento da sua equipe e ensina um pouquinho dessa boa prática. Pegou essas dicas? Agora é hora de colocá-las em prática 😉 #MSDBrasil #DicasDeRH #Feedback

Você quer um empurrãozinho para se candidatar a uma vaga na MSD Brasil? Não tem problema! Hoje, nós apresentamos 5 motivos para incentivá-lo a aproveitar as nossas oportunidades em aberto. Não perca tempo: entre no Discover job opportunities at MSD | MSD Careers, encontre a vaga que mais combine com você e candidate-se!#MSDBrasil #TrabalheConosco #Oportunidades #Vagas #VemserMSD

Essa aqui é pra encerrar o mês com chave de ouro! Confira essa vaga que acabou de sair. Consultor(a) de Negócios (Oncologia) - Minas Gerais:  https://lnkd.in/dAintVM6 Veja os requisitos necessários e inscreva-se Boa sorte 🍀

A psicologia entrou na vida da Mônica S. Serra Novelli, nossa Gerente de Recursos Humanos, como segunda de graduação e foi a carreira que ela escolheu seguir em sua trajetória profissional. Na MSD Brasil, ela auxilia nossos profissionais a entenderem seu propósito e garante que todos tenham a melhor experiência em nosso time. Essa é, sem dúvidas, uma incrível opção de carreira que abre diversas portas para a jornada de quem optar por segui-la. Entenda mais sobre a relevância da psicologia em nossa operação no vídeo de hoje. #Carreiras #MSDBrasil #Psicologia #RH #RecursosHumanos

Ausentar-se do trabalho para participar ativamente dos primeiros momentos de vida do filho é um direito que nossos colaboradores têm graças à licença-parental. Pensamos nessa medida não só para fortalecer os laços familiares, como também para contribuir para um desenvolvimento saudável da criança. Assim, garantimos que pais e mães estejam presentes nos momentos mais importantes da infância. Compartilhe e comente: como a licença-parental foi importante para você e sua família?

Cadê o pessoal de olhos nas vagas? 👀 Tem uma imperdível aqui. Confira: Consultor(a) de Negócios (Oncologia) – Bahia: https://lnkd.in/d6TZK88y Veja os requisitos necessários e inscreva-se Boa sorte 🍀

No Universo MSD de hoje, Erica Iida, nossa Diretora de Planejamento Financeiro, comenta sobre o papel das finanças no dia a dia da MSD Brasil. A executiva explica a organização da equipe e aponta quais são os principais desafios do setor. Confira! #MSDBrasil #Finanças #Liderança #ÁreaFinanceira #Oportunidade #Talentos #Vagas #VemparaaMSDBrasil

Estava esperando por esse momento? Então é a hora de aproveitar a oportunidade e se candidatar para essa vaga; LATAM Business Simplification & Compliance - Market Business Technologist: https://lnkd.in/gT_AvE-R Veja os requisitos necessários e inscreva-se. Boa sorte!🍀 hashtag#msdbrasil ``hashtag#vaga ``hashtag#oportunidades hashtag#MSL

No MaturiFest, realizado na última semana, no dia 15 de agosto, Elisa Mendoza, diretora de RH da MSD, compartilhou a experiência da MSD Brasil na certificação Age Friendly, de inclusão etária. Durante o painel, Elisa compartilhou como as práticas inclusivas da nossa companhia têm inspirado outros países da América Latina, resultando em nove certificações até o momento. Ela destacou benefícios como previdência privada e programa global de assistência e bem-estar ao empregado e família, que apoiam os nossos colaboradores em diversas necessidades ao longo da vida. Elisa também mencionou a eficácia da mentoria reversa e dos grupos de afinidade para promover a integração entre diferentes gerações. É gratificante ver como o trabalho da nossa equipe de RH impacta positivamente os nossos colaboradores e também compartilha as nossas práticas ao mercado.